大学生值班员实训心得感悟(通用5篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得感悟，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得感悟怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得感悟范文，希望能够帮助到大家。

大学生值班员实训心得感悟篇一

大学生戏剧实训是一个提高表演技巧、展现才华的绝佳机会。作为一名戏剧爱好者，我曾参加过多次实训活动，下面就让我分享一下我的心得体会吧。

一、认识自己，找到自己的角色

在进行戏剧实训的前期，我们需要先通过各种方式了解自己，从自身特点入手，对照角色找到自己的优势和不足。只有找到自己在剧中的角色，才能够更好地理解剧情，并将自己的个性与角色相融合，形成一种全新的演绎方式。

二、深入了解角色，打造属于自己的作品

戏剧实训需要我们对角色的深入了解，不仅要理解角色的行为举止、性格特点，还需要了解角色的心理、背景故事等，这些对我们打造角色至关重要。我们可以通过各种方式，如阅读原著、观看相关电影、细节观察等方式来加深对角色的了解，让自己能够更真实地表现角色，打造出属于自己的作品。

三、勇敢挑战，迎接挑战带来的成长

在实训中，我们经常会遇到各种各样的挑战，可能是角色背后的故事让我们无法理解，也可能是面对同学、评委的表现压力让我们缺乏自信。但是，我们不能害怕挑战，我们需要勇敢地去面对，只有这样才能够成长。准备充分，自信表现，那么挑战就会带来成功。

四、团队合作，用心呈现完美的作品

实训中，我们不仅需要对自己的表现进行反复推敲和加强，还需要与队友进行充分的沟通，一起完成这个作品。在团队合作中，我们需要体贴彼此，倾听对方的想法，共同讨论如何使作品更完美。只有团队合作，才能创作出最优秀的作品。

五、反思总结，不断完善自己

实训结束后，要勇于总结，反思自己的表现，了解自己有哪些优点和不足，以便更好地为以后的表演做准备。同时也要多多与老师和同学交流，通过互相学习，让自己的表现技巧有所提升。只要不断完善自己，才能在这个舞台上有更出色的表现。

总之，戏剧实训是一种极富挑战和收获的经验。我们在过程中，要认真对待，不断地思考，努力让自己的表现越来越好。相信我们都能在实训中获得更多的收获，为自己的表演生涯打下更好的基础。

大学生值班员实训心得感悟篇二

经过两个多月的erp软件相关知识的学习，我掌握了erp软件的基本操作，从中收获甚多。我感觉到学习了erp软件将对我毕业以后的社会就业有很大的帮助。就如何进行有效和针对性的学习，我得出了自己在学习erp软件期间的一些感想与体会。

作为一个大四的学生，我还是首次比较系统地了解erp，当老师在学习之初给我们介绍这一技术时，我突然感觉到我已经很落伍了。是的，到了大四，学校已经对管理类学生开设了好多专业课程。但老师对我们提到erp时，我们没有几个人能够真地说出它是什么来，甚至是根本没听说过。作为新时代的大学生我没有做到对当今流行的生产生活中的新技术予以于时俱进的了解，这是我的一大损失。原来erp不只是让人觉得深奥的几个字母，它对我们生产生活能产生好大的影响。

erp代表着新时代的企业管理模式，它的出现再次证明科学知识在信息社会的重要性。一个企业再也别想仅仅靠激情，靠勇气，靠机遇就能运营的很好流畅，更需要的是科学的管理方式。一直一来我们财经管理类的学生在学习中很少有机会接触到企业的真实运作，而erp课程的开设正是学习锻炼的最好时机。erp系统的会计子系统与erp系统的其他子系统融合在一起，会计子系统又集财务会计、管理会计、成本会计于一体。这种系统整合，及其系统的信息供给，有利于财务做前瞻性分析与预测。综上所述，将erp系统中按西方管理会计理念及其方法设计的会计信息与我国现有的会计信息系统融合为我国现行的财务会计核算体系，实现erp系统中的会计信息融合具有现实的意义。

在这两个月的实训课程中，我深深体会到erp到给企业的帮助和作用不是一点点，err适应企业，企业适应erp!我们的实训课程分为基础设置、采购管理、销售管理、财务会计与mps的计划执行等几大模块。通过学习，我了解到了企业业务的运行，可能很多小企业由于资金和技术的问题没有使用erp对企业进行管理，导致很多问题的发生，如：不能按时发货、需求与预测不适应等。而使用erp对企业进行管理的企业能够把这几大模块通过管理人员的授权分工地完成工作，这有利于企业提高生产效率与管理水平。下面我详细地分享一下我对这几大模块的体会。

企业的运行离不开人员的配置，人事管理的核心是做到人岗匹配，任人为贤。录入基础数据时必须仔细，避免因错误导致后期工作的失误。

能够保证企业有安全的库存，又不至于挤压过多的原材料在仓库，又能按时发货给客户。

企业在接销售订单前都必须对市场进行预测，为了预测更加准确，可以使用与mps相结合的方法。填制销售订单后，可以输入产品需求表，通过供需平衡预算可以了解到企业未来的需求，这有利于企业作采购和生产计划。

随着电子信息化的不断发展，企业运用计算机系统软件进行管理。会计作为企业财务的重要环节，运用erp可以实现电子记账，不用手工记账，大大降低了由于人为疏忽导致错误的发生，而且提高了企业的财务核算的效率。

最后要感谢远东教育培训中心的老师的悉心指导，在短短两个多月的实训中老师们都能充分将自己的知识传授给我们，并且有耐心的给我们讲解所有问题，帮助每位同学了解企业的事务。我认为通过实践去验证理论比直接从书本上获得理论要深刻得多。真心感谢老师您的帮助!

大学生值班员实训心得感悟篇三

第一段：介绍游戏实训的背景和重要性（大约200字）

近年来，游戏产业蓬勃发展，成为了一个拥有巨大市场潜力的行业。为了培养和储备相关专业的人才，越来越多的大学开始开设游戏实训课程。作为一名大学生，我有幸参与了游戏实训，这是我人生中一段宝贵的经历。在游戏实训中，我不仅深入了解到了游戏行业的种种细节，还学到了很多实用的技能和知识。

第二段：总结游戏实训中的收获和成长（大约300字）

在游戏实训中，我们通过团队合作来开发虚拟游戏，这要求我们不仅要有扎实的专业能力，还需要具备良好的沟通和协作能力。每个人都扮演着不同的角色，从需求分析到系统设计，再到编码和测试，每个人都发挥着自己的特长。通过这次实训，我学会了如何与他人协商、沟通和解决问题，这对我今后的工作和生活都有着重要的意义。

而在开发游戏的过程中，我们还深入了解了游戏行业的运营模式和玩家心理。我们学会了如何制定游戏规则，设计游戏任务，提升玩家体验。这些都是游戏开发中至关重要的因素，我们从中领悟到了用户导向和创新的重要性。这些宝贵的经验和知识，对我今后从事游戏相关工作有着不可估量的价值。

第三段：游戏实训中面临的挑战和解决办法（大约300字）

在游戏实训中，我们面临着许多技术和团队管理上的挑战。首先是技术层面上的问题，由于游戏的复杂性和各个环节的紧密关联，我们经常会遇到代码冲突、程序错误等技术难题。为了解决这些问题，我们组织了技术交流会议，每个人分享自己的经验和解决方案，通过团队的智慧和集体的力量，我们成功解决了许多困难。

其次是团队管理上的问题，每个人都有自己的思路和工作习惯，如何合理分工和协调互动，是一个必须克服的难题。我们通过明确分工和明确任务目标来解决这个问题。每个人都知道自己的任务和责任，并且及时沟通交流，避免产生摩擦和误解。通过团队合作，我们成功完成了游戏的开发，并且得到了很多实际的经验和教训。

第四段：游戏实训对我的未来发展的影响（大约200字）

参与游戏实训给我带来了很多宝贵的经验和见识，也为我的未来发展提供了重要的帮助。首先，游戏实训培养了我的团队合作能力和沟通协调能力，这些都是在工作中不可或缺的素养。其次，我通过实训深入了解了游戏行业的发展动向和用户需求，这对于我从事相关行业有很大的帮助和启发。最重要的是，游戏实训激发了我的创造力和创新思维，这让我更加有信心和勇气去追求自己的梦想。

第五段：总结游戏实训的意义和对个人成长的价值（大约200字）

通过游戏实训，我不仅学到了实用的技能和知识，还收获了珍贵的团队合作和沟通协调能力。游戏实训让我更加了解游戏行业，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。通过实训，我不仅收获了专业知识，还发现了自己对游戏开发和设计的热爱。我相信，通过不断的努力和学习，我一定能在游戏行业中实现自己的梦想。

大学生值班员实训心得感悟篇四

经历了一个半月在超市的实训，让我感受颇深。最初的那几天，我们只是进行了简单的培训，超市的领队李队长是个很风趣的人，在培训的时候是严肃的，很认真，培训结束了，就跟我们将一些关于超市的事情，让我们对超市有更进一步的认识，为的是我们能更快的上手。

我们第一步培训的就是操作机器。其实对机器的不是很难，但不知道是紧张还是不用心，总是会犯这样或者那样的错误，就算是简单的输入数字，因为不是很熟练，也容易出错，这让我很头疼。我相信，我是个对工作很负责的人，若是出错了，我会记住并且努力改正。要成功就一定要有使命感和责任感。低级的员工谋工作，高级的员工谋事业，有事业心的人才能成大事。一个有使命感的人就一定是个目标明确、有坚定信念和执着信仰的人，他的做事动机是正面的，他的主观能动性是很强大的。不用领导费心，他会自动自发得去努力。不用别人去引导，他会朝着自己正确的目标前进。这种人的进步速度往往是惊人的，他的成功也一定是很快的。在他看来，方法一定比困难多。所以困难就是还没有找到方法解决的问题，一个有责任感、使命感的人，会想尽一切办法去达到他的目标。所以要成功就要有自己坚定的信念和执着的信仰，使自己具备成功者的潜质。

在校的两天培训结束后，我们来到了亚东新城区的超市超市进行实际的操作。按科目，我们被分成不同的小组，每科都有自己的主管，我很幸运的被分到了酒水科，我们的工作就是盘点仓库跟楼面的商品。在这个阶段，可能是没有真正进入状态，感觉还是很轻松地。但一次的被领导骂，让我永远记住了，领导就是领导，在领导底下工作，绝对不能存在侥幸心理，而且要虚心接受训话。工作是要真真对待的，半点都马虎不得。在企业里都是老板领导说了算，所以一定要和领导处好关系，就算所有的同事都不喜欢你，但只要领导喜欢你，你就没有事。反之，就算所有人都喜欢你，偏偏老板看不惯你，那你也肯定没有好下场。和领导处关系不一定非要拍马屁、送红包。现在都是讲效益讲功劳的，所以你的业绩和能力是取得领导赏识的关键，然后你再学会把握领导的兴趣爱好，能够适时得和领导一起近距离相处，你的地位基本就保住了。但是伴君如伴虎，一定要把握好度，不能放纵自大，否则你就会重蹈“杨修之死”的覆辙。记住，上级主管都是对的，老板都是对的，做错了就是自己做错了，跟领导没关系，要学会反思，不要推卸责任或者抱怨领导。

第一次正式出去工作，心情很放松。坐着车去了湖北，因为是晚班，又是第一次通宵，那种感觉不是说得出来的。回来的时候在车上很是难过，身心俱疲，一点都不带夸张的。记得那天休息之后，我跟姐姐说，真的好累啊！姐姐去告诉我，年轻人，吃点苦，没什么！那时的我觉得自己还太嫩，原来还沉醉在安逸的生活里。是啊！都二十好几的人了，应该成熟点了。人不能太宠自己！该吃苦就要学会吃点苦。吃得苦中苦，方成人上人！现在很多人缺乏吃苦精神，工作总爱挑三拣四，就像吃饭一样，挑食的人总是长不壮实，只有在做好本职工作基础上可以承担更多其他工作的人，才会更快得成长，才会更被老板器重。不要怕苦怕累，否则一生也无出头之日。做不好小事的人就一定做不成大事，所以不要小看每一件事。能做的就尽力做到最好。记住，对自己仁慈的人，就是同样对敌人仁慈的人，总有一天会被敌人干掉。

而后的16家店里，工作都是一样的，我们去了不同的地方，上的都是晚班的工作。当自己的部门做完了，就会到其他没做完的部门去帮忙。这也让我学到了不少的知识，学校里学不到的。 就像百货部分四个课——洗化，家电，针纺，日杂。

洗化主要包括联合利华、宝洁和立白这三个品牌的产品，它的排面不大，占整个百货的库存却很大，所以是重中之重。由于洗化的商品很容易被偷窃要就近付款，很多顾客对此颇有怨言。很多买断商品和大库配来的货也不能及时周转，就会影响到销量和库存货物的滞销。

日杂包括整理箱、厨房用品、陶瓷器皿、锅具、杯子、一次性用品、家居用品、塑料盆、拖把、体育用品、箱包、汽车用品、儿童玩具、文体用品、自行车和运动器材。由于日杂包含的商品很多很杂，在管理上难度很大，比如说货架的商品摆放不整齐，商品没有及时补货造成货品短缺，标价签没有及时打印、季节性的商品上架下架的繁琐等等，都是我在学习过程中发现的问题。

针纺包括鞋子、服饰、内衣、袜子和床上用品，由于商品的特殊性，它需要促销员的极力配合才能顺利完成任务。 家电包括大家电和小家电。大家电即冰箱洗衣机电视等体型较大的，小家电即微波炉电吹风电话机等。大家电一般有配送服务，在这个过程中也会出现很多诸如商品损坏谁来赔偿的问题。家电的竞争很大，毛利不高，商品的特性使得周转天数很长，季节性很明显，而且一般会设置杂门店最显眼的位置。

和不同地方的人接触，可以感受到他们对工作的认真程度，也可以看出那个地方的风俗习惯。他们和我们是否配合，让我们感受颇深。工作之余，会和他们交流，这样的感觉还是挺好的。他们都是当地的或者外地打工的，每个人都有自己的故事。这些都是他们的人生经历，也会是我生活的一小部分。从他们的古斯利，我学到了很多，并且女里思考着，思考着自己的以后的路要怎么走。

我们余队长经常跟我们讲，大家是一个团队！平时做事情干工作，一定要把公司的整体利益考虑进来，不能只顾个人利益和部门小集团利益，而去伤害公司的利益和形象。这样做的唯一后果就是让领导生气，轻则处分，重则“拉出午门外斩首”！我这几年就看到很多人就是太为自己和小集体利益考虑了，所以被老板“斩首”了！现代企业讲究“团队合作”，讲全局、讲整体，不谋全局者不足谋一隅。想成大事者，一定要有全局意识。做人不能太自私，要有利他心，多为别人着想。在这个团队里，我感受到了大家的一点一滴的努力。大家一起上下班，一起吃饭工作，梯子丢了，大家一起出动去找，虽然有时候会觉得累，但感动还在。

偶尔的一次，那个挺严厉的女队长来了，在视察工作的时候，和我们一个同学发生了口角，我就经过的时候看了一眼，她就开始发脾气了，那时就感觉怎么可以这样，我又没做什么，好委屈啊！经过老大的教导，我也放宽心了。要知道，好人缘是做出来的。你不可能让公司里所有人都喜欢你，但你可以让公司里大部分人喜欢你。所以你平时要勤加努力，能帮助别人的，在做好本职工作的同时就去尽量多得帮助别人，人心都是肉长的，你的付出大家都会看在眼里，你的成长大家都是见证人。群众的眼神是雪亮的。不要说别人坏话，言多必失，如果没有必要尽量少开口，多听，多应和别人。不要参与党派纷争，如果你还没有实力就不要加入任何一方，在公司内部党派纷争中，牺牲的往往时最卑微的人。用真心诚意去面对每一个人。而且和主管领导以及老板处好关系是非常重要的。

大学生值班员实训心得感悟篇五

随着科技的飞速发展，电子游戏已经成为了现代人生活中不可缺少的一部分，尤其是对于大学生而言。大学生游戏实训是一种结合了游戏设计和开发技术的学习方式，通过参与游戏开发项目，学生们能够获得宝贵的实践经验和技能提升。在经历了一个学期的游戏实训后，我收获了许多宝贵的经验和体会。

首先，游戏实训让我意识到团队合作的重要性。在游戏开发过程中，每个人都扮演着不同的角色，如程序员、美术设计师和策划者等。只有团队成员紧密合作，共同努力，才能够实现游戏的完美呈现。通过与团队成员的密切合作，我学会了倾听他人的意见和建议，充分利用每个人的优势，以达到更好的团队效果。同时，团队合作也教会了我如何有效地沟通和解决问题，使我们能够更快地解决困难和挑战。

其次，游戏实训让我深刻体会到了坚持不懈的重要性。在游戏开发中，遇到技术难题或设计上的困扰是常有的事情。然而，要想解决这些问题，必须要有足够的耐心和毅力。我曾经遇到过许多困难，例如调试程序的bug，或者是美术设计不符合预期等等。但是，我从来没有放弃过，而是不断尝试和学习，最终克服了这些困难。我相信，只要坚持不懈地努力，就一定能够取得成功。

另外，游戏实训也让我认识到了学习的重要性。在游戏开发过程中，我意识到要成为一个优秀的游戏开发者，必须要具备广泛的知识和技能。因此，我努力学习了相关的编程语言、美术设计和游戏策划等方面的知识。游戏实训使我深入了解了游戏开发的细节和流程，并对自己未来的职业发展产生了更加清晰的规划。通过不断学习和提升自己，我相信未来能够取得更大的成就。

最后，游戏实训给我的是一种成就感和自豪感。当我看到自己参与开发的游戏不断完善和进步时，我深感满足和自豪。无论是游戏的界面设计、音效还是游戏性，都能够看到我们团队的努力和付出。这种成就感让我更加热爱游戏开发这个行业，我愿意不计报酬地投入更多的时间和精力去实现我的梦想。

总之，大学生游戏实训是一种宝贵的学习机会，不仅能够提升自己的专业技能，也能够培养团队合作和解决问题的能力。通过这次实训，我深刻认识到团队合作、坚持不懈和学习的重要性，同时也体验到了成就感和自豪感。我相信这些经验和体会将会对我的未来发展产生积极的影响，使我成为更加优秀的游戏开发者。