2023年团建活动报告(汇总7篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，报告的格式和要求是什么样的呢？下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

团建活动报告篇一

第一段：引言（100字）

团建实践是组织内部成员通过各种活动增进团队之间的凝聚力、协作能力和合作意识的一种方式。我参与了最近的团建实践活动，并被要求撰写一份心得体会报告。这次团建活动让我深刻认识到团队的重要性，也使我体会到了团队合作的力量。在实践中，我收获了很多，也明白了很多，下面就是我对这次团建实践的心得体会。

第二段：团队的重要性（250字）

团队是由互相依赖、协作与相互支持的个体组成的。在团队中，每个人都扮演着不同的角色，有自己的特长与优势，通过不同的方式互相帮助与补充，从而实现团队目标。在这次团建实践活动中，我个人的经验得到了很好的验证。在一项任务中，我遇到了困难，但通过团队成员的共同努力和互相帮助，我们最终成功完成了任务。这让我明白到，作为一个团队，只有相互协作、互相帮助，才能更好地完成任务，并取得更大的成功。

第三段：团队合作的力量（350字）

团队合作是团队实现目标的关键。在团建实践中，我们从不同的角色、不同的背景中汲取智慧和能量，通过互相配合与合作，将零散的个体力量集结起来，共同实现了团队的目标。通过这次实践，我深刻体会到了团队合作的力量。在实践中，我们经历了一些挑战和困难，但通过始终保持团队合作意识和团结一致的精神，我们克服了困难，取得了成功。团队合作不仅能够激发个人潜力，还能更好地将个人能力与其他成员的优势进行整合，从而取得更好的工作绩效。

第四段：团建活动带来的改变（350字）

通过这次团建实践，我不仅对团队的重要性和团队合作的力量有了更深的体会，更发现自己在团队中的不足。在团队活动中，我发现自己有时过于倚重于个人能力，不愿意与他人合作，这给团队带来了一定的影响。然而，在团队成员的帮助和指导下，我渐渐认识到团队合作的重要性，并尝试着改变自己。通过与团队成员的沟通和合作，我发现团队的整体效能更高、更出色。这次团建活动使我意识到了自己的不足，并且鼓励我努力完善自己、提高自己的团队合作能力。

第五段：总结（250字）

这次团建实践让我深刻认识到了团队的重要性和团队合作的力量。团建活动不仅能够锻炼团队成员的合作与沟通能力，更能够加深团队之间的感情与凝聚力。通过这次实践，我明白了只有真正认同团队价值观和目标，才能够更好地融入团队并发挥个人的价值。团队合作是实现共同目标、追求共同理想的基础，而个体的力量和能力则是实现团队目标的重要保障。因此，我将继续努力提升自己的团队合作能力，并且在未来的团建实践中，积极发挥自己的作用，为团队的成功贡献自己的一份力量。

团建活动报告篇二

通过两天的激烈角逐，--集团公司首届职工田径运动会落下了帷幕。全体运动员在本次运动会中，坚持友谊第一、比赛第二、公平竞争的原则，遵守赛场纪律、遵守比赛规则，顽强拼搏、勇于争先、赛出风格、赛出水平，以优异的成绩展示出了--人的风采和精神面貌。

本次运动会的胜利召开，不仅增强了企业员工思想凝聚力和向心力，锻炼了员工强健的体魄，培养了员工爱集体、爱企业的集体主义精神，同时也促进了--集团公司双文明建设的发展，积极推动了“全民健身运动”的蓬勃发展，建设了一支强健而高素质的员工队伍。

--公司虽然没有在本届运动会上取得骄人的成绩，但是公司全体运动员那种竭尽全力、不畏强手、不服输、顽强拼搏、永不言败的运动精神，证明着自信与自豪。总有一种力量让我们前进，总有一种精神让我们感动，总有一种信仰让我们泪流满面，我们的运动员是最可爱的人。

当看到某运动员在比赛中扭伤了脚但依然坚持时，当看到在比赛场边呐喊“加油”助威的啦啦队员时，总会有流泪的冲动。他们，无论欢呼面对胜利，还是微笑面对失败，都已经光荣地完成了使命;他们，用自己的实际行动，支撑起了--集团公司的一片精神蓝天。

团建活动报告篇三

共青团商洛学院委员会党建带团建自查工作报告根据《中共陕西省省委组织部、共青团陕西省委关于对全省基层党建带团建工作进行督导检查的通知》精神，现将我院自2011年全省基层党建带团建及共青团系统深入开展创先争优活动座谈会以来开展党建带团建工作情况汇报如下：

一、以党建带团建,重在“落实”

在学院党委的高度重视和正确领导下，我院各级团组织始终把推进和巩固“党建带团建”作为一项重点工作来抓，着力在“带”字上下功夫，不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，面对党建带团建工作的新形势、新任务、新问题认真想办法、解难题、促发展。学院党委始终把加强团的建设摆在十分突出重要的位置,按照党建带团建的要求，把团的建设纳入党的建设的总体规划，使团建工作与党建工作总体规划做到一同研究、一同部署、一同落实、一同检查，全面推进团的各项建设。先后出台了一系列推进和促进党建带团建工作的政策文件，建立健全了共青团工作的组织机构和管理制度，在团的建设上充分将理论与实践有机结合。从制度、思想、组织、实践上保障了此项工作的顺利开展，整体上达到了机构健全、领导重视、指导有力、工作规范的要求。

二、重视思想引领，重在“凝聚”

四、国庆、党的十八大、建团90周年、省十二次党代会等重大节庆活动为契机，精心策划并组织开展了一系列主题团日、主题教育与实践活动。充分利用“学苑论坛”“青年大讲堂”“青年马克思主义者培养工程”等平台加强对广大团学干部、青年学生的思想政治教育，以“理论学习与社会实践相结合、信念教育与能力培养相结合、短期培训与长期自学相结合”为原则，不断提高广大青年团员的思想觉悟和政治素养。

三、加强组织建设，重在“团结”

学习培训、实践考察调研，积极参与基层挂职锻炼，先后修订了基层团总支考核条例，将日常工作完成情况和制度化建设情况作为重要参考依据，年底时进行考核，"五.四"期间对工作突出的集体和个人进行表彰奖励，有效地促进了基层团组织的自身建设，提高了各级团组织的凝聚力、战斗力，形成了党有号召，团有行动的良好局面。

四、服务成长成才，重在“实践”

我院共青团始终坚持实践育人的工作特色，形成了以品牌活动吸引学生、以创新思维带动工作、以创新品牌促进发展建设的工作思路，将社会实践与成长、就业紧密结合，把社会实践融入到大学生涯的全过程中，贯穿于党建带团建工作的始终。学院把思想政治教育、社会实践活动、校园文化建设、服务学生就业等方面等融入到党建工作中去,以党建带团建，取得了优异的成绩和良好的社会反响。

通过深入开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育，增进广大青年团员了对党团的了解和感情。深入实施“青年马克思主义者培训工程”，专门成立了以院党委副书记左晓民为组长的商洛学院青年马克思主义者培训工程领导小组，并由由团委主要干部担任培训班班主任，选举产生了班委会、实践小组负责人，制订了完备的培训方案、学员守则和考核办法。在全院学生党员中严格选拔出了一批优秀学生、团学干部、社团骨干作为培训班学员进行理论学习和实践锻炼的培训。将集中培训、自主学习、讨论交流、分组实践有机结合，通过把一系列的学习交流活动与思想政治理论教育相结合，全面提高了学员的思想理论水平和实践工作能力，培养出了一批素质高、思想好、作风硬、能力强的青年马克思主义者。

在社会实践活动方面，学院形成了比较完整、规范的工作体系和相对稳定的服务项目，构建起以大学生志愿者暑期“三下乡”“关爱留守儿童爱心支教”“爱心字典山区行”“青年志愿者公益活动”大四大服务领域为支柱的社会实践平台。并依托学院优势学科，按照规范化、定期化的要求, 建立了商州区张塬小学、商洛市慧灵学校、洛南福利院等多处校内外各类社会实践基地，开展了“学雷锋交通安全志愿服务”“徒步丹江环保行”“关爱空巢老人冬日送温暖”“四国男篮邀请赛志愿服务”等社会实践活动。

在校园科技文化活动方面，形成了红五月校园文化艺术节、十月社团文化艺术节两大“特色”“品牌”“传统”校园文化活动,期间精心策划、组织开展了涵盖歌唱、舞蹈、曲艺、朗诵、书法、绘画、演奏等艺术门类，包括讲座报告、座谈交流、风采展示、文艺演出、体育竞技、志愿服务、社会实践等形式的校园文化活动，各系团总支结合各系系风学风、专业特色、师生特点举办一系列有特色、有亮点、有内涵的高品位、高质量文化活动。从中涌现出了“校园舞蹈大赛”“校园原创歌手大赛”“校园原创相声小品大赛”“校园原创诗歌大赛”等一批原创型、创新型文化活动，受到媒体和群众一致好评。通过这些活动的开展，浓厚了校园的文化艺术氛围，强化了对学生人文精神、科学 精神、创新意识的熏陶。

划”等平台，为青年学生提供就业体验、勤工俭学、创业实践的机会，提高了大学生的职业阅历和创业素质。通过聘任团委书记助理、参加挑战杯大学生创新计划、组织大学生实践创新项目、选派大学生厂长经理助理等有效途径使广大学生把自己的学习所得与实际工作有效结合起来，在实践中经风雨、长才干、做贡献。

通过党建带团建工作的开展，我院共青团各项工作取得了长足的进步和良好的成绩，先后有多个团队及师生受到了省市校的表彰奖励，在多次省级文体科技竞赛中获奖。实践证明，切实加强高校党建带团建工作，对于增强团组织的凝聚力和号召力，提高我院大学生的思想政治素质，促进大学生的全面发展，服务地方社会经济发展具有重要意义。

在学院党委和团委的共同努力下，我院共青团工作虽然取得了一些成绩,但在一些方面还存在着不足。如对团员学生的政治思想教育有待进一步加强；基层党组织对团组织的指导帮助不能适应新形势的需要；与上级团组织的联系不够等问题。对此我院团委将深入调研、查找原因、制订对策，进一步增强做好党建带团建工作的自觉意识，进一步明确党建带团建的根本目标，进一步完善党建带团建的工作机制，进一步推动团组织建设新发展。对于存在的问题我们将在今后的工作中努力改善与创新，使我院党建带团结工作再创新业绩、新辉煌!

共青团商洛学院委员会二o一二年六月十一日

团建活动报告篇四

在团区委和街道党委的正确指导下，____区羊坊店街道团委结合地区实际情况申报了党建带团建试点单位。上半年街道团建工作以“党建带团建”为统领，以实现“两个全体青年”为目标，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神积极探索新形势下团建工作，扎实推进地区基层团组织建设，进一步提升了地区团工委的凝聚力和战斗力，为实现共青团工作新的飞跃打下了坚实基础。

一、地区两新组织建团工作基础情况

羊坊店街道地处海淀最南端，与丰台、西城相邻，辖区内国家机关和部队大院较多，没有高等院校，中小企业比较分散，流动人口聚集等状况，导致羊坊店街道地区的青年分布呈现以下特点：地区的青年大部分集中在辖区的国家机关、国企和部队大院，这些单位基本都有团组织。其次是辖区内非公企业中的青年，羊坊店街道地区非公企业规模大的不多，而且比较分散，这部分青年是今年建团的重点。还有相当一部分青年是活跃在地区各类商业、餐饮和市场等行业的流动青年。针对地区的青年分布状况，羊坊店街道通过以服务带团建的方式逐步开展以下团建工作：

1、通过“党建带团建”促进基础调查，确定工作思路。

“党建带团建”是使共青团工作适应时代发展要求，永葆生机活力的生命线。在开展企业团建的工作中，共青团人力、物力有限，必须依靠党组织的强大辐射作用，发挥党务工作站和党务工作者的作用，充分利用党建工作的良好基础，开展团建工作。由此街道团工委研究制定了“党建带团建、团建促党建”的工作思路。羊坊店街道的团建工作在党组织的大力支持下，借鉴了党组织基础调查的成果，利用楼宇党务工作站发放调查问卷等形式对辖区的非公企业进行了摸底调查。目前发放的350份卷回收了88份，经调查辖区内共有商务楼宇18栋，非公企业350余家，其中规模以上的非公企业35家，其中已经建团的5家，团员(28岁以下青年)三人以上的单位28家，下一步我们将对28家未建团单位逐一核实，联系建团事宜。

羊坊店街道的团建工作得到了街道党工委的大力支持，为切实开展楼宇党建，加强楼宇内青年的组织和服务，羊坊店街道将依托楼宇党建工作站，在部分楼宇设立青年工作站试点。青年工作站建立后将以开展各类青年活动和服务为基础，逐步掌握楼宇青年的基本情况，推进楼宇联合团支部的建立，并协助楼宇团支部开展各类团建工作。6月底，羊坊店街道将在恩菲大厦挂牌成立地区第一个楼宇青年工作站，他不仅作为楼宇团支部的前身，还将服务对象扩展到35岁以下的青年。工作站的建立为楼宇团建提供了人力物力的实体支持，为开展楼宇团建工作提供了坚实的保障。

2、多渠道交流沟通，进一步加强与企业的紧密联系

在非公企业建团离不开企业的支持，羊坊店街道除了通过党组织了解企业情况，还通过工会组织了解了地区部分非公企业的基本状况，保证了在前期基础调查的工作中掌握了较翔实的情况和数据。下一阶段街道团委将针对重点单位登门拜访，与企业业主促膝交谈，宣传团组织组建相关政策，主动听取企业主的意见和要求。同时，街道团委将积极参加党工委和工会组织的企业主座谈会，加强与企业的联系，通过开展各类活动，增加与企业的交流。

3、结合青年实际需要，为他们提供各项人性化服务

在与楼宇团员青年们的交流中，羊坊店街道深深的感到，没有活动、没有服务，共青团的价值和作用就很难显现出来。团建工作不能因为建团而建团，其根本目的在于团结青年，更好的服务青年。在开展楼宇团建工作的同时，羊坊店街道将积极谋划各类适宜楼宇青年特点的服务和娱乐活动，如青年交友会、青年创业培训、桌游比赛、等。羊坊店街道还将已经建立的团组织纳入到地区青年联谊会的不定期的各项活动中，促进楼宇青年与地区其他单位青年之间的交友和交流。只有通过各类丰富多彩的活动，吸引青年团员，把团员青年团结在团组织的周围，才能有力促进楼宇青年自发的参与到团建工作中来。

二、羊坊店街道地区开展两新组织团建的优势与困难

今年适逢街道开展楼宇党建创新，街道投入了大量的'财力、人力，在地区的19个楼宇建立的党务工作站，专门在商务楼宇里租用了办公室，配齐了办公设备，并街道自己出资聘请了党务工作者，专门负责党务工作站的工作。羊坊店街道的团建工作可以借此良机，以党务工作站为平台，开展楼宇团建工作。羊坊店街道的团建工作，也得到了街道工委领导的认可支持，特别是楼宇青年工作站的建立，将大大促进楼宇团建工作的开展。这是开展团建工作最大的优势。其次，羊坊店街道地区青联工作开展的良好势态为开展两新组织团建工作提供了可以借鉴的经验。两新组织的团建也是联系企业青年的一种形式，与通过青年联谊会联系地区青年有相似之处，羊坊店街道的青联单位中有些就是非公企业。所以几年来通过地区青年联谊会开展各类活动有效地吸引青年、联系青年和服务青年的经验做法都可以应用到团建工作中来。

开展两新组织团建是共青团基础工作扩展，他不同于以往的联系已有团组织，在新形势下要保障团建工作稳步发展还要充分考虑工作中的困难和问题。

一是在工作的过程中发现，在追求利润最大化的竞争角逐中，很多非公有制企业对党组织和团组织的组织延伸覆盖，还存在着顾虑和不理解。个别企业甚至对非公团建有所抵触。非公企业团建工作还存在一些亟待解决的问题。这就要求上级团组织要在主流媒体中加强共青团工作的宣传，消除企业主对团建工作认识存在的偏见和顾虑。同时减少各种反复和重复的调查，减少企业额外的工作负担。

二是在团建过程中对于团员身份的确定一直是个难点。很多企业中的青年和流动青年其毕业后档案存放方式不一，团关系也没有延续，有的团员证也在老家或者找不到了，在团建中对于团员的认定就没法统一界定，只能根据情况灵活掌握。有的单位对团建工作不支持就直接说是没有团员。所以目前在工作中，不严格界定团员身份，只要是符合年龄的青年，都欢迎参加羊坊店街道的活动。

三是随着社区、楼宇的团建工作不断开展，地区各项活动和日常的团组织活动工作量不断加大。要切实将非公企业和两新组织中的团员和青年凝聚起来，必须通过定期和不定期的活动，让青年们感受到团组织的活力。根据不同的人群要开展不同的活动，对于流动青年和楼宇青年更要将服务和活动送上门，这样紧紧依靠每个街道一名团干部的力量是不够的，最好能在楼宇中设置专门的团干部，或者给楼宇中的兼职团干部一定的待遇或补贴，以保证团建工作持续开展。

团建活动报告篇五

(一)共青团中央城市青年工作部20____年__月秦__同志关于区域化团建讲话摘录关于区域化团建工作。针对城市青年分布特点，以区域化来实现对城市青年的最大覆盖，是团的十七届二中全会提出的一项重要工作部署，是共青团积极参与社会治理体制创新、实现团组织格局创新的有益探索。我们看到，随着城市社区管理制度的不断完善，街道成为城市管理的重要层级，承载了大量的社会功能，驻区机关、企业、学校、商业机构等构成了城市运行的基本单元，各类青年集聚生活在社区，街道社区成为共青团联系青年的重要组织依托、整合社会资源的重要工作载体、开展活动的重要阵地空间。推进城市区域化团建，就是要立足基层服务型团组织建设，突出街道团工委的堡垒作用和枢纽功能，打破行业、层级、所有制界限，健全和完善在团组织领导下的，由青少年服务阵地、各类青年社团和青少年社会服务机构等有机结合的工作网络，实现区域内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动，1形成网格化管理、阵地化服务、社会化运作、功能化发展的区域整体性工作格局。刚才，上海团市委、浙江团省委介绍了这方面的做法和经验，相信大家听了以后会有所启发。在这一格局中，街道团工委肩负指导基层各类团组织建设、发展团员和团籍管理、推动社区青年阵地有形化等职责，是共青团在城市中的组织堡垒;同时又具备联系社区团员青年和青年社会组织的优势，理应成为区域化团建的重要枢纽。

推进城市区域化团建工作，要充分利用好已有的工作基础。

一要转变工作理念。城市团组织要强化属地意识、属地原则，打破团内条块分割，努力实现从传统以“条”为主的工作方式向“条块结合、以块为主”的区域化整体推进方式转型，实现从传统意义上的“青工战线”向新形2势下“城市共青团”的转型。需要说明的是，区域化团建是更加开放的组织运行模式，要促进区域内青年工作资源、项目、阵地的共建共享，整体性推动工作开展，避免重数量、轻质量，重组织建设、轻工作载体等问题。

二要形成整体合力。过去城市团组织开展工作，主要还是在相对封闭的单位体系内进行，与属地的街道、社区团组织缺乏必要的沟通和联系，资源配置和工作开展很不均衡，很大程度上制约了城市共青团工作的全面活跃。

开展区域化团建，各类驻区团组织要实现“团务向团建转变、条属向区域转变、封闭向开放转变”，既充分发挥各自比较优势，又促进形成分工协作、整体推进的格局。

在这方面，团中央城市部和省级团委要结合实际，加强协调、参与和评价等机制建设，引导各级条属团组织融入区域化团建。

三要突出街道枢纽作用。街道团组织要努力成为联系街道辖区内各类青年的聚合点，发挥对青年社会组织政治引领、业务指导、服务管理的作用，统一整合辖区内人、财、物、信息等资源，属地化协同推进各方面工作。

四要构建综合服务平台。这是党中央书记处提出、3团十七届二中全会作出明确部署的一项重要任务。各地要适应区域化团建的新格局，大胆探索，勇于实践，整合现有资源、凝聚各方力量，努力建设具有综合服务功能的共青团工作阵地。重点依托街道社区团组织、青年中心、青年汇、亲青家园、青春驿站等组织和工作载体，把更多地青年吸引过来，使其成为共青团组织延伸手臂、增强活力的重要依托。要通过综合服务平台建设，加强对青年社会组织的联系、服务和引导工作，努力使其成为团组织联系青年的重要组织基础、整合社会资源的重要工作载体、开展活动的重要阵地空间。

4、【人名】同志关于区域化团建讲话摘录街道区域化团建工作。近年来，很多地方依托街道社区探索了网格化的社会管理和服务模式，并取得了很好的效果。一些地方的团组织已经主动借鉴这些经验做法，在城乡开展区域化团建工作，实现了对更多城市青年特别是流动青年的有效覆盖。各地的这些实践，对各地团组织创新发展，很具有启示意义。团十七大以来，团中央书记处深入调查和研究，下定决心要推动区域化团建，在街道层面把团的工作创新推向新的台阶，打造基层服务型团组织，对街道区域的青年真正实现有效的覆盖、切实的服务。

关于这项工作，团中央也已经专门下发文件进行部署。如何迈出步子、走出路子，具体地推进工作，主要应从三个角度来选切入点。

第一个切入点是坚持党建带团建来推进。党的建设早在______年就提出开展区域化党建工作，构建以街道党组织为核心、社区党组织为基础，驻区单位党组织和全体党员共同参与，优势互补、资源共享、共驻共建的党建工作新机制。各地基层党组织在区域化党建工作中，5在发挥街道党(工)委核心作用、建设工作队伍、探索工作载体、建设功能性阵地、运用信息化手段、健全工作机制等方面进行了大量有益的探索，形成了许多宝贵经验。我们要按照党建带团建的这一工作要求和工作思路，主动借鉴区域化党建的有益探索和宝贵经验，全力推进街道区域化团建。

第二个切入点是结合街道服务管理职能新发展来推进。改革开放前，城市基层管理组织格局，总体上就是作为国家政权派出机构的街道办事处，与作为区域性自治组织的居民委员会。

这种对居民进行管理的“街居制”，与对在职职工进行管理的“单位制”相结合，是多年来城市基层社会管理的基本形式。改革开放后，随着市场经济的发展，人们的社会空间迅速扩大，开始突破单位的空间，逐渐由“单位人”成为“社会人”。社会管理开始面临两个重大难题：一是人员流动频繁，在单位的社会管控能力日益下降的情况下，一时难以出现对自由市民实行有效管理的组织;二是随着单位功能的转换，原先应该由单位所承担的服务职能被推向了社会。街道办事处作为上级政府的派出机关，更加直接面对市民，在公共服务、社会保障、治安维权、城市环境等方面，逐步承6担了满足市民基本需求的职责。目前的街道办事处，随着城市“两级政府、三级管理、四级服务”体系的建立，在城市服务管理体系中的地位越来越重要，发挥着综合性的社会服务管理职能。我们要理清街道发展变化的脉络，把握住当前街道服务管理职能的发展现状和变化趋势，找准参与社会建设的着力点，主动适应、主动作为，大力推进街道区域化团建工作。

第三个切入点是充分利用街道团的组织格局创新的工作积累来推进。近年来，街道团的组织格局创新工作有力地增强了工作力量，拓宽了联系青年的渠道，增强了整合资源的能力。同时，各地在街道团组织发挥枢纽作用联系青年社会组织、区域化推动街道共青团工作方面也进行了大量有益的探索，取得了丰富的经验。通过前期与各地工作沟通来看，区域化推进基层团的工作已经成为城市战线各级团组织的广泛共识。我们要保持良好的工作状态，在前期工作基础上，认真做好街道区域化团建工作。

具体地要从七个方面来抓工作，一是推动区域组织共建，在街道党(工)委领导下，由街道团(工)委牵头成立区域青年工作共建委员会，通过联建共建、结对7共建等方式，实现区域性组织建设联动。凡属区域内的机关、事业单位、企业、学校、园区等，已建团的必须向街道团工委报到，成为成员单位，建立起点对点的联系机制，承担工作并参加活动;未建团的单位，也可以吸纳为共建委员会成员单位，纳入工作范围。街道团工委直属团组织建设工作要进一步加强，既要指向青年聚集较多的商业街区、工业园区、集贸市场、居住区等区域，又要指向“两新”组织、文体兴趣组织、志愿者组织等功能性组织，因地制宜地建设团的组织。既要采取行业建团、楼宇建团、市场建团、园区建团等联建共建模式，又要探索建设“流动团员联络站”等工作方式。

街道区域化团建第一批启动地区，都是直辖市、省会城市、计划单列市或者各地条件较好的地市，这些城市的经济社会发展较为靠前，团的工作基础较为扎实，我们提出了要在街道社区普遍建立团组织、实现百分之百全覆盖的目标。二是加强青年社会组织工作，基础工作就是要先摸清区域内各类青年社会组织的底数，再通过与这些组织特别是其骨干人员的联系沟通来推进工作，可以考虑成立区域青年社会组织联谊会，来发挥街道团(工)委“联系骨干、引导社团、协调资源”的枢纽作用，逐渐8加强对青年社会组织的联系、服务、引导并开展项目合作。

三是加强工作力量配备，巩固街道团(工)委班子至少9名专兼职团干部的组织格局，市级团委要推动街道团工委班子调整更新形成制度性安排，区县级团委每年要组织编制外委员参加集中培训，为区域化团建提供稳定的核心骨干队伍。还要注意充分吸纳社区工作者、青年志愿者、青年社团骨干等群体成为工作力量。四是拓展青年阵地，积极稳妥地推进工作平台和阵地建设，为区域化团建提供联系、服务团员青年的载体。既要考虑自建自用，又要充分做到为我所用，主动争取党团组织共用活动场所，协调共建委员会成员单位共享活动阵地，积极利用媒体，为青年提供交流、交友、社区参与的平台。五是加大资源整合力度。团组织既要对接党政职能，大力争取支持，通过承接政府青少年事务，形成获取党政资源的长效机制，又要立足团内，注重资源整合与配置，形成“上下流动、横向联动、分布合理”的团内资源分配机制，还要面向社会，开放式地探索项目化、市场化的社会资源整合方式。六是搭建服务项目平台，打造“新市民培训计划”、“社区志愿者微公益行动”等牵动性品牌项目，打造“一街一品”的共青团特色项目体系。

9、七是完善工作协同机制，建立区域青年工作联席会议制度，建立区域化的议事协商、资源整合、人才培养、活动共联、信息共享等机制，把参与街道区域化团建工作纳入各行业系统团组织考核标准。

团建活动报告篇六

2009年，公司团委在团市委和党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指引，深入学习党的十七大精神，紧紧围绕党政中心工作，以“团的自身建设”为重点，以培养和造就青年人才为落脚点，扎实推进“青年文明号”、“五四红旗团委”的创建工作，带领广大团员青年较好地完成了全年各项工作任务，在服务大局、服务青年、服务社会的实践中，迈出了坚实的一步。现将一年来的工作总结如下：

一、坚持以党建带团建，不断加强团的自身建设

（一）领导重视、机构健全

近年来，公司党委高度重视共青团工作，始终把团员青年工作作为一项基础性、根本性工作抓紧抓好。首先，把共青团工作纳入党建目标考核细则，做到与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。使团建工作有机融入党建工作之中，做到了目标明确、责任到人、工作到位。二是完善组织机构。公司团委成立于年，公司 35岁以下青年共1078人，约占全局总人数的33%，共青团员14人，约占青年总数的10.18%。在各党（总支）党支部的领导和支持下，各基层团组织得到了进一步健全，各支部相继成立和完善了支部委员会，使团的工作机制得到了进一步加强，促进了团的工作顺利开展。

（二）以党建带团建，增强团的凝聚力和战斗力

增强团的影响力和凝聚力。在学习与活动中，广大团员青年对党有了更进一步、直观的体会和了解，广大团员青年表达了能够早日加入中国共产党的信心和决心。通过党建带团建，团支部工作得到了蓬勃发展，团的凝聚力和活力不断加强。

二、团结拼搏，求真务实，充分发挥团的突击队作用和窗口服务示范作用

（一）政治素质强，业务过硬，争做岗位尖兵

团支部在各党支部的正确领导下，广大团员青年担当着关键性、基础性工作，在各自岗位上争做尖兵、能手，做出了不斐的成绩。在征费中心，35岁以下青年占60%，加大对青年团员的培训力度，开展岗位练兵和素质竞赛活动，对熟悉政策、精通业务的优秀青年人才给予奖励和提拔重用，鼓励职工参加多方面的进修学习。

三、主题突出，形式多样，大力开展“青年文明号”创建活动。

三、主题突出，形式多样，大力开展“青年文明号”创建活动

（一）争创“青年文明号”活动蓬勃开展

和创造性。尤其在“一号助一户”活动中，使广大团员青年树立关爱社会、奉献社会的情怀，不断提升他们的责任感和使命感。以“抗震救灾”为纽带，全面展现我公司“青年”精神文明风貌。去年5月12日，四川汶川县发生8.0级特大地震，造成了重大的人员伤亡和财产损失，灾情牵动着全国人民的心。公司党委及时发出抗震救灾捐款倡议，用实际行动为抗震救灾做贡献。各部门积极响应，各级干部职工踊跃捐款献爱心，全公司290余名干部职工共捐款63680元。随后，又响应市委组织部和团市委的号召，在全局党员及团员青年中开展交纳特殊党费、特殊团费活动，全公司590名党员共交纳特殊党费95150元；同时及时向全体员工发出抗震救灾捐款倡议6月份，积极组织“博爱一日捐”活动，共收到爱心捐款27150元。为了使每一笔捐款落实到位，专门负责收集捐款的组织人事干部高度负责，认真细致地将每一笔捐款都登记造册，并及时将捐款上缴到市红十字会、市委组织部等指定收款单位，同时对捐款单位及人员进行公示，以确保无误。通过一系列的捐助活动，逐步把争创“青年文明号”活动推向深入。

（二）举办丰富多彩的文体娱乐活动，展现当代团员青年风采

5月初，团委组织名团员青年走上街头，开展了清理小广告活动；登山活动；阳关派对活动等等。7月还组织开展了 “乒乓球”赛，赴野三坡开展了“挑战自我、激发潜能、熔炼团队”的活动；同时，切实开展好“红旗窗口”和“服务标兵”的评选活动，以榜样的力量带动工作不断上台阶。

综上所述，呼市自来水公司共青团工作虽然取得了一些成绩，但在很多方面还存在着不足。如对团员青年政治思想素质的进一步提高等问题。对于存在的问题我们将在今后的工作中努力改善与创新，使我公司共青团工作再创新业绩、新辉煌。

呼市自来水公司 二〇〇九年十一月二日

团建活动报告篇七

随着社会主义改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展使我镇的石化企业得到了空前的发展，同时大量的团员青年涌入石化企业，使团员青年结构发生了巨大变化，给我镇的团建工作带来了新的机遇和挑战。为加强石化企业团建工作，充分发挥石化企业团组织的生力军作用，促进石化企业的健康发展，20____年我镇团委在上级团组织和镇党委政府的帮助指导下，在各企业主的支持下，主要做了以下几点工作：

一、大力加强石化企业团组织建设

首先，我们对全镇所有的石化企业进行了调查。详细掌握了各个企业的整体状况、员工整体结构、青工的比例、团员的数量和质量，进一步掌握全镇石化企业状况，明确了石化企业团建的目标，为下一步的建团工作打下坚实的基础。

其次，召集符合建团条件已建团的石化企业主进行座谈，与企业主交流石化企业建团和团建的重要性和必要性，了解企业主的真实思想，为石化企业团建工作寻找和把握方向。

第三，专题向镇党委汇报石化企业建团和团建工作情况。对全镇的石化企业团员青年的分布状况及企业主的思想状况作了详细汇报，并提出了全镇石化企业团建的目标和具体措施，得到镇党委的肯定和支持，镇党委一把手还经常关心石化企业团建工作，对镇团委提出了许多要求。

对已建立的团组织都配备了书记、副书记;对不具备建团条件的石化企业，重视开展团员的培养和发展工作，努力为建立团组织作准备。同时，我们特别重视建团企业组织工作基础档案的规范、保存工作，在团员流动性大的情况下，确保团员组织关系接转正常。

二、努力完善石化企业团工作制度建设

石化企业团干轮训制度，年底对团干部进行一次团务知识和市场经济等知识的培训，增强石化企业团干的业务素质和理论素质。同时按照团章有关规定，制定出石化企业团费收缴标准，责任落实到人，确保了团费收缴工作的正常。

三、争取党委领导重视，确保石化企业团建工作有保障

在镇团委的积极争取下，镇党委研究决定的党群副书记具体分管石化企业团建工作，同时能够经常听取团委汇报，研究石化企业团的工作。

在团委建团任务完成后，镇党委结合下各镇的非公党建和石化企业团建工作实际，制订下发了《关于加强石化企业“党团共建”工作的通知》、《关于加强石化企业“双推”工作的通知》，给团委压担子，积极指导团建工作。

四、以开展活动来带动石化企业团建工作

今年4月份，我镇团委在团县委的统一安排下，集中开展了“团建月”活动，力争石化企业团建工作做到提高认识再聚合力，调查研究再明实情，点面共进再强基础，完善机制再促规范，提炼典型再扩影响。在石化企业团组织中广泛开展“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，以及青工技术比武等，如远春石化企业有限公司团总支通过技术比武和星级评定开展的争创“五星级员工”活动，提高了团总支的自我运转能力，增强了团组织的发展后劲，带动了企业文化的发展。

通过以上这些活动，宣传了石化企业团组织的形象和作用，在社会上树立了良好的形象。

回顾过去的一年，我们镇团委工作坚持求真、务实、抓实的方针，积极完成了石化企业团建工作任务，取得了一定成效。

今后，我们将继续努力，带领石化企业团员、青年为下各镇实现现代化工业小城镇贡献青春。