ID：7874026
时间：2023-12-26 02:14:22
上传者：笔舞学校是我们追求卓越的舞台，总结学校时光可以帮助我们更加明确自己的学术和人生目标。下面是一些值得分享的学校总结范文，希望对大家有所启发。
镇中小学校网站由镇中心小学主办，依托市教育局网络平台向外发布信息，提供信息查询、下载、上传的学校教育信息服务网站，网站将及时发布学校教育教学动态，交流工作经验，以全新的工作方法全面提高教育信息化。
为了规范学校网站的管理，保证网站安全运行和信息顺畅传递，特制定本管理制度。
按照“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则，以立德立言立人、求真求善求美的办网宗旨，积极宣传新安镇小学教育教学动态与成果，表彰先进人和事，及时发布相关公告和文件，为师生提供优质教学资源。
主要职责是：
（一）负责网站后续建设的规划与实施，把握网站的发展方向。
（二）负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度，检查网站的建设、管理和使用工作。
（三）依据网站各项资源利用的统一规划，负责存储空间、电子邮件等资源的分配以及信息发布的管理工作。
（四）负责制定网站安全方案和安全工作制度，定期检查安全工作落实情况。
由各学校负责信息的采集，中心学校办公室审核，再由网络负责人上传和维护。
1、采集与发布的主要内容为国内、国际要闻、党政要闻、本镇内的重大新闻、政策法规等。
2、发布的信息应具有较强的时效性，并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息，不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息，不得发布不真实的信息。
1、工作人员不得擅自在网站上发布信息，所有信息必须经审核同意后才能发布。
2、发布前必须对非直接转载的信息和本部门自己整理的信息作两次校对，确认无误后才能上传。
3、所有上传的信息均需进行核稿，并由上传的工作人员进行登记。
1、严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行安全保密制度，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动，不得制作、复制和传播各类不健康信息。
2、严禁在网站上发布不真实的信息，传播计算机病毒。
3、必须接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。
4、应建立健全计算机信息系统病毒预防和控制的安全管理制度，做好计算机病毒预防和控制工作。
镇中小学校网站管理员和信息员，必须遵循此制度，认真做好网站维护和管理工作。
1、网站工作人员每周更新两次网站内容。
2、网站管理员在工作时间内必须监视网站信息，防止有害信息的传播，发现有害信息应及时处理，发现恶意攻击行为，应立即报送公安机关进行查处。
3、在网站运行管理与维护工作中，凡因工作责任心不强，人为造成网站中断、信息传递延误、泄密、病毒感染和设备器材损坏等，按其情节轻重、时间长短及后果，按照有关规定给予责任追究，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本规定自发布之日起执行。
第一条为加强xx县人力资源和社会保障信息网网站（简称信息网站）的管理，规范人力资源和社会保障政务信息的发布，特制定本制度。
第二条本信息网站是县人社局在互联网上设立的信息发布和查询的网站。
第三条本信息网的管理由办公室具体负责，技术处理由县网管中心负责。
第四条本信息网站风格、栏目设置等内容由局办公室提出建议，经各局属各单位、股室研修后由办公室汇总报局主要领导审定后，由县网管中心通过技术手段实现。
第五条本信息网站的宗旨在于宣传国家和省、市、县人力资源和社会保障工作的方针政策、法律法规、工作动态，以及与人力资源和社会保障工作相关的其它信息，为社会公众提供信息服务。
第六条本信息网站内容主要有：
（一）机关内设机构职能职责介绍；
（二）人力资源和社会保障的政策、法规、规章和规范性文件等；
（三）发布公告、通告、通报、通知等文件；
（四）发布工作动态、重大活动及有关会议情况；
（五）发布其他需要网发的相关信息。
第七条本信息网站发布内容由各直属局及机关各股室负责提供。
第八条本信息网站内容必须真实、权威并具有时效性，同时还要符合国家保密工作的有关规定。
第九条本信息网站设立网站留言，鼓励社会公众对本局的各项工作提出建议和意见。网站留言栏目由办公室按领导要求及时处理。
第十条下列信息不得本局域网站上发布：
1、涉密的信息；
2、人事、财务等方面的敏感信息；
3、不宜公开的各类信息和统计数据；
4、机关内部事务和党务内部的事务；
5、法律、法规、规章未明确的管理事项；
6、其它不宜上网公开的信息。
第十一条本信息网站上载的信息内容必须填写政府信息公开保密审查表（附件1）后，经各股室（各直属局）分管领导审签后方可发布，发布时须填写政府信息公开门户网站上挂登记表（附件2），信息上挂成功后将附件1、2交局办公室存档。
第十二条本信息网站的安全运行工作由县网管中心负责。
第十三条本制度自发布之日起施行。
为加强我校信息化岗位管理，保证校计算机信息系统安全，制定本制度。
第一条校信息化岗位管理遵循“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁公开谁负责”的原则，实行安全和保密管理工作责任制。岗位所在部门负责人作为第一责任人，负责其职责范围内的计算机信息系统安全和保密管理。
第二条本规定中的信息化岗位指承载校计算机信息系统建设、管理和维护的岗位，主要包括校办公室和校信息工作人员，以及负有信息安全和保密责任的信息安全员和兼职保密员。
第三条校信息化岗位安全和保密管理按照国家保密法和国家信息安全等级保护的要求进行。
第四条信息化岗位实行岗位职责分离制度，岗位操作权限严格受岗位职责限制。除非主管领导批准，信息化岗位人员不得打听、了解或参与职责以外的任何涉及岗位安全和保密的内容。
第五条信息化岗位人员应保管好自己的信息系统操作口令，不定期予以更换。严禁向他人泄露自己的信息系统操作口令。因工作需要必须告知他人的，应在使用完毕后即时更换口令。
第六条信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机必须有密码保护措施，工作中离开岗位时计算机应置于屏幕保护状态。计算机无人使用时不得置于上网状态。
第七条非经主管领导批准，信息化岗位工作人员不得携带存有工作信息的便携式计算机外出。经主管领导批准携带便携式计算机外出的，应采取措施保证机内信息安全。携带外出的便携式计算机禁止留存涉及国家秘密和工作秘密的内容。
务的信息子系统（如网站）运行状况，发现异常按局信息安全应急预案处理，并即时向主管领导报告。
第九条办公室应组织开展经常性的保密教育培训，提高校机关工作人员，尤其是信息化岗位工作人员的计算机信息安全保密意识与技能。
第十条校办公室负责校计算机信息系统安全和保密管理情况的监督。为此，应不定期地组织专业技术人员对信息化岗位人员使用的台式和便携式计算机应进行安全检查，发现并排除病毒、木马等安全隐患。
第十一条信息化岗位工作人员离岗离职，按以下程序办理：
2、逐项取消其拥有的信息系统访问授权；
3、收回其使用的计算机存储介质，包括光盘、u盘、移动硬盘等；
4、全部移交过程必须有完整的移交记录，经主管领导签字确认后生效。
未完成以上程序，信息化岗位工作人员不得办理离岗离职手续。第十二条对违反本规定的人员将责令限期整改。引发信息系统运行异常、工作信息丢失损坏等安全事故的，追究相关人员的行政责任；造成泄密事件的，根据国家相关保密法律法规进行查处。
2、根据学校有关规章制度和数据信息的保密性，为用户帐号设置相应权限，并进行统一管理。古林镇中学校园网站所有权和运作权归古林镇中学所有。网站内所有注册用户（包括管理员）必须遵守此制度。
3、用户（管理员）对校园网站的任何操作都必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。在任何情况下，我校如认为用户的行为可能违反上述法律、法规，我校可以在任何时候，不经事先通知终止向该用户（管理员）提供服务。
４、我校保留随时修改或中断服务而不需知照用户的权利。我校行使修改或中断服务的权利，不需对用户或第三方负责（有协议、约定或特殊用户除外）。
５、尊重用户个人隐私是我校校园网站的基本政策。我校网站不会公开、编辑或透露用户信息，除非有法律许可要求。
６、用户的帐号，密码和安全性。网站中所有用户（管理员），都持有一个密码和帐号。如果用户不保管好自己的帐号和密码安全，将对因此产生的后果负全部责任。另外，每个用户都要对其帐户中的所有活动和事件负全责。用户可随时改变密码，若需变更帐户须报网络中心审批，并遵循先销户，再变更的规则。用户（管理员）若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况，请立即通知学校网站管理员。
７、用户（管理员）不得在网站上发表任何损害我校利益，泄露学校秘密。
2.信息中心将根据学校有关规章制度和数据信息的保密性，为用户帐号设置相应权限，并进行统一管理。永顺县灵溪镇连洞中学校园网站所有权和运作权归永顺县灵溪镇连洞中学所有。网站内所有注册用户（包括管理员）必须遵守此制度。
3.用户（管理员）对校园网站的任何操作都必须遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《计算机软件保护条例》等有关计算机及互联网规定的法律和法规、实施办法。在任何情况下，我校如认为用户的行为可能违反上述法律、法规，我校可以在任何时候，不经事先通知终止向该用户（管理员）提供服务。
3.我校保留随时修改或中断服务而不需知照用户的权利。我校行使修改或中断服务的权利，不需对用户或第三方负责（有协议、约定或特殊用户除外）。
4.尊重用户个人隐私是我校校园网站的基本政策。我校网站不会公开、编辑或透露用户信息，除非有法律许可要求。
5.用户的帐号，密码和安全性。网站中所有用户（管理员），都持有一个密码和帐号。如果用户不保管好自己的帐号和密码安全，将对因此产生的后果负全部责任。另外，每个用户都要对其帐户中的所有活动和事件负全责。用户可随时改变密码，若需变更帐户须报网络中心审批，并遵循先销户，再变更的规则。用户（管理员）若发现任何非法使用用户帐号或安全漏洞的情况，请立即通知学校网站管理员。
6.用户（管理员）不得在网站上发表任何损害我校利益，泄露学校秘密，有损学校形象的文章和图片。
7.用户责任：用户单独承担传输内容的责任。用户必须遵循以下条件：
1）从中国境内向外传输技术性资料时必须符合中国有关法规。
2）使用网站服务不作非法用途。
3）不干扰或扰乱网络服务。
为保证我校网站的正常运行，防止各类病毒、黑客软件对我校网站和相关设备构成的威胁，最大限度的减少此类损失，特制定本制度：
1.校各处室、年级办公室接入的计算机，应安装防病毒软件，并对软件定期升级。
2.校各处室、年级办公室接入的计算机，严禁安装病毒程序、黑客软件，严禁攻击其它联网主机，严禁散布黑客软件和病毒。
3.网络中心通过学校网站不定期地发布病毒信息公告，检测校园网内病毒和安全漏洞，并采取必要措施加以防治。
4.学校网络信息管理人员应积极配合网络中心做好网络安全的预防与管理。
5.学校网站服务器管理人员应按照国家安全部门和学校的相关规定做好系统日志备份和管理，系统日志应至少保留半年。
6.学校所有部门和个人用计算机，一旦发现有被攻击的现象，应保护好现场，即时向网络中心报告，不得破坏现场。
7.对于违反上述规定的单位和个人，将按国家的有关法律法规追究相应责任。
一、网站由专人负责、专人管理，职责分明。
二、网站必须遵守国家和学校制定的网络规章制度，不得使用校园网或通过校园网从事危害公共安全、损坏公众利益、侵害他人正当权益、窃取或泄漏他人秘密以及有伤风化的活动。坚持正确的舆论导向，不得在网站发布有损学校声誉、煽动离散民心的信息。
三、网站应该及时更新已变化的信息，删除失效信息，不得提供虚假和欺骗信息。
四、年级、处室网页制作完成后，须经本部门领导、校行政办公室审核签字后，交到网络信息中心，上传到服务器。
五、注意维护网站安全性，对各种安全隐患进行及时排除。
六、注意备份网站数据，在不可抗灾难发生后能够尽快恢复网站服务。
七、注意网站防杀毒工作，避免病毒发作造成网站数据损坏。
八、加强网站管理人员的职业道德建设，为网络用户严守个人秘密。
九、非网站人员不得使用网站服务器。网站工作人员加强服务器密码的使用和管理。避免发生密码失窃等安全事故。
在您使用本网站之前，请仔细阅读本声明的所有条款。您一旦使用本网站，即表明您无条件地接受本声明，您应遵守本声明和相关法律的规定。
内容。
本网站中对xxxx集团产品的描述由xxxx集团各整车公司及零部件公司提供。
本网站中包含的产品信息仅用作信息参考之目的。本网站的信息并不能取代您从xxxx集团各整车公司及零部件公司处获得的信息。本网站的信息不具有法律约束力。
本网站包含的信息尽可能的广泛。“xxxx集团网”保留完全依其决定不必事先通知而随时更改车型、配置、技术参数和有效性以及其他任何信息的权利。
您不得上传、张贴、用电子邮件或其他方法传送违法的、有害的、威胁性的、辱骂性的、骚扰性的、侵权性的、侮辱性的、粗俗的、淫秽的、诽谤性的、侵犯他人隐私的、仇恨的、或在种族、民族上或其他方面不能接受的，以及其他您无权传送的内容。不得上传、张贴、发送或以其他形式传输任何未经请求或授权的广告、推广材料，“垃圾邮件”、“连环信”，或任何其他形式的此类推销。“xxxx集团网”没有义务对您输入到本网站上的信息进行监视和检查，并且不承担与您输入的信息有关的任何责任和义务，“xxxx集团网”保留完全依其决定不必事先通知且不必说明理由而检查您输入的信息和删除您输入的信息的权利。
xxxx集团产品的价格。
本网站包含或提供的价格信息仅作为参考之用，并不是xxxx集团产品的实际销售价格。本网站的价格是市场参考价格，与xxxx集团特许经销商的实际销售价格可能有所不同。购买任何xxxx集团产品应按照与xxxx集团特许经销商之间的销售合同中的条件进行。
使用“xxxx”技术。
xxxx是放置在计算机或服务器上的.您的身份证，一个xxxx是少量的数据，它们从一个网络服务器送至您的浏览器并存在计算机硬盘上。xxxx只能被设置它们的服务器阅读，而且不能执行任何代码或病毒。xxxx使得”xxxx集团网”能更好、更快地为您服务，并且使您在“xxxx集团网”网页上的经历更富个性化。然而，您应该能够控制xxxx是否以及怎样被你的浏览器接受。请查阅您的浏览器附带的文件以获得更多这方面的信息。
“xxxx集团网”使用了“xxxx”技术，以便“xxxx集团网”能够确定您访问本网站的路径，记录您在本网站的活动，并对本网站进行评估和改进。“xxxx集团网”通过使用此技术能为您提供更好的服务。“xxxx集团网”并不登记您的个人信息，所以使用此技术，有关您的个人信息不会被保留或使用。
个人资料保密。
您通过本网站提供的任何个人资料，将仅由“xxxx集团网”使用，以改善“xxxx集团网”提供给您的服务。“xxxx集团网”尽力保证按您提供的个人资料的原始真实性收集、传送和存储个人资料。未经您的许可，“xxxx集团网”将不与第三方共享资料或将资料销售给第三方，但根据法律或政府的强制性规定予以提供的，“xxxx集团网”均得免责。
有关内容受中国包括著作权法在内的有关工业产权和知识产权的法律法规及相关国际法的保护。本网站所包含的信息、文本、图片或图表仅供您个人使用，不能用于商业用途，未经“xxxx集团网”的书面许可，不能对其整体或部分进行复制、修改、传送、出版，但政府部门依法检查的除外。
商标。
本网站中出现的所有商标、标识和服务标志的所有权均归本网或拥有合法权利的第三方。未经本网或第三方的书面许可，禁止将其以任何方式使用、永久下载、复制、分发。
免责。
本网站为便于您使用而设置了超级链接，可链接到完全独立的internet网站。“xxxx集团网”不声明或保证超级链接或其它internet网站信息的准确性、完整性或真实性，对此不负任何责任，您将自行承担进入与本网站链接的internet网站可能会引起的一切风险。
“xxxx集团网”明确声明：不承担您因接入或使用本网站而产生的直接、间接、附带的、后继的或特殊的损失，包括因病毒影响您的计算机设备或依赖从本网站获得的信息等而造成的损失。
尽管“xxxx集团网”尽力确保本网站所有信息的正确性和适时性，但并不能保证其为完全准确和最新，“xxxx集团网”对本网站信息的准确性、完整性和真实性不作任何承诺;对信息的迟延、失误和遗漏不承担任何责任。本网站及其中的所有信息和资料均系按原样提供给您，不包含任何其它表述或暗示。
显示颜色声明。
某些颜色和颜色的组合可能无法在本网站找到。有关详细情况请与当地的xxxx集团特许经销商联系。由于显示器调校的原因，显示的颜色与实际的颜色可能有细微的差别。
解释权。
以上声明内容的解释权归“xxxx集团网”所有。“xxxx集团网”保留根据业务需要随时对本声明内容进行更新的权利，请您在每次登录本网站时访问此网页，查看本网站的当前声明内容，我们鼓励您在每次访问“xxxx集团网”的网页时都查阅我们的声明。
联系方法。
有关本声明或“xxxx集团网”的隐私措施的问题请与“xxxx集团网”联系。联系方式为：xxxxxxxxxxx。
声明模板。
第一条为加强我中心网站管理，确保网站的安全，加强网站信息资源建设，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定，制定本制度。
第二章网站信息保障措施。
第二条根据政务信息公开要求，各部门应及时在网站上发布工作中产生的不涉密政务信息与新闻。
第三条各部门指派专人担任信息员，负责采集、编录本部门的信息并向网站提供。
第四条信息员采集的信息经部门负责人审核后方可向网站提供，信息内容按“谁提供，谁负责”的原则进行责任认定。
第五条网上发布的文件、数据、文字及图像等信息统一由网站管理员存档管理。
第六条网站安全管理由信息中心负责。各部门应明确分管负责人、承办部门和具体责任人员。
第七条网站管理员应当对重要文件、数据及应用系统作定期备份，以便应急恢复。
第八条应当设置网站后台管理及上传的登录口令。口令的位数不应少于8位，严禁将个人登录帐号和密码泄露给他人使用。
第九条网站和机房应建立严格的门禁制度和日常管理制度，机房及机房内所有设备必须由专人负责管理，每日应有机房值班记录和主要设备运行情况的记录。外来系统维护人员进入机房，应由技术人员陪同并对工作内容做详细记录。
第十条应及时对网站管理及服务器系统漏洞进行定期检测，并根据检测结果采取相应的措施。要及时对操作系统、数据库等系统软件进行补丁包升级或者版本升级，以防黑客利用系统漏洞和弱点非法入侵。
第十一条应当充分估计各种突发事件的`可能性，做好应急响应方案。同时，要与岗位责任制度相结合，保证应急响应方案的及时实施，将损失降到最低程度。
第十二条网站在发生安全突发事件后，除在第一时间组织人员进行解决外，应当及时向交易中心中心相关负责人报告，由其给予及时的指导和必要的技术支持，并视安全突发事件的严重程度，及时协调公安及网络服务商等单位进行处理。
第十三条应当制定工作人员管理制度，明确工作人员的职责和权限，通过定期开展业务培训，提高人员素质，同时，规范人员调离制度，做好保密义务承诺、资料退还、系统口令更换等必要的安全保密工作。
第四章网站应急处置预案。
第十四条网站、网页出现非法言论时的紧急措施：
(二)、负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理；
(四)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。
第十五条网站遭到黑客攻击时的紧急处置措施：
(二)、负责人在接到网站管理员报告后及时组织安排技术人员进行处理；
(三)、技术人员立即进行被破坏系统的恢复与重建工作；
(四)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。
第十六条病毒安全紧急处置措施：
(一)、当网站管理员发现计算机感染有病毒后，应立即将该机从网络上隔离出来；
(二)、对该设备的硬盘进行数据备份；
(四)、如发现反病毒软件无法清除该病毒，应立即向技术人员报告；
(六)、如果感染病毒的设备是服务器或者主机系统，经负责人同意，立即告知各相关单位做好相应的病毒清查工作。
第十七条软件系统遭受破坏性攻击的紧急处置措施：
(二)、技术人员立即进行软件系统和数据的恢复；
(三)、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录。
第十八条数据库安全紧急处置措施：
(二)、技术人员对数据库系统进行维护，如无法正常维护，采取数据库备份恢复的办法；
(三)、如果备份均无法恢复，应立即向有关厂商请求紧急技术支援。
第十九条设备安全紧急处置措施：
(三)、如果能够自行处理，应立即用备件替换受损部件；
(四)、如果不能自行处理的，立即与设备提供商联系，请求派维修人员前来维修。
1.校园网络是学校教育信息传输的“高速公路”，是对外交流信息的窗口，为能有效地发挥和充分利用校园网的信息资源，保证教育信息高速公路的畅通，特制订网站内部管理制度。
2.校园网系统涉及学校各个部门、师生的信息资源和机密，如有破坏和损坏，将给学校带来严重的危害。因此，禁止任意修改和删除校园网系统的文件和数据，不准改动计算机的系统设置。
3.校园网上的各种教学资源、文档资料等软件的知识产权属学校所有，未经学校有关部门同意，不得向外交流，不得占为私有。
4.为保证校园网的安全，人人都要预防计算机病毒，堵塞病毒传染渠道。外来u盘、光盘必须用病毒检测程序确认没有病毒后才能在校园网上使用。
5.及时保存程序和数据。需在校内交流和存档的数据，按规定地址存放，个人使用的数据自己存放。
6.保护校园网的设备和线路，不准擅自改动计算机的连接线，不准打开计算机主机的机箱，不准擅自移动计算机、线路设备及附属设备，不准乱改ip地址，不准擅自把计算机设备外借。
7.各室必须加强对计算机的管理，指定专人负责管理。管理员应经常测试计算机设备的性能，发现故障及时处理。
8.各室应认真做好本单位所有计算机的养护和清洁卫生工作。教师在使用计算机时不得再做有影响计算机性能的事。
10.定期对各单位的计算机使用、管理及清洁卫生等情况进行检查。若有违反本规定的，报校有关部门处理。
李志高和天极静静走在浮躁的世界里作者：张晗出处：it时代周刊5月躁动已过，7月依然流火。拿到日本impress1000万美元的投资后，天极却仿佛又重归平静，这与李志高的性格密不可分，一脸善相的他像一个颇有佛缘的人，似乎早已淡然于互联网的风起云涌。在他的脸上看不到兴奋和急躁，有的是一份平静和淡然。“我只是一个踏踏实实做事的人。”李志高对《it时代周刊》说。
融资之路6年再回首。
中国最大的it网站领航员李志高，用“临渊羡鱼，不如归而结网”来总结自己从传统纸媒到互联网的这一大步。
夏天，一样烈日流火，这一年对李志高来说，颇具意义。因为当时他主管的电脑报网站(的前身)进入了一个分岔路口，面临抉择有二:其一，继续走依靠纸媒的老路子，维持在少数人的规模，这样风险较小，但是难有大发展，只是和互联网沾了点边，实质上还是报纸的附庸;其二，突破传统媒体的视野，发展成一个独立的商业网站，加入互联网汹涌的大潮中。这需要大量的资金投入，必须依靠风险投资。
时代的弄潮儿往往在最初选择风头浪尖，于是他们选择了不为附庸，突破前进。
幸运的是，网站融资进展非常顺利，先后有5家风险投资商对他们有投资意向，其中idg的动作最快，他们仅用一个星期就做出了投资决策，500万美金注资天极。
时隔6年之后天极再一次吸收投资投资方来自日本的impress公司。
impress是一家在日本东京主板上市的媒体公司，也是日本最大的it专业媒体集团。据透露，此次融资天极网是通过增发新股的方式进行的，impress向天极注资1000万美金，拥有天极网不超过20%的股份，而天极网主要股东电脑报集团、idg和美国新闻集团等所拥有的.股权都没有发生任何变化。去年，纳市公司、美国著名的it门户网站cnet在中国展开了一系列收购，此举使天极等老牌it网站受到了空前的压力，都急需继续融资。而impress公司一直希望进入中国市场，在投资天极网前，impress的业务还没有在中国落地。
“今年1月，日本impress到我们公司拜访，与我们洽谈一些业务合作，准备开拓中国市场。他们认为中国市场很不错，天极网做得也还可以，希望通过先投资，成为股东以后，再谈业务合作。2月份向公司董事会汇报，董事会认为可以接触，4月份时签的协议，5月底资金就到位了，整个融资也就完成了。简单到没有故事可讲。”李志高轻描淡写地说。
然而，天极如何在激烈的竞争中保持不败，李志高如何挥动双拳纵横捭阖，利用竞争对手错综复杂的关系在防守与进攻之间取得平衡，为什么风险投资总是青睐天极，这本身就是故事。
稳中求进难得的互联网开拓者。
互联网市场，硝烟四起,风起云涌。大小网站使出浑身解数尽显其能,有的甚至采取炒作欺诈等极端手法,企图鱼目混珠趁机捞上一把。很多网站只知追逐眼前利益，很快昙花一现般消失在互联网市场急速的新陈代谢中。
天极的成就，全都来自那份把业务放在第一位，并始终坚持为本的战略。倘若天极的业务和产品做不好,那么绝不会像今天这样受人重视,融资之路也绝对不会如此顺畅。
天极网是，由和www.这两个网站合并而成的。初，由美国新闻集团和人民日报社共同组成，是中国最早的商业网站之一，名气非常大。新闻集团是全球著名媒体集团，当时chinabyte在中国是作为其新业务的一个试点和探索。
目前的天极公司包括it门户网站www.和，主要提供it内容资讯、it商情报价、广告发布、在线活动、社区服务、无线增值服务、咨询等一系列产品和服务。其中，chinabyte面向企业级应用的决策层和行业人士，以it报道、产业评论、企业信息化等为主要内容。yesky面向it消费者，专注于it产品、应用和商情报价等内容和社区。此外，天极还与美国it定向媒体techtarget联合推出it专家网techtarget，目前天极的主要收入来自广告和无线增值服务。
yesky和chinabyte成为天极的左右双拳，这双拳头用来抵御外来的强大敌人。据《it时代周刊》了解，在日本的it产业，impress和cnet是竞争对手，cnet最大的竞争对手就是impresswatch网站，从日本的情况来看，impress比cnet业绩好得多。
在中国市场，虽然cnet进入较早，但在市场运作过程中，天极是比较领先的。然而cnet突然在中国市场加大了力度，用几千万美金收购了好几家it网站，这给天极的压力比较大，整合了几家it网站后的cnet访问量、销售量甚至超过天极。李志高坦言，天极在中国最大的竞争对手就是cnet。
除此之外，天极在业务上，，techtarget在美国做得非常成功，是cnet在美国最大的竞争者。在美国的it网站中，cnet排名第一，techtarget排名第二，但是techtarget的发展速度比cnet快。天极跟techtarget有共同的竞争对手，所以合作也就顺理成章，techtarget在中国叫“it专家网”，是techtarget的中文版，它通过数据库营销方式，通过it专业人士个性化的服务来取得它的广告收入。
“跟techtarget合作，我们是业务合作，没有引进资金，我们觉得靠自己的业务能够发展起来，跟imperss合作，既要业务合作，也要投资，从这两个处理方式上可以看出我们的思路发生了变化。”李志高说。
战略布局已经初步形成，外联内合，李志高在应对竞争对手的方式上屡出奇招。
面对《it时代周刊》的采访,李志高坦诚地讲:“我是一个做的比说的多的人,但是只要是我说的就一定会负责,我也是一个保守的人,一直坚持的信条就是固本求源,为了天极，永远不会在互联网世界做一个过客!”
话虽如此，李志高性格稳重但不谨小慎微，也绝对不会在机会面前犹豫而使天极裹足不前。天极公司在it类网站中间，不少地方是领先的，收入、盈利也不错。但李志高还是谦虚地说:“跟新浪、搜狐、tom这些网站比起来，天极在很多地方是落后的，有很多机会没抓住。”
他提到了两个遗憾，一个是在90年代末期有这么好的品牌，www.有这么好的股东背景，又有非常大的访问量，却没能像新浪那样取得更高层次的突破。确实，在公司发展上，难免走一些弯路，有些事情偏于保守，在20互联网形势不大好的时候，天极首先想到的是保证财务指标的持平、盈利，而没有能大胆投入。
在李志高看来，他的第二个遗憾是那些没能把握住的互联网发展趋势和没能运用的优秀商业模式，有的是没看到，有些是看到或者想到，却不敢冒险而错过。像电子商务，天极没有抓住，尝试过但没有做好。另外像无线增值服务，李志高自知做得不够好，起步有些晚。不过，天极在广告业务上，一直是做得最好的网站之一，在全国互联网前10名。
保守的另一面是踏实和务实，在浮躁的互联网世界，能够稳中求进的李志高，绝对是难得的开拓者。
拒绝海市蜃楼，慎言上市。
it尽在天极，这是李志高的目标也是天极的目标。
李志高相信天极公司的两个网站虽然都是行业网站，但它还是有很大的空间。他坚信天极网的方向肯定是不错的，天极网这种商业模式是有前途的。中国的互联网在过去几年里还是一个普及阶段，现在仍然是普及阶段。整个社会的每个组织、每个人还都没到离不开互联网的程度，或者互联网还没有渗透到每个组织、每个人工作生活的每个方面。
中国互联网现在??，一种商业模式不可能把所有的服务做完。互联网市场将非常庞大，服务一定要细分。细分到第二层次就是行业网站，天极网就是一个代表。如果新浪门户是第一层，天极就是第二层，在专业网站还有一些细分的行业，可能是第三层，这样每一类网站都有它生存的空间。所以很多专业网站，比如像it、房地产、金融、旅游、汽车，甚至像很多更小的，建材、化工这种网站，只要有特色有好的赢利模式，都能有所发展。
“互联网发展这么快，我想行业网站的优势会逐步体现出来，它的不同用户、应用的差异性也会出现。所以我觉得专业网站非常有前途，”李志高这样说，“行业网站的现状不是商业模式的问题，是它还没有做得更好，是互联网还没有更广泛地普及。”
李经常告戒员工，天极不玩花拳绣腿，不耍花架子，靠的是真本事和过硬的业务，只要业务做好了一切必然水到渠成。与其他网站的喧哗和躁动相比，天极确实平实稳重很多。
本刊采访李志高正值他日本考察归来，他感慨地说:“在考察impress公司后，我们发现了很多值得学习的地方，比如它的商业模式，它的无线业务和视频业务，这给天极的发展提供了借鉴。日本的互联网市场相当规范，这和中国的互联网市场充满恶性竞争形成鲜明对比，中国很多网站相互攻击甚至相互拆台，在行业自律方面，中国互联网企业应该向日本学习。”
与前几年网站的上市热相比，目前中国互联网的环境已经逐步成熟，网站也普遍进入盈利状态，不再是盲目依靠资本的时代。仓促上市对企业的长远发展未必有利，很多网站的案例已经说明了这一点。李志高显然也看到了。
“上市对天极来说是手段而不是目标，我们不会把上市作为企业发展的目标，上市对企业的加速发展是一个不错的选择，但却不是必然的!”李志高毫不掩饰自己的雄心勃勃，“我想，当信息产业相关的所有问题都能在天极网上很容易、很轻松地解决，那个时候我们才算真正成功。”
为了搞好我乡门户网站的管理和使用，确保网站安全运行和信息顺畅传递，促进我乡学校管理信息化的发展，现特制定本管理制度。
第一章总则。
第一条、根据《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《计算机信息网络安全保护管理办法》和国家教育部的有关规定，制定本管理制度。
第二条、本规定适用于“小溪市乡中心学校”门户网站。
第三条、“小溪市乡中心学校”网站的管理工作贯彻“统一规划、突出特色、保障安全、确保畅通”的原则。
第四条、网站严格执行国家关于信息网络安全保密的有关规定和要求，加强对网上信息的保护，防止非法用户对网站的攻击和破坏，确保网站运行的稳定和安全。
第五条小溪市乡中心学校负责制定网站建设、审定总体方案、全面协调建设工作及网站内容的审核。
第六条、网站信息管理工作由中心学校办公室负责，具体工作落实由工作小组负责，对网站的建立和信息发布实施对口管理；工作小组负责整个网站的正常运行及相关技术服务。其主要职责是：
（一）负责网站后续建设的规划与实施，把握网站的发展方向。
（二）负责拟定、报批网站使用维护、运行管理等各项制度，检查网站的建设、管理和使用工作。
（三）依据网站各项资源利用的统一规划，负责存储空间、电子邮件等资源的分配以及信息发布的管理工作。
（四）负责制定网站安全方案和安全工作制度，定期检查安全工作落实情况。
第七条、网站日常信息管理工作应遵循以下规范：
（一）信息采集。
发布的信息应具有较强的时效性，并且不得发布违反国家法律及地方法规的信息，不得发布与党的各项方针、政策相违背的信息，不得发布不真实的信息。
（二）信息发布。
1、工作人员不得擅自在网站上发布信息，所有信息必须经审核同意后才能发布。
2、发布前必须对非直接的信息作两次校对，确认无误后才能上传。
3、所有上传的信息均需由中心学校领导审批后方可上传，并做好相关材料的造册保存。
第八条、严格遵守国家有关法律、行政法规，严格执行安全保密制度，不得在网上从事危害国家安全、泄露国家和军事秘密等犯罪活动，不得制作、复制和传播各类不健康信息、严禁在网站上发布不真实的信息，传播计算机病毒。
第九条、必须接受并配合国家有关部门依法对网站进行监督检查。
第十条、应建立健全计算机信息系统病毒预防和控制的安全管理制度，做好计算机病毒预防和控制工作并遵守下列规定：
（一）制定计算机病毒预防和控制措施，消除病毒感染和扩散的隐患；
（二）配置经公安机关认定合格的计算机病毒检测、清除工具，经常进行病毒检测和清除；
（四）严格执行计算机操作规程和各项管理制度，加强对管理人员和工作人员的防病毒教育。
第十一条、网站管理员和信息员，必须遵循此制度，认真做好网站维护和管理工作。
第十二条、网站工作人员要根据各部门、各学校提供的相关信息，及时更新网站内容。
第十三条、网站管理员在工作时间内必须监视网站信息，防止有害信息的传播，发现有害信息应及时处理，发现恶意攻击行为，应立即报送公安机关进行查处。
第六章责任追究。
第十四条、在网站运行管理与维护工作中，凡因工作责任心不强，人为造成网站中断、信息传递延误、泄密、病毒感染和设备器材损坏等，按其情节轻重、时间长短及后果，按照有关规定给予责任追究，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章附则。
第十五条、本规定由中心学校办公室负责解释。
第十六条、本规定自发布之日起执行。
—、网站安全管理人员要加强工作责任心，认真履行职责，严格操作规程。
二、网站管理人员要按规定时间登录网站，进行管理。
三、网站安全管理人员必须认真处理网站数据。数据损坏后均需及时检查，如出现错误要立即改正；发现网络故障等问题要及时报告并采取相应措施。
四、网络安全管理人员要定期对设备进行检查、维护和保养，使其处于良好状态。
五、未经管理员批准，严禁私自使用网站设备为私人或其他部门服务。
六、服务器主要数据如数据库、系统日志等由专人及时进行备份。根据工作需要，网站服务器管理配备专业系统管理员—名，负责系统数据备份、系统安全检查，系统相关参数的配置与软件安装。
七、系统管理员有权管理各服务器的用户密码、用户权限、ip地址等技术参数及必要的服务软件进行安装与设置，其他管理员不得修改相关的系统配置信息；未经许可，其他管理人员不得私自在服务器上安装其他软件。
八、网络内各类服务器开设的帐户和口令为秘密信息，仅供系统管理员所拥有，系统管理员当对各服务器的密码进行保密，不得向任何单位和个人提供这些信息。
九、发现有害信息时，应当保留有关原始记录，并在二十四小时内向领导报告。
十、按照同家有关规定，删除本网络中含有有害信息内容的地址、目录或者关闭服务器。
十—、网站安全管理人员不得从事下列危害计算机信息网络安全的活动：
(—)未经允许，进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源的。
(二未经允许，对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加的：
(三)未经允许，对计算计信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改或者增加的：
(四)故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的；
(五)也危害七卜算机信息网络安全的。
十二、网站有关网络管理的口令为本中心信息网站重要机密，应定期或根据情况及时更新并保证不泄露。
十三、对于调离人员严格办理调离手续，交回所有钥匙及证什，退还全部技术手册、软件及其它相关资料。及时更新系统口令和相关机要锁，撤销其用过的所有账号，立即撤销其出入安全区域、接触敏感信息的授权。
十四、违反本规定造成重大事故，将追究直接负责人和单位负责人的责任并给予行政处分：构成犯罪的，依法追究刑事责任。
计算机校园网是学校教育信息对外交流的窗口，为有效进行网络有效管理，充分利用及发挥校园网的信息资源，保证学校网络信息的畅通，特制本制度。
1、校园网是学校开展工作的展示平台，包含学校重要信息资源，禁止任意修改和删除校园网络系统的文件和数据资料，不得改动计算机的系统设置。
2、树立正确的计算机网络职业道德，禁止使用非法软件和下载资料，不允许玩电子游戏，网络管理人员要树立高度的事业心和责任感，把握正确的导向，建设好学校网站。
3、校园网及资源编制的程序、数据库、文档、图片等软件的知识产权属于学校集体所有，任何个人不得占为私有。
4、为了保证校园网的安全，每个人都要积极参与计算机病毒预防，堵塞病毒传染渠道；保护好校园网的设备和线路，不准擅自改动计算机的连接线及其他附属设备，不准把计算机外借。
5、网络管理人员要加强对网络的管理，经常测试计算机的性能，发现故障要及时进行处理；自己不能处理的，要及时给学校领导小组汇报，以便对故障进行及时处理。
6、学校定期对计算机使用、管理及清洁卫生等情况进行检查，做得不到位的，要及时进行整改，发挥设备、网路的作用。
第一条为规范公司网站的建设、维护及管理,加强信息的及时公布与更新,充分发挥网站信息传播、资源共享、宣传引导的作用,特制订本管理办法。
第二条综合管理部设网站管理员,负责公司网站的日常管理与维护,各相关部门负责提供网站所需资料和信息。
第三条网站管理员职责及要求。
1、网站管理员要严格遵循岗位职责,要有高度的社会责任感和强烈的工作责任心,确保网站信息发布及时、准确、公正、客观,并力求网站内容丰富。
2、网站管理员负责公司网站的内容更新,包括网站各类资料的收集、整理、汇总、发布。
3、未经公司主管领导同意或批准,网站管理员不得擅自改动网站主界面。
4、网站管理员要保证公司网站的正常运行,若发现网站运行出现异常,要及时采取有效措施。
5、网站遭到恶意攻击和破坏时,网站管理员应及时向主管领导汇报情况,共同做好补救与维护。
第四条网站内容的编辑审核。
1、网站必须实时更新,发布的内容应充分展现公司生机勃勃的发展态势和健康向上的精神风貌,要充分发挥正面宣传和引导作用,不得传播低级庸俗和影响公司声誉、形象的内容。
2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通,及时掌握行业动态、政策法规,确保更新内容的准确性和及时性。
3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后发布。
第五条信息来源及更新。
1、各信息提供部门要指定专人负责网站信息的提供工作,并将负责人名单交由网络管理员备存,以便网站管理员及时联系与沟通。
2、新闻中心、政策法规、企业概况由综合管理部提供,行业最新动态内容要求每周更新,企业概况每年更新一次,信息提供者要具备敏锐的思维与洞察力,及时、准确的向网站管理员提供相关信息。
3、人事招聘、员工培训内容由人力资源部提供。
4、产品介绍、客服内容由市场部负责提供(燃气及燃气器具销售价格、燃气相关收费标准等,收费价格调整时要及时更新)。
5、设备招标、原材料的采购信息由物资采供部负责提供,。
6、工程招投标信息由规划建设管理部提供。
7、公司新闻信息的发布经相关领导审批后及时发布,其他信息至少每月更新一次。
8、为保证网站内容更新的时效性,公司各相关部门应积极配合网络管理员日常工作。网站管理员可根据情况向相关部门索要新闻通讯或资料文件。
第六条网站信息安全与保密管理。
1、各部门提供网站信息必须严格遵守公司保密制度,对涉及技术或其他保密内容,不得随意发布。
2、网站发布信息必须履行严格的审批手续,未经领导批准,不得随意发布。
3、网站管理员要保守相关机密,不得将密码泄露,不得擅自更改后台密码。
第七条本管理办法从二o一一年十月一日起实行。