最热招行培训心得（案例17篇）

培训心得的撰写可以激励自己更好地参与培训活动，积极投入到学习中去。请大家静心阅读下面这些精心整理的培训心得范文，相信会对你的写作有所帮助。

招行线上培训心得体会

招商银行作为一家领先的金融机构，注重员工的专业培训与发展。近期，我参加了招行线上培训，并获得了丰富的培训经验和知识。在这次培训中，我意识到线上培训的优点和挑战，也体会到了持续学习的重要性以及培训对个人和组织的影响。

首先，线上培训的灵活性让我深感惊喜。在繁忙的工作中，我很难抽出时间参加传统的面对面培训。但线上培训使我能够随时随地学习，不受时间和地点的限制。我可以在工作的间隙，或者在家里空闲的时间进行学习，大大提高了学习的效率和方便性。此外，线上培训还提供了多种学习方式，比如学习资料、视频、网上讨论等，让我能够根据自己的学习习惯进行选择。这种灵活性给了我更大的自主权和学习的主动性。

然而，线上培训也有一些挑战需要解决。首先，缺少面对面的互动和交流，容易导致学习的孤立感。我发现，在线上培训中，我很难和其他学员进行直接的沟通和交流，无法及时解决问题和分享经验。这对于一些疑难问题的理解和学习效果有一定的影响。其次，线上培训的学习质量和互动性也存在问题。有些在线课程过于枯燥，缺乏趣味性，让人很难保持专注和积极性。而且，线上培训中的互动往往比较有限，学员之间的互动和老师的引导相对较少。这使得学习过程相对被动，难以激发学员的学习兴趣和动力。

然而，无论线上还是线下培训，持续学习的重要性我深有体会。通过线上培训，我认识到只有不断学习和成长，才能适应快速变化的市场和岗位需求。在培训中，我不仅学到了专业知识和技能，还认识到了自己的不足和发展方向。通过不断学习，我能够提高自己的竞争力，为个人和组织的发展做出更多的贡献。因此，我决定将持续学习作为一种生活方式，并将其融入到日常工作中。

最后，培训对于个人和组织的影响是不可低估的。通过线上培训，我意识到培训不仅是一种学习方式，更是一种推动个人和组织发展的重要手段。培训帮助个人提升了工作能力和技能，增强了团队合作意识和职业素养。从组织角度来看，培训能够提高员工的绩效和满意度，提升整个组织的竞争力和创新能力。因此，我认为组织应该进一步加强培训投入，建立和完善培训体系，为员工提供更多的学习机会和成长空间。

综上所述，招行线上培训让我深感震撼，有效提高了学习的灵活性和方便性。尽管存在一些挑战，线上培训仍然是一种重要的学习方式。通过持续学习，我能够提高自己的综合能力和竞争力，为个人和组织发展做出更多贡献。同时，我也认识到培训对于个人和组织的影响不容忽视。因此，我将继续积极参与线上培训，不断提升自己的学习能力和素质，为个人和组织的发展贡献力量。

招行培训心得体会

作为一家大型商业银行，招商银行一直以来都注重员工的培训和发展。近日，我有幸参加了招行的一次培训，这次培训让我受益匪浅，收获了很多宝贵的经验和知识。在这次培训中，我学到了很多关于银行业务和团队合作的重要原则，也体会到了招行一贯的务实和创新的企业文化。下面，我将结合我的亲身经历，与大家分享一下我在招行培训中的心得体会。

首先，我要感谢这次培训给我带来的机会和挑战。在培训的过程中，我不仅通过课堂学习，还亲身参与了一些实际操作。招行的培训注重实践操作，让我们亲自体验银行的各项业务流程。这种实践能力的培养方式不仅让我更加深入地了解了银行业务的流程和要求，还让我在实践中发现了很多问题，提高了解决问题的能力。通过培训，我明白了只有在实际操作中才能真正学到东西，只有在实践中才能更好地将知识转化为实际能力。

其次，我要强调招行在团队合作方面的重视与培养。在培训过程中，我们被分成了小组，并且每个小组都有一个组长。每个小组的成员来自不同的部门和背景，我们需要在一个团队中合作完成一些任务和项目。这种跨部门合作为我们提供了一个更广阔的视野和交流的机会，让我们学会了更好地与他人合作。在这个过程中，我明白了团队合作的重要性，也体会到了团队协作的价值。只有通过团队合作，我们才能更好地发挥每个人的优势，实现更好的业绩。

另外，我要提到我在培训中学到了关于银行业务的重要知识。作为一名银行从业人员，了解并掌握业务知识是非常重要的。培训让我全面了解了银行的各项业务，包括存款、贷款、理财等。通过学习这些知识，我不仅能更好地为客户提供服务，还能更好地推动银行的业务发展。在培训班上，我还与其他来自各地的培训生们交流了解他们的工作经验和心得，这也让我受益匪浅。

最后，我要赞扬招行一贯的务实和创新的企业文化。在培训中，我看到了许多招行的成功案例和创新举措。招行注重创新，不断寻求突破，为客户提供更好的服务。在这个过程中，我被激发了更多对于创新的追求和探索的欲望。招行的务实和创新精神对于员工的成长和企业的发展都起到了积极的推动作用。

总之，我在招行的培训中受益匪浅。通过培训，我不仅学到了关于银行业务的重要知识，还提高了团队合作和问题解决的能力。我也深知只有不断学习和进步，才能更好地适应和应对日新月异的市场环境。我将把这次培训得到的经验和知识融入到自己的工作中，不断提升自己的能力，为招行的发展贡献自己的力量。同时，我也期望招行能够继续加大对员工培训和发展的力度，为更多员工提供学习和成长的机会。

培训心得

2019年12月6日、7日，关于“新时期建设工程造价管控与结算疑难问题解析”的专题培训已结束,本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢领导安排的此次学习活动，感谢刘教授的精彩授课。此次的培训学习，使我的理论基础、业务修养等方面有了提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。

结算，在整个成本管理环节中属于后端，是动态成本转变为实际成本的一个过程。在这个过程中，既可能出现问题，也可能发现问题。

俗话说，以终为始，以合同为对象，终点就是结算。将我们在结算中发现的问题进行总结、提炼，并在以后的项目管理之初予以重视和针对性投入，就能避免问题重犯，从而一个项目比一个项目做得更好。

刘教授的每一堂课都让我有许多收获，加之与不同单位的同行们聚集一堂相互交流，较全面的提高了自己的理解能力。参加本期培训让我有以下几方面的收获：

关于“造价管控”方面。

1、综合单价中风险范围、幅度划分以及工程价差调整问题:签订合同时一定要注意风险包含的范围，不可出现一切风险等字样。

2、固定总价模式下工程量清单错漏问题。

3、清单计价下投标报价与不平衡报价问题。

4、计日工、总承包服务费、工程变更、清标等问题。

5、人工费调整、材料价差调整问题：主要包括基准单价与材料消耗量确定、认质认价、信息价缺失与失真等。

关于“计价纠纷”方面：

1、不具备施工资质的个人，工程造价不能计取管理费。

2、实际施工人可以要求法院参照业主大合同进行造价鉴定。

3、可以依据承包人与发包人的造价鉴定结果主张工程款。

4、双方均不申请造价鉴定，法院可以根据进度款比例推定工程总造价。

关于“合同价款疑难问题”方面：

1、施工企业与其设立的项目部负责人签订的有关内部协议，约定免除施工企业对外承担责任的条款，不具有对外效力，不能约束第三人。

2、固定价合同中，非因承包人原因导致工期延误时，承包人可根据人工费调整文件要求发包人赔偿。

3、材料涨价：承包人有权请求法院适用情势变更原则对主材价格进行调差。适用情势变更的前提有两个：一是不可预见，二是确有重大损失。

4、挂靠情形下实际施工人不能越过被挂靠单位直接向合同相对方主张工程款。

面对激烈的市场竞争，在保证质量的基础上实现成本最低化以及利益最大化是建筑企业占领市场的主要手段。造价控制在实现建筑企业长足发展中起着重要的作用。管理是一个循环，把结算这个造价控制的后端做好了，下一个项目的造价控制就可以在前端有的放矢、更进一步。

甘肃招行培训心得体会

近日，我有幸参加了甘肃招商银行的培训课程，此次培训给予了我很多宝贵的经验和启发，也让我在与其他行业从业者的互动交流中收获颇丰。本文将就我在甘肃招行培训中的心得体会进行总结和分享。

段二：开阔眼界，了解行业动态。

甘肃招行培训的一个重要机会就是了解行业动态。在培训课程中，了解到了中国银行业的发展现状、面临的挑战以及对未来的展望。从课程中我们深入了解了金融科技的快速发展，互联网金融的兴起，如何利用数据驱动业务增长等课题。这让我对行业的变化趋势和发展前景有了更清晰的认识，也增强了我对未来发展的信心。

段三：培养实战技能，提高专业素养。

在培训期间，我们不仅学到了理论知识，还进行了一系列的实操练习。例如，在客户服务培训中，我们通过角色扮演模拟了客户与银行员工之间的业务办理过程，提高了自己的沟通能力和服务意识；在风险管理培训中，我们学习了如何辨别各类案例中的风险要素，并提出相应的解决方案。这些实际操作让我感受到了真实工作环境下的挑战，提高了我的应变能力和解决问题的能力。

段四：开拓思维，拓展交际圈。

在甘肃招行培训中，与来自不同地方的行业人士进行了深入交流。我与同行业的同事们分享了工作经验和心得，也结识了其他领域的从业者。通过与他们的互动，我拓宽了自己的视野，了解了不同行业的工作方式和思维模式。同时，这也为我今后的职业发展打开了更广阔的门路，激发了我进一步努力和学习的动力。

段五：夯实基础，提升自我。

通过参加甘肃招行培训，我真切体会到了终身学习的重要性。银行业务涉及面广，技术更新快，只有不断学习和提升自己才能不被时代淘汰。通过此次培训，我认识到了自己的不足和不足，也发现了需要进一步提高的方向。在今后的工作中，我将积极利用所学知识，不断充实自己，提高专业素养，努力成为一名优秀的银行从业者。

综上所述，甘肃招行培训给予了我很多启示和收获。在这个培训中，我不仅增长了见识，提高了专业水平，还结交了很多优秀的行业同道。这次培训为我今后的职业生涯铺平了道路，我将以饱满的热情和扎实的实力迎接未来的挑战。感谢甘肃招商银行为我们提供如此难得的培训机会，我会利用所学，为行业的发展做出更多的贡献。

甘肃招行培训心得体会

第一段：引言（150字）。

甘肃招商银行培训是我人生中的一段宝贵经历。作为一名应届毕业生，我对银行行业充满了好奇和向往，而通过这次培训，我不仅了解了银行的基本知识和业务流程，更重要的是，我学到了如何与团队合作、如何为客户提供更好的服务。在这篇文章中，我将分享我在培训过程中的收获与体会。

第二段：亮点一——知识与技能的培养（250字）。

在培训期间，我学到了大量关于银行业务的知识，包括开设账户、贷款、理财、支付结算等方面。我们不仅听课，还进行了实操操作。通过这些实际练习，我不仅理解了业务流程，还锻炼了自己的操作能力。我学习了如何使用系统处理客户的业务需求，如何为客户提供多样化的金融服务。这些知识和技能的培养为我今后在银行业的发展奠定了坚实的基础。

第三段：亮点二——团队合作与沟通能力的提升（250字）。

培训期间，我们被分成了几个小组，完成了一些团队项目。这些项目既考验了我们的团队合作能力，也培养了我们的沟通能力。在小组讨论中，我们不仅分享了自己的想法，还学会了倾听他人的观点，并在不同意见中找到共识。我们共同努力，克服了困难，最终完成了项目。通过这个过程，我深刻理解到团队合作和良好的沟通对于工作的重要性，并下定决心不断提升自己的沟通能力，以更好地与团队合作。

第四段：亮点三——客户服务意识的培养（250字）。

甘肃招商银行非常注重客户服务。在培训中，我们学习了如何主动了解客户的需求、如何提供优质的服务，以及如何处理客户的投诉和意见。我们通过模拟客户服务情景，锻炼了自己的应对能力。我们还学习了如何主动发现客户潜在的金融需求，从而提供更合适的金融产品。这些培训让我认识到，真正的服务是为了客户的满意，只有真正关注客户的需求，力求为客户提供最优质的服务，才能获得客户的认可和信任。

第五段：总结与展望（300字）。

通过甘肃招商银行培训，我不仅获得了专业知识和技能，更重要的是，我意识到自己在团队合作和沟通方面的不足，并下定决心不断提升自己。我将把这次培训中学到的知识和经验，应用到今后的工作中，不断提升自己的专业能力，并以更加出色的表现回馈甘肃招商银行。我相信，通过这次培训，我已经为自己的职业生涯奠定了坚实的基础，也为未来的发展打下了坚实的基石。

总结：在这篇文章中，我分享了我的甘肃招商银行培训心得体会。通过培训，我不仅获得了专业知识和技能，更重要的是，我学到了团队合作、沟通和客户服务的重要性。我将努力提升自己，为甘肃招商银行的发展贡献自己的力量。我相信，通过这次培训，我已经迈出了自己职业生涯的第一步。

培训心得

12月9日，经学校安排有幸在白水中学聆听了来自江苏省扬中市刘新春与冯文华两位专家的报告。虽然只有短短的一天，却让我感慨万千，收获颇丰。从教七年心中有了些许的懈怠，听了两位专家的报告，令我茅塞顿开，是的，我需要休整一下，重新出发了。

在这个电子通讯技术泛滥的时代，在每个人都极易迷失自己的年代，一成不变的教学模式，不断重复产生的枯燥乏味与麻木感麻痹着我，刘新春教授为迷茫的我指明一条出路。干一行，爱一行，干一行，精一行，只有这样当你回首往事时你才不会后悔，成就感才会让你获得幸福感。教师是一份艰难的职业，这份工作需要我们怀揣着“真、善、美”，需要我们拥有大德大爱的情怀，点石成金的本领，也只有这样才能做学生生命中的贵人。《走适合自己发展的道路》这个报告持续了两个多小时，报告中的刘教授神采奕奕，虽然他的普通话不太标准，但他那充满激情的声音富有无穷的感染力，每一句话都像泉水一样正在滋润着白水这片贫瘠的土壤，震撼着我们白水教师的心灵。整个过程，刘老师的脸上是满满的幸福感，而那幸福感让人向往。

人之初，性本善，每个人的内心都有着一颗不甘落后的种子。作为教师，这颗种子需要滋润，茁壮成长。正所谓“学高为师，身正为范”，只有教师这样做了，那么对学生的教育才更有说服力。只有教师坚持不懈，也才会有坚持不懈的学生。一个不断成长的教师后面才会有一群积极向上的学生，这才是榜样的力量。刘教授结合自身的经历，分享了几个故事，“一节课的故事”，“一个数学奇才的故事”„„天下没有掉馅饼的好事，唯有坚持不懈的学习，一步一个脚印的前进。

学会分享，用心去记录，分享会让人获得成就感，从而收获幸福。从教七年，遇到过不少令我感动的学生，也发生过许多有意义的故事。偶尔动过念头想把它们写下来，却担忧文笔不行贻笑大方，殊不知这本身就是一个不断成长的过程，又有谁拿起笔来就能写出一手好文章。教学研究人人可行，处处留心皆是研究的对象，我要找准突破口，选择合适自己的路，努力向前走。刘教授就像是我生命中的贵人，为迷茫的我指了一条路。成功的道路不可复制但是绝对可以借鉴。我愿借着刘教授的东风去成就自我，去找到属于自己的幸福感。

冯文华校长报告的主题是《新时代，学校教育的新发展》，看得出来冯教授是一个心怀教育心怀天下学生的一个人。中国强则少年强，少年强则中国强。学生核心素养的培养尤为重要，在教学中要不断调动学生的参与度，只有这样学生才能真正的掌握知识。作为一名一线老师，在课堂教学中要不断加强情感态度与价值感的教育渗透，不断培养学生决策与解决问题的能力。以未来的方式活在当下，改变最初的教育方式不再掠夺孩子的明天，让每个孩子都能获得有效沟通，都能调动起来自主性，都能获得信任。

人生的道路不是原来就有的，而是我们自己走出来的。当你付出了全部努力，可能没有达到既定目标，但往往会有意料之外的惊喜。百年大计，教育为本，从今天起，做一个幸福的教育者，用心享受自己的教育生活，种下一颗仁爱的种子，用自己的智慧与勤奋去浇灌每一个心灵。相信热爱会让每一个普通的日子都能焕发光彩，热爱会让每一个平凡的日子都能与温暖相伴。

招行线上培训心得体会

招商银行一直以来重视员工的培训与发展，为了提高员工的专业水平和服务质量，近期招商银行开展了线上培训课程。我有幸参加了其中一门培训课程，通过学习和实践，我对这种线上培训模式有了深刻的体会和感受。

首先，线上培训的便利性给我留下了深刻的印象。以前，培训都是要安排在特定的时间和地点进行，工作和学习的压力常常让我感到焦虑。但线上培训却完全打破了时间和空间的限制，我可以根据自己的时间安排，在任何地方学习。我只需通过电脑或手机登录培训平台，选择适合自己的课程，便可以开始学习。这种便利性大大提高了我的学习效率，让我可以更加自主地进行学习。

其次，线上培训的互动性让我感到惊喜。以前在传统的培训课堂上，我常常觉得教师是主导者，而我只是被动接受知识。但在线上培训中，我可以通过在线讨论、问答等方式与教师和其他学员进行互动。这种互动不仅使我对所学知识更加深入理解，还能够分享和借鉴其他学员的经验和见解，使学习变得更加丰富和生动。同时，教师也会针对我的问题和困惑进行解答和指导，使我能够更好地消化吸收所学。

再次，线上培训的实践性让我受益匪浅。在线上培训中，我不仅仅是被动地学习知识，还有机会进行实践和应用。比如，在金融产品的培训中，我可以通过模拟交易、案例分析等方式实践所学知识。这种实践性不仅增强了我的实际操作能力，还让我能够更好地应对工作中的挑战和问题。通过实践，我不仅可以巩固所学知识，还可以发现和改进自己的不足之处，提升个人的能力和综合素质。

最后，线上培训的反馈机制使我收获颇多。在线上培训中，我可以通过完成作业、参与讨论等方式进行反馈，这些反馈可以帮助我发现和弥补自己的不足之处，进一步提高学习效果。而且，培训平台还会定期发布学习报告，对我所学知识的掌握程度进行评估和指导，使我能够更加清晰地了解自己的学习进展和不足之处。这种反馈机制让我感到很受鼓舞，也让我更有动力去学习和提升自己。

综上所述，通过线上培训课程，我深刻地体会到了它的便利性、互动性、实践性和反馈机制的优势。这种培训模式给予了我更多的自主学习的机会，提高了学习效率和质量。作为一名招商银行的员工，我将继续利用线上培训平台，不断进行自我提升，为实现个人发展和银行的发展做出更大的贡献。

培训心得

近一个月以来，我很荣幸参加了江西师范大学党校第二期发展对象培训班，本次培训分为四次，由聂剑校长系统地讲解中国共产党章程，黎志辉老师讲解了中国共产党党史，蒋贤斌老师讲解了近期开展的十八届四中全会的会议精神，由陶风华老师讲解《关于党内政治生活的若干准则》，通过自学以及党校组织的集体集中学习，我进一步了解了中国共产党党史和党内政治生活的若干准则，围绕如何在新时期下充分发挥党员的先锋模范作用，进行了较为深入的学习。通过这次学习，我加深了对新《中国共产党章程》的理解，重温了党员的八项权利和八项义务，深深地体会到，作为一名发展对象，一定要从多方面提升自我，发挥带头和表率作用。以下几点就是我对此次培训的心得体会。

一、中国共产党党史。

历史好比一面镜子，让我们反思过去，走向未来。中国共产党至今建党93周年，在民不聊生、破败落后的旧中国诞生，是一个意想不到的奇迹，但是奇迹也是在不懈的努力和坚持之中才能出现，93年风雨历程充满着艰辛与坎坷，93年的风雨历程凝聚着无数革命党人的智慧和力量，我党领导亿万中国人民建立起自强民主的新中国。课堂上，党的历史就像在脑海放电影一样，每个画面都那么鲜活，我们不能辜负先驱者们的期望，而且要更加保护来之不易的新中国，对此我们肩负着同等的责任。

二、中国共产党章程。

《中国共产党章程》是93年艰苦历程的结晶，虽然篇幅不长，但都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的。国家领导人无一不注重实践，如毛泽东的实践论，实践、认识、再实践、再认识，这种形式，循环往复以至无穷，而实践和认识之每一循环的内容，都比较地进到了高一级的程度。是的，这就是辩证唯物论的知行统一观。再如邓小平同志所提出的实践是检验整理的唯一标准。所以我们在平常的学习当中更需要注重实践，而不是一味向脑袋中灌输乏味又难懂的理论知识，我们要通过实践来加深巩固理论，以生动有趣的实践活动将理论知识深深的印在脑子里，这也是我对中国共产党章程的另一面的理解和认识。

三、十八届四中全会。

十月份召开的十八届四中全会主要内容是依法治国，我对法治也有个人的看法，法治是法律在全社会得到公认和普遍施行的一种社会状态，是迄今为止人类社会找到的治国理政的最佳方式。法治的最终目标是保护人民自由、平等、安全和权利，维护社会和谐安宁。实现这一目标的基本前提，先要制定良好的法律。就最近发生一起又一起的女大学生失踪和死亡的事件，从这一系列的事件来看，当今的女大学生严重缺乏安全防范意识，更体现了当今社会的治安的松懈，群众的法治意识淡薄，所以普法是很有必要的。

四、关于党内政治生活的若干准则。

中国共产党是一个伟大的党，它以全心全意为人民服务作为根本宗旨。自从满18岁起，我就渴望着自己能够成为这个伟大的组织中的一员。党不是儿戏之处，大一递交了入党申请书以来，我就严格要求自己，认真学习，积极参加各方面的活动。党需要维护，不管到时我们入党与否，我们都应该拥护和忠诚于党。

2014年11月28日。

事件，从这一系列的事件来看，当今的女大学生严重缺乏安全防范意识，更体现了当今社会的治安的松懈，群众的法治意识淡薄，所以普法是很有必要的。

培训心得

培训师培训心得

此次培训对我来说是一次洗礼、一次震撼、也是一次破茧而出的这六天五夜的学习、生活，不仅让我在心灵上得到震撼，知识上有收获，能力上有提高，观念上真正领悟了职业生涯规划对个人、家庭、企业、社会和国家的意义，而且在办班思路、培训方法、细节把握、心理引导、团队合作、工具运用等方面均有很多感触和收获。此次培训的主要收获有以下几个方面：

在培训中我们观看了失去双臂的任吉美的自强不息的生活、工作录像，与残奥会火炬手孙长亭进行了交流，和来自汶川灾区的失去右臂的14岁的李丹同学的共同学习，他们乐观、积极的心态给了我很大的震撼，使我充分认识要有更高的追求，要实现人生的价值，要有强烈的责任感和使命感。程社明老师在汶川灾区的行动、感受以及在培训班上对价值观的阐述和对人生的感悟深深地打动着我，也让我重新审视自己，我做得如何？我能否做得更好。

2、明确了个人的发展方向和目标。

通过对需求理论、生命周期、人生阶段、五种年龄、职业成功的多样性、内外职业生涯理论、终生学习理论等知识的学习我明确了自己所处的阶段、应该努力的方向。把眼光从职位、工资、待遇等外职业生涯转为能力、技能、意识、观念等内职业生涯方面。在了解目标订立的9大要素以及职业生涯规划的具体应用后，我给自己拟定了近期、中期、长期的奋斗目标，即在三年内成为管理培训领域的专家，打造一支积极主动、精简高效的培训团队，致力于将管理理论转化为实际执行力。

3、提高了分析问题、解决问题的能力在培训中穿插了很多的管理知识和操作方法，如看板讨论法相关流程、三三法总结经验、职业化和终生学习的有关理论、十条重要的职场观念、12种有效工作方法等。这些课程的学习解决了我很多平时存在的.问题，如不要推卸责任，、正确思考问题和运用能力等内容让我明办了很多道理，对我公司的企业文化也有了更好的理解。对于接受工作问职责、准备工作学经验、请示工作说方案、实施工作求效果、汇报工作说结果、总结工作改流程、交接工作将道德、回顾工作谈感受、布置工作定标准、关心下级问过程、批评帮助摆事实、表扬鼓励夸人品这些有效工作方法能够提高我的工作绩效和水平。

4、了解了潜能的有关理论。

潜能是指一个人自身虽然目前还看不出但可能存在的能力，它在目标实现的过程中逐步显现成型，反过来又帮助目标的实现。我们可以利用设定合理的目标、提高自己的信心等方式加强自己的潜能转化。提高自己的能力和解决问题的办法。通过突破潜能的练习，我更坚定了自己的信心，我一定能够完成我的目标，实现我的理想，我一定能够把潜能开发工作落实到培训中。

5、提升了培训技能。

这次培训中对培训师的培训非常到位，既有培训师技能的讲解与示范，也有每日一练的教学安排，还安排了天津交广台的主持人谭艳、为我们作了2个专题的讲授和演练，通过角色扮演、案例分析、体验式的培训方法，使我对课前的准备、教学内容的把握、讲课的技巧、语音语调、体态语言均有很大的提高。

职业生涯在人生发展中占有绝对重要的地位，是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发等人的潜能开发为基础，以工作内容的确定和变化、工作业绩的评价、工资待遇、职称职务的变动为标志，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。通过外职业生涯和内职业生涯的交替发展，来实现自身价值。通过确定方向、明确目标、努力实践来提升自己的职业化水平、提高企业的核心竞争力。职业生涯的成功要有强烈的愿望、明确的方向、具体的目标、有效的方法、大胆的实践。

2、熟悉了职业生涯开发与管理的体系结构。

职业生涯开发是发现潜能、激发潜能、强化潜能的过程。职业生涯开发有三件事：“测、定、学”。职业生涯管理是发挥潜能、评价潜能、实现潜能的过程。职业生涯管理有三件事：“干、评、发”。由于职业生涯具有个性化、开放性、主动性、可操作性等特点，作为心理合同，必须先要激发个人愿望，再制定个人目标，并通过系统的分析方法确定好实施方案，通过学习、实践、评价来实现个人的成功、企业的发展和社会的进步。

3、明确了开展职业生涯开发与管理工作的方法。

开展职业生涯开发与管理，首先应进行理念宣贯，明确潜能的作用和激发方法，引入职业化和内外职业生涯概念，提出“要”和“给”的理念，人生发展周期的概念，通过案例分析和概念阐述，利用价值观念激发个人愿望，再通过系统观念介绍如何进行职业生涯开发与管理，最后对职场经验和有效工作方法进行介绍，提高对职业生涯的控制能力。职业生涯开发与管理必须符合三个特点：个人要有需求、开发要有方法、实施要有系统。

1、团队管理。

培训班采取团队管理模式，充分利用团队间的竞争激发学员的学习热情。从团队的沟通、共同愿景的建立、矛盾的处理、领导艺术、任务分配、有效激励等方面体验了团队合作的美妙感觉。通过每天的团队排名、爱心大使、团队关爱、团队认同、团队合作、团队竞赛、团队表演等方式使大家充分融入团队，在团队中开放自我、提升自我、积极主动、创造佳绩。

此次培训组织非常严密，每一个环节都紧张有序，从报道开始就进入了高度紧张和高速进步的阶段。培训内容引入有趣、合理、对主题的支持性强。各培训内容间联系紧密，通过案例、游戏、讲演、视频、提问、启发等多种方式始终紧紧抓住学员的注意力，培训效果非常好。在今后的培训中我们也应该积极探讨如何加强培训内容的有趣性和说服力，对课程的各个环节也要仔细研究认真准备。

3、心理引导。

在培训班中大量运用了心理引导的技巧，用爱贯彻始终、用认同强化信念、用信念改善行为，让学员逐步打开心灵的壁垒，融入到这个集体中。我们在培训中也要考虑心理引导的作用，让学员们感受到我们的真诚，使讲课变为人生观的展示、自我价值的感动、知识的传播、爱心的传递。

4、注重细节。

此次培训让我在心灵上得到震撼、知识上有所收获、观念上有所转变、能力上迅速提高、也收获了很多的友谊，是一次心灵之旅，也是自我价值的极大提高，让我更有勇气做我自己，为自己、为家人、为朋友、为同事、为企业干好自己的工作、创出自己的事业。

新乘培训培训心得

刚刚在南航的广州基地这边培训，大概一个多星期了，还是有很多想说的告诉未来的准空乘们，大家仅供参考。

地点：南航的广州乘务培训中心在广州市白云区的飞云东街，也就是老白云机场的附近，无论是从机场或者是火车站过来都很方便，南航到时候会在新乘培训通知上告诉大家具体的路线，请大家查阅。

天气：广州是南方，但是现在是夏季，比较的闷，很热，可能北方的同学过来一会儿会不适应，建议带一些预防感冒的药。

服装和行李：由于在乘务培训中心是要求统一着装的，男生要求是短袖白衬衣加黑西裤黑皮鞋，女生是黑裙子白衬衣加黑皮鞋，这个在通知上都有说，其他的休闲衣服带一两套即可，但是平时白衬衣多买几件吧，以便换洗，至于女生需要的隐形发网、u型夹等等，来到广州报道的时候都会统一购买，可戴可不戴，看个人。但是不管怎样，记住，因为大家已经是准空乘了，所以尽量把自己的着装向真正的空乘去靠近。

注意事项：

一、新乘一般住在百客蛮好和南航招待所，住宿环境还不错，但是由于地方有限，人数众多，一般一个宿舍是六个人，如果提前一两天到达广州可以联系提前住到招待所，住进来的时候要交押金和房费，所以大家一定在身上备好3000现金。根据个人情况斟酌。

三、南航招待所的空勤餐厅伙食不贵，一般早餐是三到四块、中午和下午一般是六块到八块，就能吃到很不错并且卫生的饭菜了，个人觉得在广州的高消费城市来说，是很不错的了，同时旁边还有小卖部，再稍微远一点有超市，总之只要你想买到的洗浴用品、生活用品和其他的零食水果等等都可以买到，不用大老远的从家里带过来。

四、填表。有很多表格是需要大家去填写的，包括很重要的政审表格，填写的时候最好把家庭的信息什么的都确认以防填写的需要，而且一定要根据南航培训中心制定的标准来进行填写，因为每个表格都是模板的。

五、书本。新乘会发不少的书、乘务手册、书包、新乘名牌等等，要求的就是统一，每天上课都会有老师检查仪容仪表，某些孩子如果有lv、gucci的名牌的话也收好吧，因为这些在新乘中心都是不允许出现的，也不允许有自己着装上的个性，还是那句话，一定要干练、干净、有气质才符合空乘的标准。

六、课程。南航培训一般是在45天，这45天安排得非常紧张，所以大家一定要休息好，保持好自己的精力才得以应付好每天的课程，尤其是各种实操的考试，如果休息不好，自然上课的效果也保证不好。

七、规定。新乘中心是有很多规定的，例如新乘不允许在培训部坐电梯、新乘应该主动向老师问好等等之类的，培训第一天就会说，希望大家都能够认真记住。

这是我在这一个多星期得出的一些些感想和心得，希望能帮助马上要来南航广州基地培训的同学们。

培训心得

如何推动x文化旅游产业提质增效，在稳增长、调结构、促改革、惠民生中发挥更大作用？结合这次学习思考，我认为，x的文化旅游产业必须以打造彰显华夏文明的历史文化基地和建设国内一流旅游目的地为目标，积极实施培育大秦岭人文生态旅游度假圈、构建丝绸之路风情体验旅游走廊和打造高a级景区三大战略，精心打造炎帝故里、东方佛都、秦岭中央公园、西部城市天堂四大品牌，强力推动法门寺太x综合旅游区、秦岭都市旅游区、周公庙五丈原钓鱼台历史古迹旅游区、关山草原风光旅游区、岭南山水旅游区五大板块，延长产业链条，健全服务体系，加速产业融合，真正把文化旅游产业培育成为x转型突破的战略性支柱产业。

一要做强龙头。积极引进一批有实力的企业集团，以资源、规划、管理、营销一体化为方向，突出抓好法门寺佛文化景区和太x国家级文化产业示范区建设，把法门寺佛文化景区打造成为丝绸之路风情体验旅游走廊的关键节点，把太x国家级文化产业示范区打造成为大秦岭人文生态旅游度假圈的重要支撑，力争年内建成国家5a级景区和具有国际影响力的知名景点，打造引领x文化旅游产业发展的双引擎。

二要做精景区。抢抓岐x周文化景区被列为全省重点建设的十大景区机遇，启动凤凰山遗址公园、周原国际考古研究基地建设。借势央视大戏《英雄时代》，加速茵香河区域开发，打造x城市文化会客厅。持续推进关山草原、黄柏塬、凤县古羌文化旅游示范区建设。坚持把规划放在景区建设的首位，力争把每一个景区打造成为经得起历史和实践检验的精品。

三要做活文化。按照人文景点演绎文化，自然景点注入文化的思路，进一步改造提升北首岭、炎帝陵、金台观等历史人文景点。在嘉陵江源头、通天河森林公园、千湖湿地公园等自然景观开发中，融入文化内涵，使之与山色水景相映成趣。借鉴《长恨歌》成功经验，打造一批展示x文化魅力的演艺产品，让x文化活起来，山水动起来，以x周秦文化与x汉唐文化遥相呼应，共同演绎xx大旅游的双城记。

四要做优服务。紧跟特色独有、生态健身、文化传承、参与体验、购物收藏等当前文化旅游产业发展的新趋势，围绕吃住行、游购娱六要素，加快文化旅游与三产服务业的融合，牢固树立全域旅游概念，全面加强公共服务设施建设，提升城市建设品位，加快特色名镇建设，持续优化生态环境。变单级突破为融合发展，变初级消费为综合消费，不断提升x旅游配套服务的.档次和水平。

五要做大宣传。强化关联景区的整合包装和品牌塑造，聘请专业团队完成x旅游宣传整体形象定位。精心办好省十五届运动会、第27届世界佛教徒联谊会和两岸四地道文化论坛等活动，进一步加强与关天经济区内兄弟地市间的合作，打造区域间的文化旅游联盟，不断扩大x文化旅游的知名度和影响力，为打造关天副中心，建设和谐新x，走在建设三个x前列发挥新的更大作用。

培训心得培训心得体会

培训在现代社会中扮演着重要的角色，它不仅可以提升个人的技能和知识，还可以激发自身的潜能和动力。我最近参加了一次培训，获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享这次培训给我带来的启发和收获。

第一段：培训的重要性。

培训是一个持续学习和发展的过程，它可以让个人在不同层面上取得进步。通过培训，我们可以学习新的技能和知识，提升自己的竞争力。此外，培训还可以帮助我们发现自己的潜能和机会，激发内在的动力和热情。在这次培训中，我明白了培训对个人和组织的重要性，它可以使我们在不同的领域中取得更好的成果。

第二段：培训的价值。

培训的价值在于它可以提供适应市场和社会发展需求的能力。通过培训，我们可以了解最新的技术和行业趋势，从而提供更好的服务和创新。此外，培训还可以改善个人的沟通和领导能力，增强个人的自信心和团队协作能力。在这次培训中，我不仅学到了许多实用的工作技巧，还提升了自己的自信，成为一个更好的团队成员。

第三段：培训的经验和教训。

培训不仅带来了知识和技能的提升，而且也教会我们如何克服困难和挑战。在这次培训中，我遇到了许多挑战，例如时间限制、工作压力和沟通问题。然而，通过培训，我学会了如何管理时间，处理压力，并提高沟通效果。这些经验和教训对我以后的工作和生活都非常有帮助。

第四段：培训的感悟和收获。

通过这次培训，我收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我意识到自己在很多方面都有提升的空间，需要不断学习和发展。其次，我明白了合理规划时间，提前做好准备的重要性。此外，我还学会了如何与他人合作和沟通，这对建立良好的工作关系至关重要。总体而言，这次培训为我带来了真实的成长和个人突破。

第五段：未来的学习和发展。

通过这次培训，我明白了学习和发展是一个持续的过程。虽然培训给我带来了很多的收获，但我还有很多的学习和提升的空间。因此，我计划在未来继续参加培训，不断学习和发展自己。我相信通过持续的学习和努力，我可以在个人和职业方面取得更大的成就。

总结：

通过这次培训，我意识到培训对个人和组织的重要性，它可以提供知识和技能的提升，激发内在的潜能和动力。培训的价值在于其能够提供适应市场需求和社会发展的能力，并提高个人的沟通和领导能力。通过培训，我们可以学到许多实际的技巧和方法，从而在工作和生活中取得更好的成果。尽管培训过程中会有挑战和困难，但通过克服它们，我们可以获得更多的经验和教训。通过培训，我收获了许多宝贵的经验和教训，明白了未来的学习和发展的重要性。在未来，我将继续参加培训，不断提升自己，取得更大的突破和成就。

培训师培训心得

自入司以来，一直从事培训工作，我也在如何做一名优秀的讲师与如何更好的提升培训效果的道路上不断的探索与学习。很有幸在4月19日参加了时代光华组织的《师培训》，作为一名培训工作者，这是我第一次参加专业的培训师培训。

从一天的培训中我学到了很多，其中最重要的是培训观念的改变，以前一直以为一名合格的讲师就是带好班、讲好课，其实不然。通过一天的培训，渐渐的发现培训工作是一个系统化工程，带班、讲课只是系统中的一部分，在培训的道路上我还需要加倍努力学习，下面是我对这次培训的心得体会。

作为一个培训讲师，首先要具备一定的`在人前讲话的胆量，避免站上讲台之后的紧张和慌张，也要避免不切实际的夸张和嚣张，这就需要通过无数次的锻炼和不断的实践来培养，在培训过程中我也听到了很多有经验的讲师将自己不紧张的方法和大家共享，我从中也找到了很多合适自己的。

作为一个培训讲师，要善于编写相关的培训教材和资料，对于培训内容自己本身要具备一定的专业能力，在培训之前首先对培训的内容要进行反复的推敲和琢磨，避免讲课时候的跑题，或者因为自己对内容的不专业而词不达意，并且所有的内容要有逻辑性，保证课件内容的通惯性。

培训不仅仅是讲师的个人表演，而是全员的积极互动参与，所以，作为培训讲师，需要掌握号自己和学员之间的配合互动，要通过培训的各种技巧来酝酿培训的效果，比如讲师和学员的眼神交流，语言交流，肢体交流，议题互动，小组讨论等都是培训过程中需要运用和注意的环节。并且要有哦现场的突发事情的解决能力。

保险市场不断在变化，公司不断在发展，我觉得提升自身的培训意识、思想尤为重要，并且还要提高自身营销意识及对保险市场的认识。我会在日后的工作中，消化和吸收本次培训所学内容，并通过不断的实践与学习，提升自身的培训业务能力，做一名合格的培训师。

最后，感谢公司和领导为我提供这样一个培训的机会，总结的内容只是培训所学的一小部分，希望领导能给予指导和建议，也希望在日后培训工作上得到公司和领导的支持与鼓励。

招行心得体会

招商银行，作为国内最具竞争力的银行之一，一直以来都以其人性化的服务和高质量的产品著称于业内。招行早期成立于1987年，1996年IPO之后，其快速发展，在银行业中崭露头角，成为了众多中小银行领先的一面旗帜。自己也是招行的忠实用户，接下来，我将从招行的办卡、网银、手机银行、信用卡、理财等几个方面，分享一下自己的招行心得体会。

一、办卡：便捷快速。

首先是我在招行的办卡流程，作为一名招行的新用户，我在网上提交了申请后，不到一周的时间，我就收到了招行的卡片。整个办卡流程十分便捷，而且在银行柜台进行面对面业务办理时，他们的工作人员会非常耐心的为我解答我所有的相关问题，很贴心。而且，通过招行的网上办卡，甚至可以享受一些优惠，让我感到非常实惠。

二、网银：轻松便利。

招行的网银是我最常使用的服务之一。招行的网银操作界面非常简洁明了，功能齐全，且非常稳定，让我在进行各种操作时非常快捷和安全。我可以在网银里查询我的账户余额、进行转账汇款，查看所有财务报表等，而这些操作，半分钟就可以解决，招行的网银还有一个很棒的特色，那就是，还可以通过网银进行开票，操作很方便，就算我不在家也可以随时刷刷手机，在任何地方都可以进行操作。

三、手机银行：随时随地。

招商银行的手机银行是我最喜欢的功能之一。完全和网银同步，让我可以在外出时，通过手机执行一些简单的银行业务，手机银行支持脸部识别和指纹解锁的功能，也让我在实用性和安全性方面倍感放心。此外，招行的手机银行还提供了更多便捷的服务，如远程视频服务、各种贷款信息、积分商城等。通过手机银行的服务，我可以享受更加便捷和智能的金融服务。

四、信用卡：多重权益。

招商信用卡，功能丰富、权益多、服务贴心，也是我非常喜爱的。最吸引人的莫过于积分制度，积分可以兑现现金、购物、电话费、电影票、机票等等，让我享受了非常实惠的优惠。还有一项被人们常忽略的权益——特权，凭借招行信用卡，我在全国各大城市可以享受包括酒店住宿、美食、购物等方面的诸多特权，为我的旅程提供了极大的便捷使我感到非常高兴。

五、理财：稳健收益。

招行的理财产品非常众多，其中附带的收益也是非常诱人的。招行的理财产品一般都相对稳健，且收益率也是颇有吸引力。对于像我这样的小白来说，招行的理财产品也非常贴心，其工作人员会非常耐心的根据我的理财需求和风险承受能力，为我提供针对性的理财方案，使我的理财更加放心和有计划。

总的来说，使用招商银行的服务，让我非常满意。他们的服务贴近生活，服务质量能让我感觉到这是一家人性化的金融机构，而且他们是不断创新和完善自己的，让我对未来的招行更加充满期待。

培训师培训心得

连续15天，我有幸参加了教育局举办的20xx新上岗教师培训，作为一名的新上岗教师，我对新的社会角色、新的工作任务、新的生活充满了热情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少经验，迫切地希望能通过这次的教师培训找到答案。在每一节的培训课上，我都认真地聆听，及时地做好笔记，现在回头看看培训之前的我，感觉自己收获颇多，更加深刻感受到教师责任的重大和使命的光荣。

这次新教师培训的内容主要有教师职业道德、教材教法、教学大纲与教法常规研讲座以及信息网络技术教育讲座等，其中给我印象最深的是教师职业道德方面的学习，通过学习教师职业道德的一些知识以及优秀教师们的个人经历，我对教师的职业道德认识更深了一层。“学高为师，德高为范”，这是对我们所从事职业的价值与意义的深刻认识和剖析，更是我们教师职业道德的高度概括。我们职业的特殊性注定了我们必须时刻牢记自己所肩负的社会和历史责任，不断地提高自身的素质修养，自觉维护教师职业道德。

教师的职业道德，集中体现在教育责任感。教师的工作责任感应该是极其强烈的，只有强烈的责任感才能带动起工作的.热情和动力，只有强烈的责任感才能将学生看作是自己的孩子般关爱，才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。如果缺乏对学生负责的心态，又如何将工作热情融入自己的工作中呢？更别谈兢兢业业地为学生服务了。

招行心得体会

作为一名长期使用中国银行卡的人，我一直觉得这家银行的服务还不错，但是对于招商银行的口碑一直都很好，于是最近我也开始尝试使用招行的卡和服务。在这一段时间的使用中，我有了一些心得体会，想在这里与大家分享。

第二段：实体服务区别。

与中国银行的营业厅类似，招商银行也有自己的实体服务网点。和国内其它银行的营业厅相比，招商银行的营业厅更加时尚、舒适，并有专门的休息区和咖啡区供客户使用。此外，招商银行的工作人员服务也非常周到和热情，让我在办理业务时感受到了更加的便捷和舒适。

第三段：手机银行应用便利。

招商银行手机银行应用的UI设计非常简洁、明了，让我轻松地找到所需要的功能。而且它的转账和充值等功能，速度非常快，通常只需要几秒钟即可完成操作。此外，它还有很多实用的功能如理财、信用卡管理、生活缴费等，让我非常喜欢使用。

第四段：信用卡福利。

作为一家以信用卡起家的银行，招商银行的信用卡福利也非常不错。我申请了招商银行的信用卡后，每个月都有多种消费类别的优惠活动可以参加，这让我在购物时能够享受一些特别优惠价格。此外，招商银行的信用卡中包括的“云闪付”也非常好用，让我在商场使用信用卡支付时也更加便捷。

第五段：结语。

通过这些时间和招商银行的交往，我可以说我非常满意它的服务。尤其是我使用的招商银行信用卡，不仅有着很好的优惠和福利，而且服务也非常好。所以，我打算将自己以前的繁琐记录和操作从中国银行切换到招商银行，我相信这会是一段值得我的选择的旅程。