最新离职赔偿协议书有法律效应的(优质5篇)

最新离职赔偿协议书有法律效应的(优质5篇)

ID:4191232

时间:2023-10-05 14:15:59

上传者:念青松 最新离职赔偿协议书有法律效应的(优质5篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

离职赔偿协议书有法律效应的篇一

法定代表人:______________________

乙方:_____________________________

身份证号码:______________________

甲方与乙方原于_________年_________月_________日签订的_____________________的合作协议,现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将____________中心____________的股份转让给第三方,使双方无法继续合作。

经双方友好协商同意,该合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金______万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金_________万元人民币,现用甲方个人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“____________中心”的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份,在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方,并免遭任何第三方的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份,如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金_________万元人民币和赔偿经济损失_________万元人民币。

五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作资金_________万元人民币整。

六、本协议由双方签字盖章后生效,本合同一式______份,甲、乙双方各执______份,均具有同等法律效力。

甲方:(签章)__________________

乙方:(签章)__________________

_________年_________月_________日

________年_________月_________日

离职赔偿协议书有法律效应的篇二

乙方:___________身份证号:_________________住址:________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为正式员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、合同期限

合同期限为________个月,

自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_底薪+提成_______。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订本正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利

a

.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

2.甲方的义务

a.为乙方提供必要的工作条件;

1.乙方的权利

a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

c.合同期间如变更单位,须提前三个月通知甲方,双方协商终止本合同;

2.乙方的义务

a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

合同期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

乙方在合同未满期离职,押扣该员工15天工资。

七、乙方的其他权利、义务

a.合同期满,有权决定是否续订劳动合同;

b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

c.反对和投诉对乙方员工身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

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离职赔偿协议书有法律效应的篇三

一个细雨蒙蒙的清晨,我在一间会议室里签署了一份离职协议书。当我从那间没有窗户的会议室里走出来,走进小雨密密的街道上时,整个身心都轻松了很多。我可以休息了,可以去看儿子了,可以享受暂时的休闲了。

作为一名企业的高层管理人员,在离职时办理了各项手续后。我签订了一份离职协议书,内容如下:

1、在离职开始的时间内至以后二年内,不得与我司来往客户有任何行业内的产品交易。

2、从离职日起不得参与我司内部会议,手续办理完毕即可离开。

3、我司的制度体系及相关文件,在两年内不可在其他公司的管理中出现复制或模仿。

4、技术资料不可出现在其他企业中,经发现我司有权利提起法律申诉。

5、不得从我司内部带走员工,若是在二年内有员工跟随到其他公司工作,我司有权利问责。

6、二年内不得与我司供应商联系,有任何商业行为。

7、行业内二年时间,不可以发生销售行为。

8、自离职日起解除劳动合同后,将与我司无任何关系。我司将在行业内发表声明,日后发生的相关于个人有关的事件均与我司无关。

9、在我司工作期间使用的电子邮箱及即时聊天工具,需要留下。

10、在我司工作期间的客户联系档案及使用手机及号码需要留下,不可带走。

11、离职之日起我司将不再负担福利及相关福利支付条件。

12、离职之日起我司将收回所住房间,房间内设施及用具不得私自带走。

13、离职之日起二年内不得有对我司形象及宣传有损的言辞及行为,书面材料出现。

看着手中的这份一共38条的离职协议书,我闭上了眼睛。写下了自己的名字,心里流淌着心酸的苦水。离开时我最明智的选择,我早就不想再在这个行业内发展了。我的离开和选择岂是你一纸文书可以限制的吗?可悲。

人走茶凉,我从来没有相信过。今天,我深切的感受到了。犹如这初春的小雨一般,密密麻麻纠结啊!

[离职协议书]

离职赔偿协议书有法律效应的篇四

乙方:_____身份证号码:_______________

甲方_____与乙方_____原于_____年_月_日签订的合同名称:_____的合同,现因_____由于乙方不能如期履行合同,经双方协商同意,合同于:_____年_月_日予以解除。因解除合同给__方造成损失计人民币____万元整,由__方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除,甲方已收取乙方人民币共万元整,扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币:____万元(其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的购房款__万元整)乙方银行开户行__________,帐户名:__________帐号:__________帐号:__________本协议签订后,三个工作日内银行一经转帐成功后,之前甲乙双方合作协议全部终止,不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题,特此协议。

本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页,一式二份,由双方各收执一份。甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)

xx年xx月xx日

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离职赔偿协议书有法律效应的篇五

甲方:(xx单位)

乙方:身份证号:

乙方于年月日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。

一、乙方于年月日申请终止双方的劳动关系,甲方表示认可。

(此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的一切款项。)

四、本协议一式两份,自双方签章之日起生效。

甲方:乙方:

日期:日期:

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