煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共(模板10篇)

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煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共篇一

今年6月份，我局接到清政发[xx年]29号《清徐县人民关于加强节能工作的实施意见》文件后，高度重视，积极开展了以产业结构调整为依托，节能新技术、新工艺的引进推广为重点，构建节能型产业体系为目标的节能工作，为全县节能工作做出了新的贡献。现将开展工作的具体情况总结如下。

我局高度重视节能工作，把此项工作列入一把手工程，纳入全局的重要工作目标，及时成立了局节能工作领导小组，由局长牛保东亲自挂帅，分管领导分工负责，并将县节约能源工作领导组下达的工农业各项任务指标进行了细致分工，责任到人。农业方面由刘七宝副局长带领局农业科具体开展工作，工业方面由牛晋强副局长带领局工业科开展工作，局内部的节能工作则由办公室主任具体负责。局长负责全面组织协调各项节能工作的实施，并在年底组织考核，对机关各科室及人员开展节能工作的情况进行总结，结合本职工作进行奖惩，保证了节能工作的顺利实施。

我局在深入学习清政发[xx年]29号文件，切实领会精神的基础上，按照县节约能源工作领导组的要求，结合本职工作，开展了多种注重实效的节能宣传工作。我们充分利用传统庙会等时机，通过制作版面、图片、印制宣传材料、开展咨询服务、技物展示、出动宣传车等多种形式，开展了多次大型的科普活动；与报社、电视台举办了多期专版、专栏，加大了科普的宣传力度，在这些宣传活动中，我们将节能作为一项重要宣传内容，对群众深入宣传我县能源现状和节约能源的重要意义，并结合实际，在重点耗能企业张贴节能标语，在学校、街道发放节能宣传单，在机关开展“节约从我做起”活动，致力引导广大群众树立“节约光荣、浪费可耻”的良好风尚。据不完全统计，从6月份止今，我们共举办各类节能科普宣传活动8期（次），宣传、咨询3000人次，散发各种科技及节能宣传资料15000余份，进一步提升了全社会的科学意识和节能意识。

1、工业企业节能步伐加快。一是致力开展研发中心建设。为了节能减耗，提升企业自主研发能力，我县依托新能源、水塔集团、恒丰枣业，先后组建了镁及镁合金、食醋、红枣加工3个产业研发中心。其中，投入60万元，依托山西水塔老陈醋股份有限公司，建成了食醋产业技术研究开发中心。该中心具有一定规模的老陈醋分析、化验仪器设备以及新产品、新工艺开发的研究设备，配备了相关的研发人员，将逐步形成完善的技术引进、开发系统，成为清徐老陈醋系列研发的技术平台。投入50万元，依托山西新能源镁业有限公司建成了镁及镁合金产业研发中心。该中心将主要解决镁冶炼中如何提高燃气利用效率、加快还原速度、缩短还原时间、余热尾气利用等技术的研究开发并针对镁合阻燃、高强、薄壁压铸、表面处理等技术进行研究开发，逐步形成镁冶炼技术、镁合金产品及工艺技术研发的技术平台。投入10万元，依托山西恒丰实业有限公司筹建了枣业研发中心。该中心以红枣加工中所需的科研设备、仪器开发为主，并逐步形成红枣加工研发、设备研发为一体的红枣加工技术研发体系，重点解决红枣加工中存在的保鲜、真空包装以及低温真空油炸等技术问题。二是实施利用高新技术提升传统产业工程。先后实施了碳黑尾气发电、多级催化绿色冶镁、老陈醋自动化程控调配、金属镁还原炉可控煤气蓄热式燃烧、高效节能粗苯回收，直齿轮近静成型等科技发展项目。这些项目不仅完成了规定的计划任务，解决了本企业生产中的技术难题，大部分项目还辐射和带动了相关行业、产业的技术推广。如炭黑尾气发电技术，既减少了烟尘排放，每年又可发电1200万度，降低生产成本300余万元，实现了节能、降耗、减排的绿色转型要求，该项目以良好的经济效益、社会效益，受到了同行的认可，带动我县其它几家炭黑生产企业也正积极考察、研究方案准备上马。多极催化绿色冶镁技术和蓄热式燃烧技术，均可使原镁冶炼能耗下降20%，生产成本降低15%。以上两个技术在承担单位成功实施后，已在全县行业内推开。镁合金方面项目的实施，改变了我县单一原镁生产的格局，延伸了产业链，已建成投产的镁合金生产企业有5家，开发的产品有型材、自行车零部件、电机外壳、喷灌设备、散热器等10多个品种，形成了一个富有生命力的朝阳产业。再如粗苯高效回收技术，采用煤气直接燃管式加热，简化了工艺装备，降低了产品回收成本。三是实施节能减排、绿色转型工程。我们结合我县经济构成现状及实际，积极实施节能减排、绿色转型科技项目，取得了明显的成效。如山西光大炭黑有限公司承担实施的硬质炭黑湿法加工技术示范项目，开发的湿法炭黑生产技术所产炭黑粒子成粗粒状，加工性能较好，重量轻，不易飘扬。该技术比干法造粒减少原粒消耗20%，收集尾气用于发电，生产过程能耗降低，降低了“三废”排放，带动了该类产业的健康快速发展。

2、农业产业节能能力提升。一是依托东南坊村村委会，我们大力实施了大型沼气技术推广项目，利用该村集中发展的养猪所产猪粪为原料进行沼气发酵，采用集中供气技术，向全村农户供气，供农户做饭、烧水等使用，成为我县新农村建设的典型示范项目。二是在柳杜乡开展了秸杆汽化炉的引进和试验工作。秸杆汽化炉，通过对秸杆等易燃物加热，产生co1、甲烷、乙炔等可燃气，通过管道输送到灶上，可直接点火用于做饭、烧开水等活动。该气化炉结构合理、热效率高，坚固耐用，加料方便快捷，节能，卫生，方便。目前，秸杆汽化炉已通过试验，正准备大面积推广。三是持续开展了高效绿色农业的引导工程。亚表层防堵节水渗灌，比传统大水漫灌节水70%，比管灌节水40%，特别是在温室使用效果更好，可提高地温，降低室内湿度，抑制病菌，地面干燥，方便田间操作。猪人工授精技术，提高了品种质量和配种的有效率，降低了公猪饲养量和生产费用，也使由配种引起的交叉感染得到了有效的控制。茄子再生栽培技术，采用托鲁巴姆野生茄子做砧木，颠覆了传统种植一茬一种的概念，实现了温室生产周年不间断，而且作物长势旺，产量高，病害少，效益可观；一批新品种的引进，促进了农业效益的提高，如果树矮化密植栽培、强胜12号玉米、晴朗晚熟油桃、轮选987小麦、薏米、高油大豆、中农108黄瓜、秋红宝葡萄等都被广大农户认可，得以迅速推广。此外，一批龙头企业得到了科技扶持，提高了生产水平，增强了农业产业化经营的链接能力，实现了向循环经济发展的目标。

3、机关内部节能工作成效明显。在用电方面，不配置空调、电热器等耗电额大的用电器，并坚决杜绝“长明灯、白昼灯”，电脑以及打印设备尽量减少待机时间，长时间不用都关闭以减少耗电，全体人员养成了节约用电好习惯。在办公用品方面，本着“能俭不奢”、“能用不换”、“能修不买”的原则，力求节约。在公务用车方面，压缩公务用车规模，强化日常管理，实行车辆定点加油。尤其是在下乡工作时，能用一辆开展工作，坚决不用两辆，并严格控制公车私用。通过引导教育，我局机关内部养成了节约光荣，浪费可耻的风尚，促进了机关作风建设和精神文明建设，增强了全体人员的科技意识和为民服务意识，工作效率有了大幅提高，精神面貌焕然一新。

一、继续加大节能宣传力度。充分利用科技服务日、科技活动周、科技宣传月等时机，加强对节能重要性的宣传，普及节能知识，掌握节能方法，引导全民转变观念，牢固树立和落实科学发展观，为节能降耗营造浓厚的社会氛围。

二、遇到发挥企业节能的主体作用。企业是能源消耗的主体，引导和督促企业在节能降耗工作中发挥主体作用，重视技术创新，加大节能技术改造项目的资金投入力度，使企业走自觉节能、自愿节能的循环经济发展道路。

三、强化农业节能绿色高效转型。在农村积极开展利用废弃物兴建沼气池工作，在实现废弃物综合利用的同时，提高农民的生活质量。逐步改变群众的能源消费观念，大力推广太阳能热水器、太阳灶等利用可再生能源的器具，引导农民在农业生产中，提高科技种养殖技术和能力，提倡绿色农业和高效农业，实现农业经济又好又快发展。

四、完善机关内部节能机制。制定切实可行的机关节能管理制度，提升机关人员的节能意识，提倡科学的用电、用水方式，降低日常办公用品损耗，提升办事效率，打造阳光型平部门形象。

煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共篇二

1、运输车：3500米至4100米;每月一结每立方元;每增加100米每立方加元，每减少100米减少元，以上均为税后价，每10日可借支50—60元，剩余工程款每月1—15号的16号结清和16—30号的次月l号结清。

2、挖掘机：装车费依据车辆的结算方量进行结算，根据车厢的方量来计算，单价/每立方。

七、工程结算：

l、工程量以车上平车厢长×宽×高计量，不加方。甲方按乙方实际运输车辆进行结账，车辆油款及其他费用一并扣除，因甲方结账不及时造成的停工，乙方有权停工待结，每停工一天甲方补偿乙方每辆车500元，挖掘机1000元。

2、甲方只对乙方负责人或委托代理人进行结算，否则视为违约，甲方赔偿乙方每台车0元，并继续履行原合同;每个车主必须出具委托书，交项目部备案;如果月结，委托代理人必须提供三个以上的结算账号。

3、甲方负责监督乙方各项工程款能及时支付给车主，乙方必须无条件执行，如违约，甲方有权利解除合同并给予20万元经济处罚。

4、如果乙方车辆进场后施工未满半年要求退场，甲方有权每台车收取5000元作为乙方的违约金，否则不予办理退场手续，造成的一切损失与甲方无关。

八、其他事项：

l、未尽事宜在不改变本协议主体内容的前提下，双方协商解决。

2、如发生合同纠纷，可到当地劳动仲裁部门或法院诉讼解决。

3、协议有效期视工程项目情况，经甲乙双方协商同意结算并支付完所有工程款项后，终止本协议。

4、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效。

煤矿运输合同范文3

甲方： 合同编号：

乙方： 签订时间：

一、运输方式：汽车运输

二、运输货物：煤炭

三、运输线路：马家田煤矿到纳雍电厂(一、二厂)

四、运输费用：马家田至纳雍电厂运输费：不含税每吨 元，其它路线甲乙双方共同商议价格。运输价格调整根据市场行情和综合周边煤矿开出的运输单价随行情市场合同调整，外销煤的单价另定。

五、运输期限：自 年 月 日起至 年 月 日。

六、结算方式：乙方运输车辆将矿上所需票据(煤矿运单、电厂验收单、道路收费单)以书面形式报甲方结算室，甲方审核无误当天付款90%，剩余10%费用, 乙方车辆无违反合同条款行为，于每月23日一次性结清(如遇星期六或星期天顺延)。超过下午八点，第二天结算，结至合同终止。不计利息，每月结算方式，以此类推。若乙方在运输过程中，以任何理由或者借口影响甲方正常运输，如车或保养等其他借口为由为其他矿或公司运输的，经核实后甲方有权对乙方每车次处10000元的罚款，超出5车次的，甲方有权终止合同，并没收所有车辆运费。

七、甲乙双方责任与义务：

(一)乙方责任与义务:

1、本合同签订生效后，乙方必须保证在年月日到达辆“前四后八自卸车”。为甲方负责营运工作，乙方车辆进场后，每辆车押5000元运费作为押金，合同到期一次性返还所扣押的运费付给乙方,若乙方在运输过程中，以任何理由或者借口影响甲方正常运输，如车或保养等其他借口为由为其他矿或公司运输的，经核实后甲方有权对乙方每车次处10000元的罚款，超出5车次的，甲方有权终止合同。并没收所有车辆运费。

2、运煤车辆不得有套牌、换牌行为，情节严重的移交司法机关处理。

3、过磅计量时，司机必须下车，刹车制动水箱放水，不能影响计量，否则每人次罚款1000元，从运费中扣除。

4、乙方车辆在上甲方煤场过磅计量前，必须盖篷布，打好封签，从甲方煤场出门后到收货方煤场进门前，如有篷布或封签失效的，每项扣乙方运费1000元。

5、乙方装载煤炭后，在运输途中有调煤、换煤注水、掺杂使徦等现象的，核实后，甲方将对乙方处以每车次三至五万罚款，同时交司法机关追究刑事责任。

6、数量按收到方实际收到数量结算，亏吨超过200公斤以上时(200公斤以下不计，按正常损耗)，甲方累计按当天市场价格从乙方运费中扣除。

7、在用户处卸煤时，必须遵守用户管理规定，否则造成损失由乙方承担。

8、运输过程中发生一切意外及损失，均由乙方承担。

9、电厂使用机械采样装置，运煤车辆应全部取消车厢拉筋。否则，如导致采样机械设备损坏或运煤车辆损坏，一切费用由乙方承担(从结算运费中扣除)。

10、乙方所有车主均系乙方团队成员，直接对甲方负责调配车辆，乙方车辆到达煤矿前，乙方负责提供车主二人身份证、车辆行车证、保险证、驾驶证、营运证复印件各二份给业主备案并办理甲方所在地单车营业执照、营运证、准运证、卸煤卡等手续(约400元)，并督促驾驶员与甲方签订遵纪守法公约或承诺书，费用由乙方支付。本合同期满后，如续签合同，乙方有权优先续签合同。

11、乙方不得无故中途提升运输单价，如价格调整随行就市，否则甲方有权将未付的10%运费作为违约金。

12、乙方管理好自己组织承运的人员及车辆，乙方内部管理事宜乙方自行负责：甲方只建议：如因有隐瞒情况损害甲方利益，产生连带后果的，乙方负全部责任。

13、若乙方车辆到期未进场，须向甲方支付违约金5000元/车次，车辆数量以本协议第1条约定为准。

(二)甲方责任与义务:

1、合同履行初期，甲方辅助乙方协调解决运输过程中产生的车辆规费(费用由乙方承担)，但每车次的踩煤费(每车50元，在每月23日结帐时甲方一次性扣除)由乙方承担。

2、甲方配合乙方车辆正常运输工作，如在正常运行情况下煤矿缺煤或不发煤等，甲方提前通知乙方管理人员，甲方可安排其它货源运输。

3、此合同签订后，凡乙方车辆正常运行，甲方收到乙方相关票据当天结算运费给乙方，如不能按时付清(除节假日和人力不可抗拒因素外)，甲方预支乙方车辆日常开支费用，直到付清运费为止。如十日内不能付清运费，乙方有权利解除合同，每天按未付运费的千分之五计算，由甲方支付给乙方。

八、本合同发生争议时，双方协商解决，协商不行，可由遵约方在所在违约方地仲裁部门仲裁或由违约方在遵约方所在地提起诉讼解决，由此产生的一切费用由败诉方承担。

九、未尽事宜，甲乙双方另行协商补充。

十、本合同壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，双方签字之日起生效。本协议完全履行完毕后自动终止。

煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共篇三

矿领导职业病防治岗位责任制

第一条 矿长作为煤矿第一责任人，对本煤矿的职业病防治工作负全面领导责任，是职业病防治工作的第一责任者。

第二条 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

第三条 组织制定和审批煤矿职业病防治管理相关的《管理制度》、《责任制》等。

第四条 保证煤矿职业病防治所需的资金投入，以有效措施推动方针和目标的贯彻实施。

第五条 领导和支持职能管理部门工作，赋予职业病防治管理部门权力，定期听取职业病防治工作汇报。督促、检查本煤矿的职业病防治工作，及时消除职业病危害事件、事故隐患。

第六条 设置与煤矿规模相适应的职业病防治管理机构，建立三级职业病防治管理网络，配备专职或兼职职业病防治管理人员，负责本煤矿职业病防治工作的开展。

第八条 强化《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。坚持“三同时”原则，在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。

-1/ 60 第八条 完成矿长交办的其他职业健康相关工作。

安全副矿长职业健康岗位责任制

第一条 协助矿长制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》，并督促贯彻实施。

第二条 组织职工进行职业健康培训教育，并负责开展职业健康安全活动及职业健康事故应急演练工作。

第三条 协助矿长组织制定职业健康监护计划，并依法组织对从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急性职业健康检查，建立从业人员健康监护档案，并妥善保存。

第四条 协助矿长每月召开一次矿长安全办公会议，安排布置分管范围内职业健康管理工作。

第五条 协助矿长组织开展职业健康日常及专项活动，参加危险作业点、重要部位和设备的专项检查，负责审核职业危害危险源、危害因素的管理办法，并督促实施。

第六条 在审查新建、改建、扩建、引进重要技术项目时，同时审查职业健康安全卫生措施。

第七条 协助矿长组织开展《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。坚持“三同时”原则，在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。

第八条 发生事故时，应立即赶赴现场，协助矿长组织开展应急救援，落实事故“四不放过”原则，负责组织事故调查处理工作。

第九条 负责与分管科室负责人签订责任状。

-3/ 60 第八条 负责与分管科室负责人签订责任状。第九条 完成矿长交办的其他职业健康相关工作。

机电副矿长职业健康岗位责任制

第一条 协助矿长制定、会审《职业健康管理制度》、《责任制》、《年度职业病防治计划与实施方案》和《职业危害事故应急救援预案》，并督促贯彻实施。

第二条 协助矿长每月召开一次矿长安全办公会议，安排布置分管范围职业健康管理工作。

第三条 在审查新建、改建、扩建、引进重要技术项目时，同时审查职业健康安全卫生措施。

第四条 协助矿长组织开展《应急救援预案》演练，保证紧急情况出现时应对有序，救援有效。坚持“三同时”原则，在计划、布置、检查、总结过程中对职业健康管理工作进行评比、表彰。

第五条 发生事故时，应立即赶赴现场，协助矿长组织开展应急救援，落实事故“四不放过”原则，负责组织事故调查处理工作。

第六条 协助矿长做好职业健康防护设备、设施的运行、维护保养和检验工作。每年至少进行一次饮用水水质化验，并登记造册。

第七条 负责与分管科室负责人、队长签订责任状。第八条 完成矿长交办的其他职业健康相关工作。

安全副总工、安质健环管理中心主任职业健康岗位责任制

第一条 认真贯彻落实本矿各项职业健康管理规章制度，并以身作

-5/ 60 第四条 编制施工组织设计时应提出相应的职业健康技术措施。第五条 协助矿领导组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导处理。

第六条 参加职业健康事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。做好职业危害事故的统计报告工作。

第七条 组织开展职业病危害因素的日常监测工作。按《煤矿安全规程》规定，定期对作业现场进行粉尘监测、检查，并做好记录。

第八条 完成矿领导交办的其他职业健康管理工作。

生产指挥中心主任职业健康岗位责任制

第一条 在管生产的同时，必须保证职工健康安全。合理组织生产，贯彻安全生产方针、安全规章制度及施工组织设计。

第二条 在布置检查生产计划执行情况时，要同时布置检查职业健康安全工作。

第三条 协助矿领导组织职业健康安全大检查，监督、检查安全隐患的整改落实情况。

第四条 经常深入现场，协助解决问题，发现违章指挥和违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止操作，撤出作业人员，并立即报告矿领导处理。

第五条 参加职业健康事故的现场调查、分析，对事故责任的处理提出建议。

第六条 协助矿领导做好职业病防治工作和特种设备的职业健康防

-7/ 60 第二部分

岗位责任制

第一条 负责各种规程和职业危害因素管理措施的落实实施和检查监督工作，重大职业危害应急处理。

第二条 经常深入井下，现场检查职业病防治安全隐患，了解现场情况，及时制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，定期组织并参与煤矿职业病防治大检查活动。同时做好迎接上级职业病防治大检查工作，及时汇总、分析研究各级职业病防治检查查出的主要问题，并反馈相关资料。

第三条 确保劳动者职业健康检查:上岗前、岗中、离岗时的职业病检查率100%。确诊为职业病患者的，及时复查治疗。

第四条

参加矿井扩建、技术工程设计审查，保证各项工程设计符合《煤矿安全规程》和职业病防治的规定，建立正常职业病防治秩序。

第五条

参加制定矿井规划时，要严格遵守《煤矿安全规程》和有关职业病防治技术的规定，并检查职业病防治岗位责任制贯彻落实情况。

第六条

参加技改工程和新工作面的验收移交工作，凡不符合《煤矿安全规程》和职业病防治规定，不予投产移交。

第七条 监督检查矿井安全设备、设施、装备和仪器的使用情况，发现问题及时纠正处理。

-9/ 60 意见，并督促有关区队进行落实，配合上级参加并组织矿井职业病防治达标检查，验收评比工作。

第七条

业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。

第八条 推广有利于职业病防治的新技术、新工艺和新的监测手段时，必须制订职业病防治技术措施。

第九条 协助有关部门对本业务范围内的人员，进行技术培训工作，提高安全技术素质，增强抗灾能力。

第十条 负责编审矿井灾害预防与处理计划，矿井停复工措施，并严格督促检查落实。

第十一条 负责科技资料及设计图纸的保管和保密工作。第十二条 采掘面发生地质变化或采取特殊技术措施时，要及时编审安全技术措施补充措施要有职业病防护设施内容。

第十三条 认真学习、贯彻和落实国家、省、市科技创新方针政策和集团煤矿制定的有关科技创新办法和规章制度。参与制定和执行煤矿发展战略和技术创新、技术改造、技术引进、技术开发规划和计划。负责组织制定科技创新具体实施办法和相关的规章制度。负责编制科技创新中、长期规划、年度科技计划。

第十四条 负责科研立项的申报工作，组织、监督科技创新计划的实施和日常管理工作，办理和签订煤矿科技创新计划的科研项目合同。

第十五条 负责组织新产品开发、新技术、新材料、新工艺、新设备的推广应用。收集、整理本行业相关科技信息，研究本行业发展动态，为技术发展决策提供咨询、意见和建议。

第十六条 促进职业病防治技术开发、技术转让、技术咨询和信息服务活动，组织落实科技成果的推广与应用，将创新成果尽快转化为生产力。

-11/ 60 作。按照煤矿责任范围划分，负责职业病防护设施的设计、安装、使用、检修维护布置和检查验收工作。

第二条 认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级有关“一通三防”的规定、指示、职业病防治规定，参与矿井规划、设计，保证矿井通风能力、符合职业病防治规定满足生产需要。

第三条 负责各类作业规程、措施中有关职业病防治内容的审查，保证措施得力、切实可行。

第四条 负责矿井通风系统的管理，消除无风、微风和不合理的串联通风，最大限度地减少角联通风和通风阻力，发生灾变后能快速有效地进行风量调节和反风，最大限度地减少入排风之间平面交叉。做到技术上先进、安全上可靠、经济上合理。

第五条 负责矿井煤层瓦斯参数测定和煤层自燃发火预测预报工作。第六条 负责采煤工作面煤体注水钻孔的设计与监督工作，负责矿井巷道的冲洗、刷白及其职业病防护设施的安装、使用和维护工作的责任划分与监督考核。

第七条 负责贯彻落实矿井瓦斯管理制度、有毒有害气体管理制度、通风管理制度、瓦斯抽放管理制度、防灭火管理制度、综合防尘管理制度。

第八条 负责通风仪器仪表、职业病危害检测监测仪器仪表的鉴定和校对工作以及自救器的发放、校验工作。

第九条 负责各作业场所粉尘、噪声、有毒有害气体、放射性物质、作业环境温度和其他有害因素的监测测控工作，确保井下从业人员自救器的正确使用和定期监测定期更换，并建立各作业场所的工作档案。定期对职业危害因素进行月、季、年检测评审。

第十条 业务范围内发生职业病危害事故时，组织有关人员亲临现场，参加调查分析和追查处理。

-13/ 60 第四条 负责劳动防护用品监管工作，保证劳动者职业健康，劳动防护用品的合理佩戴和使用，制定劳动防护用品计划和发放管理制度。

第五条

积极配合有关业务部门，组织员工进行职业病防治知识学习，提高员工职业病防治能力。

第六条

配合有关业务部门组织召开职业病防治工作会议，参与组织开展职业病防治大检查，做好重大事故调查处理的工作。

第七条 认真履行法律、法规及上级和煤矿有关职业病防治文件规定的其他责任。

第八条

发挥工会组织在煤矿职业病防治中的监督保证作用，教育党员起模范带头作用，并组织带动周围员工做好职业病防治工作，促进各项活动正常开展。

第九条

依法组织职工参加煤矿职业病防治工作的民主管理和民主监督，维护职工在职业病防治方面的合法权益。

第十条

加强对有关职业病防治的法律、法规和职业病防治知识的宣传，提高职工的职业病防护意识，开展好形式多样的安全活动，做到内容丰富，有创新，记录规范，切合实情。认真监督各级职业病防治岗位责任制的落实。

第十一条

发动煤矿职工以主人翁精神参与职业病防治管理，为职业病防治献计献策，组织好基层分工会，及时反映广大职工在职业病防治上的意见、建议和要求。

第十二条

加强民主管理工作，依法维护职工的合法权益。第十三条

完成煤矿行政正职和党委或党委负责人交办的其他各项工作。

-15/ 60 治隐患的整改落实情况，经常深入现场，协助解决问题，发现违反职业病防治规定的要及时制止，并给与纠正。

第五条 组织对职工进行职业病防治宣传教育和培训，指导职业病防治管理员开展工作。

第六条 督促检查有关部门做好职业病防护用品的采购，并参加验收。第七条 根据煤矿职业病防治工作计划，拟定煤矿员工职业病防治培训计划，并组织实施。

第八条 组织编制职业病防治应急救援预案和组织实施演练工作，提高处置突发性职业病防治事故的能力。

第九条监督工伤及其他保险的正常交纳，并负责职业病防治经费计划的审批、申报。

第十条协助领导机构组织职业病防治大检查，监督、检查职业病防治隐患的整改落实情况，经常深入区队，协助解决问题，发现违反职业病防治规定的要及时制止，并给与纠正。

第一条 认真贯彻执行国家的职业病防治法律、法规、政策及煤矿职业病防治有关规定。

第二条 负责新入矿工人和一般工种转岗的职业病防治培训及老工人的定期职业病防治培训工作。

第三条 做好全矿职业病防治人员和特种作业人员的按时培训及定期复训安排工作。

第五条 负责全矿职工职业病防治培训及特种作业人员上岗证工作。

-17/ 60 质量标准化主管职业病防治岗位责任制

第一条 认真贯彻并监督执行国家职业病防治法律、政策、法规及煤矿职业病防治规定，监督检查职业病防治制度的落实情况。

第二条 参与采、掘头面设计审查、作业规程、安全技术措施、职业病防治计划和应急救援预案等的会审并监督其贯彻执行情况。

第三条 参加研究制定重大事故的处理方案。井下发生事故必须亲临现场组织参加抢救，按照“四不放过”原则组织事故分析，追查处理，并按时上报事故及伤亡情况。

第四条 统计和分析事故，及时研究事故趋势，提出改进工作的建议，检查事故防范措施执行情况，督促有关部门组织事故调查，追查责任，按时上报。

第五条 经常深入现场，了解职业病防治工作执行情况，杜绝违章指挥、冒险作业。按照职业病防治有关政策法规文件对矿井职业病防治情况进行监督检查，在施工过程中发现不安因素时，督促有关部门及时处理，重大问题及时向矿井主要领导和上级有关部门汇报。

第六条 积极组织职业病防治大检查，对查出的问题及时反馈给有关单位和个人，限期整改。

第七条 搞好兼职救护队、内部全员培训管理工作。第八条 抓好“三违”人员的安全教育，杜绝以罚代管。

安全巡查员职业病防治岗位责任制

第一条 认真贯彻并监督执行国家职业病防治法律、政策、法规及煤矿职业病防治规定，监督检查职业病防治工作的落实情况。

-19/ 60 求的设计、计划和技术政策。

第三条 对分管的职业病防治工作进行技术把关和技术指导，积极推广应用先进的设备、材料和施工工艺。

第四条 加强与相关单位的联系，积极协助职业病防治工作专项检查。加强职业病防护设施检查验收，严格验收制度。

第五条 组织参与本专业的事故追查、分析和参与重大事故处理方案的制订与抢救工作。组织本业务系统的非伤亡事故追查，按照“四不放过”原则进行处理。

第六条 组织采区巷道、采面的设计、移交和验收工作，负责组织研究采、掘工作面作业规程或措施的编制、会审和实施。

第八条 组织实施采煤、掘进、地测专业安全质量标准化达标工作，并对相关专业系统实行自控管理，保证系统工程安全。

地质测量主管职业病防治岗位责任制

第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及煤矿职业病防治规定。

第二条了解掌握矿井职业病防治的基础情况，编制符合职业病防治要求的设计、计划和技术政策。

第三条 对分管的地测防治水进行技术把关和技术指导，积极推广应用先进的设备、材料和施工工艺。

第四条 加强与相关单位的联系，积极协助职业病防治工作专项检查。加强职业病防护设施检查。

-21/ 60 运行等工作的指导、监督、检查。

第三条 负责井上高温、井上、下噪声的监测监控工作。定期对高温、噪声进行年度检测评审。

第四条 组织并参加重大机电、运输事故的分析会，查出事故原因，落实事故责任，制订预防措施。

第五条

制订或审核机电、运输管理方面的安全操作规程和安全技术措施。

第六条 堵塞事故漏洞，清除事故隐患，确保排水、提升、供电、运输等各系统的正常运行。

第七条 采取措施，加强管理，做好全矿机电、运输专业的质量标准化工作。

第八条 协助领导做好各项机电、运输工作。

一通三防主管职业病防治岗位责任制

第一条 负责科研立项的申报工作，组织、监督科技创新计划的实施和日常管理工作，办理和签订煤矿科技创新计划的科研项目合同。

第二条

负责煤矿“一通三防”、爆破、瓦斯治理业务管理工作，全面掌握矿井“一通三防”、爆破、瓦斯治理动态；对通风队涉及一通三防的相关工作进行监督和指导。

第三条 认真贯彻执行《煤矿安全规程》和上级下达的瓦斯治理方面和职业病防治的方针政策，并结合矿井实际，以确保井下各种有害气体不超标，给员工有一个舒适的工作环境。

第四条 经常深入现场，了解和掌握各施工地区和抽采地区的职业病防治情况及存在的问题，提出解决问题的办法和措施，并向总工程师汇报，-23/ 60 第二条 日常调度工作中要重点掌握的职业病防治情况，对一些重大职业病隐患要及时向领导和上级汇报，负责生产调度指挥中心职业病防治岗位责任制和各项职业病防治规定的建立健全，并督促落实整改。

第三条 经常深入施工现场，了解井下现场情况，掌握职业病防治动态，及时协调解决职业病防治的突发事件，做好调度室规定的各种伤亡和非伤亡事故的记录统计。

第四条 全面掌握井下职业病隐患，对威胁职业病防治的问题，要重点关注，妥善处理，并及时向领导和上级汇报。

第五条 矿井发生职业病危害事故时，要组织指挥事故抢救工作，并及时向各级领导汇报。在事故发生后，要详细汇报事故情况，并通知有关单位。

第六条 发生事故时，及时与矿医院保持联系，随时掌握危重伤员的抢救情况，及时向上级调度汇报。

第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及煤矿职业病防治规章制度。

第二条 矿井发生职业病危害事故时，协助领导负责组织好抢险救灾工作。井下出现重大职业病危害隐患时，及时上报专业科室和值班领导，并密切关注和督促问题的解决。

第三条 监督各单位职业病防治岗位责任制的贯彻执行，发现影响职业病防治的重大隐患，督促有关单位及时处理。

第四条 认真执行上级有关职业病防治方面的指示、命令，并检查各单位的贯彻执行情况。

-25/ 60 第二条 起草报告和文件时，首先要突出职业病防治的内容，认真做好职业病防治方面的调查研究，及时反映职业病防治方面的各种问题，保证职业病防治工作能认真贯彻和执行。

第三条 做好行政工作会、上级安全视频会议、较大规模的会议的通知工作。

第四条 负责矿行政印章、合同专用章以及法定代表人名章的管理和使用工作。做好矿企业法人营业执照、采矿许可证、安全生产许可证、环保证等证件的保管、年审以及催办工作。

第五条 加强文书收发、归档，按时下发上级有关职业病防治文件。第六条 负责综合档案室的日常工作，按照规定及时、准确将档案资料归档。

第七条 加强对档案的管理，做好日常接待工作。

第八条 加强办公室内人员素质的提高，认真学习有关文件。第九条 健全办公室职业病防治管理制度，做好文件、材料的保管工作。

综合事务员职业病防治岗位责任制

第一条 严格贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策及煤矿职业病防治规定。

第二条 协助办公室主任做好矿安全生产许可证、营业执照、机关组织代码证等证件的保管和年审催办工作。

第三条 协助健全办公室职业病防治管理制度，做好文件、材料的保管工作。

第四条 协助负责通讯工作和文书收发、归档，按时下发上级有关职业病防治的文件。

-27/ 60 第五条 协助有关部门制订职业病防治制度、职业病防治操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。

第六条 定期组织现场检查，对检查中发现的职业病防治的隐患，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。

第七条 负责职业危害事故报告，参加事故调查处理。

第八条 负责建立煤矿职业病防治管理台帐和档案，负责登记、存档、申报等工作。

第三部分

项目部区队职业病防治岗位责任制

项目经理、副经理职业病防治岗位责任制

第一条 项目部经理是本单位的职业病防治第一责任人，按“谁主管，谁负责”、“管业务必须管安全”的原则，对职业病防治负全面领导责任。负责组织制定本单位的职业病防治长远发展规划，定期召开职业病防治工作会议，研究解决职业病防治工作中出现的问题。

第二条 项目副经理是自己分管工作范围内的职业病防治第一责任人，对分管工作范围内的职业病防治负领导责任。

第三条 按有岗必有责、有责必落实原则，各级、各岗位人员，都应在各自的工作岗位上，履行其职业病防治岗位责任制，对职业病防治密切配合，互相扶持。

第四条 各级领导和员工有责任和义务参加各种职业病防治的教育和培训，不断提高自身的职业病防治意识和职业病防治能力，从而有效地遏制事故的发生。

第五条 对所辖范围内的职业病防治防护设施负责。

-29/ 60 第五条 在布置生产任务时，把职业病防治工作贯穿到生产过程的各个环节中去。

第六条 对新进员工、调换工种的员工和较长时间离岗后复岗的员工进行职业病防治的岗前教育，教育员工正确使用劳动保护用品，保护环境，文明施工。

第七条 对发生伤亡、火灾、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即组织抢救，并保护好现场，及时上报。根据需要，配合事故调查处理。

副队长职业病防治岗位责任制

第一条 负责本班职业病防治工作，是本班职业病防治第一责任人，严禁违章指挥，制止违章作业，发生事故时做好事故抢救工作。

第二条 组织开好班前会，做好安全确认和工作安排，协助队长、支书组织好本单位职工的职业病防治培训工作。

第三条 班前、班中、班后要向值班人员汇报当班的职业病防治情况以及存在问题和处理意见。

第四条 对本班组发生的事故要追查责任，分析原因，吸取经验教训，避免类似事故再次发生。

第五条 与工人同上同下，及时排除隐患，严格按职业病防治岗位责任制组织施工。

第六条 完成煤矿领导和上级部门交办的各项任务。

机电队长职业病防治岗位责任制

第一条 机电队长是区队机电专业职业病防治第一责任人。

-31/ 60 查执行情况。对新职工和调换工种的职工要进行现场职业病防治教育，并制定专人负责指导，达到要求后才能上岗操作。

第五条 班前要对本班使用的工具、设备、防护用具及作业环境进行全面检查，发现问题立即采取措施，对本组不能解决的问题应及时上报。有权拒绝违章指挥。

第六条 善于总结有关职业病防治方面的工作，积极提出对职业病防治有利的建议。

第七条 发生工伤要及时组织抢救，保护现场并立即上报。

质量验收员职业病防治岗位责任制

第一条 贯彻执行各项职业病防治管理规定，严格工程质量管理，为员工创造良好的作业环境。

第二条 必须正确佩戴劳动防护用品，必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第三条 必须严格执行交接班制度，对上班的工作质量严格进行再验收，对于不合格品工程必须责令其返工，否则，拒不接班，强力推进安全质量标准化工作。

第四条 对工程质量必须严格按照《质量标准化》和《作业规程》规定要求进行验收，确保工程质量始终保持优良品。

第五条 班前要对本班使用的工具、设备、防护用具及作业环境进行全面检查，发现问题立即采取措施，对本组不能解决的问题应及时上报。有权拒绝违章指挥。

第六条 班中督促本班员工正确佩戴劳动防护用品，正确使用职业病防治防护设施，做好综合防尘工作。

第七条 发现危及员工职业健康隐患时，立即阻止施工，处理后方可

-33/ 60 第五条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。

第六条 放煤时应控制好放煤口，防治大煤块窜出伤人，并做好综合防尘工作。

第七条 积极参加职业病防治各种安全活动，结合工作实际，提出对预防职业病有价值的合理化建议。

第一条 自觉学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。

第二条 必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第三条 按时参加有关职业病防治培训，不断提高技术素质和业务工作能力，做到应知应会，按照工作要求正确佩戴劳动防护用品。

第四条 熟悉本工地区灾害防范、处理措施和避灾撤离路线，发生灾害后能安全撤离。

第五条 放煤作业时应检查支架插板、尾架的液压系统是否灵敏可靠，尾架、插板是否升起；后部刮板机运转是否正常，检查架后喷雾系统是否完善。

第六条 放煤必须严格按作业规程要求，由底到顶，由上到下，均匀放煤，见矸封窗的放煤方针。

第七条 放煤时出现大块，应利用支架尾梁和插板对其先进行破碎，放煤工要随时注意煤体的温度、湿度、含矸量等情况，发现异常，应立即封窗并汇报当班班长。

第八条 放煤时，手不能离开操作手把，不能干与放煤无关的其它操作。

-35/ 60 第四条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。

第五条 熟悉本岗位工作标准及操作顺序，并严格对照执行，能熟练准确的操作。

第六条 开机前要检查顶板、瓦斯、通风等情况，确认掘进机周围没有人员及电缆设备等影响时，方可开机，掘进机运行时做好综合防尘工作。

第七条 积极参加职业病防治各种安全活动，结合实际工作，提出对预防职业病有价值的合理化建议。

第一条 认真学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。

第二条 自觉遵守本岗位职业病防治规定和本工种的操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业的指令。

第三条 必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第四条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。

第五条 负责水泵的操作运转工作，熟悉所在排水点的排水设备的结构性能，工作原理，构造，并能熟练操作。

第六条 保证排水设备的完好，各连接部件不松动，联轴器与电机间隙应满足窜量要求，防护罩安全可靠，填料和密封件松紧适度，润滑油质、油量符合规定。

第七条 发现水泵有异常杂音，及时停止运转，开启备用水泵，联系维修工处理后，方可使用。

第八条 认真填写运行日志，负责将设备状况和存在问题向本单位值班领导及时汇报。

-37/ 60 业。

第五条 打眼前应详细检查风钻及部件是否齐全可靠，是否有松动、漏风现象。

第六条 打眼前要根据地质情况和操作规程规定正确操作，确定炮眼方向、深度，打眼必须采用导向打眼，以达到良好的光面爆破效果。

第七条 不准在残眼内继续钻眼，缺水或停水时，应立即停钻。第八条 打眼时要做好综合防尘工作。必须保证供水正常，不准干式打眼，积极参加职业病防治各种安全活动，结合实际工作，提出对预防职业病有价值的合理化建议。

第一条 认真学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。

第二条 自觉遵守本岗位职业病防治规定和本工种的操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业的指令。

第三条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。

第四条 必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第五条 转载机司机必须熟悉转载机的性能及构造原理和作业规程，掌握转载机的一般维护保养和故障处理技能，懂得回采和巷道支护的基本知识。

第六条 熟练掌握操作规程，熟悉机械设备工作原理及使用保养，严格按操作规程进行操作。

-39/ 60 增强职业病预防和应急处理能力。

第二条 自觉遵守本岗位职业病防治规定和本工种的操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业的指令。

第三条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。

第四条 必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第五条 班前会认真听值班队长布置工作，熟悉施工地区和每班的用料情况，有计划的领料、装料、下料。

第六条 运料若需过风门，两道风门不得同时打开，不得用矿车撞击风门，防治造成风流短路。

主扇、局扇操作工职业病防治岗位责任制

第一条 认真学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。

第二条 必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。自觉遵守本岗位职业病防治规定和本工种的操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业的指令。

第三条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。

第四条 司机必须专职、专责，熟悉通风机一般构造、工作原理、技术特征、各部性能、供电系统和控制回路，掌握风机房各项规章制度，并经过考试合格后持证上岗。

第五条 严格执行交接班制度，坚持巡回检查制度，保持机器清沽卫

-41/ 60 第二条 自觉遵守本岗位职业病防治规定和本工种的操作规程，不违章作业，有权拒绝违章指挥和冒险作业的指令。

第三条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。

第四条 必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第五条 要认真学习业务技术知识，熟知锚杆机的结构、性能和工作原理，做到会使用、会维护、会保养、会处理一般性故障。

第六条 必须坚守工作岗位，不擅自脱岗、离岗，上岗期间不干与工作无关的事情。

第七条 锚杆机司机是班中设备检查维护的直接责任人，要对设备精心维护和保养，协助检修维护人员做好设备的检修维护工作，检修结束后负责对设备的主要性能进行验收，确保锚杆机处于完好的工作状态。

第八条 锚杆机司机是本岗职业病防治的直接责任人，负责保持锚杆机整机及工作地点环境的干净整洁，无浮煤、无积尘。

第一条 认真学习有关职业病防治管理规定和职业病防治相关知识，增强职业病预防和应急处理能力。

第二条 司炉工必须熟知本岗位职业病防治岗位责任制，服从指挥。必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第三条 按作业要求正确佩戴个人劳动防护用品。

第四条 司炉工是掌握锅炉运行的唯一操作者，在操作中要认真执行操作规程，对违反法规的指令有权拒绝执行，否则造成事故由责任者自己负责。

第五条 司炉人员在当班内不得任意离开工作岗位，不得做与本职工

-43/ 60 水(风)。

第九条 加强现场管理，发现异常及时上报矿调度室，采取有效措施进行处理,在未弄清水情以前不得擅自施工。

第十条 施工时，人不能站在钻杆正后方，以防伤人。

第十一条 钻探过程中如遇异常情况应立即停止钻进，并向调度室汇报，但不能拔出钻杆。

第十二条 现场负责人员要如实记录当班钻探情况，岩芯样品要保存好，工作面要备好排水设施以备急用。

第十三条 钻探完毕，无其它异常时，取出钻杆后将探孔及时封孔。

瓦斯检查工职业病防治岗位责任制

第一条 必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第二条 严格执行交接班制度,正确佩戴劳动防护用品。第三条 对管辖范围内的通风、瓦斯检查等工作负责。

第四条 入井前，必须对所带仪器进行认真检查，确保灵敏准确。

第五条 认真检查所辖范围通风设施、巷道状况、局部通风、喷雾降尘、安全监测装置等防护设施，发现问题及时处理，并进行汇报。

第六条 负责所辖范围瓦斯检查工作，严格执行排放瓦斯的专项制度和措施。

第七条 监督所辖范围内的通风技术措施的施工，并在原始记录上签字。

第八条 完成领导交办职业病防治方面的其它工作。

-45/ 60 第六条 认真执行火工用品领退制度和运输制度，不得乱扔、乱放或丢失火工用品。

第七条 必须携带便携式瓦检仪随时观察瓦斯浓度变化情况。第八条 认真监督执行放炮前后洒水灭尘制度。

第九条 负责检查炮眼的位置、深度、角度、底帮是否完好。第十条 负责检查有无瞎炮。若有瞎炮，要严格按规定处理。第十一条 严禁放明炮和空心炮。

第十二条 爆破落煤后出现残炮、瞎炮必须依照《规程》要求在班组长或队长的协助下进行处理。

测风工职业病防治岗位责任制

第一条 必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第二条 下井前检查测风工具是否佩戴齐全、完好，正确佩戴劳动防护用品。

第三条 熟悉矿井各用风地点的风量分配情况，并负责各地区的风量进行调节工作。

第四条 参与制定并落实通风系统调整方案，根据现场调整情况，及时进行测风作业，并做好资料的整理工作。

第五条 深入井下，按《煤矿安全规程》规定进行测定，并详细记录检测结果，发现问题及时处理。

第六条 认真做好通风报表、台帐及认真填写测风牌板和相关记录，并及时上报有关报表。

第七条 积极参加业务技术培训，刻苦钻研业务知识，不断提高自身业务素质，做好本职工作。

-47/ 60 第三条 按照有关规定安设各类监测装置，并定期对各类监测装置进行检查、调试。

第四条 负责使用标准气样定期校验甲烷传感器。

第五条 根据矿井生产地区的变化，及时做好监测装置的安装和回收工作，监测装置发生故障时，应及时维修或更换。

第六条 在监控中心站工作时，要认真监视终端机屏幕上所显示的各测点数据变化，发现瓦斯变化异常，立即报告值班领导，并按规定打印报表，送交有关领导。

通风调度员职业病防治岗位责任制

第一条 必须经过煤矿职业病危害防治培训考试合格后方可上岗作业。

第二条 通风调度人员必须24小时值班，严格执行交接班制度，不得迟到或早退，把当班的遗留问题对接班人员交待清楚。

第三条 通风调度人员要经常深入井下，熟悉井下各工作地区职业病防治情况，认真学习各地区作业规程和《煤矿安全规程》，杜绝违章指挥。

第四条 值班调度人员要认真执行请示汇报制度，发现重大隐患，必须立即按照制度规定，逐级向领导汇报。

第五条 在值班期间，负责当班的职业病防治协调工作认真填写各个区域的汇报记录和各种报表，字体工整，填写要清楚，数据要准确无误。

第六条 值班人员在工作时，不准干私活，不准私自离开工作岗位，不准闲谈吵闹。

第七条 通风调度人员要严格执行各种规章制度，劳动纪律。

-49/ 60

煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共篇四

煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共篇五

煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共篇六

一、工作措施。

（一）充分利用广播、标语、黑板报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

（二）结合各单位实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督。

（三）年内组织有关部门深入车间开展一至两次《职业病防治法》知识的宣传和预防职业病培训活动，不断增强广大职工的职业病防治意识。

（四）按职业健康检查项目及周期，确定今年体检时间和人数（包括进岗、离岗职工及临时工、合同工等），建立和完善各单位职业卫生档案和健康监护档案。实行分类管理、综合管理。最大限度的将职业病危害控制在源头。

（五）厂安环科做好岗位常规尘毒监测，年内聘请上级有关部门对生产工作现场作一次监测。

（六）不断完善产尘、产毒点的抽尘排毒设施和加强职业病隐患的整改工作，确保抽尘排毒设施的良好运行。

二、工作具体安排。

（一）第一季度：

1、制定完善管理制度及考核办法。

2、完善生产现场抽风防尘设施。

3、开展宣传教育培训活动。

4、现场粉尘监测。

5、生产现场劳保用品穿戴监检。

6、整理职业卫生档案和职工健康档案。

负责单位：厂安环科及各生产车间、班组。

（二）第二季度：

1、开展宣传教育培训活动。

2、召开一次劳保用品意见征求会议。

3、现场劳保用品穿戴情况检查。

4、生产现场粉尘监测。

5、整理职业卫生档案和职工健康档案。

负责单位：厂安环科及有关科室、车间、班组。

（三）第三季度：

1、开展宣传教育培训活动。

2、生产现场粉尘监测。

3、生产现场劳保用品穿戴情况检查。

4、职工健康体检。

负责单位：厂安环科、及有关车间、班组。

（四）第四季度：

1、生产现场劳保用品穿戴情况检查。

2、生产现场粉尘监测。

3、职工健康体检。

4、年度工作总结。

负责单位：厂安环科、及有关车间、班组等。

煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共篇七

为了完成上级党委下达的工作任务，实现“五好党支部”

和“四好班子” 两大目标，着力构建和谐团队，特制定2015年度工作规划。

一、指导思想

以科学发展观统领全局，加强“三基” 建设，强化精细化管理，坚持以人为本、安全第一的思想理念，全力抓好安全教育和综采技能培训，全面组织党员围绕党建抓安全，全力协助行政抓好生产经营。

二、奋斗目标

1、杜绝重伤及以上事故和重大未遂事故，轻伤、“三违” 不超指标，力争为“零”。

2、达到“五好党支部” 和“四好班子” 的标准。

3、党风廉政建设健康稳步发展，不发生违规违纪事件。

4、员工思想素质、文化知识、操作技能明显提高，消灭文盲。

5、不发生违反计划生育事件。

6、不发生打架逗殴和违反治安管理事件。

7、员工队伍稳定，不发生集体上访事件。

三、主要工作

到安全管理中来，共同搞好安全工作，以各种活动为载体，强化现场监督，规范员工行为，大力惩处恶性违章人员。

2、抓好全员思想政治工作，开展爱岗敬业活动，利用空余时间开展矛盾纠纷排查，随时撑握员工的思想动态，及时排查调解出现的各种矛盾，努力构建和谐团队，确保队伍稳定。

3、抓好党风廉政建设，队支部坚持每季度组织一次党员集中学习，学习党的路线、方针、政策，学习先进事迹、学习先进人物，进行警示教育，教育全队党员特别是领导干部廉洁自律、遵纪守法，党支部加强监督，对工分发放、工资分配严格审核，不出现损害，侵占员工利益的行为。

4、严格按照“五好党支部”和“四好班子”的要求开展工作。定期开展党员思想教育，组织党员学知识，练本领，开展各种安全竞赛活动，带领全队党员思想教育，组织党员为本队的安全生产冲锋陷阵，团结带领好班子成员，开展好批评和自我批评，认真查找各自在工作中存在的不足，坚持汇报联系制度，及时撑握井下安全生产动态，提高队干的思想素质和管理水平。

5、抓好全员培训工作，进行文化知识和技能培训，不断提高员工的文化水平和综采业务技能，主要以“手指口述”活动为载体，提升员工的安全意识和按章操作意识。

6、很抓“三基”建设和精细化管理，一是认真总结2014年存在的各种问题，制度适应本队实际情况的制度，二是组织队干集中学习和开展自学活动，提高队干管理水平，三是开展思想教育和技能培训，提高员工整体素质，四是注重过程管理，抓好生产中的每一个细小环节，五是抓好安全生产中的重点工作，全程监控，组织到位。

综采二队党支部 2015年3月20

煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共篇八

一、第二季度安全教育培训基本情况认真贯彻落实上级关于煤矿从业人员安全教育培训的文件精神,不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提高。二季度培训各类人员总436人次，4月份总计培训1次，其中：采煤基础知识60人次，机电运输基础知识、25人次，法律法规基础知识、109人次，一通三防、24人次，安全基础知识、109人次，企业文化知识、109人次。5月份总计培训465人次，其中：掘进基础知识、29人次，法律法规基础知识、155人次，一通三防知识、25人次，监测监控基础知识、15人次，机电运输基础知识、26人次，地测防治水基础知识、30人次，企业文化知识155人次。6月份总计培训390人次，其中：采煤基础知识、70人次，地测防治水基础知识、15人次，一通三防基础知识、30人次，法律法规基础知识、195人次，机电运输基础知识、60人次，监测监控基础知识、20人次。全员日常培训重点以一通三防知识、每日一题及培训计划内容相关安全培训教育为主，充分利用倒班休班时间，有针对性的进行了“人人都是通风员”、“雨季三防”、“履职、履责”，大力开展了“安全生产月”各项相关活动，营造了全员注重安全、注重培训的浓厚氛围。

二、安全教育培训方式方法

（一）狠抓煤矿全员培训全面提升从业人员素质, 我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神要求，进行煤矿安全知识，各专业技术技能普及与提高；狠抓了职工安全教育培训工作，充分利用班前班后时间，组织职工进行日常教育培训，逐步推行并开展“一通三防三防大会战”的实施，树立“通风无小事，以人人为抓手”的思想。通过培训学习，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素质。

（二）狠抓矿管理人员培训，全面提升安全管理水平雷打不动的开展了每周一由矿长主持召开的办公例会，积极协调和解决工作中存在的隐患和问题，更新管理理念、提高安全意识，弘扬企业文化，强化管理水平，使各级管理人员的管理水平和安全意识有了很大的提高，通过专题专项会议，逐一分解疑难杂症，为我矿安全生产各项工作的正常运行指明了方向，夯实了基础。

三、存在问题: 部分专业人才资源匮乏，技术人才不足和从业人员素质普遍偏低；人员流动性大，工学矛盾比较突出。

四、第三季度安全教育培训工作计划将紧紧围绕年度安全教育培训工作计划及煤矿安全生产的相关文件及精神，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质，推动煤矿安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。

煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共篇九

转眼间，一年的时间又过去了，在这短短的一年时间里，我学到了很多也收获了很多，在科室领导与同事的支持和帮助下，我也成长了很多，在自己的理论与技术水*方面都有了有很大的提高。在为人处事方面也变得更加得体，不会再像以前那样迷茫。

今年过的非常充实且有意义，在学习上，严格要求自己，勤奋好学，已掌握了基本的专业知识和操作技能，并可以进行设备的熟练操作和专科知识的灵活应用，除了对专业知识的学习外，同时还注意了综合知识方面的扩张，广泛的涉取其它学科的知识，从而提高文化素养。

在工作上，我积极配合领导和同事，正确执行各项安全技术操作，发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题及时向科长及年资深（经验丰富）的老前辈请教，努力提高自己的业务水*。

1、每月对我矿井下进行3次测风、配风，发现问题，及时处理，保证我矿通风系统正常合理运行。

2、每天认真填写通风科各类报表，保证通风科资料完整。

3、每月对通风科仪器进行检查并对送其校验（风表、秒表、瓦斯器）。

4、整理科室资料并对不健全的进行补充，保证每次检查时有依可查。

5、对我矿全体员工进行《“手指口述”安全确认》相关知识的推广与落实。

6、认真坚持跟班制度，每月下井次数不少于20次。

7、认真执行领导安排的其它各项临时工作。

1、负责雨季三防日常工作并制定一切关于雨季三防的各项措施与制度并实施。

2、做好我矿雨季三防工作，组织我矿人员对我矿全矿进行排查并做记录，发现问题，及时汇报相关领导与责任人，限期整改。

3、接收上级来文，根据相关文件，并组织我矿人员学习雨季三防知识，并做记录。

4、制定我矿雨季三防相关制度，对于我矿易发生险情地段，进行专人进行排查与整改。

5、进入汛期期间制定雨季三防值班表、并认真坚持值班制度，每月对我矿全矿区巡查次数不少于20次。

6、认真执行领导安排的其它各项工作。

1、在我矿今年开展的“安康杯”知识竞赛活动中，荣获二等奖。

2、在集团组织的.《“手指口述”安全确认》活动中，共参加14家单位（人数共计952人），经过各位专家和教练的26次的层层选拔中，我很荣幸以“测风工”的身份，最后以优异的成绩进入15强（人数15人），晋级决赛。

3、在集团组织的“技术比武”活动中，共参加13家单位中，我代表本矿“测风工”进行比赛，取得优异成绩，晋级决赛。

当然，我身上还存在一些不足的地方有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。

在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方（不过，这些也正是我今后的努力方向）。在已经过去的一年里，要再次感谢领导、科长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。

回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足（有经验、有教训、更有了明确的方向）；展望未来，扬长避短，敢于面对问题和克服困难，朝着明确的工作目标奋发前进。为了我矿的美好明天而贡献自己的一份力量！

煤矿职业病防治工作总结 煤矿节能工作计划共篇十

一、坚决贯彻落实国家及地方相关政策要求，杜绝职业病例。

(一)生产性粉尘治理方面

1、改革工艺过程。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化，从而消除和降低粉尘危害。

2、密闭、抽风、除尘。对本企业粉碎、拌料等容易造成粉尘飞扬的场所和工艺环节，采用密闭、抽风、除尘的方法，加设密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等设备。

3、个体防护和个人卫生。

4、加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理。

(二)生产性毒物治理方面

1、通过“通风化、自动化”解决生产车间异味、废气的泄露，规划方案《职业病防治计划及实施方案》。

2、对于产品生产过程产生的有毒性气体，采用局部排气并对有毒气体进行沉降、降温、凝聚、洗涤、中和、吸收和脱水处理，以实现安全排放。

3、为员工配备个体防护设施。

(三)物理因素危害治理方面

2、缩短接触噪音、高温等物理因素从业人员的作业时间;

3、加强个人防护和监护。

二、完善职业卫生培训教育制度，坚持不懈搞好“三级培训教育”。

三、坚持职业病“三级预防”原则，搞好员工职业健康体检工作。

四、合理安排具有职业禁忌症员工的岗位，以免引发职业病。

五、对产生职业危害因素的作业场所每年委托具备相关资质的单位进行一次检测，及时整改不符合项目。