ID：7946725
时间：2023-12-26 22:49:16
上传者：BW笔侠公司的组织结构和运营方式可以根据行业和管理理念而异。以下是小编为大家推荐的一些优秀公司的成功故事，值得学习。
尊敬的xx分公司总经理：
来到人保公司两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢人保公司两年来对我的培养，从试用到转正，到业务经理，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。
我从xx年进入公司，正是xx支公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的.正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。
但今因个人原因，我已决定调岗调岗，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对分公司各位领导、张总经理的赏识与信任，我将终抱感激之情，也希望公司尽快给我安排交接人员。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激人保公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。是人保公司给了我现在拥有的一切。
请接受我的调岗请求。
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
您好！
本人xx，毕业于xx，xx学历，xx学位。自xxx年x月到我校工作以来，一直在xx处担任xx工作，现已满x年。
每个阶段的工作都让我受益匪浅，也让我对自己的工作和职业生涯规划有了崭新的认识。我很感谢学校给我这么好一个平台去学习，去进步，良好的工作环境和领导、同事给我的关心与帮助，让我能更好地投入到工作中来。
五年来，我一直不曾忘记我的专业。我本科毕业于xx，研究生毕业于xx。我一直从事xx专业的学习和研究，由于非常热爱xx专业，坚持利用各种业余时间继续学习专业知识，也规划以后将在专业方面继续深造。一直以来，我都非常希望有机会能从事与专业相关的工作，将工作与兴趣相结合，将自己所学的知识投入到实践中去，去创造价值。在这段工作时间，我参与了xx活动，担任了xx课程，教学质量评价xx，得到了老师和学生的好评，还获得xx奖项。
现在了解到xx系需要专任老师，又适逢《学校文件》中“鼓励符合xx”，这个机会对我来讲非常难得。因此，我郑重向学校提出转岗申请，希望由xx转为xx系专任教师。我非常热爱教师职业，热爱教学和科研工作。我愿意在这个岗位上发挥自己的优势与所学的'知识，创造出更多的价值，从而实现自我价值。我一定会听从组织安排，为学校的教育事业贡献自己的微薄之力。恳请领导理解我的专业追求，批准我的申请。本人将不胜感谢！
敬请领导批准。
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
因本人生病的公公常年卧床不能自理原因，我现在请求辞去在xx县xx保险支公司xx区部组经理的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
本人来到xx公司五年整，正是在这里我开始步入了这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到乐依靠的`感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
我要感谢公司五年来对我的培养，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了邹经理、周经理以及各级部门经理的教导与点拨、指点与帮助；团队合作中得到同事的帮助与协同；在保险以及保险亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出调岗。公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便；对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎么样生活，我都会永远感激国寿公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。
请接受我的调岗请求。
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
你好！
我从20xx年2月20日开始在办公室内勤三年多了，三年学到了很多东西。在我的性格或我自己的综合素质上受到了很多考验，我也努力把我学到的东西用在工作和生活上，这对我帮助很大。我想感谢公司领导三年来对我的培养和关心，以及同事们的支持和帮助。
最近，我结合了三年前为自己制定的职业计划书，我结合了自己现在的工作，我不断思考自己的发展方向，结合公司发展现状，我认真地写了这份调动申请书，让公司领导人给我连任的机会。
三年来，我没有忘记我学的专业—环境工程。因为我对它的爱好，空闲时间，我都在努力学习专业。这段时间，我希望能从事与专业相关的工作，把工作和兴趣结合起来，同时把自己学到的东西运用到实践中，创造价值。
3月总结会会长的话让我想了很多。非常同意技术革新和研发专攻企业真正的'王牌、学习环境工程的专家和水污染处理工程。我不想这样把专业知识限制在书本上。
结合公司现状，科技项目部门缺乏1名员工，我要求调到技术项目部门的员工，科技项目部门的各种申报项目围绕卫生间模块化的同层排水节水装置开展工作。事实上，水处理技术工艺方面的项目有很多可以扩展和开发，我们没有充分利用。我不仅负责科研项目的各种报告编写等相关工作，最重要的是，我想进一步扩大和扩大我学到的知识，开发新项目、新产品，为公司创造更多的价值，实现自己的价值。
我会为我的选择加倍努力，不辜负领导对我的信任，希望得到公司领导的批准。谢谢！
此致
敬礼！
xxx。
20xx年xx月xx日。
尊敬的领导：
您好!
在我们公司工作已经有六个月，实习也已经结束，在这个工作过程中，我也了解了工作，同时对自己也有了一个新的认真，这是一个相互选择的过程，公司选择我们。我们也选择公司，我发现自己并不适应这份工作，所以经过了考虑之后我决定在实习结束时提出调岗。
我们保险行业竞争也非常激烈，每天我们都有一定的销售目标，必须要完成目标才能够完成任务，作为来到公司的新人，我按照了公司的的要求去做，但是经过了几个月时间的练习和努力总是存在这很多不足，第一个就是感到自己个部门拖后腿了，第二个就是没有完成任务的内疚，最后就是自己对这份工作并不喜欢，虽然工作是好工作，但是我发现不适合我，也不利于我的成长，所以最终我决定调岗。
对于公司我还是非常认可的，公司给我们的福利和待遇都是很好的，但是因为自己的原因，我并没有做好工作，虽然我已经毕业，但是这还是我的第一份工作，我的专业也不是保险相关的行业，来到公司也是一次偶然，我曾经想要融入到公司，但是自己却总是不能把心镇静下来，能力一直都得不到多大的提升，工作以来也都没有多大成绩，我自己也感到了内疚，不想继续这样下去，同时也不希望自己的专业就此荒废，学习了四年，基础还是相对扎实的，我还是有信心能够找到合适的专业。
调岗之时感觉有负领导的安排，领导对我也想当的关照，但是我觉得继续下去我的发展空间也不大，自己束缚了自己，没有走出这个圈，想要改变也比较困难，与其在岗位上继续耗着，还不如另做突破，改变环境，改变方式，做一个全新的选择，或许对我来说更加合适也说不定。
当挥手道别时，感觉有很多话堵在了喉咙里无法述说，因为毕竟在公司生活了六个月时间，留下了很多回忆，留下了很多美好，想要轻轻放下实在有些不舍，但是人要向前看，与其一直踟蹰不前，还不如果断一点，当断不断，反而受累，这不是我所愿，对于这样的'选择知道领导会有意见，但是这也是我的选择，还请领导能够尊重我的选择，在说保险行业需要的是敢拼有能力的人，需要有结果的人，我调岗反而对公司大有裨益，可以招纳新血，在这里轻轻的说一声再见。
此致
敬礼!
申请人：xxx。
xx年xx月xx日。
尊敬的公司领导：
我于20xx年来到公司，自进公司以来，我从最初的对工作的陌生，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。
在过去的这一年里，我一直在秩序部从事秩序员工作，在这个岗位上，我与同事共同努力，和谐相处，学到了很多东西。我知道物业工作是一份需要非常用心的工作，工作中我特别留意每一个细节，力求将事情做到最好。从流动岗到道闸岗再到中控室，岗位的变动也让我对秩序员这一份工作有了更深刻的理解：商业写字楼内办公单位集中，人口密度大，人员复杂，相对独立。要做好安保工作不仅需要秩序部门二十四小时的值守和巡逻，还需各部门相互配合和提高警惕，严防任何对写字楼和客户不利的行为的发生，同时还得注意礼仪礼节。
司的服务档次，展示公司的形象和企业文化，树立公司管理品牌的窗口，是实现优质服务的关键性职能部门。客服部是公司对形象的窗口，一言一行都代表公司，对个人的综合素质有较高的要求，对我个人而言，我觉得客服部的工作更适合我积极向上，务实实际的性格。在此，我郑重的向公司领导提出由秩序部转到客服部的申请。
要求转岗是我经过深刻思考后的结果：首先，四年的大学生活使我学到了很多知识，我希望能将自己的所学在合适的工作岗位上与社会实践相结合，提高自己的整体水平;其次，我对物业行业很感兴趣，希望从基础干起，为今后的发展打下坚实的基础。第三，我对公司的感情很深，同时觉得公司的发展很有前景，希望自己能够同公司一起成长。
我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经作好了准备，随时准备迎接新的挑战并在工作中不断学习在学习中不断进步。
希望公司领导能够批准我深切的请求，并在以后的工作中考验我!
此致
敬礼
申请人：xx。
20xx年5月10。
尊敬的领导：
您好！
在我们公司工作已经有六个月，实习也已经结束，在这个工作过程中，我也了解了工作，同时对自己也有了一个新的认真，这是一个相互选择的过程，公司选择我们。我们也选择公司，我发现自己并不适应这份工作，所以经过了考虑之后我决定在实习结束时提出调岗。
我们保险行业竞争也非常激烈，每天我们都有一定的销售目标，必须要完成目标才能够完成任务，作为来到公司的新人，我按照了公司的的要求去做，但是经过了几个月时间的练习和努力总是存在这很多不足，第一个就是感到自己个部门拖后腿了，第二个就是没有完成任务的内疚，最后就是自己对这份工作并不喜欢，虽然工作是好工作，但是我发现不适合我，也不利于我的成长，所以最终我决定调岗。
对于公司我还是非常认可的，公司给我们的福利和待遇都是很好的`，但是因为自己的原因，我并没有做好工作，虽然我已经毕业，但是这还是我的第一份工作，我的专业也不是保险相关的行业，来到公司也是一次偶然，我曾经想要融入到公司，但是自己却总是不能把心镇静下来，能力一直都得不到多大的提升，工作以来也都没有多大成绩，我自己也感到了内疚，不想继续这样下去，同时也不希望自己的专业就此荒废，学习了四年，基础还是相对扎实的，我还是有信心能够找到合适的专业。
调岗之时感觉有负领导的安排，领导对我也想当的关照，但是我觉得继续下去我的发展空间也不大，自己束缚了自己，没有走出这个圈，想要改变也比较困难，与其在岗位上继续耗着，还不如另做突破，改变环境，改变方式，做一个全新的选择，或许对我来说更加合适也说不定。
当挥手道别时，感觉有很多话堵在了喉咙里无法述说，因为毕竟在公司生活了六个月时间，留下了很多回忆，留下了很多美好，想要轻轻放下实在有些不舍，但是人要向前看，与其一直踟蹰不前，还不如果断一点，当断不断，反而受累，这不是我所愿，对于这样的选择知道领导会有意见，但是这也是我的选择，还请领导能够尊重我的选择，在说保险行业需要的是敢拼有能力的人，需要有结果的人，我调岗反而对公司大有裨益，可以招纳新血，在这里轻轻的说一声再见。
申请人：
日期：
尊敬的领导：
我是10年8月份进厂的，担任球焊工作，在这部门，各位同仁乃至厂领导总能看见我为工作而拼搏的身影，但经过大半年下来，我越发觉得我球焊不适合我，反而对品管这一工作比较感兴趣，在此我郑重向厂领导提出由球焊转入品管部门这一申请。
我是一个性格爽朗，随和，很有耐心的人，工作认真，细致，勤奋……在学校曾担任班级班长，校纪律部长，不管在学习还是工作能力都得到各任课老师以及校领导的一致好评。品管这工作正是需要一个人的仔细与耐心，而它很适合我，所以对它感兴趣。我这人就是喜欢做自己真正想做的事情，跟着自己的兴趣走。爱因斯坦有句名言：“兴趣是最好的老师。”古人亦云：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”兴趣对工作有着神奇的内驱动作用，能变无效为有效，化低效为高效。兴趣可以使人智力得到开放，知识得以丰富，眼界得到开阔，并会使人善于适应环境，对生活跟工作充满信乐情。兴趣对人的个性的形成和发展产生巨大的作用。现在我们又面临着金融危机，要想相对缓解这一危机带来的损失，我认为厂领导应该让员工在在自己感兴趣的职位上有所发展，这样有利于提高个人的积极性，从而提高工作效率，为本厂喜效力，谋利益……我在品管工作上一定会孜孜不倦的，为厂创造高效益……我希望厂领导能够批准我的深切请求，在以后的工作中考验我。
此致
敬礼!
申请人：
申请时间：
尊敬的领导：
首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，我是怀着十分复杂的心情写这份申请书的，今天我要向您报告一件事情，那就是我的调岗。工作这件事，不是能随随便便拿来开玩笑的。我也是经过深思才决定调岗的我希望您能够认真的读完，也希望您能感受到我调岗的理由，以及我的诚意。
在xx人寿工作的这段时间里，我有幸得到了公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的工作经验和实践技能;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在这里的每一位员工，对待我就像对待自己的家人和好朋友一样。我感到非常温馨。这是一个和谐的公司，也是一个积极向上的公司。在这里我在这个积极的集体中学习到了什么是坚持，什么是顽强。这都要感谢这个大家庭。
在公司学到了不少东西，但是我却感觉到现在自己越来越难适应这个工作。也许是我自身的能力问题。我想，这就是时间所表现出来的问题。对于这个问题，我考虑了很多种解决方案，但是最终，我还是选择了调岗。
刚刚开始踏上这个岗位时，心中全是期待。感觉那就是自己实现梦想的地方。但是时间长了发现越来越力不从心。也许是我自身工作压力所造成的。我想，在我这里，这个职业发挥不了它最大的潜能。我希望有个更好的人去做它，更好的体现它的价值。而那个人不是我。
对于我调岗后给公司和学校造成的不便，我感到深深的愧疚。我知道，我的突然调岗给学校和公司造成麻烦了，但是这里真的不是能够体现我价值的地方，我想，公司也是希望有个更能体现的人来展现这个岗位的精彩。调岗，这件事真的是我理智思考很久所做出的决定。
我相信您认真看完了，也一定会同意我的做法的。调岗，不是一件小事，这关系到我的生活。请不要怀疑我的决心。调岗，是我深思熟虑的决定。调岗后就要有一个明确的目标，对自己后期实习做一个明确的规划。生活就要拉开序幕了.如何规划好我的实习生活，有条不紊地进行着，需要我有个明确的目标和规划/我暂且将计划分为几部分.
首先，理论与知识相结合。学习理论的目的在于实践，过分强调理论而轻视实践，人就会丧失实践的能力。只有付诸行动，认真去实践，所学到的知识才不至于成为空洞教条的理论。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，实践是理论的基础，是理论的出发点和归宿点，对理论起决定作用，这是毫无疑义的。但也不能因此而轻视理论，导致唯实践主义，我可以趁实习的机会将在学校所学的知识通过实践转化为自己的经验，从而避免走弯路。
其次，要培养良好心态和习惯即使作为实习生的我们，不要以为接电话、发传真、复印文件之类的“杂货”完全没有技术含量，会从小事中积累重要经验。例如复印文件就可以熟悉公文的写作，打电话可以锻炼和陌生客户沟通的能力，发传真也可以帮助熟悉公司的客户。在所有的工作中，沟通和协调能力都是一项最基本的素质，在实习中应注意培养这种能力。这种能力也可以称为处理关系的技巧，有助于工作中和谐气氛的形成，与人们头脑中“逢迎上司”、“阿谀逢迎”的概念是两码事。沟通和协调能力也是自我表现的一个方面，能让上司更全面地了解自己，看到实习中为工作所做出的努力。
最后，将实习纳入职业规划中。作为即将毕业的大学生，大家都知道实习经历对于求职的重要性。
企业在招聘应届毕业生时，筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习，企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。招聘企业认为，有工作经验的学生在工作中能马上上手，这也是为公司节省成本，丰富的社会实践经验也展示了应聘者积极进取的心态，公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升，免去了初入职场时“愣头愣脑的”青涩。
此致
敬礼
申请人：
尊敬的领导：
您好!本人从20xx年x月至今在xx公司工作已近一年，在此期间先后被公司安排在行政、质保及财务部工作学习，现已熟悉公司内部管理模式，对公司产品的认知日渐加深，对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近一年时间的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公申请书怎么写家庭困难补助司领导提出岗位调换申请。
现从事的xx图片工作，因该岗位重要性关乎公司重大利益得失，而本人能力达不到公司要求，不能有效解决当前公司急需处理的各项事议，导致公司利益严重受损，深感有负领导厚望，尚需积累更多工作业务经验，来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下，进一步提高工作能图片力，像赛道上申请书简写的.“赛车”风驰电掣，为公司摘金申请书简写夺银，尽献全力。恳请公图片司领导予以批准!
冒昧的打扰，给公申请书的样板司领导增添的麻烦，本人诚挚向公司领导表示谦意!
申请人：
日期：
尊敬的领导：
因本人生病的公公常年卧床不能自理原因，我现在请求辞去在安吉县人寿保险支公司梅良区部组经理的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
本人来到国寿公司五年整，正是在这里我开始步入了这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到乐依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的`学习。
我要感谢公司五年来对我的培养，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了邹经理、周经理以及各级部门经理的教导与点拨、指点与帮助;团队合作中得到同事的帮助与协同;在保险以及保险亲密友好的关系，则使我终身难忘。
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出调岗。公司美好的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。
今后，无论我将怎么样生活，我都会永远感激国寿公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。
请接受我的调岗请求。
此致
敬礼!
申请人：
日期：
尊敬的xx总：
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我调岗……但这种感觉不会随着我的调岗而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
xx总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的'成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。