最新党日召开流程 会议筹备方案流程(模板7篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

党日召开流程篇一

党日召开流程篇二

尊敬的阿普阿曼、毛你潘伍、务伍务莫、哦依你玛、你莫让莫、省泥惹都尔你、阿伙苏利此史窝：

龙年龙运连连，龙年龙，龙年腾飞。盛夏时节，我们宁蒗县城内阿苏惹亨家族成员再次欢聚，举行第二次聚会，这既是我们宁蒗县阿苏惹亨家族团结、发展、致富的盛会。在此，我谨代表互助会衷心感谢为举办这次活动辛勤奉献的家族成员们，感谢你们的精心组织和准备，感谢你们对家族发展的关心!感谢你们为互助会建设所付出的诸多努力!2月19日我们召开了家族首次互助建立会议，也是历年县城阿苏惹亨家族规模最大的首次会议，在那次会议上我们较好地宣传了家庭蒜刺谱牒的文化传承，也有效地带动了家族积极向上的精神风貌。

今天请大家来，接首次会议的精神，其主要目的就是：一是总结经验，完善互助会的各项制度;二是加强交流，增进亲情，深入融合，携手并进，共商发展，共谋富裕;三是借这次聚会适当调整互助会组织机构及班子成员。下面，我就家支互助会的工作情况简要讲几点意见。

一、近两年多家支会发展情况及基本做法

俗话说得好，亲戚三代了，族木万年长。今天在坐的家族亲人都是来自各行各业，老、中、青以及姐妹济济一堂，由于平时大家工作繁忙，能聚在一起探讨和共商发展、共谋富裕的时间和机会比较少。故此，我们互助会专题研究后决定特召开这次的聚会。能顺利地召开这次聚会是得到所有县城内阿苏惹亨家支成员的支持下召开的，特别是老一辈的大力支持下召开的，我代表互助会成员及阿苏惹亨表示最衷心的感谢你们的支持!

今天在坐的最高辈份有“阿普”字辈，“重孙子”辈，构成了九世同堂，共商家族兴旺大业，真可谓千载难逢，后世难遇，是我们家族中有史以来的空前大盛会，它标志着我们的家族蒸蒸日上，兴旺发达。我们今天能相聚一起，相互融入，增进了解，加强了团结，在这个大家庭中，我们处处都感受到了春天般的温暖，处处都充满着关怀和亲情。我们都能从内心深处深深感觉到：我们同根共祖，血脉相连;情深意重，血浓于水。两年多来，互助会按照互助会章程规定，初步进入了一个各种议事程序有章可循的规范化、制度化的道路。壮大了我们的族威，增强了敬宗爱祖，认祖归宗的思想意识，宣传了我们具有优秀品质的光辉家族形象，为阿苏惹亨家族增添光彩，为后代树立了榜样。我们全部参办和承办了几乎所有成员家的大务小事、红喜白喜和调解家族纠纷;我们抓住机遇、见机行事，激活族内人员努力学习、积极向上，争强在社会上立足的优势，增强族内对自然灾害和突发事件的抵御能力。其主要表现在以下几个方面：

两年多来，我们互助会吸收了17户新成员，截止目前，我们丽江阿苏惹亨互助会成员已有87户335人(因乔迁、移民而搬迁到县城尚未加入互助会的还有30多户)。这是其一。

据不完全统计，我们共主办和承办红白喜事23桩，其中红喜8桩，白喜15桩，调解各种内外部纠纷25起(其中刑事附带民事调解11起、治安案件14起);资助乔迁及移民搬迁新居的有16户人次，资助家支成员重大疾病患者3人次;子女升(上大学)助学共16人次。通过这几年的努力，阿苏惹亨又产生了新的发展和变化，也有了后继有人的现状，特别今年有了一个很好的开端，全县国家公务员招考100人，我们阿苏家就考上了五名国家公务员，一年进公务员五名，是历史上第一次，这是其二。

另外，我们的家族族人在漫漫的历史长河中，祖祖辈辈将家谱的修缮工作延续到了今天。以此来教育后代铭记祖先、不忘根源，凝聚家族内部的亲缘之情，加强了解、相互帮助，增添民族文化繁荣。我们阿苏惹亨后裔怀着这种怀祖之情缮谱、修谱、续谱的行为，体现的正是不忘历史、颂扬祖先、传承族风、激励后人、奋发努力的思想和精神。毫无疑问，这与当今社会所倡导的凝聚人心、构建和谐社会是一脉相承、完全吻合的。为此，阿苏惹亨谱谍的制作，大家都非常积极地参与进来了，自20我们去了大凉山与宗族共商收集修谱大事，6月12日，我们再次组织人员前往大凉山进行修谱工作，圆满地把云南方的阿苏惹亨家谱收集到的装订成册式的交到了大凉山家谱编辑部并与他们共同探讨收集整理的方法，引导他们以科学的方法收集，促使他们尽早收集整理，尽早出版发行我们阿苏惹亨家谱。我们希望或相信通过修编人员和全族人共同努力，早日完成统谱统辈的大业，把我们的家谱发扬光大，为全社会民族文化增添一份光彩和民族文化基础，更为子孙后代留下一份宝贵的精神财富，为阿苏惹亨的继承和发扬创造更大的动力。

二、存在的差距

过去几年我们虽然做了一些对亲戚、朋友、社会有用的一点事，但离我们的要求、目标和社会发展的需要差距还很远，比如：遇到问题和困难时绕道行，找客观推辞，能推就推，漂浮思想时有发生。俗话说，一人指挥十人做。而恰恰相反，看的多，做的少，议论的多，办实事的少，严重影响了团结和凝聚力。这是从小的几个方面看，从大的几个方面看，我认为问题更严重。如果我们不及时纠正，我们苏家会走下坡路，越走越远，离社会发展的要求差距会更大、更远。无论从先进家族和先进民族看，上层阶层领导机构看，不论是文化知识基础、团结、发展的现状，还是凝聚力上都离我们的要求还差得远。特别是学习问题很严重，从整体学习的风气、习惯都令人不满意，比如从本民族的文化学习上，从先进民族文化学习上，从政治学习、从历史学习上也好都令人不满意。从学校毕业不到几年就把书本还给学校了，就好像向学校借了一本毕业证，打了个借条一样，走到社会上没有增加多少知识，反而倒退。这主要原因一是不珍惜自己的学业、工作和学习，藐视自己。二是爱岗敬业的思想意识差，满于现状。三是不求上进，造成四不会，不会走、不会跑、不会活动，更为突出的是不会接待。不肯跑、不肯问、不肯学，学生不懂不问老师怎么学会，工作上你不肯跑，不肯问，你怎么进步，怎么能走上领导岗位，人家不知道你是什么样的一个人，怎么会提你名呢?生命在于活动，做官也更需要活动。

我要求阿苏惹亨所有家族要做到在我苏家不出现和发生“三个不让”、“学会六个”。即“三个不让”：一是不让影响团结的言行在我们家族中出现;二是不让违纪违法的行为在我们家族中发生;三是不让因个人家庭影响全族形象。“六个学会”：一是学会主动走;二是学会活动;三是会主动加倍学习;四是学会主动求情;五是学会主动做事;六是学会接待。这就是要加强学习，加强教育，找准差距，奋发起动。我想再从以下5个方面去寻找差距，彻底解决问题。

1、思想上的差距

思想是指挥我们一切行为准则的指南针，所以思想意识是我们每一个人命运的决定性因素。我们绝大多数人思想上是进步的，但有少部份人的思想上却存在这样那样的问题。有的年轻人整天沉湎于打麻将、上酒吧、吃烧烤，不思上进，整天浑浑沉沉，不知道自己干什么。人家搞接待、上酒吧、进烧烤、打麻将，都是有目的，为实现自己的理想而接待，为实现理想而打麻将，上酒吧、吃烧烤都是为了梦想成真。有的年轻人吸毒贩毒，今朝有酒今朝醉，醉生梦死。希望这些年轻人尽快转变思想观念，为自己妻儿子女负责，为自己父母负责，为自己负责，为家族负责。这些问题我不仅只是说县城，指的是全县阿苏惹亨所有家族。要求我们在坐的广泛宣传，能纠正就纠正，哪怕是抢救出一个人或扭转出一个都是好的，他还会增加我们的一份光彩。

2、学习上的差距

学习是财富，学习给人们带来的幸福是不可估量的，一个人的命运转折或一个家庭的发展、进步也是决定于学习的成功，学习成功带来的发展变化及幸福也是不可估量的，我们一定坚持学习，不能放弃学习，常言道：“学习要耐得住寂寞，恋爱要经得考验，婚姻要懂得维护。成长要靠逐步地积累，成功要受得了煎熬，做人须经得起风雨，幸福要懂得珍惜，烦恼要学会忘记。”我们任何时候都离不开学习和教育，每个人都需要学习，坚持学习才是硬道理，时代更需要我们坚持学习，不断更新知识，学习从我做起，学习、学习、再学习，活到老就学到老的优良传统精神。不仅学书本上的知识，而且学社会上我们所看到的好的东西。比如看人间是如何团结，看人间是如何对待社会的生存，看人间是如何接待别人(客人)，看人间是如何处朋友，跟领导。现在学习的条件非常好，报纸、杂志和各种书刊、小说等的资料，出点块把钱就多的是。从电视上、社会上，甚至街道上都有学习的条件。也可以看人家的学习经验和一些做法去努力学习。从近看，县人大主任苏海荣也没有读过几年书，吉米长都也没有进过学校，他们俩都当兵后自学成才;从远看，昆明阿苏大理是从生产队记分员出身的，用彝文代替汉字，逐步积累汉字学习，没有进过正规学校，最终他当上了云南省司法厅长，掌握国家法律法规。四川省敌敌古伙是放牛娃娃出身，没有进过学习，他从彝族玛莫特依代替汉字学起，现在当上了将军，云南省委书记秦光荣也是从会计起步。他们学习成长的那时候的学习条件是很差的。以上他们的成长是通过奋发努力，走过多少个不平凡的路才到今天，我们可以好好的思考。当然，我们不可能与他们相比，但我们也可以在原有知识基础上可以提高一步，现在国家对大学生的就业进行了大的改革，实行了凡进必考，在校或学校毕业后都更需要努力学习，学回来有了用武之地就要百倍珍惜，不要看不起自己的职业和放松学习。学习已经半途而废的，也不要以为自己没希望了，条条道路通罗马，全国这么多人，不可能个个都是领导，个个都是公务员，要学习别人的致富和成功经验。要把所学到的知识都用在社会上，实践中来，可以做一点小生意，小小生意挣大钱，也可以做老板，还可以搞种植业和养殖业合作社、公司等。勤劳致富的途径，打铁要靠自身硬，至少要把自己妻儿老小养好。敬业精神和向上进取精神。必须要树立这种思想，阿苏惹亨才能有希望在宁蒗县城立足，否则以后阿苏家处朋友难，娶个媳妇更难的危机感。

3、教育上的差距

高楼大厦平地起，教育是学习的基础，要抓学习就要抓教育，教育子女乐于接受教育和批评。家族的教育和学习关系到孩子们的未来，关系到家庭和家族的未来，没有好的教育，孩子们学习和教育上存在很大的问题，就谈不上发展，我们也就没有必要聚在这里。学习教育问题的责任首先是家长，家长是一家之长，是家庭中的主心骨，是家庭成员中承上启下的一代。为人父，为人母不是一件容易的事，为了实现望子成龙、望女成凤，肩负的责任是十分重大的。当然任何家长都不可做到样样精通，但对一些必备的知识是不可少的，并且要坚持做到身体力行，言行一致。“孩子是看着父母背后的形象长大的。”这就是家长是孩子的第一任老师，因为子女模仿的第一榜样就是父母，言行的权威性，对子女的成长起着长期的、持续的、反复的作用;子女与父母共同生活中，从父母的一言一行中接受教育，耳濡目染，潜移默化，受其熏陶，父母的一言一行，一举一动，都深刻影响着孩子的感觉。“有其父必有其子”，“孩子是父母的影子”不无道路。现在多数家庭是一至二个子女，甚至有的是独生子女，教育的成功与失败，父母的榜样是最重要的。教子不是小事，而是家庭、家族的千秋大业。

4、团结上的差距

团结是力量，团结是不可估量的财富，一个家庭是社会的细胞、和睦、安宁的家庭关系，不仅是每个家庭成员人生幸福的重要内容，也是建设社会主义和谐社会的基础之一。团结友爱，和睦相处，是我们阿苏惹亨历史的优良传统。从目前来看，我们家族的团结有时还存在各自为政的状态上，有的家族与外戚关系亲时如同一家，一旦产生矛盾便如同水火，对自己家族团结重视不足，这是不对的。和外戚处理好关系很重要，但首先我们都要清楚自己是阿苏惹亨的后代，千年之后我们身上流淌的也是祖先的血。因此，搞好家族的团结是我们每一个人的责任。这几年来，家族发生红白喜事时，大多数家族的人是团结的，大家都能做到你添砖我加瓦。但少部分家族的人总是推三阻四，到今天为止，县城阿苏惹亨相互还不认识，为什么?就是相互交流的少。有的不出门，不肯帮。阿苏惹亨家发生红白喜事时，与其他人家里去做客一样，为了送礼而送礼。甚至有的遇到自己的事发生时才清理阿苏惹亨人户数，说这家不见，那人不见等等。在这点上我很同意阿苏阿佳的一句话：“你不去人家人家怎么来你家，你不给人家挂礼金，人家的礼又从哪里来?礼尚往来的事情嘛。”另外，还有由于多种因素的产生和客观所存在，相互缺少交心谈心，缺泛当面提出批评与自我批评的思想意识，背后议论的多，不乐于接受教育，做得不对或者不顺眼时说他两句，指点弱点就不得下台，脸红脖子粗，又不善于观察学习人家好的方面，使造成相互不敢说，不敢教育，如果这样下去就不得了，毛泽东说过，“缺点不提出就不得了，成绩不说不会丢掉”。存在着上面所说的一些问题，希望大家以后乐于接受互助会成员的批评教育，自觉遵守互助会的章程，认真履行自己的责任和义务，体现出阿苏家的团结友爱之处中来。

5、经济上的差距

经济建设决定于社会基础，当然我们并不是推崇“只要你有钱的话就是老大”，但我们家族事业的发展，离不开强有力的经济为后盾。现在我们阿苏惹亨大多数人比较贫穷，贫穷不可怕，可怕的是贫穷了不去思考致富的问题，家庭相互埋怨，子怪父，父怪子，或者埋怨社会，当然社会有一定的关系和基础，但自己努力奋斗是关键的，希望大家多想办法，让自己的家庭尽早脱贫。家族中首先富裕起来的人，可以不定期举办家族联谊会议，向家族宗亲们介绍自己的成功的经验，最终让家族宗亲共同富裕起来，为发展、振兴家族的经济，充分发挥自己的聪明才智，提高我们家族在各个领域的知名度而贡献自己的力量。

三、今后的发展方向及要求

我希望通过这次互助会的聚会平台，按照公平、公证、合理、志愿加入的原则，下一步我们要建立定期聚会的制度。一年一小会，三年一大会。为活动的成功于元月15日起每户互助会成员每年缴纳一百元的会费。通过聚会达到如下几个目的：一是完善互助会组织机构及协调责任制。为培养提高互助会成员的驾驭能力、协调水平。一旦出现这样那样的一般纠纷时，分管副会长及各组组长、副组长要组织帮助协调和解决，如出现重特大的自然灾害或大的民事纠纷时，及时向互助会报告，由互助会组织实施，在实施过程中，要做到即时通知、即时报到，特别发生野外事故时，第一时间到达，随时都要有抢险应隐的思想准备，更好地帮助当事人的排忧解难和帮扶助困;二是总结经验，必要时修改完善互助会制度及互助成员机构的调整，畅谈手足情怀，进一步巩固族亲关系、血缘关系，世代友好、团结;三是沟通、交流各自的情况，互通信息，共享资源，共商大计。消除毒品危害，造福子孙后代，积极参与禁毒斗争，构建和谐社会，共同为年青的一代创造发展条件，提供发展平台，使我们这个族群永远健康、强大地繁衍发展下去，传承美德，发扬光大，荣宗耀祖;四是互相学习、鼓励追赶榜样，消除醉生梦死行为，共同进步;五是要遵守国家法律法规，远离毒品(包括吸毒贩毒)，不参与任何非法组织活动，不参与赌博、打麻将等的非法行为。我这里特别指的是男50周岁，女45周岁以下的，坚决杜绝，思考团结、富裕的途径，加大奋力拼搏知难而进的精神，努力学习落后就要挨打，一定要赶上先进家族和先进民族。一年有一变三年有变化，五年有大变，走上一个新的台阶，十年后阿苏惹亨要望子成龙，望女成凤，得到社会的好评，父母及宗族的骄傲;六是不断完善制度，人人有目标，家家有家归，各组有制度，组与组之间相互联系制，户与户之间相互交心谈心制，组长与互助成员也要有交心谈心制，各组成员一年要有一个新的变化和起色。各组三年要拿出一个新的变化和起色，并拿出各自总结;七是创建阿苏惹亨的文明家庭，文明是从脚下起步，创建从你我做起，在家庭做一个好成员，在朋友伙伴中做一个好伙计，在吉莫吉新中做一个好帮手，在吉新伍三中做一个好形象。在单位做一个好职工，在社会做一个好公民;八是少抽一包好烟，少喝一杯好酒，少醉一晚上，少进一次酒吧，少吃一次烧烤，奉献一次扶贫、帮弱的工程上，有钱的出钱，有力的出力，有计谋的出计谋，有资源的提供资源，让我们这个大家族共同繁荣、昌盛。

这次家族盛会，将为我们阿苏惹亨后代的发展奠定坚实的基础，我们将无愧于我们祖先的在天之灵，将无愧于我们千秋万代子孙的发展壮大。我们有决心、有信心、有能力，完成我们家族历史赋予我们的光荣使命。

最后，我衷心地祝愿全体族人幸福安康，祝阿苏惹亨家族繁荣富强，并预祝这次活动圆满成功!

党日召开流程篇三

二、地点:郑州国际会展中心201会议室

三、议程:主持人：郑州市会展工作管理办公室副主任王亚平

第一项：郑州市会展工作管理办公室主任陈彦讲话

第二项：会展高校代表发言(7家)

河南财经政法大学旅游与会展学院副院长吕连琴发言；

河南财税高等专科学校工商管理系主任陈爱国发言；

河南职业技术学院环境艺术工程系办公室主任郝彦杰发言；

河南商业高等专科学校文化传播系主任李国英发言；

河南牧业高等专科学校外语系；

河南牧业高等专科学校旅游管理系主任徐新林发言；

郑州旅游职业学院会展策划专业教研室主任孙凌云发言。

第三项：郑州市会展企业发言(7家)

郑州国际会展有限责任公司董事、副总经理揭开宇发言；

中原国际博览中心(待定)；

郑州欧亚国际展览有限公司董事长王树民发言。

郑州好博展览公司办公室主任李永立发言；

郑州宏达会展有限公司总经理周孝文发言；

千秋展览策划有限公司总经理闫玉强发言；

郑州金成文化传播有限公司发言(待定)。

党日召开流程篇四

一、主持人(招标单位人员)宣布开标会议开始。

各位来宾、各位投标人，为了保持会场秩序，会议期间请保持安静，保证开标仪式严肃、有序的进行。

现在投标截止时间已到，此后递交的投标文件不予接受。

宣布开标会正式开始。

二、主持人介绍参加开标会议的单位和人员名单。并宣布招标：

监标人：

记录人:

三、主持人宣读《开标会议纪律》。

四、主持人介绍项目招标基本情况：本项目招标采用邀请招标的方式，于20xx年10月10日发放招标文件，共有4家投标人接受了招标标文件。在投标截止时间前，收到了4家投标人递交的'投标文件。

五、主持人请参会各单位代表共同核验投标单位的资格证明，宣布核验结果。

六、主持人请监标人、各投标人代表核查投标文件密封情况，监标人宣布核查结果。

七、开标：主持人宣布工作人员开启标书，核查标书符合性情况。

八、唱标：主持人宣读有效投标书中的有关内容，记录人记录，填写开标记录表。

唱标主要内容：公司名称、投标价格投标保证金（保函等）及金额、有无商务差异（相对招标书要求）以及补充信息等。

九、主持人请各位代表仔细查看屏幕上唱标内容，在确认无任何疑议后记录人打印开标记录表，请各相关人员签字确认。

十、主持人宣布评标期间注意事项

整个评标工作将封闭进行，并按规定采用综合评审法进行评标。为了保证评标工作“公平，公正，科学，择优”的原则，自开标之日起至评标工作结束，不得非法干预评标，不允许投标人与评标工作人员私下接触，否则，将导致投标被拒绝。在评标期间，评标委员会有可能要求投标人对投标文件进行澄清，在此期间请各投标人务必保持联系方式的畅通，以便必要时的联系及澄清。招标人确定中标人后，将向中标人发“中标通知书”，向未中标人发“落标通知书”。

十一、公证人（监标人）致公证词。

十二、主持人宣布：

本次开标会到此结束，谢谢大家！预祝投标人在本次投标取得成功！

附名单：

会议主持人：

监标人：

记录人：

评标委员会：

党日召开流程篇五

会议团体由于其人数众多同时消费，消费额较大，一般包含住房、餐饮、会议、娱乐等一系列综合消费，能有效的带动酒店整体经营项目，因为参加的人员身份较高或者会议议题重要，社会影响较大，能够有效地提高酒店的声誉。因而，会议是许多酒店的重要销售内容之一，甚至有些酒店以“会议中心”命名，以会议作为酒店的品牌。

但是，会议团往往因为其规格较高，客人要求严格甚至苛刻，牵涉的部门多，会务细节繁杂，一旦某一个细小的环节出现失误，会影响到整个会议成功与否。所以，需要我们酒店服务人员在工作时格外地一丝不苟，认真对待。对我们销售部的员工而言，招徕业务是我们的天职，其重要性更不必多提。会议团的基本工作流程如下：

一、信息搜集

1.寻找机会。通过各种渠道，如销售访问、客人查询、中介机构、朋友介绍等探听各种会议信息。

2.紧密跟踪。得到会议信息后，立即与对方联系，了解详情，介绍酒店，对电话查询，要在交谈中尽量多了解会议情况，主动介绍酒店设施和一般对外报价，对书面询问价，要在24小时内回复。

3.建立联系。设身于客户的位置，显得处处为客人着想，赢得客人信任与好感讲清自己的名字、电话、传真、呼机号码，方便客人联系。

4.知已知彼。了解活动的日期、时间、人数、国籍、会议性质、房数、房类、会议室摆设、视听设备、餐饮、娱乐、交通、旅游、礼仪、特殊要求等。探听竞争对手的情况，旁敲侧击客人与哪些酒店联系过，报价情况及客人倾向。

二、销售谈判

1.资料充分。预先准备客人需要的`各种资料，如酒店介绍、地图、房间介绍、会议室名称、价格、面积、标价、会议套餐、菜单、各营业部门经营项目、营业时间等，熟记于心，遇有问询脱口而出，显得经验丰富、沉稳可靠。

2.适当报价。根据会议的需要，安排适当场地，同时兼顾公司会议预算，实力，参考对酒店支持多少，予以适当优惠。形式要符合五星级规范，书面打印，严禁随意手写。

3.摆脱折扣困扰。这是销售中经常遇到的难题，客人常常以竞争对手的低价来压价，以消费总额高要求更多优惠，甚至以取消活动来要挟，遇到这种情况，不能显得厌烦，也不能动辄以权限范围为借口，将问题推给部门经理，而应有相应对策回答客人。

1)引导客人关心产品的价值而不是价格

例如：本酒店客房新、面积大、风景好、设施新，而某酒店开业近十年，未装修过，房间状况相差很大。

2)向客人说明本酒店的独到之处

例如：本酒店面临大海(或花园、湖景等等)，环境优美，还有本市最好的夜总会和桑拿中心。

3)把讨论引向深入，使价格不再是问题的焦点

例如：爱立信在珠海只住本酒店，为的是选择最佳酒店，树立公司形象，您摩托罗拉公司当然要超过它了。

4)从客户的立场出发

5)坚持让酒店赢利

例如：我们这次为您提供的meetingpackage已经是我们最优惠的底价了，不可以再降低了，非常抱歉，希望您能够理解。

6)判断客户是利用假象压价还是实情

例如：客户说：“皇冠假日酒店报给我们的房价才干rmb350，你们酒店还要rmb450，太贵了。你们必须要低于rmb350，否则我们就把会议不放在你们酒店开了。分析：在目前的市场状况下，皇冠假日酒店不太可能报rmb350，因为低于它的平均房价和市场的平均房价太多，客人说的不一定真实，如果信以为真就被客人利用了。反过来，如果它真的报这么低的价格，那我们也没有必要在价格上与它再压价。就这一个会议团而言，与其过分和它压价，不如挖掘其它更好的、价格更高的客源。

7)说明酒店优惠政策，让客人得到优惠

4.考虑到意外事件。例如，如果会议团房间较多时，须提前一周提供客人名单;如有数量变更，至少提前通知(如提前一天)，且不得超过某一正常比例(如5%)，要设立最低保证的房间数量。

如果是露天烧烤晚餐，除了确认正常的餐饮安排外，还要考虑到天气因素，事先说明如果因为天气原因，用餐按照同样的标准改在室内进行自助餐。

5.提供超值服务如果：

提供的服务客人预期

结果：不满意，投诉。

提供的服务=客人预期

结果：感觉一般。

提供的服务客人预期

结果：满意，赞赏。

结论：在必要的情况下，提供酒店原本不提供的服务，扩大酒店服务的内涵和外延，会使客人感觉物超所值，感到我们的工作无愧于五星级标准。

三、签订合约/确认书

1.确认细节。谈判中涉及的事项安排(例如日期、时间、人数、保证人数、地点、客房、餐饮、会议、娱乐、交通、旅游、价格、授权签单人、结帐方式等等)，必须与客人逐一确认。

2.签署合约。准备会议协议书，明确双方达成的共识，由公司授权人签署。

四、发会议通知单(issueconference/eventorder)

注明公司、活动名称、日期、人数、联系人等，将详细的安排一书面的形式，通知各相关部门，并需要签收。

前厅部订房部：房数、房类、日期、名单、果篮(有些酒店的订房部属于市场销售部)。

接待处：欢迎信、餐券。

礼宾部：接送、行李。

大堂副理：贵宾接待、延迟退房。

餐饮部宴会部：会议厅、时间、摆设、设备、茶点、留座卡。

餐厅：日期、保证人数、摆台、菜单、服务费、酒水。

娱乐：时间、人数、地点、收费(有些酒店单独设立娱乐部)。

财务部项目：各收费项目、价格。

结帐：付款方式、时间、签单人员及签名式样。

工程部：视听设备的安装、调试、悬挂欢迎横幅、酒店设备的正常运行。

保安部：泊车、预留车位、维持秩序。

销售公关部美工：横幅/指示牌之内容、放置地点、日期。

公关：迎送、安排传媒采访、新闻稿。

客房部入住时：房间打扫。

结帐时：检查房间、酒水。

五、会前沟通会

对于重要或复杂的会议，为了加强各部的沟通效率，增进对会议安排的理解，酒店必须在发放“会议通知单”后、客人抵达前，提前召开酒店内部的“会前沟通会”。沟通会由销售部主持，讲解会议团需要注意的方方面面，相关各部门的部门经理或执行主管参加。如果会议的组织者已经提前抵达酒店，可以邀请一起参加此沟通会，介绍组织者给酒店各部门经理/主管认识，显示酒店对他们的尊重和重视。

六、会议期间的跟进与协调

1.落实安排：在客人抵店前与各部确认各项安排是否落实。

2.大堂迎接：客人抵店必须在大堂迎接客人，事先通知大堂副理，接待处、行李部。作好必要准备，致谢客户负责人，询问变更，留下名片，方便联络。检查现场：会议期间或茶歇时间，检查各部服务情况，询问客人是否存在不妥。

4.投诉与补救：如遇客人投诉，应表歉意，通知相关部门，立即改进。如有困难，立即向销售部经理汇报，请示，重要变更须书面通知各部门。

5.结帐：通知收银提前准备帐单，提醒其应准确无误。在客人付款时陪同客人，在客人需要时向客人解释帐单的内容，听取客人的意见和建议。

6.送别：陪同酒店领导或部门经理在酒店门口送别客人，赠送酒店纪念品，致以感谢，欢迎客人再次光临，送至客人上车，目送客人远去。

7.感谢：致电或传真给客人或者客人的公司领导，表示感谢，希望长期合作，欢迎再次光临。

七、工作总结

书面总结客人在整个会议接待过程中的意见和建议，客观地指出酒店在接待过程中存在的不足之处和值得改进的地方，交由市场营销部总监/经理审阅并签批后，发往各相关部门。

以上的会议工作程序，销售部员工要仔细阅读、认真领会，最重要的是要理论联系实际，在工作中举一反三，灵活运用，以实际行动促进酒店会议市场的销售和接待工作。

党日召开流程篇六

二、地点：区政府902会议室

三、参会领导：

区委、副区长张武

区政府副调研员桂志华

四、会议内容：根据市人民政府督查室领导及区政府领导指示，推进下一段申报登记工作，分析解决问题，召开中低收入住房困难家庭申报登记工作调度会议。

五、会议议程

主持：区政府副调研员桂志华

1、区住房保障局作申报登记工作情况汇报;

2、各街镇副主任就申报登记工作作三分钟以内的发言;

3、区委、副区长张武作重要讲话。

党日召开流程篇七