四个问题剖析材料(专业21篇)

四个问题剖析材料(专业21篇)

ID:9037543

时间:2024-01-12 16:37:08

上传者:纸韵

在制定计划和决策时,经验材料可以起到参考和借鉴的作用,避免重复犯错,提高工作和生活效率。在下面的经验材料范文中,我们可以看到作者总结和概括了自己的经验和教训,希望能给大家带来一些借鉴和启发。

党员干部四风问题剖析材料

党的群众路线教育实践活动是学习深入贯彻落实党的十八大精神的内在要求,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主要内容,主要任务是加强和改进作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。现联系自己的思想和工作实际,查找自身存在的问题和不足,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

一、存在的主要问题。

1、理论功底不高,运用理论指导实践不够。

一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。

具体表现在,在党校进行集中学习时,有时会因单位工作忙而请假,导致学习的内容不连贯,影响了学习效果。

二是学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

具体表现在,在进行网上学习时,为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况,事后又没有利用闲暇时间补上。

三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。

一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

具体表现在,有时候接到上级安排的工作任务,由于对其工作安排及工作作风不满意,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。

二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入基层调查研究不够,对基层的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。

3、群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一是虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有10真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

二是在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。

树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,存在把关不严的现象。

二、存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。

一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,""缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。""致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于导游词面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。

三、今后改进措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。

在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。

在当前社会还存在腐败现象的情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。

总之,在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中,我要紧紧围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”这些个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。

三严三实问题剖析材料

根据区委党的群众路线教育实践活动的统一部署,xx-x领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,认真学习领会系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神,对照“三严三实”要求和焦裕禄、兰辉等先进典型,深入查找“四风”等突出问题。现对照检查如下:

xx-x领导班子自觉遵守党的政治纪律,严格贯彻执行党的路线方针政策以及中央、、、区委的重大决策部署,坚持维护中央权威,始终与以同志为的党中央保持高度一致,对新一届中央领导集体抓作风建设的举措坚决拥护,确保政令畅通,做到不信谣、不传谣。xx-x支部坚持把党的群众路线教育实践活动作为加强领导班子和干部队伍建设的重要契机,认真践行“三视三问”群众工作法,着力改进工作作风。经过认真反思,还存在以下问题:

(一) 遵守党的政治纪律方面存在的问题。对部分干部淡 忘党员身份,先锋意识不强,表率作用不好的现象没有引起重视。

比如,个别干部职工在思想和言论上出现“为官不作为”的苗头,快到点,不做事,有的怨天尤人,贪玩好耍,班子对此制止纠正还不到位。

(二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题。一是对抓党建工作认识不够。比如,日常工作中,单位党建工作主要由支部在抓,班子对党建工作专题研究少,重视程度不够,齐抓共管不力。二是对党建工作要求不高。比如,工作安排了,规矩制定了,活动开展了,学习组织了,但是把落实怎么样,执行好不好,效果强不强,学的牢不牢的问题忽视了,只满足于完成规定动作。三是班子成员对全面落实“一岗双责”认识不够。认为党建支部在干,廉政建设仍有党支部在负责,安全问题有技安科负责,对“一岗双责”的概念模糊,没有认清责任和义务,导致落实不到位。

(三)为民办事方面存在的问题。一是调研工作浅尝辄止。

走马观花、蜻蜓点水多,深入实际、触及矛盾少。看好的“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,接触干部多,面对面倾听群众意见少。比如,今年在解决因道场倾倒困难,如何解决xx-x运输堵塞问题等调研中,往往只关注到个性化举措,缺乏改善运行机制,提高效能,只知道向上级汇报寻求协调,增加车辆、人员等。二是对联系社区帮扶不够。没有深入基层、深入群众了解具体情况,对联系社区“挂包帮”不够,帮扶工作做的不实、不深,对联系社区困难群众的关怀和帮助力度不够,在能力范围内解决存在问题还有提升空间。比如:我们去社区走访慰问困难群众,只仅限于给群众送去油、米等生活必需品,而没有从帮忙解决群众子女就业、申请低保等方面的问题出力。

(四)敬业奉献精神方面存在的问题。一是履职尽责不够。领导班子认为xx-x历程10余年的正规化运行已经形成了一整套固有的模式,当前的工作也就习惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、不思进取,习惯于按老规矩、老套路办事,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神。业务工作只重完成了,不重质量。创新氛围不浓,只看每年的目标任务完成,不太注重内部运行机制的不断改进、创新。比如,每天只想到完成1200吨垃圾的清运,有困难就向上级部门反映,寻求支持,就没有想到如何创新改善自己的运行机制,提高效能,化腐朽为神奇。二是缺乏担当精神。班子成员多缺乏勇于担当的精神,多一事不如少一事,遇到问题绕着走,出了问题往下推;有的工作中怕伤了和气,奉行“好人主义”,遇到问题不敢大胆批评和管理;有的瞻前顾后,对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和各作业公司反映的问题和细节事项,有畏难情绪。比如:电脑室人员和驾驶员反映倾倒的垃圾建渣,粉尘太多,我们给各倾倒单位打了招呼,并向有关部门反映了,但仍然有这一现象发生,也就睁一只眼闭一只眼,听之任之,不想多管。

(五)脱离群众方面存在的问题。一是浮于表面,不接地气。比如,班子到了各班组、各作业公司,缺乏与群众特别是服务对象面对面沟通交流,直接倾听群众诉求不够。对群众想什么、盼什么、满意什么、反对什么,了解不多,知之甚少。二是务虚不务实。班子成员总认为我们只要管好自己的人,保证全区1200吨垃圾能倾倒就行了,至于作业公司车辆、人员你进来倾倒就是了,管理、打交道与我们无关,所以对这部分人员沟通、了解少,造成了脱离群众,工作不务实。比如,每年服务质量问卷调查,都停留于发发问卷,填写一下,交流听取意见少,真心实意帮助服务对象解决实际问题少。

(六)联系服务群众“最后一公里”存在问题。一是为各作业公司服务意识不强。各作业公司车辆进站倾倒垃圾,在如何提高服务质量上重视不够。对各作业公司反应的倾倒有时不畅,等待时间太长,个别工作人员态度粗暴等问题,没有站在服务对象的角度来思考,更多的是以条件有限,或者不属于我们管理范围作为理由加以推脱。每次服务质量回访,也没有及时跟踪了解培训效果,缺乏提高今后工作质量的紧迫感和责任感。二是便民利民的举措抓得不实。比如:各作业公司进站有时排队时,什么原因、情况没有及时告之,大家不清楚就不便于安排各自工作,告之工作做的不细;对所在社区人民群众走访不够,对他们的困难没能及时解决;酷暑天各作业公司进站驾驶员的防暑降温设施设备措施不够。

(七)严于律己方面存在的问题。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,教育督导还不够,在八项规定出台以后,还出现了一些违纪行为。比如,开展的内部检查中,个别干部存在考勤纪律检查不严的现象,偶尔用公车办私事的现象。二是工作时间外讲吃讲喝、要求不严。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松,在单位上要求高、在社会上要求较低,言行举止没有做到一以贯之。

辉等先进典型,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:

(一)忽视理论武装,理想信念淡化。班子成员随着年龄的增长、在岗位的时间过长,认为自己见得多、干得多,在思想上逐渐产生了骄傲自满和松懈的`情绪,继而安于现状、不思进取、不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性的认识不深,没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段。一段时期以来,班子成员把如何保证全区垃圾日产日清具体工作看得重、抓得紧,对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够,政治理论学习缺乏自觉性和系统性。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够,精神上及时“补钙”不够,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒,对“四风”问题抵制不坚决,对作风问题改进不深入。

(二)宗旨意识模糊,群众感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基层工作,所以认为自己都是一个做活路的,混同于群众,所以接触群众意识越来越淡,不愿到工间、班组或上山根本直接接触群众,上班就坐办公室,坐等上门多,主动问需少。不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师,没有认识到手中的权力是人民赋予的,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,思想上出现了偏差,导致行为上出现了问题。

(三)党性修养弱化,自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严,没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用,对加强班子成员的党性修养重视不够,抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到到不正之风的事情时,没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判,睁只眼、闭只眼,为“四风”推波助澜。有的同志锐意进取精神不足,乐于当“太平官”,不思进取,在落实上级决策部署时,不是站在全力推进党的事业的高度想问题,而是满足于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责,搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。

(四)法制意识淡薄,制度执行不力。班子在执行党的纪律的过程中,重制度建设,轻监督执行,没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。总觉得我们都是基层,没有什么权力,腐败离我们很遥远,没有真正认识到要坚持不懈加强对世界观的改造,做到警钟长鸣、筑牢思想防线,以纪律制度来约束、规范干部职工的言行,整风肃纪的意识入脑入心。对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,力度也不够大。纪律和规章制度成了落实在纸上而未能真正体现在工作中,缺乏刚性执行。

针对查摆出的问题,xx-x领导班子将以“三严三实”为准则,深入贯彻中央、重大要求,认真梳理汇总,集体研究“会诊”,明确整改措施和努力方向,做到立说立行,立行立改。

根据党的群众路线教育实践活动要求,县政府党组紧扣“为民、务实、清廉”的主题,严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以深学、细照、笃行“三严三实”为主线,聚焦 “四风”方面突出问题,扎实开展党的群众路线教育实践活动。县政府党组通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,坚持开门搞活动,深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源,逐项明确整改措施,有力地推动了教育实践活动扎实深入开展。在广泛听取意见,认真查摆和梳理问题的基础上,县政府主要领导主持起草了领导班子对照检查材料,县政府党组多次召开会议专题研究。经过反复修改完善,形成了《县政府领导班子对照检查材料》。

按照“照镜子”、摆问题、找差距的要求,县政府党组对照党章、廉政准则和改进作风的要求,对照先进典型,对照干部群众的意见建议,县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是“四风”方面存在不足和问题,必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题,但从深层次看与“四风”问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的“四风”问题,在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在:

1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度,开展了一系列集中学习,但抓得不够紧,坚持得还不够好,存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙,事务多,放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象,导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强,通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会发展的一些重大实践问题学习研究还不够透彻,创造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多,用科学的理论、先进的理忥指导和推动全县经济社会发展的能力有待进一步加强。

2、文山会海精简还不够。尽管经常强调要减少文山会海,集中精力研究工作、解决问题,但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多,以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事,老生常谈,对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际,照搬照套,针对性和可操作性不强,实际效果不理想。

3、调查研究抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会发展的大局、围绕发展中的热点、难点问题,特别是在项目建设、城市发展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动,如实行了每周园区现场办公会、每月城建现场办公会等措施,但到基层调研与群众面对面交流还不够深入,调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于“被安排”现象,走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主,真实情况不完全了解,凭主观下结论,靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花,流于形式,了解情况不深、不细。

4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行,及时制定计划安排,但有的工作存在重布置、轻落实、“雷声大雨点小”的问题,使得一些工作浮在表面,或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推进方案,或者方案操作性不强;有的工作对推进过程中可能遇到的问题,没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成,个别工作停留在会议上、文件上。

1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能按照上级要求及时召开民主生活会、班子交流会,但大家讲工作多,谈认识少,成员之间讲优点多,指缺点少,存在“老好人”现象。

2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中,关心、了解、倾听群众意见呼声,为群众办实事,为基层服务的意识有待增强;在调处矛盾时,能够严格按照法律政策和程序,规范操作、有情操作,真心善待群众、厚待群众,但有时也会存在不耐烦的现象。

3、行政服务效能还不高。少数政府部门还存在衙门做派,尤其是有些服务窗口还不同程度存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。有些部门还存在有利的事争着做,无利的事“踢皮球”,有些行政审批事项下放得还不够,有的还存在环节多、时限长。有些部门办事效率还不够高,难办的事推诿扯皮,急办的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不给好处不办事的“中梗阻”现象。

4、开拓创新能力还不足。研究问题、推进工作时,还存在观忥保守、因循守旧的情况,有时遇到新情况还会想着老黄历,创新意识还不够强;有些工作还存在只求过得去、不求过得硬,工作标准较低,不敢与高的比、同强的争、跟快的赛,比学赶超、争创一流的意识较欠缺。在一些创新性的工作中,求稳的思想多一些,突破性的措施还不够。

1、精神状态还不饱满。在推进工作中,思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法,缺乏新动力。

2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上,态度一贯是认真的,是坚决的,但离高标准、严要求还有一定的距离,廉政教育有时只满足于开会强调,具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好,在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面,还存在求稳怕乱思想; 比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面,尽管经常强调,也采取了一些措施进行规范,但还存在制度不全、监管不力等问题,个别干部甚至出现了违法违纪问题。

1、勤俭节约意识还不够强。有时公务接待还存在讲排场、超标准的现象,尤其是上级部门到我县检查指导工作,总想接待好一些、标准高一些,让上级领导满意一些,从而对我县工作给予更多的重视和关心,在政策、资金和项目等方面对我县进行重点倾斜。因此,不自觉地存在超标接待、陪同人员较多、迎来送往等现象。有时为了协调好方方面面的关系,更好地推动工作,也存在超标宴请的现象。对基层迎送和超标准接待安排,没有完全做到断然拒绝;有的工作开展时节约意识淡薄,浪费现象偶有发生。

2、艰苦奋斗精神有所消减。互相攀比以及特殊化现象还一定程度存在,也还存在偶尔公车私用等现象;有时下基层调研、检查工作时,在难以推脱的情况下,班子成员有时还是会拉不下“情面”,绕不过“礼节”,也有接受基层送的土特产品、小礼品等现象。

针对“四风”方面存在的突出问题和表现形式,县政府党组班子着重从理想信忥、宗旨意识、党性修养和政治纪律等方面进行了深刻剖析。这些突出问题和表现形式,既有工作机制层面的原因,也有思想认识层面的原因。主要有:

理想信忥还不够坚定。一是政治理论学习重视不够。县政府党组班子成员都有较强的事业心,对全县经济发展心切,一心围绕完成发展“硬指标”去摆布精力,因此都不同程度的忽视和放松了政治理论学习,把学习当作一项“软指标”,缺少理论学习的饥渴感,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,导致学习的实用主义思想和片面性较为严重,理论水平停留在一般化,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼,导致政治理想不够清醒和坚定。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造,导致世界观、人生观、价值观有所扭曲,安于现状不思进取,革命意志消退,甚至对权贵人物、豪富人物生活方式会产生心仪向往的倾向。三是理论联系实践还不够。学风不实,忽视了理论与实践的辩证关系,始终如一地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强,导致运用科学理论指导工作实践不够,紧密结合中央、省、市和全县中心工作谋大事、议大事不够。

四风问题剖析材料

2013年6月18日在北京召开中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议。习近平在会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这“四风”是违背党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。

按照镇党的群众路线教育实践活动工作安排,作为镇党委书记,我在认真学习的基础上,本着““照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想,深入到各村、各有关单位开展征求意见、交心谈心活动,认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题和不足,对存在问题的原因进行了深入剖析,并有针对性地提出了今后的整改方向。现将个人剖析情况报告如下:

一、四风方面主要存在的问题。

在形式主义方面:一是学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多,把主要精力放在做抓发展、保稳定、办实事上,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标;平时用大量时间应付各种会议、下访、做群众思想等工作,忽视了理论学习,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,把学习看作“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳,没有长期的学习计划。

二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应,运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强,结合实际贯彻研究不够,在提升工作水平时水平还比较低。三是有时工作方法较简单,创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时,有时候会存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,会出现只求最快完成不求最好情况,影响了工作效果。同时,有时欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且,有时候采取的工作方法较简单,同志间的思想交流不多,对工作指导和督促还不够深入。四是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的,也有碍于情面,怕得罪人,不敢大胆批评,辜负了领导和干部群众的期望。

在官僚主义方面:一是群众意识还不够强。虽然也经常下调研,但只注重了解自己想要了解的问题,未能深入做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。二是与群众联系还不够密切。到部门各单位或各村去调研时,与班子领导及群众交流多,与一般干部交流少。三是还存在着不够民主的地方。如开班子会议事先沟通不够,预通知不够,有些事情紧急了,就跟镇长和其他主要领导同志通一下气就决定开会了,有时对其它班子成员没有事先告知他开会内容,有关材料也没有及时发放。

在享乐主义方面:一是存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己在基层干了多年,这两年山心也有发展,并且发展的比较快,各种数据的反应也是山心发展最快的时期之一,在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现,开拓进取方面也退步了,怕担负更多的责任风险。如在处理对塘闰姓坟山纠纷的问题上手段不够果断、不够硬。二是开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年,很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时,总是首先考虑用以前的办法,敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。三是对个别干部的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作,对少数干部的思想状况掌握得不够准确,对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。

在奢靡之风方面:主要是对自己要求不够严格,特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场,偶然出现有超标准接待的现象,主要是考虑到怕接待不好上级会不会对我们有看法,影响我们的工作。

二、执行中央“八项规定”

在“三公”经费支出、公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面严格遵守中央“八项规定”及广西、玉林市、兴业县的相关实施细则,没有职务消费、人情消费等行为。

三、存在问题的原因分析。

针对查摆出的上述问题自己进行了认真反思,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习,特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会贯通不够。同时,存在着经验主义倾向,认为自己在多个岗位锻炼过,并且在基层工作多年,实际工作有一定经验,且每年都参加不少培训,所以认为自己不用专门钻研理论,也能应付好日常工作。

二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题(),重要原因就是党性锻炼不够,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,在一些对待个别班子成员及干部的作风问题上,会碍于情面,反映出自己党性修养有待加强。

三是宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋,权为民所用”,但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作,没有很好地把群众摆在最高位置,虚心向人民群众学习的思想少些,没有更多地去关心群众的想法,这样一来,与群众的思想感情疏远了,为群众着想服务群众的主动性不够强。有时,自己会经常陷在大量的事务性工作,文多、会多、接待多,对各村各单位交待多,和干部群众互相交流思想少。

四是艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼,对自己要求放松了,致使工作有时不够务实深入,满足于工作的完成及群众的好评,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

四、下一步措施。

对于以上存在问题,我将在严格按照这次教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严格加以整改。主要从以下几方面努力:一是加强学习,不断提高综合素质。坚持带头加强学习,把学习摆在更加重要的位置,用先进的理论武装头脑,用丰富的知识充实自己。注重改进学习方式,既向书本学,又向实践学;既向同事学,又向群众学。坚持不懈地学,努力做到学以增智、学以致用,不断提高自己的理论水平和综合素质,通过学习来推动工作,通过工作来促进检验学习。二是转变作风,进一步密切联系群众。

在工作中学会换位思考,加强与职工群众谈心,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。积极解决职工群众最关心的问题。克服人浮于事,做到脚踏实地,做任何工作从实际出发,积极跟踪工作开展的进度,把心沉下去。克服脱离群众,接受群众监督,坚持向群众学习,对群众负责,为群众服务,接受群众监督。

三是进一步解放思想,争创一流业绩。紧紧围绕县委、县政府的工作,进一步解放思想,不断创新工作思路,改进工作方式,求真务实,攻坚克难,全力以赴抓好三大会战、美丽山心·清洁乡村等重点工作,努力做到拔高标杆,提升标准,多出亮点,摒弃畏难思想,尽心尽力争创一流的工作业绩,为实现“富民强镇”新跨越、全面建成小康社会多出力、多增光、多添彩。四是严于律己,清正廉洁。在工作中认真按照中央“八项规定”和反“四风”要求,多住勤,多与干部群众交流,促进干群关系。

同时,认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定,以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己,保持艰苦奋斗优良传统,坚持反对奢侈浪费和奢靡之风,防微杜渐,管好身边的工作人员和家属,清清白白做事,堂堂正正做人。

五是带头反四风,改作风,重落实。多深入基层,了解群众所需所求,实实在在为群众办事。注重细节,公平公正处理好人民群众反映的各种纠纷,避免纠纷事态扩大。在基础建设方面:着力解决各村及圩镇的饮水安全问题及水利设施维修经费问题、村道路硬化和路灯问题;社会治安方面:加大圩镇上打击“抢包”,“攝钱包”力度;经济建设方面:加大村级的招商引资力度。

四风问题剖析材料

照镇党的群众路线教育实践活动工作安排,作为镇党委书记,我在认真学习的基础上,本着““照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的思想,深入到各村、各有关单位开展征求意见、交心谈心活动,认真查找自己在“四风”方面存在的突出问题和不足,对存在问题的原因进行了深入剖析,并有针对性地提出了今后的整改方向。现将个人剖析情况报告如下:

一、四风方面主要存在的问题。

在形式主义方面:一是学习自觉性还不够高。由于平时日常工作事务和各种会议多,把主要精力放在做抓发展、保稳定、办实事上,有时把中心工作看成硬任务,把理论学习看成软指标;平时用大量时间应付各种会议、下访、做群众思想等工作,忽视了理论学习,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,把学习看作“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳,没有长期的学习计划。二是学用结合得还不够。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不够适应,运用科学理论解决新问题和实际问题的能力还不够强,结合实际贯彻研究不够,在提升工作水平时水平还比较低。三是有时工作方法较简单,创新不够。在面对某些任务多、压力大、要求快的工作问题时,有时候会存在着应付以求过关的想法,没有时刻以高标准严格要求自己,会出现只求最快完成不求最好情况,影响了工作效果。同时,有时欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。而且,有时候采取的工作方法较简单,同志间的思想交流不多,对工作指导和督促还不够深入。四是有老好人的行为。对一些部门和一些领导干部在落实工作不力、工作不好的,也有碍于情面,怕得罪人,不敢大胆批评,辜负了领导和干部群众的期望。

在官僚主义方面:一是群众意识还不够强。虽然也经常下调研,但只注重了解自己想要了解的问题,未能深入做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。在工作上对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查,不够全面系统,联系群众不广泛,与干部职工谈心交流少,直接听取基层群众意见不及时不全面,对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面,帮助干部职工解决实际困难不多。二是与群众联系还不够密切。到部门各单位或各村去调研时,与班子领导及群众交流多,与一般干部交流少。三是还存在着不够民主的地方。如开班子会议事先沟通不够,预通知不够,有些事情紧急了,就跟镇长和其他主要领导同志通一下气就决定开会了,有时对其它班子成员没有事先告知他开会内容,有关材料也没有及时发放。

在享乐主义方面:一是存在有害怕担负责任风险、安于现状的思想心态。认为自己在基层干了多年,这两年山心也有发展,并且发展的比较快,各种数据的反应也是山心发展最快的时期之一,在思想上存在一种“自我感觉良好”的享乐表现,开拓进取方面也退步了,怕担负更多的责任风险。如在处理对塘闰姓坟山纠纷的问题上手段不够果断、不够硬。二是开拓创新方面出现有逐渐淡薄的现象。认为自己是在基层工作多年,很多工作都比较有经验。在处理老问题面对新问题时,总是首先考虑用以前的办法,敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。三是对个别干部的思想掌握得还不够深入。只安于处理好各项工作,对少数干部的思想状况掌握得不够准确,对一些苗头性的享乐主义、拜金主义现象没有及时予以制止和纠正。

在奢靡之风方面:主要是对自己要求不够严格,特别是在公务接待过程中还有怕丢情面、讲排场,偶然出现有超标准接待的现象,主要是考虑到怕接待不好上级会不会对我们有看法,影响我们的工作。

二、执行中央“八项规定”

在“三公”经费支出、公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面严格遵守中央“八项规定”及广西、玉林市、兴业县的相关实施细则,没有职务消费、人情消费等行为。

三、存在问题的原因分析。

针对查摆出的上述问题,自己进行了认真反思,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

一是理论学习不够深。自己放松了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等理论体系的系统学习,特别是在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下的功夫不够深,融会贯通不够。同时,存在着经验主义倾向,认为自己在多个岗位锻炼过,并且在基层工作多年,实际工作有一定经验,且每年都参加不少培训,所以认为自己不用专门钻研理论,也能应付好日常工作。

二是党性修养不够强。党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题。自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性锻炼不够,不能经常性地开展批评和自我批评,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督;在严格执行党的纪律方面标准不高,要求不严,在一些对待个别班子成员及干部的作风问题上,会碍于情面,反映出自己党性修养有待加强。

三是宗旨观念有所淡化。虽然自己能够牢记“权为民所赋,权为民所用”,但在实际工作中往往会更看重本职工作而忽视群众工作,没有很好地把群众摆在最高位置,虚心向人民群众学习的思想少些,没有更多地去关心群众的想法,这样一来,与群众的思想感情疏远了,为群众着想服务群众的主动性不够强。有时,自己会经常陷在大量的事务性工作,文多、会多、接待多,对各村各单位交待多,和干部群众互相交流思想少。

四是艰苦奋斗的精神坚持得不够好。平时多以抓发展、抓民生、抓维稳等日常工作代替政治的锻炼,对自己要求放松了,致使工作有时不够务实深入,满足于工作的完成及群众的好评,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,缺乏艰苦奋斗的精神。

四、下一步措施。

对于以上存在问题,我将在严格按照这次教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,严格加以整改。主要从以下几方面努力:一是加强学习,不断提高综合素质。坚持带头加强学习,把学习摆在更加重要的位置,用先进的理论武装头脑,用丰富的知识充实自己。注重改进学习方式,既向书本学,又向实践学;既向同事学,又向群众学。坚持不懈地学,努力做到学以增智、学以致用,不断提高自己的理论水平和综合素质,通过学习来推动工作,通过工作来促进检验学习。二是转变作风,进一步密切联系群众。在工作中学会换位思考,加强与职工群众谈心,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系。积极解决职工群众最关心的问题。克服人浮于事,做到脚踏实地,做任何工作从实际出发,积极跟踪工作开展的进度,把心沉下去。克服脱离群众,接受群众监督,坚持向群众学习,对群众负责,为群众服务,接受群众监督。三是进一步解放思想,争创一流业绩。紧紧围绕县委、县政府的工作,进一步解放思想,不断创新工作思路,改进工作方式,求真务实,攻坚克难,全力以赴抓好三大会战、美丽山心·清洁乡村等重点工作,努力做到拔高标杆,提升标准,多出亮点,摒弃畏难思想,尽心尽力争创一流的工作业绩,为实现“富民强镇”新跨越、全面建成小康社会多出力、多增光、多添彩。四是严于律己,清正廉洁。在工作中认真按照中央“八项规定”和反“四风”要求,多住勤,多与干部群众交流,促进干群关系。同时,认真执行党员领导干部廉洁自律各项规定,以清醒的头脑、清晰的思路、清廉的作风严格要求自己,保持艰苦奋斗优良传统,坚持反对奢侈浪费和奢靡之风,防微杜渐,管好身边的工作人员和家属,清清白白做事,堂堂正正做人。五是带头反四风,改作风,重落实。多深入基层,了解群众所需所求,实实在在为群众办事。注重细节,公平公正处理好人民群众反映的各种纠纷,避免纠纷事态扩大。在基础建设方面:着力解决各村及圩镇的饮水安全问题及水利设施维修经费问题、村道路硬化和路灯问题;社会治安方面:加大圩镇上打击“抢包”,“攝钱包”力度;经济建设方面:加大村级的招商引资力度。

四风问题剖析材料

作为一名法院干警,本人在四风方面作如下对照检查,并提出如下整改措施:

一、存在的问题。

(一)、在形式主义方面存在的主要问题。

1、理论水平不高,实践运用不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。二是自学坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对自己承办的案件,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了法律效果和社会,没有时刻以高标准严格要求自己。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于领导布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,也很少向领导汇报自己的思想动态和工作打算。

3、宗旨意识不强,群众观念淡薄,服务意识不够。一是虽然也参加了县政法委步署的“矛盾纠纷不出村”活动和“三送”工作,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从群众中来,到群众中去”,没有关心群众在想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识,帮助困难群众解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,时有存在把关不严的现象。

5、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(二)、在官僚主义方面存在的问题。

1、对群众不够热情,群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,为群众想的少、做的少,服务群众缺乏真功夫。如自己承办的案件,满足于结案了事,很少回访当事人,为当事人解决诉后存在的困难。

2、“三送”工作及“矛盾纠纷不出村”包片工作深入基层调查研究不够。深入联系的村组向群众调查了解情况、研究群众脱贫致富、帮助解决群众具体困难和问题较少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本本式地工作,漠视于群众的诉求。有时深入基层,与群众见面,出于目的性、针对性的多,真正与群众沟通思想的少,对群众身边的一些小问题关心不够,有时不了解情况乱表态。

(三)、在享乐主义方面存在的问题。

1、因循守旧,按部就班,凭老经验办案。在自己承办的案件中,总认为不是什么大案要案疑难案,凭自己几十年的审判工作经验,没有什么案子难得到自己。在工作中的不求上进,导致了生活方面的享乐主义。

2、清茶报纸二郎腿,无所事事。上班后满足于悠闲自得,清茶闲谈看新闻,做一天和尚敲一天钟,等待退休。

3、有时无论远近办案,出门就用车,把苏区干部那种艰苦奋斗好作风丢在了脑后。近十多年来,自己没有骑过一次自行车下乡了,更不要说自带干粮去下乡了。

(四)、在奢靡之风方面存在的问题。

1、浪费水电办公耗材。虽然法院办公条件简陋,热天没有空调,但在每天上班后,进门就开灯、吹电风扇,冬天则开取暖器。有时下班后也会忘记关灯,领导指出后有时心里不服气,认为老子为党工作几十年,这点电费不算什么。

2、出差下乡,吃喝浪费。有时出差,习惯于找朋友或对口单位招待,吃喝浪费;下乡办案时也习惯于找乡镇安排生活,增加政府财政开支;有时会同他人上ktv,不唱歌也跟着起哄。

个人检视剖析材料四个方面

(一)在政治合格方面。做一名合格的党员,最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。作为一名党员干部特别是领导干部,我能够在政治方向上把得严、政治立场站得稳、政治定力守得牢,切实把对马克思主义和共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为终身不变的坚守,把增强看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为重要政治纪律来遵守,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,真正做到在增强“四个意识”上头脑十分清醒、态度十分坚决、行动十分自觉。

(二)在执行纪律合格方面。学好党章党规要把好党的性质宗旨“高线”、党的组织原则“准线”、党员义务权利“基线&范文rdquo;、党的纪律规矩“底线”,切实用党的纪律规矩约束自己的言行。作为党员干部,我时刻强化敬畏意识,防止和杜绝“侥幸”心理、“打擦边球”心理、“照顾”心理,对严守纪律保持高度警醒;强化组织观念,忠诚于党的组织,切实增强接受组织监督、严守组织纪律的内在自觉;强化用权规范,严格按照法定权限和党的纪律规矩办事,确保人民赋予的权力用来为人民服务;强化清廉自觉,见微知著、防微杜渐,从点滴之处筑牢清廉防线。

(三)在品德合格方面。能够学习践行关于加强道德建设的重要论述和党章党规的有关要求,以道德力量赢得人心、赢得事业成就。并努力做到以下三点:一是当好社会主义核心价值观的模范践行者,从加强党性锻炼入手,正确把握是与非、名与利,积极弘扬新风正气,坚决抵制歪风邪气。二是当好党的优良传统作风的带头弘扬者,经常想到干事创业的艰辛和不易,经常想到广大人民的需求和期盼,艰苦奋斗精神任何时候都不能丢、任何情况下都不能忘。三是当好优良家风建设的积极推动者,把家风建设摆在重要位置,廉洁修身、廉洁齐家,防止亲属子女产生特权思想和特权行为,坚决抵制腐朽生活方式侵蚀,始终保持共产党人的高尚情操。妻子目前在**工作担任**职务,子女**。现有住房**平方米。

(四)在发挥作用合格方面。把习为伊春描绘的“金山银山”建设蓝图变成现实为奋斗方向,时刻清醒认识肩负的使命和责任,时刻告诫自己要充分发挥先锋模范作用,努力创造出经得起群众和实践检验的一流业绩。一是努力在引领经济发展新常态上勇担当、做先锋,始终坚持发展是硬道理的战略思想。二是努力在全面深化改革上勇担当、做先锋,不仅要做拥护改革、支持改革的促进派,还要做推进改革、落实改革的实干家。三是努力在真心实意为民造福上勇担当、做先锋,把服务人民作为一切工作的出发点和落脚点。

二、对照《准则》《条例》,深入查找问题情况。

(一)理想信念方面。虽然也能认识到理想信念的重要作用,注重通过不断学习来强化理想信念,在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定,但是对马克思主义的信仰还不够纯粹和虔诚,还没有真正把理想信念上升到自身精神支柱和政治灵魂的高度去认识、去珍惜、去加强。改造主观世界与改造客观世界不统一,改造客观世界多、改造主观世界少,理论水平还需要进一步提升。

(二)政治纪律和政治规矩方面。虽然能够自觉坚持党的领导,拥护党中央,在思想上、政治上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致,但是对社会上的一些不正之风、不良倾向、不当言行缺乏警惕性,对当前意识形态领域传播的一些影响党和政府形象的言论、段子,虽然有一定抵制意识,但没有从对党的事业高度负责的高度进行认识、分析,旗帜宣明地进行斗争和批驳。

(三)作风方面。一是调查研究抓得不够。习惯于坐办公室听汇报、看文件、作安排,在下基层搞调研、抓落实、作指导方面做得还不够。二是形式主义依然存在。传达精神、转发文件多,深入检查、狠抓落实少。一些工作存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。

(四)担当作为方面。工作标准不高,满足于一般化,只求过得去、不求过得硬。存在小富即安、小成即满,取得一点成绩就津津乐道,看不到与先进地区的差距。

(五)组织生活方面。能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但存在理论学习、时政学习和党课走形式的情况,平时主要通过读读报纸、看看电教片学习,方式方法过于生硬,内容过于空泛,偶尔对集中学习内容感到枯燥和厌烦。

(六)落实从严治党责任方面。通过对十八届六中全会精神的一系列学习,对全面从严治党有了更为全面的认识,能够落实“一岗双责”制度。但落实主体责任思想落后,认为落实党风廉政建设责任制就是开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求。习惯等上级文件,以“文件落实责任”。

三、整改措施。

通过严格对照《准则》、《条例》和系列重要讲话精神,全面剖析自己存在的问题,更加清醒地认识到自身的差距和不足,今后将重点从以下几个方面加以努力。

(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。进一步加强学习“十八届六中全会”、“一系列重要讲话”精神和业务知识的学习,落实各项规定禁令,加强作风纪律建设,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要亲自撰写理论文章,结合自身分管工作中重点和难点问题,创新工作办法和思路,找准工作的着力点和突破口,进一步提高破解发展难题的能力。认真学习焦裕禄、于海河、张子良等先辈先进事迹,并以此为镜,从思想上深入解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题。

(二)进一步改进工作作风,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,结合实际,要下基层成为常态化,经常深入到基层一线开展调查研究工作,密切联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,同群众建立密切的关系,时刻关心基层干部的思想和生活动态,多与基层人员交流,努力为其解决实际的困难;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。一是认真学习国家、省、市有关党的纪律和廉洁自律有关政策和规定。二是树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。三是自觉接受干部群众监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,认真执行民主集中制,遇事多与基层人员进行谈话沟通,做到从全区大局出发。

(四)进一步强化政治担当,落实全面从严治党责任。深入学习贯彻十八届六中全会对全面从严治党提出的新思想新理念新部署,在形势判断上向中央看齐,认真落实《准则》和《条例》。按照“一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠。

以上是我的分析检查和整改措施,不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正。

剖析材料三严三实问题

我们对照“三严三实”这面镜子,聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当,对“不严不实”问题进行了梳理,突出表现有以下几个方面:

理论学习仍存在重形式、轻成效的情形,浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,学用脱节,不能学以致用。,通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,没有静下心来认真、踏实、原本的进行系统学习,也没有开展深入的研讨活动,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证;对于8小时之外的工余时间的学习更是少之又少,有关社评曾指出以后社会将淘汰的八类人,其中就包含“8小时以外不学习的人”,在工作和生活之余,我们对新知识、新政策、新规章等学习还不够,业务水平和综合素质还有待进一步提升。

存在安于现状,不思进取倾向。近些年,我院取得了长足发展,经济指标、职工收入都逐年递增,精神文明和物质文明取得了一定成绩。但其中,有些干部觉得自我感觉良好,小富即安,固步自封,满足于守摊子、享清福,创新意识、进取精神消退。面对工作任务所带来的压力,有的被动应付,一味等上级出指示、等别人出经验;有的对待日常工作标准不高,满足于“交差即可”,甘于平庸混日子,心安理得熬年头,工作的主动性、积极性不够;有的缺乏忧患意识和危机感,面对难题,能拖就拖、能推就推,对工作不够负责、不够用心,心思没有放在履职干事上。

存在一定程度公私不分、管理不到位的问题。有的干部在管理事务性工作时没有充分考虑业主需求和职工诉求,没有明确自己的职责,充分发挥管理和服务作用,做出草率决策和不负责任的部署,或者对上应付、对下敷衍,没有在树立院风、室风上做好引领作用。有的疏于管理、放纵下属,党风廉政建设和工作程序存在一定程度的走形式、走过场的现象。有的干部对部下工作要求多,统筹协调少,督促检查不到位,工作效率不高。

有的干部组织观念还需要进一步提升,对所存在的“四风”问题没有彻底整改到位。特别是作为设计服务单位,在企业化的经营模式中,执行各项规章制度方面没有起到带头作用,还出现迟到早退、违反劳动纪律的情况。勤俭节约的思想还没有完全深入人心,在节约成本方面,还存在浪费的现象。

深入基层调研不够。有些干部忙于事务性工作,深入工程现场、深入基层少,只通过听取简单的工作汇报来了解部门工作和项目进展,没有沉下心来进行深入分析。布置工作时有强行安排情况,缺少与职工面对面的交流,没有考虑实际困难,不能及时发现并解决工作中人员、技术、设备等方面问题。在管理工作中,需进一步加强激励机制的完善和创新,激发职工工作热情和创新激情,创造性开展工作。

存在缺乏担当、不敢直面问题的现象。有的技术人员不深入现场,存在闭门造车的现象,导致有些设计成果与现场出入很大,有些设计成果不能达到业主的期望,甚至个别成果出现技术质量缺陷,使后期实施较为被动。有些干部在遇到难点和问题时,怕担事、不担事。有的明哲保身,不求有功,但求无过,为了不出事、宁愿不干事,事来了踢皮球、当“二传手”。有的出工不出力,还有的上班时间炒股票、逛淘宝。有的对急难险重任务,畏难抵触,拈轻怕重,关键时刻卸挑子、重要关头掉链子。有的遇到矛盾和问题绕道走,只讲原则要求,就是不讲具体怎么办。有的处理违规做法,宁伤原则,不伤关系,瞻前顾后,不敢亮-剑。

监督落实力度不够。因为业务工作繁杂、项目众多,很多干部在部署工作中,常常存在通过会议形式协调解决问题、进行布置,而在落实环节上,推进、跟踪、督办的力度不够,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。对建立的部门考核制度还有待进一步完善,实际与工作的联系缺乏更紧密的结合起来,考核还一定程度缺乏差异性、针对性,没有充分发挥应有的作用。有些项目在管理上还有疏漏,存在技术把关不严,质量控制不到位等问题。

“三严三实”的核心思想是“忠诚、责任、担当”,就是要求我们做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦荡,公道正派。工作中,我们有些干部存在阳奉阴违、见风使舵、“打小报告”的现象,说一套做一套,乐于讲空话、干虚活,讲话有方向、有原则,就是没有行动表率。有的会上自我剖析信誓旦旦,会下我行我素。有的对上唯唯诺诺,对下颐指气使、势气十足,等等。

以上这些问题,存在的原因是多方面的,既有个人放纵、自我要求不严的问题,也有体制机制漏洞、外在约束不强的原因。但深究起来,根源上还是个人理想信念滑坡,事业心、责任心不强,“四风”问题整改不彻底,没有真正解决好世界观、人生观、政绩观这个“总开关”的问题。所有“不严不实”的问题,如果不高度重视解决,危害极大。对个人而言,自我放松,容易思想滑坡、行为堕落,一旦刹不住车,多年的努力奋斗、自我约束一夜清零;对党而言,我们的干部出问题,败坏党风政风,破坏党群干群关系,恶化政治生态,久而久之会削弱党的公信力,危害党的执政基础;对我院而言,“不严不实”的作风是我们干事创业的天敌,直接影响我院发展和全员和谐,最终伤害也是广大职工的切身利益、根本利益。对于这些问题,我们务必高度警醒,反躬自省,引以为戒。

根据区委党的群众路线教育实践活动的统一部署,xx-x领导班子按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,紧紧围绕“为民务实清廉”主题,认真学习领会系列重要讲话特别是兰考重要讲话精神,对照“三严三实”要求和焦裕禄、兰辉等先进典型,深入查找“四风”等突出问题。现对照检查如下:

xx-x领导班子自觉遵守党的政治纪律,严格贯彻执行党的路线方针政策以及中央、、、区委的重大决策部署,坚持维护中央权威,始终与以同志为的党中央保持高度一致,对新一届中央领导集体抓作风建设的举措坚决拥护,确保政令畅通,做到不信谣、不传谣。xx-x支部坚持把党的群众路线教育实践活动作为加强领导班子和干部队伍建设的重要契机,认真践行“三视三问”群众工作法,着力改进工作作风。经过认真反思,还存在以下问题:

(一) 遵守党的政治纪律方面存在的问题。对部分干部淡 忘党员身份,先锋意识不强,表率作用不好的现象没有引起重视。

比如,个别干部职工在思想和言论上出现“为官不作为”的苗头,快到点,不做事,有的怨天尤人,贪玩好耍,班子对此制止纠正还不到位。

(二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题。一是对抓党建工作认识不够。比如,日常工作中,单位党建工作主要由支部在抓,班子对党建工作专题研究少,重视程度不够,齐抓共管不力。二是对党建工作要求不高。比如,工作安排了,规矩制定了,活动开展了,学习组织了,但是把落实怎么样,执行好不好,效果强不强,学的牢不牢的问题忽视了,只满足于完成规定动作。三是班子成员对全面落实“一岗双责”认识不够。认为党建支部在干,廉政建设仍有党支部在负责,安全问题有技安科负责,对“一岗双责”的概念模糊,没有认清责任和义务,导致落实不到位。

(三)为民办事方面存在的问题。一是调研工作浅尝辄止。

走马观花、蜻蜓点水多,深入实际、触及矛盾少。看好的“门面”和“窗口”多,看“后院”和“角落”少,接触干部多,面对面倾听群众意见少。比如,今年在解决因道场倾倒困难,如何解决xx-x运输堵塞问题等调研中,往往只关注到个性化举措,缺乏改善运行机制,提高效能,只知道向上级汇报寻求协调,增加车辆、人员等。二是对联系社区帮扶不够。没有深入基层、深入群众了解具体情况,对联系社区“挂包帮”不够,帮扶工作做的不实、不深,对联系社区困难群众的关怀和帮助力度不够,在能力范围内解决存在问题还有提升空间。比如:我们去社区走访慰问困难群众,只仅限于给群众送去油、米等生活必需品,而没有从帮忙解决群众子女就业、申请低保等方面的问题出力。

(四)敬业奉献精神方面存在的问题。一是履职尽责不够。领导班子认为xx-x历程10余年的正规化运行已经形成了一整套固有的模式,当前的.工作也就习惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、不思进取,习惯于按老规矩、老套路办事,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神。业务工作只重完成了,不重质量。创新氛围不浓,只看每年的目标任务完成,不太注重内部运行机制的不断改进、创新。比如,每天只想到完成1200吨垃圾的清运,有困难就向上级部门反映,寻求支持,就没有想到如何创新改善自己的运行机制,提高效能,化腐朽为神奇。二是缺乏担当精神。班子成员多缺乏勇于担当的精神,多一事不如少一事,遇到问题绕着走,出了问题往下推;有的工作中怕伤了和气,奉行“好人主义”,遇到问题不敢大胆批评和管理;有的瞻前顾后,对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和各作业公司反映的问题和细节事项,有畏难情绪。比如:电脑室人员和驾驶员反映倾倒的垃圾建渣,粉尘太多,我们给各倾倒单位打了招呼,并向有关部门反映了,但仍然有这一现象发生,也就睁一只眼闭一只眼,听之任之,不想多管。

(五)脱离群众方面存在的问题。一是浮于表面,不接地气。比如,班子到了各班组、各作业公司,缺乏与群众特别是服务对象面对面沟通交流,直接倾听群众诉求不够。对群众想什么、盼什么、满意什么、反对什么,了解不多,知之甚少。二是务虚不务实。班子成员总认为我们只要管好自己的人,保证全区1200吨垃圾能倾倒就行了,至于作业公司车辆、人员你进来倾倒就是了,管理、打交道与我们无关,所以对这部分人员沟通、了解少,造成了脱离群众,工作不务实。比如,每年服务质量问卷调查,都停留于发发问卷,填写一下,交流听取意见少,真心实意帮助服务对象解决实际问题少。

(六)联系服务群众“最后一公里”存在问题。一是为各作业公司服务意识不强。各作业公司车辆进站倾倒垃圾,在如何提高服务质量上重视不够。对各作业公司反应的倾倒有时不畅,等待时间太长,个别工作人员态度粗暴等问题,没有站在服务对象的角度来思考,更多的是以条件有限,或者不属于我们管理范围作为理由加以推脱。每次服务质量回访,也没有及时跟踪了解培训效果,缺乏提高今后工作质量的紧迫感和责任感。二是便民利民的举措抓得不实。比如:各作业公司进站有时排队时,什么原因、情况没有及时告之,大家不清楚就不便于安排各自工作,告之工作做的不细;对所在社区人民群众走访不够,对他们的困难没能及时解决;酷暑天各作业公司进站驾驶员的防暑降温设施设备措施不够。

(七)严于律己方面存在的问题。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,教育督导还不够,在八项规定出台以后,还出现了一些违纪行为。比如,开展的内部检查中,个别干部存在考勤纪律检查不严的现象,偶尔用公车办私事的现象。二是工作时间外讲吃讲喝、要求不严。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松,在单位上要求高、在社会上要求较低,言行举止没有做到一以贯之。

辉等先进典型,我们深刻认识到,查摆出来的这些问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:

(一)忽视理论武装,理想信念淡化。班子成员随着年龄的增长、在岗位的时间过长,认为自己见得多、干得多,在思想上逐渐产生了骄傲自满和松懈的情绪,继而安于现状、不思进取、不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性的认识不深,没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段。一段时期以来,班子成员把如何保证全区垃圾日产日清具体工作看得重、抓得紧,对强化理论武装、加强班子思想政治建设重视不够,政治理论学习缺乏自觉性和系统性。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够,精神上及时“补钙”不够,世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题没有解决好。对党在新的历史条件下面临的“四大考验”和“四大危险”认识不深,对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强,对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒,对“四风”问题抵制不坚决,对作风问题改进不深入。

(二)宗旨意识模糊,群众感情淡薄。班子的同志大部分都是一直在最基层工作,所以认为自己都是一个做活路的,混同于群众,所以接触群众意识越来越淡,不愿到工间、班组或上山根本直接接触群众,上班就坐办公室,坐等上门多,主动问需少。不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了人民群众。没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师,没有认识到手中的权力是人民赋予的,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,思想上出现了偏差,导致行为上出现了问题。

(三)党性修养弱化,自我要求降低。班子落实党内政治生活规定不严,没有充分发挥“三会一课”这一平台、批评与自我批评这个武器的作用,对加强班子成员的党性修养重视不够,抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养,没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到到不正之风的事情时,没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判,睁只眼、闭只眼,为“四风”推波助澜。有的同志锐意进取精神不足,乐于当“太平官”,不思进取,在落实上级决策部署时,不是站在全力推进党的事业的高度想问题,而是满足于完成任务和不出问题,面对问题时顾虑多、怕得罪人、怕负责,搞“多栽花、少栽刺”的庸俗哲学。

(四)法制意识淡薄,制度执行不力。班子在执行党的纪律的过程中,重制度建设,轻监督执行,没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。总觉得我们都是基层,没有什么权力,腐败离我们很遥远,没有真正认识到要坚持不懈加强对世界观的改造,做到警钟长鸣、筑牢思想防线,以纪律制度来约束、规范干部职工的言行,整风肃纪的意识入脑入心。对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等情况,口头强调的比较多,监督检查还不够经常,力度也不够大。纪律和规章制度成了落实在纸上而未能真正体现在工作中,缺乏刚性执行。

针对查摆出的问题,xx-x领导班子将以“三严三实”为准则,深入贯彻中央、重大要求,认真梳理汇总,集体研究“会诊”,明确整改措施和努力方向,做到立说立行,立行立改。

某局“三严三实”第二专题个人剖析材料 更新时间:2015-09-15 18:36:08 近期,按照局党委的统一部署和要求,本人认真进行了“严于律己”的专题学习,全面学习了习系列重要讲话精神,深入学习了《党章》和党的纪律规定等。通过学习,本人感想很多,感受很深。

“严以律己”,是“三严三实”要求的重要内容,是“严以修身”的升华和提升、是落实从严治党的重要举措。严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。这是习对严以律己的阐述,字字珠玑,发人深省。作为一名党员,作为一名交通执法人员,要常怀敬畏之心、戒惧之意,守住做人底线、分清公私界线,坚持依法行政、规范文明执法,时时处处严格要求自己,树立基层交通执法为民、服务发展、奉献社会的良好形象。

一、坚定理想信念,践行“三严三实”。要不断加强学习教育,更加坚定理想信念,忠诚党的事业,更加严守党的纪律,坚守高尚情操,淡泊明志,宁静致远,在平凡的工作岗位上主动作为,勇于担当重任,创造性开展工作,严格规范文明执法,全面履行乡镇交通运输综合执法职能,维护公平正义,全力服务地方经济发展,服务群众安全便捷出行,为群众做好事、办实事、解难事,让群众满意、领导放心。

二、讲规矩守纪律,严格廉洁自律。要强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识,廉洁自律、洁身自好,自觉遵守党纪国法,严格遵守中央八项规定和各项规章制度,自觉抵制享乐主义和奢靡之风,主动接受监督。做到知行合一、言行一致,做的和说的一个样、人前和人后一个样、八小时外和八小时内一个样,始终保持高尚道德情操和健康生活情趣,真正在政治上、思想上、作风上、行为上经得起考验、耐得住清贫、抗得住诱惑、抵得住歪风,老老实实做人,干干净净干事。

三、懂感恩知责任,保持平衡心态。权利意味着责任,有权就有责,有责任就要担当,而担当责任就要在工作中、实践中去体现。我们现在的工作环境、工作条件、工作报酬等比以前都有了很大的改善,比上不足比下有余,不要一味去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的。要懂得感恩,知足常乐,静下心沉下身扎根基层一线,勤勉工作,弘扬正气,抵制歪风邪气,坦坦荡荡做事,清清白白做人,常思贪欲之害,常怀律已之心,坚持严格执法不失职渎职,坚持原则公道正派,决不以权谋私、假公济私,决不为违章者说情通融。

四、正人要先正己,打铁还需自身硬。作为交管所所长,既是指挥员,也是战斗员,要时时、处处、事事以身作则,严以律己,当好表率,做好榜样,带好队伍。所长要以更高的标准、更严的要求要求自己,凡事站在排头,走在前列,先干一步,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,以自己的言行去带动全所同志共同努力、齐心协力、相互配合、各尽所长,把所里的团结搞好、工作干好、纪律抓好、防腐倡廉建设好,争创一流工作业绩,建设一流执法队伍,在基层交管所中争先、领先、率先。

增强四个意识坚定四个自信做到两个维护方面的问题维护剖析材料

按照中央和省、市委关于认真开好本次生活会的通知要求,在此前,区委常委班子聚焦会议主题,按照工作方案精心开展专题学习研讨,采取实地走访、座谈访谈、书面征求意见等多种方式,广泛听取了各级党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见建议,累计征求意见建议80条,经梳理、汇总、分类、归纳后形成5大类15条。区委常委之间、班子成员与分管单位主要负责同志之间、与本人所在党支部党员代表之间,开展了深入的谈心谈话。在此基础上,对照党章规定,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,联系我区实际,紧扣民主生活会主题,重点六个方面认真查摆了存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,明确了整改措施。

一、存在的主要问题。

一是贯彻中央和省市党委决策部署不到位。对习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和党章党规存在学习不系统、不深入、不全面的现象,对省、市提出的战略任务和决策部署存在把握不全面、理解不深刻,落实不到位。对如何理论武装指导实践缺乏深度研究,尚未开成深层治理对策。二是贯彻民主集中制有不足。有的班子成员全局观念和责任意识不够强,在集体研究决策时,对不属于自己分管的工作,研究不深入,发表意见不主动、不充分。部分决策征求意见不全面,征求区级领导、有关部门的意见多,征求街区、村居、企业的意见少,没能更充分发扬民主,增强决策的科学化、法治化水平。三是意识形态工作压力传导不到位。常委同志对从严抓好意识形态责任制落实上用力不多,对分管部门、联系街区要求不严不细,未能及时有效地把意识形态工作极端重要性和严峻形势层层传达到位,导致全区在抵御基督教、伊斯兰教非法传播渗透、乱建寺观等问题上存在薄弱环节。

(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面的差距。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。

一是抓干部教育管理不够严。目前全区有50人受到党纪政务处分,查处形式主义、官僚主义问题20起,服务群众态度差、公车私用等问题尚未杜绝。日常工作中,有的部门不注重勤俭节约,在公务活动中执行规定不严,造成了浪费;有的部门保密意识不强,没有严格履行保密工作责任制,等等。这些问题,反映出常委班子对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新变化、新表现研究不到位,对干部监督教育管理有缺失。二是从严追责问责力度不够大。在充分发挥纪委巡视问责利器的作用方面,发现问题多是提醒约谈,督促整改,直接追责问责处置少。比如,围绕省市重大决策部署落实,以及旧村改造信访占比较大的领域,开展了多轮重点督察,仅处理不作为、慢作为问题5起,约谈20人说明常委班子还存在一定程度的“好人主义”思想,从严追责问责倒逼责任落实的力度需进一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成员有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系,有时面对亲戚、朋友等一些人的子女上学请求,为了图方便也会打招呼。

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。

二、产生问题的原因分析。

(一)理论武装不足。

(二)党的观念意识存在淡泊。

(三)党的宗旨意识有所减弱。

(四)担当创新精神有待提高。

(五)监督制约执行不够有力。

增强四个意识坚定四个自信做到两个维护方面的问题维护剖析材料

维护是指维以护之,免受外害。比如,将人群居住地周围、蓄养牲畜的周围以及其他重要物体、场所周围设置带有保护性的设施,以防止外界的侵害。维护也为通信术语之一。以下是小编整理的增强四个意识坚定四个自信做到两个维护方面的问题维护剖析材料15篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

按照本次组织生活会要求,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,“两个维护”,担当责任、积极作为、改进作风、狠抓落实,确保党中央决策部署和上级党组织工作安排不折不扣落到实处,紧密结合个人思想和工作实际,认真查摆自身存在的问题,现将个人对照检查情况汇报如下。

(一)政治合格方面。

学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。

(二)执行纪律合格方面。

1、存在“老好人”思想。在从事审计工作中,对村居财务管理情况存在要求不严情况,认为村级管理不规范有其客观存在的原因,放松了对他们的标准。

2、工作创新性不强。在日常工作中,更多注重计划任务的完成,不能积极主动地去创新工作方式方法。

(三)品德合格方面。

1、密切联系群众不够。由于忙于工作,与群众直接谈心较少。作为党员,深入基层和群众时,缺少热情,缺乏主动性,没有与基层群众结下深厚的感情。

2、敢于担当精神不够。在实际工作中,有时还存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担心承担责任,缺少了应有的担当精神。

(四)发挥作用合格方面。

1、开拓进取精神不强,满足于维持现状。由于学习不够,认识不深,视野不高,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

2、钻研业务的积极性不强。对于村居审计工作中新修订的一些法律法规和相关规定,学习钻研的少,更多的是按照上级业务部门要求进行完成任务,不能随时应对一些新形势新要求。

存在的上述问题,分析原因主要是如下几点:

(一)对理论学习的重要性认识不足。由于忙于具体事务,自己的学习积极性下降,自己主观放松了学习,认为先做好具体的工作,理论学习放一放,由于对学习认识不足,逐渐有了惰性。

(二)开拓进取精神不强,满足于维持现状。由于学习不够,认识不深,视野不高,对工作中出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

(三)在工作岗位上缺乏主观能动性。对待工作缺少激情。归根究底就是政治觉悟不够,没有大局意识,只在乎自己那一亩三分地,平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对其他事务还不够热心、不够主动。

(一)强化学习观念,提高党员意识。切实加强党的政治理论的学习,牢牢掌握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作。要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,积极参与组织上开展的集中教育活动。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效。

(二)要进一步改进工作作风,发扬求真务实的精神。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,积极参与全镇工作,为提高工作效率贡献自己的一份力量。要不断总结工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创新的工作局面。认真执行上级的各项任务和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。

(三)牢固全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位,把个人的追求融入党的事业之中,在工作生活中,要深入实际,联系群众,倾听群众意见。

(四)保持党的先进性,发挥模范带头作用。耐得住寂寞,经得起诱惑,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,做到自警、自省、自励;要加强道德修养,树立正确的利人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

“四个自信”阐释了马克思主义中国化成果是当代中国发展进步的根本原因,是科学真理,要始终坚信不疑;“四个意识”,要求领导干部谋划工作,推动发展要胸怀国家发展大局,体现很强的政治站位;“两个维护”关系党长期执政的根本,要忠实践行。学习贯彻党中央对领导干部这一重大政治要求,结合政协实际要抓好三个环节的工作。

要深化理论学习。实践证明,____新时代中国特色社会主义思想是推动中国特色社会主义事业不断发展的根本保证,我们一定要学深悟透。学习要与人民政协的职责任务结合起来,突出政治要求,强化思想自觉,教育引导政协广大干部和委员在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路等重大问题上同党中央保持高度一致。

要强化责任担当。要把思想政治引领、广泛凝聚共识作为人民政协履职的中心环节。深化理论学习,增进思想交流,感受发展成就,努力把各族各界群众凝聚在党的周围,发挥好人民政协大团结大联合优势。要紧扣全省中心工作和群众反映突出的民生问题开展调查研究、协商议政和民主监督,着力解决好群众所思、所盼、所想,着力在改革发展稳定重大问题上形成广泛共识和强大合力,着力助推党中央和省委重大决策部署贯彻落实,发挥好人民政协专门协商机构的职能作用。要积极搭建平台,创造条件,努力推动协商民主向乡镇(街道)、村(社区)延伸,向基层群众靠近,注重通过群众家门口的协商,解决好群众的操心事、烦心事,切实把取信于民的具体事情办好。

要注重党性修养。要把理想信念教育作为党性修养的根本任务,对照党章党规,查找问题不足,强化整改落实,以“不忘初心、牢记使命”的坚定信念和意志走向未来。要积极创建“守纪律、讲规矩”模范机关,教育党员干部不断强化政治意识,严守政治纪律,敢于亮剑斗争,自觉做到“两个维护”。领导干部要带头执行《中国共产党廉洁自律准则》,用清正廉洁的良好政治形象,教育团结广大政协委员,影响带动社会各族各界人士。按照“四个一线”要求,加强各级政协机关作风建设,旗帜鲜明树立主动作为、埋头实干的工作导向,教育引导政协委员、政协干部始终以奋斗者的姿态认真履职尽责。

开展主题教育的出发点在于统一全党思想、坚定理想信念。在新中国成立70周年这个重大历史节点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,具有十分重大的意义。政协机关开展主题教育要从聚焦坚定理想信念,用____新时代中国特色社会主义思想来深化初心、提升初心,坚定使命、担当使命,以实际行动和实际成效坚决维护____总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。要坚持把群众的所思所盼当作建言资政的要义关键,在建言资政的议题研究上,做到国家有政策、政协有行动,省委有要求、政协有回应,群众有呼声、政协有反映,社会有关切、政协有监督。

开展主题教育的立足点在于提高政治站位、凝聚政治共识。“不忘初心、牢记使命”是主题教育的纲和魂,建言资政、凝聚共识是政协机关开展主题教育的切入点。作为专门协商机构,我们要筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵,紧紧围绕团结和民主两大主题,坚持以人民为中心,积极引导和推动各党派团体、各族各界人士坚定不移地走中国特色社会主义道路,始终做到与中国共产党同心同德、同心同向、同心同行。

开展主题教育的落脚点在于接受政治洗礼、实现自我革命。作为政协来讲,实现自我革命,就是要以斗争的精神,既要重点整治中央和省委提出的具体问题,又要结合政协实际,从党组民主生活会上查摆出的突出问题、在整治形式主义和官僚主义方面查摆出的问题、机关在年初绩效考核中反映出的问题三个层次检视整改,主动和主题教育的目标要求对标对表,做到整改有力,不走过场,从而把政协委员和政协干部两支队伍的共识真正凝聚到“不忘初心、牢记使命”的大目标上来,把主题教育的成果转化成政协建言资政、凝聚共识“双向发力”的具体实践,用新的担当、实的责任推进政协工作创新发展。

增强“四个意识”,巩固共同团结奋斗的思想基础。政协是爱国统一战线组织,是多党合作和政治协商的重要机构,是发扬社会主义民主的重要形式,是国家治理体系的重要组成部分,是具有中国特色的制度安排,在党和国家事业中发挥着不可替代的重要作用。必须增强“四个意识”,在大是大非问题上立场坚定,充分发挥优势,做好协调关系、理顺情绪、增进共识、加强团结的工作,把方方面面的积极性创造性调动和发挥出来,形成最广泛的团结。

坚定“四个自信”,彰显中国特色社会主义内在优势。党领导的多党合作和政治协商制度是我国的基本政治制度,必须坚定“四个自信”,把学习贯彻落实十九大精神作为首要政治任务,牢牢把握人民政协的新方位新使命,将协商民主贯穿履行职能全过程,大胆探索,勇于实践,推进社会主义协商民主广泛多层制度化发展,不断增强人民政协制度自信。

做到“两个维护”,坚持党对人民政协的全面领导。要提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,始终坚持党对政协的全面领导,加强政协党的建设,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决策部署,做好理论武装和思想政治工作,努力把党的指导思想和主张转化为大家的共识,引导各民主党派、无党派人士、各人民团体、各族各界人士和政协委员坚决做到“两个维护”。

提质增效,打造一线政治机关。要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧扣中心任务,落实“四个一线”要求,在建言咨政和凝聚共识上双向发力,通过调研视察、提案办理、反映社情民意等方式建言献策,为党委、政府决策提出高质量的意见建议,不断提高协商议政的科学化、制度化、规范化水平。学习借鉴全国政协和兄弟省区市政协的先进做法和经验,强化制度建设和工作保障,不断推动政协工作高质量发展,打造一线政治机关。

根据《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的文件要求和厂党委的工作部署,我认真学习了《中国共产党章程》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费》等重要文献和文件。在此基础上,对个人各个方面的问题进行了认真的反思和查摆,现将有关情况汇报如下:

在学习上认真学习党的重要文件和党的知识,不断提高自己的政治修养和政治觉悟,始终与组织保持高度的一致。时刻以党员标准严格要求自己,时时、处处体现党员风范。严格遵守党纪国法、企业的各项规章制度,认真履行岗位职责,廉洁自律,敬业爱岗。在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,积极做好各项工作,不做与《党章》相悖的事,自觉当表率、做模范。

存在的不足是缺少对党的理论的系统学习,政治理论水平不高,不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物,只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,流于形式,敷衍了事。对所学内容理解不够,对很多问题都只是知其然而不知其所以然,对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵,理解和把握不够完整,不能领会其精髓,有的只是一知半解,没有从深度和高度上下功夫。

认真学习和领会“八项规定”和公司党委《实施细则》的具体内容,在工作中,服从组织安排,尊重领导,团结同事,积极做好各项工作,及时解决工作中出现的实际问题,办事雷厉风行,精益求精。凭着自己较强的责任心和事业心、良好的工作态度,能完成自己承担的工作。在完成本职工作之余,自己不叫不靠,积极主动地协助配合同志们的工作。深受领导、同事的好评。做到了勤勤恳恳、任劳任怨,从未在工作上向领导讲过价钱,提过要求。在生活中,艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,以自己的行为影响着他人;不欺骗领导和同志,不说假话,不办假事,真诚待人,时刻牢记自己是共产党员。免费本站一直关注你,希望你天天开心快乐。

1、形式主义方面的问题:

各种学习有时停留于形式上,不够主动,不够深入,集中表现出了一个“懒”字。学习的主动性、广度和深度不够,总是以自己忙为借口。

2、官僚主义方面的问题:

很少和职工交心谈心,了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感,对他们做耐心细致的思想工作。因此,在涉及到他们的一些切身利益的事情上,有时就可能出现偏差,态度有失谦和的情况偶有发生,没有成为他们的贴心人、知心人。

3、享乐主义方面的问题:

艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强,在一些细节上注意不够到位,存在大手大脚的现象。

4、奢靡之风方面的问题:。

对八项规定的认识不足、有虚荣心的表现,有时候好讲面子。

1、思想上重视程度不够,缺乏系统的理论学习,政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。同时理论与实践结合差,学以致用不活。

2、在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象,没有执行“精细化”的要求,去认真完成好每一项工作;分析问题时不能从实际出发,坚持自己的观点而是人云亦云,认为反正自己和大家一样,即使真的出了什么问题,也是法不责众,自己不用担心。

1、加强理论学习,改造自己的世界观、人生观。重要的实践在于认清职责立足本职老老实实、本本分分做实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。

2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识,使自己成为工作中的内行专家。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,才能做好各项工作。

3、正确地对待他人提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受他人提出的意见和建议解决问题只有这样我才能使自己更快地进步。

4、做为一名党员,必须要时刻把职工群众放在心中最重要的位置,切实将职工群众的利益放在第一位,要更加深刻的认识到群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。实现党的确定的奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的中国梦,实现企业健康可持续发展,必须紧紧依靠职工群众,充分调动职工群众的积极性、主动性和创造性。使自己牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨,以优良的工作作风把职工群众紧紧凝聚在一起,明白党只有始终与职工群众心连心,同呼吸,共命运,只有始终依靠职工群众,才能推动企业又好又快发展。

在今后的工作中我将不断完善自我,永葆先进。牢记共产党员先进性的要求,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,改进工作方法,公平公正,始终不忘自己入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关习近平新时代特色社会主义思想方面的文章,但学习还不够系统和全面,对习近平新时代特色社会主义思想还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是学用结合不紧密。没有切实做到用理论武装头脑,学习到的东西没有应用到实际的工作中和生活中。

一是工作落实不到位。在工作落实过程中一些工作跟的不紧、督的不严,在重点工作的抓小、抓细、抓实上做的仍不够。二是抓党建工作第一责任人责任落实不到位。疏于对支委和党员的教育,没有让支委和党员认识到党建工作的重要性。三是服务群众热情有所淡化。在患者多的时候不能够耐心的向患者解释相关的问题,偶有发脾气、发牢骚的现象存在。

(三)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。

一是维护团结有所欠缺。有时工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。二是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢,“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动基层党支部工作下更大的功夫。

二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和群众的批评和建议方面还存在差距。

三是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求,我们在理念思路、能力素质、方法措施,等方面,与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、专业精神,适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

此次组织生活会是“两学一做”学习教育的一次深化,也是长期深入开展党支部政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼,党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题,将采取有效措施认真加以整改。

(一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内生活。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正,对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系,严格执行民主集中制,讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益,作出决策后,要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。

(二)始终如一加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习习近平新时代特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立“四个意识”,自觉把增强“四个意识”作为动态过程,内化于心,成为思想自觉,成为党性观念,成为纪律要求,成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

(三)一如既往提升纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,养成遵规守纪的高度自觉。做到自重、自省、自警、自励,抵得住诱惑、经得住考验,堂堂正正做人,清清白白为事,做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率,真正做忠诚、干净、担当的党员干部。

以上是我的分析检查和整改措施,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后努力把工作做好,不辜负组织和同志们的信任与期望。

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。在1月25日召开的中共中央政治局会议上,习近平总书记再次强调了党员干部要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员干部政治素养的基本标准,增强“四个意识”,更是做好一个合格党员的重要前提。我们应当注重从思想上建党,不断提高党性修养,坚持正确的政治方向。每个党员干部都应该把“四个意识”落到实处,体现在生活、工作的各方面,贯穿在党性锻炼的过程中。深入学习习近平总书记系列重要讲话、深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神,是每个党员的基本责任和义务。

“四个自信”是一个相对独立又相辅相成的有机统一体,是党领导人民推动社会主义现代化建设走向胜利的精神支撑,坚定“四个自信”是实现中华民族伟大复兴中国梦的强大动力。习近平总书记曾指出,从十九大到二十大,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家的新征程,向第二个百年奋斗目标进军。这“两个一百年”奋斗目标从而成为了激发“四个自信”的力量源泉。“四个自信”不光要扎根在全体党员干部心里,更要普及到全体人民的意识中,使“四个自信”成为全国人民的共同思想基础和普遍价值共识,坚定不移地为中国特色社会主义现代化建设添砖加瓦。

“两个维护”是党的政治建设的首要任务。我们应当明白,做到“两个维护”——坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导——是党和国家的前途命运所系,是全国各族人民的根本利益所在,是最根本的政治纪律和政治规矩。作为一个党员,要从战略高度上深刻领会“两个维护”的重要性,从而提高“两个维护”的自觉性。

从根本上来说,每个党员干部都是社会主义的宣传员。在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的过程中,要善于宣传,成为网络上和生活中的引导者,积极纠正偏激言论、引导正常舆论走向。把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等习近平总书记系列重要讲话精神传播到群众中去,创造和谐稳定的团结氛围!

根据会议安排,通过近期学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神,结合工作实际,下面我围绕如何把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上,谈几点认识和体会,不当之处,请大家批评指正。

增强“四个意识”,指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。四个意识是有机整体:政治意识是根本,大局意识是关键,核心意识是保障,看齐意识是基础。1.增强政治意识,就是要做到对党忠诚。始终牢记自己的第一身份是党员,要保持清醒的政治头脑,在任何时候、任何情况下都要坚定理想信念,始终忠于党、忠于人民,始终维护党的统一。2.增强大局意识,就是要做到从大局出发,敢担当但作为,履职尽责。党的集中统一就是最大的大局,必须正确认识大局,自觉服从大局,坚决维护大局,要善于从全局高度,用长远眼光观察形势、分析问题,自觉在顾全大局的前提下做好本职工作。3.增强核心意识,就是要明确中国共产党是中国特色社会主义事业的领导核心,是实现中华民族伟大复兴的领导核心。要把坚持党的集中统一领导作为根本的政治纪律和政治规矩,模范遵守党章、党纪、党规,自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威,坚决执行中央的决定,切实做到政治上坚定自信,思想上同心同向,行动上高度自觉,使党的领导更加坚强,更加有力。4.增强看齐意识,就是要明确看齐是重大政治原则,是党的力量所在,优势所在。要严守政治纪律和政治规矩,自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针看齐,向先进分子看齐,向榜样看齐。在贯彻党的路线政策上雷厉风行,在落实中央决策部署上坚决有力。确保令行禁止,政令畅通。

坚定“四个自信”,是实现中华民族伟大复兴中国梦的强大动力,就是要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。1.坚定道路自信,就是始终坚持“一个中心,两个基本点”的基本路线。深刻认识到经济建设是兴国之要,而四项基本原则是立国之本,改革开放是强国之路。每一位党员同志都必须有强烈的忧患意识、责任意识,在党爱党、在党言党、在党为党、在党护党,在政治上、思想上、行动上自觉向党中央看齐,勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻。2.坚定理论自信,就是要坚持用马克思主义理论武装头脑,深入学习习近平重要讲话精神。要做到真学、真做、真懂、真用,自觉按照马克思主义的世界观和方法论分析问题、研究问题、解决问题。必须理论联系实际,用马克思主义理论指导解决问题,使理论对实际工作产生强大的推动作用。3.坚定制度自信,就是要深刻认识到坚持人民民主是社会主义的生命。人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心观念,在工作中自觉地坚持党的领导,人民当家作主,与依法治国有机统一起来,使广大人民群众充分感受到社会主义制度的好处,自觉听党话、跟党走。4.坚定文化自信,就是要善于打造行之有效的形式、平台和载体。让广大群众参与到文化建设中,使中华文化的创造力、凝聚力和影响力充分展现出来,让中华优秀文化融入每个人的血脉,影响每个人的思维。

我们应当明白,做到“两个维护”——坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导——是党和国家的前途命运所系,是全国各族人民的根本利益所在,是最根本的政治纪律和政治规矩。党的历史、新中国发展的历史都告诉我们:“要治理好我们这个大党、治理好我们这个大国,保证党的团结和集中统一至关重要,维护党中央权威至关重要。”、“维护党中央权威,决不是一般问题和个人的事,而是方向性、原则性问题,是党性,是大局,关系党、民族、国家前途命运。”作为一个党员,要从战略高度上深刻领会“两个维护”的重要性,从而提高“两个维护”的自觉性。

按照中央关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会的通知要求,以及省委、集团党组和院党委统一安排部署,我紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真开展学习,结合工作实际,按照“四个对照”“四个找一找”要求,深刻剖析检视问题,深入进行原因分析,明确努力方向和整改措施。现将剖析检视情况汇报如下:

一是“四个意识”进一步增强。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史,以及习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,政治理论水平有了进一步提升,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强,坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉进一步增强。

二是纪律意识进一步加强。通过学习党章、《准则》《条例》,开展谈心谈话,广泛听取和征求意见建议,更加牢固了严守党的政治纪律和政治规矩的意识,更加认识到作为党员干部必须要以身作则、率先垂范,做到“以令率人,不若身先”,不折不扣地坚决遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,坚决贯彻执行中央八项规定精神,发挥“头雁作用”,带头营造风清气正良好氛围。

三是宗旨意识进一步强化**。

一是对党的理论学习不够系统深入,浅尝辄止,学的不深不透,没有完全做到真学、真懂、真信、真用。政治理论学习内在动力不足,不注重联系实际,缺乏深入思考,没有深入领会精髓,学习的自觉性和主动性不够,忙于事务性工作多,静下心来学习思考问题少,并时常以生产经营任务重等借口放松理论学习。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的解读、理解和运用还有差距。决策能力、组织协调能力、系统思考能力不够,特别是面对新形势新任务,运用理论创新成果和理论武器破解工作中遇到的重点难点问题的思路不够、办法不多,剖析解决问题的能力不强。三是作为支部书记带领、引领、督促作用还有待加强。经常为支部党员自发理论学习欠缺主动性找借口,认为他们因为生产经营任务重而忽略理论学习情有可原,并未高标准严要求要求支部党员同志,利用碎片化时间加强理论修养。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

一是对党的纪律学习还有差距,不深入透彻,对规矩纪律把握不准。一味地追求不能越红线、守底线、不碰高压线,自我标准越定越高,导致遇到问题就以纪律规矩为借口,勇于担当作为的精神还不够。二是思想认识出现了懈怠。有时也想现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇。三是名利思想作祟,艰苦奋斗思想有所淡化。随着生活条件越来越好,受到社会上一些奢靡之风的影响,对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想,有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆,有追求舒适安逸的想法,虽然没有超出开支标准,但艰苦奋斗的精神明显减退。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面***。

(四)思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面**。

思想决定行动,行动决定成效,其中思想问题是核心。我严格按照“守初心、找差距、抓落实”的要求,紧密联系实际,在认真查摆存在问题的基础上,进行了深刻反思,虽然有体制机制、外部环境等客观原因,但更主要的还是主观原因所致,剖析上述问题产生的根源,概括起来主要有以下四个方面:

(一)党性修养还不够深。参加工作以来,我由一名普通干部走上##领导岗位,难免产生“功成名就”的错觉。特别是担任##所长以来,自认为工作勤勤恳恳,尽职尽责,倾注了精力和心血,无怨无悔、无愧于心,也取得了一定的成绩,有时放松主观世界改造,放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中,牵扯了大量精力,与同事同仁的思想碰撞少,与普通党员干部的谈心交心少,与基层干部群众交流沟通少,从而对自身存在的问题没有引起足够的重视,没有静下心来认真总结反思,对一些错误认识没有看清本质,甚至还认为有道理,渐渐地理想信念有所动摇,工作上就可能出现偏差。

(二)宗旨意识不够牢**。

(三)责任意识不够强**。

(四)开拓创新意识不足,追求卓越的劲头不够足**。

二要强化宗旨意识,做到“心中有民”。习总书记在一系列重要讲话中,多次强调坚持党的宗旨意识的重要性。在今后的工作中,坚持把职工利益放在首位,树立正确的权力观、地位观和利益观,坚决维护职工利益,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。认真践行群众路线,坚持经常性的走访、谈心活动,多到生产一线调研,带着问题搞调研,全面掌握基层动态,多倾听一线职工的工作意见和建议,多出一些管用的实招、硬招、新招,不断提高##职工的获得感、幸福感、安全感。

根据我市林业绿化局党总支的要求,按照组织生活会主题,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”。本人联系自己的思想和工作实际,进行了深入的思考和剖析。通过反思自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色,但是用新时期党员的标准要求衡量,与党章和党的路线对照,还存在一些差距和不足,现汇报如下:

存在的主要问题。

一,学风不够端正,无论是政治理论学习还是业务知识学习,个人根据自身实际,有计划,有重点,有目标的学习少,缺少学习的用心性和主动性,学习下的功夫不够,学习效果还不够明显,缺少实际应用和理论联系实际的检验,由于学风不够好,在必须程度上影响了办公室的工作进展和潜力水平的进一步提高。存在这一问题的根本原因就是感到自己文化水平低,学不进,记不住,信息不足,对待学习比较懒惰,往往是得过且过,满足于一般的了解,没有刻苦钻研。

二,创新动力不足,工作有时不够深入,创新意识淡化,进取精神不强,缺乏钻研精神,忽视了工作的用心性,主动性,创造性。

针对以上问题,在以后的工作当中,我将认真整改。

一,强化学习意识,把学习和工作结合起来,把总书记的讲话精神,党章党规与做好本职工作经合起来,提高理论指导实践的能力和水平。

二,强化责任意识,把工作当成事业,强化敢于担当,迎难而上的责任意识,积极建议献策,大胆创新,发挥好共产党员应有的作用。

以上是我的对照检查,请同志们提出批评意见。对于大家的批评意见,我都诚恳接受,下一步照单整改。

根据中央、省、市委关于认真开展生活会的通知要求,区委常委以会议主题为重点,按照工作计划认真开展专题学习讨论,广泛听取各级党组织、党员群众、党代会代表的意见和建议,共征求80条意见和建议。经过梳理、总结、分类0条意见和建议。经过梳理、总结、分类和总结,形成了5个类别和15个类别。在此基础上,根据党章的规定和习近平的中国特色社会主义新思想,联系我区实际,密切关注民主生活会主题,从六个方面认真查处存在的突出问题,深入分析问题的根源,明确整改措施。

有效地将思想工作的极端重要性和严峻形势层层传达到位,导致全区抵御基督教、伊斯兰教非法传播渗透、乱建寺庙等薄弱环节。

(二)做到不忘初心,牢记使命。

方面的差距。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。

(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距。

一是抓干部教育管理不够严。目前全区有50人受到党纪政务处分,查处形式主义、官僚主义问题20起,服务群众态度差、公车私用等问题尚未杜绝。日常工作中,有的部门不注重勤俭节约,在公务活动中执行规定不严,造成了浪费;有的部门保密意识不强,没有严格履行保密工作责任制,等等。这些问题,反映出常委班子对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新变化、新表现研究不到位,对干部监督教育管理有缺失。二是从严追责问责力度不够大。在充分发挥纪委巡视问责利器的作用方面,发现问题多是提醒约谈,督促整改,直接追责问责处置少。比如,围绕省市重大决策部署落实,以及旧村改造信访占比较大的领域,开展了多轮重点督察,仅处理不作为、慢作为问题5起,约谈20人说明常委班子还存在一定程度的“好人主义”思想,从严追责问责倒逼责任落实的力度需进一步加大。三是自省自律自我要求不到位。常委班子成员有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系,有时面对亲戚、朋友等一些人的子女上学请求,为了图方便也会打招呼。

(五)在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距。

(一)理论武装不足。

(二)党的观念意识存在淡泊。

(三)党的宗旨意识有所减弱。

(四)担当创新精神有待提高。

(五)监督制约执行不够有力。

“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话强调,全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

政治意识。要求从政治上看待、分析和处理问题。我们党作为马克思主义政党,讲政治是突出的特点和优势。政治意识表现为坚定政治信仰,坚持正确的政治方向,坚持政治原则,站稳政治立场,保持政治清醒和政治定力,增强政治敏锐性和政治鉴别力;严肃党内政治生活,严守政治纪律和政治规矩,研究制定政策要把握政治方向,谋划推进工作要贯彻政治要求,解决矛盾问题要注意政治影响,发展党员、选人用人要突出政治标准,对各类组织要加强政治领导、政治引领,对各类人才要加强政治吸纳。

大局意识。大局意识要求自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。增强大局意识,就是要正确处理中央与地方、局部与全局、当前与长远的关系,自觉从党和国家大局出发想问题、办事情、抓落实,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。

核心意识。核心意识要求在思想上认同核心、在政治上围绕核心、在组织上服从核心、在行动上维护核心。增强核心意识,就是要始终坚持、切实加强党的领导特别是党中央的集中统一领导,更加紧密地团结在以为核心的党中央周围,更加坚定地维护党中央权威,更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,更加扎实地把党中央部署的各项任务落到实处,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

看齐意识。看齐意识要求向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。这“三个看齐”“三个坚决”是政治要求,也是政治纪律,各级党组织和广大党员、干部要树立高度自觉的看齐意识,经常和党中央要求“对表”,看看有没有“慢半拍”的问题,有没有“时差”的问题,有没有“看不齐”的问题,主动进行调整、纠正、校准。

“四个意识”是一个意蕴深刻、相互联系的有机整体,集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员、干部政治素养的基本标准。增强“四个意识”、自觉维护核心地位,对于维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战,对全党团结一心、不忘初心、继续前进,对保证党和国家兴旺发达、长治久安,具有十分重大的意义。

树立“四个意识”是弘扬优良作风、加强党性修养的必然要求。党性说到底就是立场问题。我们共产党人特别是领导干部都应该心胸开阔、志存高远,始终心系党、心系人民、心系国家,自觉坚持党性原则。在新的历史条件下加强党性修养,核心是不断增强“四个意识”。增强政治意识,就是要把好政治方向、站稳政治立场,对党和人民绝对忠诚。增强大局意识,就是要自觉贯彻落实党中央的决策部署。增强核心意识,就是要加强党的领导、维护党中央权威。增强看齐意识,就是要在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

“四个自信”:道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

在庆祝中国共产党成立95周年大会上,在发表重要讲话时指出,坚持不忘初心、继续前进,就要坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚持党的基本路线不动摇,不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。

坚持“四个自信”,既体现出了中国共产党对于带领中国人民夺取中国特色社会主义建设事业不断胜利的必胜信念,也体现了中国共产党敢于承担中华民族伟大复兴历史重任的时代担当。每一名党员都要做到坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信:坚信中国特色社会主义道路是实现社会主义现代化的必由之路,是创造人民美好生活的必由之路;坚信中国特色社会主义理论体系是指导党和人民沿着中国特色社会主义道路实现中华民族伟大复兴的正确理论,是立于时代前沿、与时俱进的科学理论;坚信中国特色社会主义制度是当代中国发展进步的根本制度保障,是具有鲜明中国特色、明显制度优势、强大自我完善能力的先进制度;坚信中国特色社会主义文化是代表着中华民族独特的精神标识,积淀着中华民族最深层的精神追求,是凝聚和团结全国各族人民奋勇向前的精神力量。全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

坚决维护全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位,坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导。

在十九届中央政治局第六次集体学习时发表的重要讲话,全面阐述党的政治建设的核心命题、重点任务和具体要求,为我们加强党的政治建设、纵深推进全面从严治党提供了根本遵循。要把准政治方向,坚定地把党的政治建设作为党的根本性建设抓紧抓好,充分发挥政治指南针作用,引导全省各级党组织和广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护全党核心、军队统帅、人民领袖的崇高地位,坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导。要夯实政治根基,紧扣民心这个最大的政治,认真贯彻党的群众路线,锲而不舍加强作风建设。要涵养政治生态,牢固树立正确用人导向,严格执行党内政治生活若干准则,不断加强党内政治文化建设,持续保持反腐败高压态势。要提高政治能力,教育引导党员干部特别是领导干部善于从政治上分析问题、解决问题,以新担当新作为,更好担负起新时代党和人民赋予的政治责任。

根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”通知精神要求,对照自身情况,现作自我检查。

我深刻领会到只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,才能在以习近平同志为核心的党中央统一领导下,和新区管委会的带领下,实现新区市场监管工作再创新高,实现个人成长与进步。在日常市场监管工作和生活中,我严格执行党的路线、方针、政策,对党忠诚,遵守政治纪律和政治规矩;把工作放到大局中去思考,服从大局、维护大局;坚决拥护以习近平同志为核心的党中央,贯彻落实习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实中央精神不打折扣;向党中央看齐,向党的核心看齐,向党中央决策部署看齐。

坚定“四个自信”即坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。在工作和生活中,我始终执行党的基本路线和新时代中国特色社会主义道路,真正做到道路自信;坚持学习马克思主义理论和中国特色社会主义理论,坚持学习习近平总书记重要讲话精神,用理论武装头脑,指导实际,做到理论自信;坚决拥护党的领导和人民当家做主,并与市场监管工作结合起来,积极宣传党和国家的温暖,宣传社会主义制度的好,真正做到制度自信。

做到“两个维护”即坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。积极学习贯彻党的方针、政策、路线,学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实新区管委会工作部署,把市场监管工作和为人民服务工作有机结合起来,做到想干工作、会干工作、干好工作。

对照以上三个方面,我自身还存在一些问题。学习还不够深入,有时会出现纪律管束执行不够到位的状况,没有起到好的示范带头作用,没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。总认为党员干部老实做人、认真做事就够了,还没有认清开展批评与自我批评的重要性,怕开展批评得罪人。

从现在起,认真做好“学习强国”平台的学习,学好党规、党纪,执行好政治纪律规范。切实做到严格遵守政治纪律和工作纪律,提高政治鉴别能力,在大是大非面前持续保持清醒头脑,坚决维护党中央的权威。在平凡的岗位上,做出不平凡的成绩。要高度重视市场监管工作,切实为市场经济发展保驾护航。要感念习近平总书记和党中央的恩情,抓住机遇、鼓足干劲,把工作做到前面、做实做细,用实际行动向党和人民交上满意答卷。

以上还有不足,请同志们予以批评帮助。

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班3日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调,必须增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定斗争意志,当严峻形势和斗争任务摆在面前时,骨头要硬,敢于出击,敢战能胜。

“四个意识”集中体现了根本的政治方向、政治立场、政治要求,是检验党员干部政治素养的基本标准,增强“四个意识”,更是做好一个合格党员的重要前提。我们每位党员干部注重从思想上建党,不断提高党性修养,坚持正确的政治方向。都应该把“四个意识”落到实处,体现在生活、工作的各方面,贯穿在党性锻炼的过程中。

“四个自信”是一个相对独立又相辅相成的有机统一体,是党领导人民推动社会主义现代化建设走向胜利的精神支撑,坚定“四个自信”是实现中华民族伟大复兴中国梦的强大动力。习近平总书记曾指出,从十九大到二十大,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家的新征程,向第二个百年奋斗目标进军。这“两个一百年”奋斗目标从而成为了激发“四个自信”的力量源泉。“四个自信”不光要扎根在全体党员干部心里,更要普及到全体人民的意识中,使“四个自信”成为全国人民的共同思想基础和普遍价值共识,坚定不移地为中国特色社会主义现代化建设添砖加瓦。

“两个维护”是党的政治建设的首要任务。我们应当明白,做到“两个维护”——坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导——是党和国家的前途命运所系,是全国各族人民的根本利益所在,是最根本的政治纪律和政治规矩。作为一个党员,要从战略高度上深刻领会“两个维护”的重要性,从而提高“两个维护”的自觉性。

全体党员要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力,为实现中国梦而努力奋斗。

根据统一安排,我在认真学习的基础上,深入查找自己在增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决与十四世达赖及达赖集团划清界限,树牢共产党员理想信念,不信仰宗教、不参与宗教活动方面的突出问题,深刻剖析原因,逐项制定整改措施。现对照检查如下,不妥之处敬请领导、同事们批评指正:

一是在思想认识方面。自己虽然没有宗教信仰或参与过宗教活动,但是对身边存在的个别党员信仰宗教、甚至参与宗教活动的情况,没有从讲政治、讲党性的高度深入思考,没有充分认识到党员信教、参与宗教活动是从根本上与共产党员理想信念相违背的,缺乏坚决抵制并纠正一些错误观念、行为的斗争精神。

二是在理论知识学习方面。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等党的重要理论知识学习还不够深入系统,主要精力聚焦在完成单位领导安排的日常工作上,在补强理论知识短板上做得不够。

三是在参与组织生活、锤炼党性修养方面。认为自己作为一名普通党员,在参加组织生活时缺乏将自己摆进去的主人翁意识,导致自己在进一步转作风、转理念、锤炼党性修养上与党的十九大提出的新要求还有差距。

一是政治站位不高、思想认识不够。对于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想精神领会不够、理解不深,用党的科学理论武装头脑不够。

二是理论学习不够系统全面。在学习安排上,主要依靠集中学习和党支部学习,利用业余时间学习习近平新时代中国特色社会主义思想很有限,没有经常读原文、看原著、悟原理,许多时候浅尝辄止,没有完全达到“入脑、入心”的效果。在“学懂、弄通、做实”上存在差距,指导实践时也就不能真正做到真懂、真用,造成政治站位不高、思想认识不深。

三是缺乏主动学习、举一反三的主观能动性。在参加党支部会议、党小组会议等集体组织生活时,对一些集中通报的党员信仰宗教、参与宗教活动的典型案例的学习上,有时还停留在“浅尝辄止”的程度上,认为这些行为与自己的日常生活相离较远,缺乏将典型案例作为镜鉴,紧密联系工作岗位,切实把自己摆进去,深入查摆问题,引以为戒的严谨态度。

一是强化理论武装,增强政治定力。始终坚持把学习贯彻习近平总书记关于民族宗教工作重要论述作为夯实理论基础、提升思想认识的核心任务抓紧抓实,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,认真参加所在支部各类学习及组织生活,在学懂、弄通、做实上再下功夫。

二是强化纪律意识,树牢理想信念。始终把“党员干部不能信教和参与宗教活动”的党内纪律挺在前面,严格按照马克思主义民族观宗教观及党的各项纪律要求规范行为,坚决与十四世达赖及达赖集团划清界限,严守共产党员不得信仰宗教的政治纪律,带头消除宗教消极影响,深刻进行党性分析,认真总结汲取反面典型事件经验教训,争做思想上的清醒人,政治上的明白人。

三是加强作风建设,树立良好形象。认真参加各项组织活动,继续巩固加强政治纪律教育活动的学习成果,坚持以优秀共产党员标准要求自己,不断转变工作作风、提高工作效率、严肃工作纪律。

按照中央和省、市委关于认真开好本次生活会的通知要求,在此前,区委常委班子聚焦会议主题,按照工作方案精心开展专题学习研讨,采取实地走访、座谈访谈、书面征求意见等多种方式,广泛听取了各级党组织、党员群众、党代会代表等方面的意见建议,累计征求意见建议80条,经梳理、汇总、分类、归纳后形成5大类15条。区委常委之间、班子成员与分管单位主要负责同志之间、与本人所在党支部党员代表之间,开展了深入的谈心谈话。在此基础上,对照党章规定,对照习近平新时代中国特色社会主义思想,联系我区实际,紧扣民主生活会主题,重点六个方面认真查摆了存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,明确了整改措施。

一、存在的主要问题。

四风问题自我剖析材料

在这次党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见阶段,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,以贯彻落实中央八项规定为切入点,进行了认真学习,努力提高认识,通过书面自查的方式虚心查找自身“四风”方面存在的问题,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过学习使我认识到,“四风”问题严重削弱了我党密切联系群众这个最大政治优势,严重损害了党在人民群众中的形象和党群干群关系。要保持党的先进性和纯洁性,必须解决“四风”问题。

一、“四风”方面存在的主要问题对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在的主要问题有:

1、形式主义方面:一是工作的主动态度还不够。只求把自己

政策理论时,浮在上面,做一般理解,深入学习思考少,工作中,缺乏理论联系实际的主动性,首先想到的是怎样尽快完成,特别是事情多、压力大的时候更是如此,没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是脱离实际,把上级的指示当教条,不吃透主要精神,不注重结合本镇实际贯彻执行,而是照本宣科,机械地照搬照套。有的抓工作,片面认为“想到”就是“做到”、“能写”就是“会做”,计划措施很周密,却不注重深入实际抓落实。凡此种种,表面热热闹闹,实际效率不高。

3、享乐主义方面:一是有时在工作中碰到困难,就不会主动

4、奢靡之风方面:随着经济的发展和物质的充裕,平时生活

中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,存在浪费现象;在工作组经费的使用上做的计划支出不够科学,有时觉得大家很辛苦,工作很累,存在有时不注意节制,盲目消费现象。

二、主要原因

1、思想上放松了理论学习和世界观改造。主要是世界观的主

观改造意识不强,导致在学习上不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度,缺乏持之以恒的学习自觉性,更谈不上用马克思主义、毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题。至使一些庸俗的思想、世俗的观点,占据了头脑,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站的不高,思想境界没有提到更高的层次。遇到网络上或现实中抨击党的言论,自己不能有力的回击,究其原因,还在于自己对党的知识太过浅薄,对党出台的各项规定与政策还不够了解,平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中,自己不能主动、系统的学习,不能拿起、运用党的知识这把应对反动言论者的武器。

2、坚持党的领导,也坚信在党的领导下,社会主义在健康有

序的发展。在大是大非问题上能够始终与党站在统一战线上,但全

心全意为人民服务的宗旨不强,对基层工作人员而言,更具体的体现应是全心全意为百姓服务。自己没有很好的约束自己的言行举止导致在自己的言行、工作态度在影响群众,以后在工作中要注意这些方面。在平时工作中,缺少与群众的沟通,另一个重要的方面就是自己深入基层时间不够,没有正真的了解群众需要什么,想要什么;第三个方面就是服务的意识较淡漠,服务就是在为群众服务,如果没有与群众的沟通,怎么知道自己的工作效果,怎么了解群众的渴求,怎么能够提高自己的教学水平,那针对群众的特性进行个性化的工作,所以为了自己教学水平的提高,心中一定要牢牢树立为群众服务的宗旨,想群众之所想,送群众之所需,体群众之苦难。

3、遵守镇政府的各项政治纪律制度,每次政治学习也准时参

加,但学习时偶尔会开小差。

4、虽然自己作为一名党员干部,要求自己不断的应在各个方

面进步,但相比其它一些优秀职工,自己的进步还太慢,党性修养方面还要提升,不但党的理论知识要深入学习,为人处世方面也要加强。力争使自己成为一名优秀的职工。

5、怀有一定的社会责任感,遵守社会道德准绳,但作为一名

存的外环境添砖加瓦。为了社会的发展,作为一名群众服务者,必须承担起这份社会职责。

三、整改措施

1、进一步加强理论学习。坚定理想信念,坚决反对“四风”,自觉改正自身在“四风”方面存在的问题。要进一步加强学习,要以教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识,从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。

2、进一步树立群众观点。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难、打开工作局面。

贯彻落实中央八项规定,进一步解放思想,求真务实,开拓进取,曾强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神,牢固树立大局意识,想细想全,变被动为主动,做到“有的放矢”在全面改变自身工作方式方法的同时,还要时刻记住群众,做群众的贴心人,真正做到群众问题无小事,群众利益最大事,切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀,真心实意的做人们的好公仆。切实做到从群众中来、到群众中去,善于求智于民、问计于民、取德于民,深入基层、深入一线、深入群众,广泛听取群众的意见和建议,关心群众疾苦,用情、用心、用力去解决群众的困难和问题,以实际行动取信于民。

总之,在今后的工作中我将按照反“四风”要求,进一步提高思

想认识,转变工作作风,努力改进工作措施,深入基层群众,加强自我约束,创新工作方式方法,勤俭节约,并以实际行动履约践诺,开创工作新局面。

2015年6月17日

我是一名普通的小学教师,风风雨雨在教育第一战线上奔波了长达7年之久,所面对的是天真无邪的儿童,他们是祖国的未来,承担着中华民族伟大复兴的历史重任。结合自己7年来的教育教学工作,自我剖析如下:

一、 遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况。

始终用中共党员标准严格要求自己,从我做起,牢记全心全意为人民服务的宗旨,时时处处起表率作用,任劳任怨。积极开展批评和自我批评,敢于暴露真实思想,讲党性,讲原则,做到坦诚相见,坚持实事求是,讲团结,讲大局。

没有利用职权和职务上的影响为自己、亲属谋取不正当利益的行为;没有从事任何营利性活动;没有违反公共财物管理和使用的规定;不喜欢讲排场比阔气,生活低调;从来没有私自参与活动,更没有谋取过私利。

二、“四风”方面存在的主要问题

对照检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在的主要问题有:

1、形式主义方面

(1)学习上任务观点,主动少被动多,不求甚解,不全面不系统。平时从不主动学习关于教育方面的书籍,对于要求要学习的内容,只是马马虎虎的完成任务,从不深入研究,半知半解。

(2)工作中存在应付了事,完成就好的现象,不求高质量高标准。一学期的教学内容杂乱,没有章法,只是想到什么就上什么内容,没有任何的统一性,和目标性。

2、官僚主义方面

(1)在于家长沟通上不够主动。尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则,是促进教育合力的形成,提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面,我爱听取学生家长意见和建议,取得支持与配合,但是由于时间和家庭原因,我很少进行家访,往往是一个电话就解决问题。

(2)工作中存在按部就班创新意识不强的.现象。每天教学内容只是按部就班的学习课文,写写字,而没有在书画、舞蹈和动手能力这方面进行培养练习。

3、享乐主义方面

(1)存在安于现状,进取精神不够。总是觉得现在的生活很好,不学习,不创新,不进步。

(2)奉献精神还不够。只是把教育当成自己生存的工作,没有热情,没有牺牲,没有把太多的心思放在孩子的学习问题上。

4、奢靡之风方面

总体情况较好。

三、主要原因

1、思想上放松了理论学习。学习意识不强,导致在学习上不够主动,没有强烈的求知欲望和严格的学习计划和约束自己学习的制度,缺乏持之以恒的学习自觉性。至使一些庸俗的思想、世俗的观点,占据了头脑,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站的不高,思想境界没有提到更高的层次。

2、以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

1、以更新教育观念,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

2、以依靠集体的力量,群体的智慧,合作共创。

3、以树立服务意识、忧患意识、竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。

4、加强地理业务知识学习,努力提高综合素质。

五、今后努力的方向:

1、加强学习,切实提高思想和工作水平。

2、热爱学生,尊重学生的人格,关心学生,了解学生,公正地对待每一个学生。

在工作中暴露出问题是正常的,关键是如何面对这些问题,更好地提升自己的认识,加强理论学习,增长自己的才干。我希望能够在今后的工作中百尺竿头,更进一步,能够有更大的成绩。

钟灵镇中心校:杨昌谷

党的群众路线教育实践活动主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照,我主要有以下几个方面。

一、“四风”问题剖析

1、在形式主义方面

主要是工作作风不务实。包括部署工作照抄照搬,办法不多,决心不大,工作水平长期没有明显提高;工作协调不够,联动不好,力量整合不到位;重点工作阶段性推进不够,督办落实力度不大;对从严管理认同感低,执行制度不经常;对问题视而不见、好人主义的问题等。

2、在官僚主义方面

3、在享乐主义方面

主要是贪图安逸、工作标准低。敬业精神不足,进取心不强,工作不紧张、不尽力、效率低;不习惯有压力,不愿意受约束,消极对抗从严管理;比资历不看能力,要利益不肯付出,图安逸不讲奉献。

4、在奢靡之风方面

主要是执行廉政规定不够严格,廉洁自律标准不够高;利用办公材料不注意节约,存在浪费现象。

二、对照检查存在问题的主要原因

通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

1、政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论的系统研究和深刻理解。

二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中,还不能完全用马克思列宁主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题。

2、对党的群众路线认识经验不足,宗旨观念有所淡化。主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的意识。群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多,服务群众少。

3、创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。

三、改进措施与努力方向

1、加强学习。一是加强党性学习。除参加学校组织的各项学习培训活动外,业余时间还要多看一些教育管理方面的书籍,切实解决思想认识上的不足,形成正确的理念,指导日常的工作和生活。

二是加强专业技术学习,要力争在广度和深度上下功夫。

2、转变观念。一是要树立正确的权力观。二是增强服务意识。要多渠道、多途径加强与教职工的沟通联系,了解教师的需求,更好的为教师服好务,解决教师在工作中遇到的难题。三是培养吃苦耐劳精神。作为单位的领导,要走在前列,干在前列,吃苦在前列,才能带好头,办好事。克服庸懒情绪,争取以更多的时间和精力投入到工作当中,促进学校工作水平的提高。

3、提高效率。提高效率,首先要提高工作水平和能力。在加强学习的基础上,要注重个人能力的培养和建设,包括工作能力和领导能力。工作能力需要在工作岗位上多锻炼、多磨砺,增强工作信心,丰富工作阅历,勤学勤思,多动手用脑。要注重领导能力建设,从多方面加强修养,注重细节,学习方法,增加才干,提高效率。其次要做好谋划,有的放矢。工作不仅仅靠一股热情,还要有正确的方法、详细的方案步骤,做到先谋划、再推进,有序开展,有的放矢,工作效率才会高。要改变过去一想到就做、一做就容易错的工作方法,有计划、有方案、有措施、有保障,层层推进,科学管理,切实提高工作效率。

4、注重创新。要敢于创新,敢于实践,把自己平时学到的、想到的,落实成详细的工作计划方案,加以实践推进。加强专业技术学习,积极参与各项课题的申报参与,积极撰写相关的论文,争取在专业技术方面有所创新、有所成果。更好的促进学校工作的发展。

国家习近平主席在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。根据市林水局统一安排部署,处级以上领导干部要重点剖析存在的“四风”问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、整改措施实。联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的群众路线的死敌大敌顽敌,其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系,是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。按照“照镜子”的要求,对照党章和改进作风的有关要求,进行“四风”问题对照剖析,挖掘思想根源,提出整改措施。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面,存在缺点和不足,主要有:

一、自我对照与剖析

1、形式主义方面

2、官僚主义方面

服务群众意识不够强,虽然也经常与群众交流,但主动性不强、不够深入,有时候只注重了解自己想要了解的问题,未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,为民服务的宗旨有待加强。

3、享乐主义方面

有时过年过节出于群众热情和熟人情面,收受过群众土特产现象。

4、奢靡之风方面

一是在平时生活中,虽然注意节约,但和党的要求还有一定距离,存在浪费现象;二是执行党员干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。三是周末有时与朋友一起打麻将、喝酒、进娱乐场所等现象。

二、原因分析

1、求真务实不够,与时俱进不强。工作中有时侯忽视了事物的主要矛盾的主要方面,对矛盾的特殊性研究不够,有理论与实践、制度与实际相脱节的现象。平时也要求自己工作中要注意解放思想、与时俱进,但在处理具体问题有时也存在脱节现象,存在主观主义因素。致使工作有时侯不够深入,不够细致,不够务实。

2、群众观念单薄,宗旨观念有所淡化。有时侯没有深入实际认真了解群众所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上对群众有所疏远。对党的群众路线认识不到位,还没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念不强,工作中存在主观意志。

3、对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己。随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,有时侯放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪,。受传统观念的影响,认为不热情接待朋友说明对朋友不够客气,每个菜都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。群众长是朴实热情的,认为你帮忙做事,给点土特产作为感激,当面拒绝有碍情面思想。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。

4、对艰苦奋斗认识存在误区,对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了,甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪,对自己的要求放松了,这些现象都是党性不强的具体表现。

三、整改措施和努力方向

1、纠正形式主义方面存在的问题

一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。二要不断解放思想,创新工作,在实践工作中求突破。三是乐于奉献,关爱群众,争当群众的贴心人。

2、纠正官僚主义方面存在的问题

一是针对工作中的问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,做到工作方法接地气,符合当前政策环境和实际情况,可操作性强。二是多开群众座谈会,多与群众交流,对群众提出的意见和建议,及时拿出整改措施,抓整改落实,并反馈给提出意见的群众。

3、纠正享乐主义方面的问题

在与工作时做好解释和说明工作,绝不收受土特产。

4、纠正奢靡之风方面存在的问题

一是日常生活中不讲究排场、艰苦朴素。二是按照党员干部廉洁自律的规定,约束自己,振奋精神、开拓进取。

总之,群众路线教育实践活动,是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,开创工作新局面.

检视材料检视问题剖析材料

本人围绕本次民主生活相关要求,深入学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想》、习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平谈治国理政》等有关内容,深刻领会《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等文件精神;和班子成员、分管部门、单位相关同志进行9次谈心谈话,深入村居走访、调研4次,在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上,结合本人思想和工作实际,查摆了问题、剖析了原因,制定了改进措施,明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下:

2019年民主生活会上查摆出的个人突出问题,已全部整改到位。1、在做到党中央提倡的坚决响应上,还存在行动慢半拍的问题;2、在做到党中央决定的坚决照办上,还依然存在形式主义问题;3、在做到党中央禁止的坚决杜绝上,还存在斗争精神不强问题;4、精神状态不佳;5、服务意识淡化;6、争先意识弱化;7、对分管条线人员管理不严,有“老好人”现象;8、缺乏开拓创新精神。

需要说明的本人重大事项:

本人与妻子共同拥有教育小区(正在出售中)、天宇天和花城住宅房两套,***教师,女儿在香港科技大学毕业现待业,无与外国人通婚、无子女出国出境定居情况,本人没有参与操办及近亲属婚丧喜庆的办理情况无经商办企业情况,本人持有三十九万元金融理财产品。

本人无接受过组织约谈、函询等情况。

(1)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面主要存在三点:一是学习流于形式,不能做到学懂、弄通、悟透,对于一知半解的问题,不能主动去查找答案;二是在增强“四个意识”方面,缺乏大局观,往往站位不够高,存在顾某某、失大家现象,比如目标考核工作中,时有站在自已所包村的角度考虑问题;三是在“两个维护”上,对一些不良的现象不能旗帜鲜明的站出来反对、抵制,而是选择躲避。

(2)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面存在两点问题:一是不能充分发挥村级党组织的政治功能,比如在村党员活动日中,存在包办现象;二是在带领群众贯彻落实党中央决策部署方面,存在贯彻不到底现象,时有传达不到流动党员及外出务工群众现象。

(3)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面存在三点问题:一是防范化解风险方面,存在意识淡泊,总觉得风险离我们比较远,化解也不是我们这一层次该做的;二是落实“六保”、“六稳”方面存在疏漏,没有排细、抓实;三是脱贫攻坚方面存在方法不多,脱贫渠道狭窄等问题。

(4)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项方面存在站位不高、事不关已现象。

(5)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面存在两点问题:一是对一违纪、违规现象不能及时的指出、批评。三是对一些形式主义现象视而不见、不能及时制止。

(一)严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,中心组集体学习深入研讨的时间较少;学习内容不实,急用现学多,对党的基本理论、立场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次,对改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已24年的老党员,接受党组织的教育培养多年,党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强,不自觉的逐渐放松了对自身的要求,价值观产生了变化,党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进西部建设任务认识不充分,对高标准要求理解不深、不透,开展战略性思考不足,缺乏足够的信心,存在畏难情绪和无奈思想。

(二)严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。参加工作以来,无论身处哪个岗位,自己总是保持一种积极健康的精神状态,实实在在地为党和人民谋事、干事。但对照杨善洲、谷文昌等先进典型,自己在一些棘手问题和改革创新上依然患得患失、瞻前顾后,在为群众谋利益的同时,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,没有深刻认识到下级要对上级负责,而全党上下都要对群众负责,说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己,发现在作风方面与党的要求还有一定差距,没有深刻地认识到自己手中的权利是人民赋予的,对党性修养的锤炼、原则意识的秉持,认识不足、坚持不够。

(三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从,身不先则不信”。自身规矩意识不强,把“小节”看成是小事,忘记了“温水煮青蛙”的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名班子成员、科级干部,身份、岗位、职责非常特殊,别人能说的自己不一定能说,别人能做的自己不一定能做。同样的事情,别人做了可能不会有大事,但领导干部如果做了,就可能会带来负面的辐射效应,后果非常严重。作为一名班子成员,更应该在严格自律方面带好头、做好表率,从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定,凡是要求别人做到的,自己首先要做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局,增强保持政治定力,驾驭政治局面的能力。

针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。具体要抓好以下四个方面:

一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于某某,任何时候都与党同心同德。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用。紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重大问题的决策上,***会汇报,积极践行党的民主集中制原则,营造团结和谐的良好氛围。

二是始终坚守本色。严格落实习总书记“五个必须”要求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚持原则,秉公用权,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,不插手、不干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域,始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制,带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

四是认真履职担当。深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。

公务员四风问题剖析材料,公务员四风问题剖析材料范文

一、照镜子:

二、正衣冠:

三、洗洗澡:

四、治治病:

病是更顽固的不足,是需要迫切解决的问题!为了治好病,我决定不仅要做到以上三点,而且会以自己的言行来帮助、督促身边的家人、同志们,以形成良好的“治病”氛围,彼此促进,开创社会主义事业新局面。

俗话说“千里之堤,溃于蚁穴”,这次会议提出的要求非常有力,这记警钟敲响的十分及时,我们要坚决贯彻这个要求,从自我做起,从身边做起,不断改进、自警自励,进一步牢固树立正确的权力观、政绩观、价值观,让自己成为更好更纯粹的人!

产生问题的根源剖析

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

保持廉洁自律,争当先锋模范。

河北容城中学曹平君。

另一方面,师德直接影响着学生们的成长。教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书,需要我们教师转变教育思想和观念、更新知识结构、提高教育教学水平,更需要教师有良好的思想素质和高尚的师德,并在与时俱进的伟大实践中不断提高师德水平。

为了使自己进一步提高了对师德师风建设的认识,并转化为个人的实际行动,进一步增强廉洁自律,争当先锋模范的意思,意识到自己在教育工作中的存在许多不足和问题。

一、存在问题。

1、思想政治观念淡薄,理想信念出现滑坡,政治学习不够抓紧,特别是系统的政治理论学习及业务理论都不够注重,造成对党的教育方针政策把握不准,单凭着主观臆断的思想去进行教育教学工作。

2、对学生的思想品德的状况关心不够,缺少爱心,学生德育工作开展不力,对学生进行思想教育方式简单粗暴,缺乏足够的耐心细致。

3、工作责任心不强,对教学工作精力投入不足,敬业精神不够,

缺乏奉献精神。

4、对工作时冷时热,不是始终如一,工作受个人情绪影响较大,缺少耐心。

5、缺乏进取精神,不注重获取新知识、不钻研业务、不求上进、得过且过,满足现状的现象。

经过分析以上缺点,在深入自我解剖之后,让我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,让我意识到廉洁自律,争当先锋模范活动真是一场及时雨,让我对自己自身存在的问题来一次大解剖,通过分析,我认为出现这些问题的思想根源在于:

1、对政治理论学习缺乏自觉性,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的理想信念。

2、忽视对有关教育的法律、法规的学习,没有时代赋予的使命感和高度的责任感。

3、业务水平不高,缺乏对事业的热爱,工作只凭经验,理论和实际相结合做得不够。

三、今后努力的方向:

信念。科学文化,提高自身素质的终身学习的意识,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

2、通过廉洁自律,争当先锋模范活动,让自己树立起以德治校,以德治教,以德服人的执教意识。

不从事影响本职工作的活动,不利用上班时间和学校场所、教学资源进行有偿家教,不故意诱导学生进行有偿家教活动,不擅自举办辅导班或擅自在校外教育机构兼职,不做因有偿家教而损害学生利益和学校名誉的事情,使党员教师成为其他教师的表率。

今后要以教师党员的先进性标准严格要求自己,切实保持廉洁自律,优质高效履行教师职业道德规范,通过不断努力使自己成为优秀的教师党员。

党员保持廉洁自律,争当先锋模范。

剖析材料。

黄静。

另一方面,师德直接影响着学生们的成长。教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响到学生的思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成。高尚而富有魅力的师德就是一部活的教科书,需要我们教师转变教育思想和观念、更新知识结构、提高教育教学水平,更需要教师有良好的思想素质和高尚的师德,并在与时俱进的伟大实践中不断提高师德水平。

为了使自己进一步提高了对师德师风建设的认识,并转化为个人的实际行动,进一步增强廉洁自律,争当先锋模范的意思,意识到自己在教育工作中的存在许多不足和问题。

一、存在问题。

1、思想政治观念淡薄,理想信念出现滑坡,政治学习不够抓紧,特别是系统的政治理论学习及业务理论都不够注重,造成对党的教育方针政策把握不准,单凭着主观臆断的思想去进行教育教学工作。

2、对学生的思想品德的状况关心不够,缺少爱心,学生德育工作开展不力,对学生进行思想教育方式简单粗暴,缺乏足够的耐心细致。

3、工作责任心不强,对教学工作精力投入不足,敬业精神不够,缺乏奉献精神。

4、对工作时冷时热,不是始终如一,工作受个人情绪影响较大,缺少耐心。

5、缺乏进取精神,不注重获取新知识、不钻研业务、不求上进、得过且过,满足现状的现象。

经过分析以上缺点,在深入自我解剖之后,让我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析,让我意识到廉洁自律,争当先锋模范活动真是一场及时雨,让我对自己自身存在的问题来一次大解剖,通过分析,我认为出现这些问题的思想根源在于:

1、对政治理论学习缺乏自觉性,没有树立正确的世界观、人生观、价值观和崇高的理想信念。

2、忽视对有关教育的法律、法规的学习,没有时代赋予的使命感和高度的责任感。

3、业务水平不高,缺乏对事业的热爱,工作只凭经验,理论和实际相结合做得不够。

三、今后努力的方向:

的人生观、世界观、价值观,使之树立起远大的目标,坚定社会主义信念。科学文化,提高自身素质的终身学习的意识,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

2、通过廉洁自律,争当先锋模范活动,让自己树立起以德治校,以德治教,以德服人的执教意识。

不从事影响本职工作的活动,不利用上班时间和学校场所、教学资源进行有偿家教,不故意诱导学生进行有偿家教活动,不擅自举办辅导班或擅自在校外教育机构兼职,不做因有偿家教而损害学生利益和学校名誉的事情,使党员教师成为其他教师的表率。

今后要以教师党员的先进性标准严格要求自己,切实保持廉洁自律,优质高效履行教师职业道德规范,通过不断努力使自己成为优秀的教师党员。

重庆消防总队****支队****。

今年8月23日,部纪委召开了公安现役部队警示教育电视电话会议。刘金国副部长在讲话中明确要求“近期,各级部队党委班子都要召开一次民主生活会,认真查找在遵守法纪方面存在的突出问题”。为认真贯彻落实公安现役部队警示教育电视电话会议精神,我紧密联系思想和工作实际,认真对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《公安边防消防警卫部队党员领导干部报告个人有关事项的规定》以及公安机关领导干部“五个严禁”、公安消防部队“四个严禁”等禁令铁规,查找了自己在遵守法纪特别是遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面存在的突出问题,开展了自查自纠,制定了整改措施。

一、存在的主要问题。

(一)、在理论和业务学习上也有欠缺。对前沿理论学习得还不够,对一些业务特别是新业务学习得不够深入,有些问题理解掌握的还不够熟练。

现了很多新情况、新问题,上级也出台了很多新政策、新思路、新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用,结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面还做得不够,对一些政策文件学得不够全面、深入,运用理论指导实践的意识还不够,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,对新形势下部队的管理教育工作还缺乏针对性和实效性。

(三)、工作在“深、细、实”上还有欠缺。在有些工作中还存在思考不够深入,管理不够细致,行动上不够扎实的地方,有些业务钻研的还不够,工作布臵安排的多一些,检查落实上还不够严不够实。

(四)、在管理上对下属批评有点偏多,耐心细致的思想政治工作有时做得不到位。

(五)、深入基层调查研究基本能做到,但调研的深度不够,时间也没有保证,和官兵打成一遍做得也不够。

等现象。

二、存在的问题的主要原因。

(一)理论功底还不够深厚。自己对政治理论和党的路线、方针、政策的学习还不够全面深入,理解把握还不够准确,理论联系实际还不够广泛,用马克思主义和各种科学文化知识武装头脑还没有完全到位,从主观上自己对理论学习的重要性和紧迫性认识不足。

(二)宗旨意识还不够强。虽然自己在工作中坚持把全心全意为人民服务工作为根本的出发点和落脚点,但面对新形象下部队管理教育方面出现的新情况、新问题,自己开展分析还不够深入,不够透彻。

(三)思想观念还不适应新形象新要求。对以人为本,树立和落实科学发展的认识和理解不深刻,解放思想观念做得不够,不能实际运用马克思主义的立场观点、方法分析、研究和解决问题。抓落实的作风还不过硬,导致对一些工作虽然进行安排部署,但在贯彻上没能做到一抓到底。

三、今后的努力方向。

大人民群众的安危放在心上,真正把广大人民群众的需要作为第一选择,把广大人民群众的满意作为第一标准,以对党、对人民、对消防事业高度负责的态度,努力钻研消防业务,掌握消防专业技能,提高军政素质和执法水平。只有这样,才能在党和人民需要的时候,拉得出,冲得上,打得赢,才能为国家改革开展和经济发展,为实现全面建设小康社会的奋斗目标做出更大的贡献。

(二)树立全局观念,努力维护党委的团结和统一。要牢固树立强烈的事业心和责任感。树立团结出凝聚力、出战斗力的思想,事事识大体、讲原则、处处以党的利益,支队集体利益,官兵的切身利益为重,与党委成员和官兵多谈心交心,以心换心,相互理解,互相支持。遇到不同意见坦诚相待,不计个人得失,认真开展批评与自我批评,自觉维护班子的团结和统一。

兵的满意作为验证自己工作的一个标准。要针对目前部队出现的新情况、新问题,认识形象调查研究,找到切实可以的办法,采取更加有力的措施。

(四)积极开展灭火战术研究和火灾隐患整治工作,努力提高组织指挥能力和防火监督能力。要结合****区火灾特点,不断深入研讨新形势下各类火灾的扑救方法和措施,更好地适应库区火灾特点的需要。在不断提高自身灭火技、战术水平的同时,带领支队官兵认真开展各类火灾灭火实战演练,探索适应我区火灾特点的灭火作战方法,努力提高全支队官兵的整体作战水平。针对库区火灾隐患特点,用好、用足、用活现行消防法律法规,科学实施社会消防监督,严把消防审批验收关,杜绝先天性火灾隐患。

(五)严格执行廉洁从政有关规定和部队纪律。认真学习中央和地方有关党政干部廉洁从政的有关规定,遵守部队各项纪律和制度,抵制社会不良习气的侵蚀。正确行使权力,坚持原则,自觉接受官兵监督。做到工作作风扎实、思想作风正派、生活作风严谨、纪律作风过硬,始终保持廉洁从政,的良好形象。同时,紧密联系部队工作实际,筑牢思想道德防线,学习和贯彻落实好《党纪处分条例》和《党内监督条例》,时刻用党员的标准要求自己,防止产生特权思想,不做有损消防部队形象的事,不做有伤群众感情的事,用实际行动迎接党的十八大的胜利召开。

各位领导和同志们,我想通过此次民主生活会的自我剖析,在领导和同志们的帮助下,我有信心和决心纠正自身存在的问题和不足,有信心和决心圆满完成上级交给的各项工作任务。

二〇一四年九月六日。

一、自我剖析。

对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去指导工作,思考研究问题不深入、不系统、不透彻,在理论联系实际上还有差距。

(二)思想作风方面:由于到人大工作时间较短,位置还没有完全摆正,心态还没有完全适应,工作被动应付多,积极主动参与全县的中心工作还有差距,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气,与科学发展观的要求相比,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

(三)工作作风方面:工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严,执法监督没有经常化,跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气,存在怕问题多了影响党委形象,怕影响司法机关独立办案,怕影响政府集中精力干工作等,对来信来访中反映的问题,督促主管部门办理,但是对办理情况跟踪监督不够。到基层真正铺下身子开展调查研究较少。遇到难题有时有畏难情绪,缺乏一抓到底、敢闯敢干的魄力。

与机关委室同志交流和沟通不够全面深入,在协调处理一些复杂问题时存在从主观主义出发的现象,办法还不够多,影响工作实效。

(五)廉洁自律方面:能认真学习党风廉政方面的文件精神,按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定,以及八小时工作以外的行为规范,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,努力规范自己的行言,但有时还不够严谨。

二、存在问题的主要原因。

一是对政治理论学习重要性和必要性的认识不足。没有认识到理论学习对党员领导干部的重要性,对理论学习抓得还不够紧,学习态度不够自觉,学习内容不够系统,思想政治素质还不能够完全适应形势发展的要求。

二是对自身工作性质认识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多,创新的空间不大,所以工作中缺乏大胆创新、争创一流的精神,尤其对经济社会发展中的存在一些深层次的问题了解和把握不透,不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合,创造性的开展工作,工作成效不够明显。

三是思想观念需要进一步更新。过去一直从事党政领导工作,具有较高的政治理论水平、丰富的领导经验,但一些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方,加之从事人大工作时间不长,对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够系统,理性思考和实践探索不够深入,因此在工作中存在依法监督意识不强,思想不够解放,知识储备不足,改革创新的意识和能力还不能满足科学发展的需要等问题,思想观念还不完全适应新时期人大工作的需要。

三、今后的努力方向和整改措施。

对于存在的问题和不足,我决心在今后的工作中加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

在业务学习上,重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相关业务知识的学习,以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习,同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识,注重理论联系实际,主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

(二)努力改进工作作风,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中,要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力加强作风建设。认真践行党的群众路线,大兴求真务实之风,树立脚踏实地,真抓实干的良好作风。坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作,经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况,紧紧围绕县委中心工作,围绕常委会审议议题,围绕人民群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与代表的联系沟通,时刻保持与选民和人大代表的联系,自觉接受选民监督,自觉了解民情,反映民意,集中民智,在掌握大量第一手资料的基础上,认真思考谋划,积极为常委会科学民主决策提供依据,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

(三)切实履行好自身职责,为经济社会又好又快发展贡献力量。以科学发展观为统领,进一步强化责任意识,始终坚持经济建设这个中心,紧紧围绕人大常委会届初确定的工作思路和工作部署,有针对性地开展好调查、视察和执法检查等监督活动,把监督的重点放在关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的问题上,使监督更有深度、更具实效。按照县委的统一部署,认真参与重点工作,切实做好重点项目的联系工作,广泛进行调查研究,协调解决有关问题,推动经济社会又好又快发展。

发扬勤俭从政的作风,认真坚持“八个坚持、八个反对”要求,严格遵守财经纪律,做到生活简朴,作风严谨,用自己的言行维护常委会领导班子和人大机关的整体形象。

总之,面对新的要求、新的任务,我将以这次学习实践活动为契机,进一步振奋精神,加倍努力,围绕中心,服务大局,深入贯彻落实科学发展观,认真履行宪法法律赋予的职责,为建设“四个xx”做出应有的贡献。

本人在xxxx工作不到一年,感到一种亲和力,但从全行近期出现的一些事情来看,不是制定少、办法少,最主要是执行者“不作为”,主要针对“不作为”情况以批评与自我批评的态度,挖掘问题,分析原因,对(更多内容请访问本站:)本人思想进行了深层次的剖析,需要改进的地方主要表现在:

一、系统性的学习还不够深入。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统,理论学习还不够主动,自觉性不高,对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。

二、对员工管得还不够严。在日常管理中常常过于考虑员工思想压力,多是对员工进行口头批评教育,时紧时松,注重以德服人,重在预防,在对员工违规问题的处理上,有刀子嘴菩萨心肠的现象。

三、业务创新不够。日常管理中时紧时松,上面抓得紧要求严格了,随之严,总觉得要给一定空间,不能一味严,因此,很多员工从思想上没有树立大局意识和责任意识,工作思路和业务操作流程中没有创新,管理中不能及时发现问题。

断改进工作方法,加强自身建设,提高领导能力,做到以下几个方面:

一、进一步加强理论学习。把学习作为自己终生的必修课,持之以恒,在精学、深学上下功夫。坚持“以人为本”的理念、发扬密切联系员工优良作风,不断改进工作作风,发挥模范带头作用,加强思想政治教育和党建工作,构筑坚实的思想基础。

二、进一步树立严是爱、宽是害的管理理念。强化日常管理,提高违规成本,对于发现的问题,严肃问责,认真落实责任追究,严格按照银行管理办法进行追究问责,营造遵章守纪、合规经营的工作氛围。

三、进一步抓好业务创新。业务创新是生产力,积极调动业务创新意识,让员工要树立大局意识和责任意识,以主人翁的态度关注全行的发展,做到学以致用,运用所学的知识,敢想敢做,不断创新工作思路和业务操作流程,及时提出经营管理中发现的问题,并提出合理化建议,真正做到以行为家,行兴我荣,行衰我耻。

在今后的工作中,我将立足本职,坚持“以人为本”的理念、发扬密切联系员工优良作风,增强主动作为、科学作为、积极作为的意识和能力,带领全体员工,努力全面完成2014年的各项任务。

对以上个人剖析,请大家提出批评意见,谢谢。

查摆问题剖析材料

全市开展“作风转变暨环境创优”活动以来,通过认真学习“换脑子”,进一步提高了思想认识、理论水平、业务素质和办事能力,也充分认识到切实解决机关干部中存在的“庸、懒、散、浮、软”问题的重要性、必要性和紧迫性。按照委局机关对查摆问题阶段的要求,通过与同志之间的谈心、交流、征求意见,结合科室和个人工作实际,现将自我查摆剖析情况汇报如下:

一、存在问题。

一是工作作风不够扎实。存在有”庸懒散浮软“现象,缺少只争朝夕的干事劲头和敢于担当、敢于负责的爱岗敬业精神,遇到矛盾和困5.com难存在推、拖、绕的现象,不能沉下身子,深入基层为群众服务。

二是业务能力有待提高。在工作中沿袭老套路、老办法,习惯性做法多,开创性做法少,缺少敢闯敢干、敢为人先的改革创新精神,解决问题的方法简单,工作标准不高,存在只求完成任务的思想,缺乏攻难克坚的信心和勇于担当的精神。有时在工作中遇到繁琐、复杂的事情积极主动性差,不能做实、做深、做细、做精。

出力不出活的现象,存在工作日期间中午饮酒和上班期间办私事的问题。

四是服务意识有待增强。全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固,总觉得多一事不如少一事,有时接待群众来访没有耐心,不能始终保持热情服务和态度和蔼,有时还存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。

五是廉洁自律规定执行的不够坚决。在工作中,有吃请和请吃现象,有时还存在收受烟酒和土特产的问题,到基层检查工作不能严格遵守“六个一律”的规定。

二、主要原因。

一是理论学习不深。不能很好地做到学用结合,学以致用,学习目标不太明确,在学习内容上存在实用主义倾向,只重视对工作有现实指导意义的理论学习,而对有助于提高自身修养和业务素质方面的理论学习不够,就学习而学习,对一些重大理论问题缺乏深入研究。

二是工作标准不高。有经验主义思想,满足于自身的知识和经验,没有深刻意识到业务水平的高低对工作质量起决定性作用,对业务知识的学习钻研不够。在实际工作中存在得过且过心理,忙于日常事务多,深入实际调查研究少,工作缺少高标准、严要求,存在讲条件、讲价钱现象。

和行动的准则,没有完全做到想人民之所想,急人民之所急,尽心竭力为人民办事,做党的忠诚卫士,当群众的贴心人。

三、整改措施。

一是加强学习,提高理论水平和业务素质。继续深入学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话,卢展工书记在省纪委九届二次全会上的讲话以及“一文九论十八谈”,“新十八谈”和市委经济工作会议精神,不断提高科学谋划能力、有效运作能力、创新发展能力,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。进一步加强业务知识学习,增强专业技能和业务水平。以先进部门为标杆来确定自己工作的目标,切实克服工作中不敢想、不敢比的思想,学先进、找差距、比贡献,坚定攻艰的信心,用心、用情、用劲做好各项工作,取得新突破、新作为、新成效。二是牢固树立全心全意为人民服务的思想,做党的忠诚卫士,当好群众的贴心人。深入基层,深入群众,察民情、听民声、会民意,切实做到问政于民、问需于民、问计于民,及时为群众解决困难和问题。尽力为群众办成每一件事,办好每一件事,让人民满意而归。在实际工作中,忠诚履职,勤勉尽责,不断地增强服务意识,改善服务态度,创新服务手段,提高服务水平和服务效率,以务实的作风树立良好的形象。

三是做到廉洁自律,正确对待权力。按照党风廉政建设。

要求,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,守得住清贫、经得起诱惑、耐得住寂寞,不断加强党性修养,从小节做起,从一点一滴入手,把好第一道关口,守住第一道防线,编好“安全网”,织密“防护网”,冲破“关系网”,自觉抵制不正之风,永葆清正廉洁的政治本色。

单位四风问题剖析材料

实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源,做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。公司党委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神,要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、职工反映强烈的突出问题,提高新形势下做好职工工作的能力。根据公司党委统一安排部署,我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题的决定》、《党的职工路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件,通过学习、查摆、对照,充分认识到,“四风”是党的职工路线的死对头,其要害是一方面使党脱离职工、丧失密切联系职工的最大政治优势,另一方面使职工同党离心离德,从根本上破坏党同人民职工的血肉联系,严重损害了党在人民职工中的形象,损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面,有一些缺点和不足,主要有如下几方面:

一、存在的主要问题。

1、理论基础不高,实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往把学习往后推,导致学习的系统性不强,效果不佳。二是学习制度坚持得不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对本单位实际工作的指导作用,不能有效地紧密结合起来。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是对待工作任务,常常首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,时常限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也常常被困难吓退,半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够,工作方法较简单,前瞻性不强,对工作指导和督促还不够深入,有待深化和发展。

3、职工意识不强,为民服务的宗旨不够。下基层调研主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到“从职工中来,到职工中去”,没有关心基职工想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和职工打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

4、勤政廉政不深,廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。

二、存在问题的主要原因。

1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

2、改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑职工利益少了。致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

3、职工工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的职工路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上职工观念淡薄,看不到职工的首创精神,指导工作主观意志成份多,为职工想的少、做的少,服务职工,缺乏真功夫。

三、整改措施与努力方向。

1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系职工,倾听职工意见,想职工之所想,急职工之所急,忙职工之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,带头严格控制“三公”经费,执行好相关监督管理制度,严格按照市委“30条”意见和市公司有关规定开展日常工作,不公费出国旅游,进一步反对“车轮上的铺张”,杜绝公车私用,正确处理好职务消费和“人情消费”的关系,从严管理,从我做起,把好关,尽到职,尽心尽力把本单位工作做好。

4、要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,组织单位全体职工真抓实干,提出新思路、新方案,拿出新举措,整改落实,走向基层,做好服务,共同发展,开创我市农村水利工作新公司面。

查摆问题自我剖析材料

整改问题一:

支部成员交流较少,没有归属感。沟通和交流比较少,支部活动未能很好地激发支部成员的学习热情。

整改措施:

加强成员之间的沟通和联系,主题党日轮班开展,在支委会指引下,党支部成员参与支部活动的策划、执行过程。多组织内部交流活动,对党支部的同学进行分组,举办素拓活动增强党员之间接触与互动,增加组织归属感和相互认识。支委和正式党员都要起带头作用,建设团结的党支部。

整改问题二:

理论学习不深入,业务学习上不系统,缺乏自觉性、主动性。例如学习强国平台上存在学习积分不达标的现象。

整改措施:

在支部学习上,深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神。经常性在微信群对党员的学习情景进行监督,对学习强国平台上积分不合格的党员进行提醒,能够组建学习小组,设置定期打卡制度,鼓励大家分享学习到的知识,营造简便愉快、相互帮忙的学习氛围。

整改问题三:

争先创优意识不够强烈,满足于现状思想比较严重。工作标准不高,没有支部特色,思想上存在偏差。党员的先锋模范作用发挥不充分,个别党员存在着对工作得过且过、不思进取的现象。

整改措施:

清除满足现状的思想方法,多学习先进党支部好的做法,好的经验,结合工作实际,及时发现不足,逐步改善提高,让党支部更具影响力。在支部活动中开展党员意识、职责意识、工作意识、学习意识的学习教育活动,增加支部领导与普通党员及党员和党员之间谈心机会,相互交流,及时开导,树立坚定的梦想信念。

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“四风”问题剖析材料

接下来我将从以下三个方面内容进行阐述。

家风好,就能家道兴盛、和顺美满;家风差,难免殃及子孙、贻害社会。我们敬爱的习近平总书记就在如此优良的家风中熏陶长大的,在普通大众的认知中,作为高级干部子弟的习近平,能享受比较好的生活待遇,是理所应当的。事实却恰恰相反。你能想象吗?小时候的习近平常和弟弟一起穿姐姐们剩下的衣服,甚至是花布鞋!在其父习仲勋眼里,家里的大事、小事都要为一件事让路。《习仲勋传》有这样的记述。一次,习近平总书记的母亲对他们说:“家中的小事不能影响工作。”其父听后却严厉地说:“大事也不能影响工作!”正因父亲的言传身教,习近平将工作看得重如泰山。我想,无论时代如何变迁、社会如何发展,这样的家规、家风,都会让人敬佩、感动和传颂。

好家风如春风化雨,守护着我们的家国,好家风也如春风化雨,滋润着每个党员的心灵。然而,在当前社会中,由于物质生活条件的大大改善,一些党员同志心中勤俭节约的思想观念逐渐淡化。正如专题片《永远在路上》中苏荣忏悔道:“我家‘于姐’成为江西权钱交易的代名词,家教上我是一个不合格的父亲、不称职的丈夫,我本人出问题,老婆变得贪婪无度,儿子利用我的职权贪污受贿······如果早有这样的认识,何以玩火自焚?可见,专题片中那些迟来的忏悔,都是给每一位党员干部敲响沉重的警钟。

探究其家族式腐败的原因,显然是这些党员干部家规不严、家风不正有关。正因如此,我们更应该坚持廉洁修身、廉洁齐家,以良好家风塑造优良作风,积极投身到工程建设中,推进廉洁从业,在工程建设上营造知敬畏、存戒惧、守底线,在监督和约束下助推阳光工程。

党的作风与党员干部的家风紧密相连,弘扬清廉家风,为推进党风政风建设提供了现实路径,全体党员应着重培养和践行新时代的清廉家风。我们伟大的领袖毛泽东同志给我们树立了一个很好的典范,他极重感情,却十分反感“一人得道,鸡犬升天”的腐败作风。全国解放后,亲戚、朋友纷纷来信,有的表示祝贺,有的寻求帮助。经再三考虑,毛泽东同志叫来秘书,对他们说,以后一般来信,都由你们处理。凡是要来北京看我的,一律谢绝;如果不听,偏要来,路费由他自己出;来了我也不见。公家也不接待。凡是要求我找工作的,我这里是“四不主义”——不介绍、不推荐、不说话、不写信。正因为我们伟大的领袖给我们做了一个这么好表率,作为新时代的一员,也将继承与发扬好这种优良作风。当前,我们的企业也通过多种多样的形式,例如亲情相册、廉政账本等,做好个人亲情帐,让优秀家风文化浸润家庭每位成员,将“修身、齐家、治国、平天下”的处世哲学和爱国爱家的博大情怀内化到家庭成员的思想之中,外化到家庭成员的行为之上,让淳朴家风与优良党风同频共振。

最后引用《孟子·离娄上》一句话“人有恒言,皆曰:‘天下国家。’天下之本在国,国之本在家,家之本在身。”这就告诉我们,家是国的基础,家风是社会风气的重要组成部分,是一个家庭的“神与魂”,影响着一个人的成长,关系到一个家族的兴衰荣辱,也关系到自身的廉洁自律,更关系到党风、政风、民风。作为一名党员要坚定信念、严守底线,要管好小家、服务大家,时刻把家风摆在重要位置,自觉摆正党性与亲情、家风与党风的关系,才会永葆清廉本色。

不严不实剖析材料,不严不实问题自我剖析材料

在即将开展的“三严三实”专题教育中,针对中央和省委关于县处级以上领导干部要认真查摆解决“不严不实”问题的要求,市委组织部通过开展专题调研,梳理归纳领导干部“不严不实”6个方面的36条具体表现,为开展专题教育预先找准“靶向”。

在修身不严方面,有的领导干部理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦,党性修养缺失、不讲党的原则;有的阳奉阴违,当面说得好、背后瞎议论;有的喜好讲大话、空话、套话,在大是大非面前丧失原则;有的“傍大款”,整天和老板搂肩搭背,拉拉扯扯;等等。

在用权不严方面,有的领导干部特权思想严重,不遵守党的民主集中制,不依法办事,滥用权力,以权压法;有的假公济私、以权谋私、与民争利,甚至设租寻租、官商勾结、权钱交易、利益输送;有的执法不公,搞选择性执法、恣意性执法,办关系案、人情案、金钱案;等等。

在律己不严方面,有的领导干部心中无党纪、眼里无国法,组织观念淡薄、纪律松弛,有令不行、有禁不止,顶风违纪还在搞“四风”,不收敛不收手;有的利用自己掌握的资源,为个人、身边工作人员、子女和亲属谋取非法利益;有的无视组织程序擅作主张,超越权限办事,甚至把手中的“权力”当成交换的筹码;等等。

在谋事不实方面,有的领导干部只顾眼前、不顾长远,搞竭泽而渔的短期行为;有的好高骛远、脱离实际,只看上边喜好,造“典型”、搞“盆景”、出“经验”,热衷于政绩项目,甚至不惜损害群众利益;等等。

在创业不实方面,有的领导干部安于现状,缺乏工作激情,当“太平官”、“逍遥官”,工作敷衍应付、得过且过,有“撞钟”思想;有的能力欠缺,工作畏难,自身能力素质不高,又不肯学习,工作怕吃苦;有的认为自己能力水平高,对组织上有不切实际的期望,一旦未获提拔重用,便会产生埋怨情绪,工作消极;等等。

在做人不实方面,有的领导干部对党不忠诚、做人不老实,台上道貌岸然、台下乌烟瘴气,口是心非,戴着假面具、成为“双面人”;有的老于世故,你好、我好、大家好,明哲保身,只看重个人的利益和荣誉;有的心浮气躁,找靠山、架天线,跑官买官,编织个人关系网,谋划个人升官图;等等。

针对以上6个方面不严不实的问题,贵阳市将把“三严三实”教育融入到党建的长期性、经常性工作中,一手抓学习教育,深化思想认识,整顿思想、正本清源、固本培元,一手抓立规执纪,清除积弊顽症,惩前毖后、治病救人,解决问题、推动工作。进一步强化问题意识,切实解决群众反映强烈的民生问题和作风建设方面的突出问题,适时开展一次“四风”整治“回头看”,对整改效果好的予以表扬,对整改不力的通报批评,对反弹回潮的严肃问责。

此外,在“三严三实”专题教育中,将通过领导干部带头讲专题党课、组织学习培训、抓好专题学习研讨、开展“三敬畏”警示教育、开好专题民主生活会和组织生活会、抓好党建工作述职评议等经常性工作,促进各级领导干部争做践行“三严三实”的表率,进一步营造推动贵阳发展升级、风清气正的环境,确保贵阳当好全省快速、高效的“火车头”和“发动机”。

检视材料检视问题剖析材料

按照《中共区纪委、中共区委组织部关于认真开好2020年度全区党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,街道党工委高度重视,精心准备,认真组织召开街道党工委班子2020年度专题民主生活会,具体情况。

报告。

如下:

街道党工委班子准确把握2020年度专题民主生活会主题。认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。

街道党工委班子聚焦主题,认真组织学习领会新时代中国特色社会主义思想,采取个人自学与集中研讨相结合,坚持读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫。明确学习研讨目标,落实学习研讨清单,于2021年1月18日召开街道党工委班子2020年度专题民主生活会研讨班,研讨班6名同志进行研讨发言。通过学习研讨使班子成员更加自觉地把思想和行动统一到党中央决策部署上,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,打牢开好专题民主生活会和思想基础。

通过下发征求意见表,召开座谈会等形式,广泛征求意见,坚持街道党工委班子成员之间,班子成员与分管部门负责人,与本人组织关系所在党支部党员代表,开展谈心谈话,相互提醒,交流思想,交流意见,共同提高。共征求到对领导班子的意见建议11条、5个方面、11个问题,征求到对领导同志个人意见建议16条,在对征求意见梳理汇总的基础上,形成征求意见情况。

报告。

原汁原味地向领导班子及班子成员进行了反馈并将全部融入领导班子的对照检查材料和班子成员的个人发言提纲中。

街道党工委班子和班子成员紧扣主题,对照关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去。重点围绕5个方面进行对照检查,查摆梳理,形成班子对照检查材料和个人发言提纲。

在认真撰写街道党工委班子对照检查材料和个人发言提纲和批评提纲的基础上,于2021年1月28日,召开街道党工委2020年度专题民主生活会,会议由街道党工委书记主持。会议共有5项议程:一是由街道党工委书记单纪成通报“不忘初心、牢记使命”,主题教育专题民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况,对于没有落实的说明原因;通报2020年度民主生活会征求意见情况。二是由街道党工委书记单纪成代表班子作对照检查,对开展批评和自我批评明确提出要求,并带头开展自我批评,其他班子成员对其开展批评。三是由班子成员依次进行对照检查、作自我批评,其他同志逐一对其开展批评。四是由区委常委、区委宣传部长刘程邈对民主生活会进行点评。五是由街道党工委书记单纪成作总结讲话。

民主生活会体现3个特点。一是检视问题全面剖析根源深刻。二是批评不避不遮,意见辣味十足。三是整改态度坚决,改进措施有力。总之,这次民主生活会,起到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的作用,营造了同志加兄弟,工作加感情的良好氛围,增强了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

查摆问题自我剖析材料

自我剖析是一个人为更进一步了解自身,包括了解自身的优缺点,(主要是为了解缺点),而列出的相关逻辑上的分析与对比。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!

省司法厅党委召开2020年度民主生活会。会议紧扣主题,紧密结合司法行政工作实际,联系个人思想和实际,深入查摆问题,进行自我检查和党性分析,认真开展批评与自我批评,提出改进措施并明确努力方向。

省司法厅党委进行了充分的会前准备,深入开展学习研讨,广泛征求意见建议,逐一进行谈心谈话,积极听取意见建议,精心撰写对照检查材料,为开好此次民主生活会打下扎实基础。会上,通报了省司法厅党委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、政治监督整改专题民主生活会的整改措施落实情况和2020年度民主生活会征求意见情况,省司法厅厅长薛永辉代表厅党委班子作对照检查,按照“三个对照”和“三个摆进去”的要求,重点从5方面查摆了问题和不足,深刻剖析原因并提出了努力方向和改进措施。班子成员逐一作个人对照检查,开展了批评与自我批评。

薛永辉指出,此次民主生活会能够坚持问题导向,问题查摆点准要害,原因剖析触及本质,整改措施紧扣实际,做到了见人见事见思想。班子成员之间以刀刃向内的勇气,严肃认真地开展了批评和自我批评,自我批评紧密结合个人思想和工作生活实际,敞开心扉、具体深刻,不怕揭短亮丑;相互批评直言不讳、坦诚交流,既指出差距不足,又提出改进意见,做到了“点真问题”和“真点问题”,既有“红脸出汗”的辣味,又有同志之间真诚的相互关心,达到了深化认识、相互帮助、统一思想、增进团结、改进提高的目的。

薛永辉要求,要高标准做好整改工作,进一步细化整改方案,建立清晰详实的整改清单,明确整改目标,设定完成时限,严格实行销号管理,有力推进司法行政工作。坚持率先垂范,将整改落实与自身建设结合起来。班子成员要以此次民主生活会为契机,针对性地加强自我检视和问题整改。把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把讲忠诚作为第一标准,在坚决做到“两个维护”上做出表率;坚持做到学思用统一,知信行合一,在理论指导实践上做出表率;坚持严明政治纪律和政治规矩,认真落实全面从严治党主体责任,在严以律己和发挥作用上做出表率。围绕中心工作,将整改落实与服务大局结合起来。要把问题整改作为服务大局的有力抓手,高效发挥“一个统筹、四大职能”作用,为我省“在转型发展上率先蹚出一条新路来”提供坚强法治保障和法律服务。强化责任担当,将整改落实与争先进位结合起来。要进一步深刻领会“十四五”规划、中央全面依法治国工作会议精神和《法治中国建设规划(2020-2025)》中对司法行政系统提出的新任务、新要求、新使命,更加注重系统观念、法治思维、强基导向,加强工作前瞻性思考和全局性谋划,将问题整改与创新发展一体谋划、统筹兼顾、整体推进,全力推动主要工作在2021年进入全国“第一方阵”。

作为一名党员,必须从思想上、行动上都要坚定不移、坚持不懈地按照“两学一做”的要求,加强党性修养,牢记党的宗旨,从根本上转变思想作风。通过近一段时间的理论学习,又和一线收费员开展谈心活动,广泛征求各方面的意见和建议,对我教育很大,内心感触也很深,深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离,在思想、作风、纪律等方面还存在许多不足。为不断改正提高自己,更好地为党工作,现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一是深入学习上有差距。一直以来,自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学习上还存在"懒"的思想,还缺乏"挤"和"钻"的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心忍劲,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。

二是工作作风上有差距。一是在"快"字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足,只争朝夕、"任务不过夜"的要求还未达到,工作效率还需提高。二是在"深"字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在"严"字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当"差不多先生"。四是在"实"字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和"一竿子插到底"的实干精神还不够强。

三是改革创新上有差距。一直以来,自己从事办公室的一些工作,在改革创新上不求突破,特别是对工作方面创新意识不强,没有很好的创新意识,致使这些方面存有一些薄弱环节,有的甚至出现了浪费现象。

四是自身建设上有差距。围绕树立自己良好的形象,虽然注重加强了自身建设,注重了各种场合严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想。

以上在思想、纪律、作风等方面存在的问题,分析造成的原因,尽管是多方面的,但说到底还是私心杂念在作怪,说白了,还是自己的世界观、价值观、人生观有问题,还是自己的党性观念和党性修养有差距。

在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:

一是深化学习,提高自己。学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势。要发扬"钉子"精神,努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策,学习"三个代表"重要思想,学习基本业务知识,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界。

二是大胆创新,锐意进取。发扬“钻”和“挤”的精神,利用一切可以利用的时间学习政治理论,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观和系列讲话精神,夯实理论功底,增强政治敏感感和政治洞察力,努力提高分析问题和解决问题的能力,努力使自己在政治上更成熟,做到关键时刻不动摇,大事面前不糊涂。

三是严于律己,拼搏奉献。"成才不自在,自在不成才"。始终把自己的职位看作是对自己的一种"约束",看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起,从一点一滴做起,以"站"为家,以实际行动,树立良好的整体形象做出表率。

在搞好以上整改的同时,我还要努力做到:

一是树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作。

二是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效。

三是树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的工作,以实际行动体现共产党员的先进性。

今年我市开展的“作风转变暨环境创优”活动,给全市带来了一股清新务实之风,给各项工作注入了新的生机和活力。在这次活动中我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己自参加工作以来在思想、作风、纪律等各方面存在的突出问题,并希望以此为契机,洗涤思想上的尘埃,更好地将“作风转变暨环境创优”活动精神运用到实际工作当中。

(一)理论学习不够深入。在日常工作和生活当中,个人学习不够,对新闻、时事关注时间不足,没有形成按时学习的习惯,导致对一些新的政策、信息理解不够透彻、不够及时,不能准备把握时事脉搏和社会趋向。

(二)工作方式不够灵活。工作方法以及处理事情的方法比较简单,缺乏创新精神,工作还不够扎实,有时对问题不作深层次的分析,思考不够深刻,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

(三)服务意识不够强。对待工作不能始终保持热情的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,如遇到需重复解释的问题时,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。

存在上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,我对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:一是自我要求不高,没有养成好的学习习惯,对知识的学习没有引起足够的重视,大多时候只是满足完成本职工作,而没有自觉地去学习,理解性地学习。二是业务用的着就多学一点,用不上的就少学一些,有满足于一般的思想。三是工作方法以及处理事情的方法比较简单。

(一)加强学习,提高理论素养。牢固树立终身学习理念,做终身学习的纪检监察干部。不断加强政治理论、党的方针政策、法律法规、时事政治学习,始终坚持理论联系实际,不断地增强各方面的能力,更好地为党和人民工作。

(二)改进作风,强化服务意识。发扬务实求真的作风,破除急躁情绪,迎难而上,对自己要从严教育、从严管理、从严监督,造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。

(三)解放思想,适应工作要求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,保持积极向上、昂扬奋发的精神状态,自重自省、自警自励,坚持高标准、严要求,以适应新时期、新形势工作的要求。

在毕节金海湖新区教科文卫局组织的“三个查摆”的相关工作安排下,我围绕“查摆思想作风、查摆工作差距、查摆目标方向”等方面认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、工作能力方面存在的问题,进行认真剖析,找出原因,便于今后的整改,将更好地开展工作。

1、政治思想觉悟不高。

不能与时俱进地提高思想觉悟,对政治理论学习不及时,政治思想较落后,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。

2、业务知识钻研不够。

由于年龄结构偏高,业务知识相对滞后,对待工作不够主动、积极,满足于现状,工作上不善于思考、动脑,等待领导的指示,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种不断进取的精神,不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏艰苦奋斗的精神。

3、工作能力稍欠。

由于本人是80年代的老中师生,再又参加工作近30年,任校长20余年,总是以工作忙为理由没有及时加强工作能力方面的学习,使得现在的工作能力下降,跟不上时代的发展。

1、学习不够积极主动,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。

2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。

3、服务意识不够。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。

在今后的工作中,我将进一步加强学习新知识、新理念,促进自我改造,提高综合素质,就当下而言,要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,与时俱进,虚心好学。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代化高科技知识,坚持理论联系实际的原则,勇于实践,充分发挥主观能动性思想,达到常学习、渐进步的效果。

查摆的主要问题,内容表述为:一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚,信念不坚定、旗帜不鲜明,对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论,态度含混、立场模糊,随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违,当面不言语、内心藏褒贬,大会上唱赞歌,私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇,有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前,对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告,在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,台上台下两个样、单位内外两种人,在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场,对于宗教明里不信暗里信,在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动,退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉,在职时利用职权为亲属朝觐提供便利,退休后鼓动亲友笃信宗教。

二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足,缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深,产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动,警惕性不高、敌情观念不强,甚至视而不见、麻木不仁。

三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育,不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透,片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾,对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力,甚至把民族分裂主义等同于民族问题,把宗教极端主义等同于宗教问题。有的对“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清,甚至丧失政治立场,信谣传谣造谣,散布负面言论。??四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,执行无力度、落实不到位,在结合实际创新上不用心、不扎实,使决策的意图难以实现,执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时,合意的就执行、不合意的就不执行,遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软,对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管,不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报,在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责,面对突发事件行动迟缓、手足无措,甚至临阵退缩,不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。

分四个方面写(每个方面可分段表述):

(一)形式主义方面。一是理论学习不够深入。没有充分认识到理论学习的重要性、紧迫性、必要性,造成学习自觉性不强,在学习内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习,对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习明显不足;在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学,缺乏深入学、刻苦学、联系实际学,尤其没有进行深入的理论思考。

二是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多,紧密结合屏南的实际,运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势,如何结合屏南实际实施“科教兴县”、“人才强县”战略,以增强发展的人才支撑问题,做的还不够。三是不善于处理工学矛盾,缺乏“挤”劲精神。平时较多时间忙于开会,参加会议,疲于应付各种检查、评比,迎来送往,难以静下心,坐下来,学进去。如班子成员平均每月都要参加一、二十场会议,开会时间往往挤了原定学习时间,过后也没安排时间补上,造成理论学习时间难以保证。四是向先进学习还需加强。虽然这几年,县里每年都组织党政代表团到沿海县市考察学习以及学习詹红荔、李彬等先进事迹,市委市政府也时常组织学习活动,但学习的面还不广,针对性还不强,学用结合做得还不够。选树宣传地方先进典型缺乏具体措施要求,平时重表彰奖励,轻挖掘宣传亮点,用先进典型来引导、教育队伍的意识不强。

五是贯彻落实不够到位。贯彻上级精神、部署工作上还存在开会过场算落实,发个文件当贯彻的现象。有时没有全面地、准确地理解上级部署要求,不能很好地把上级精神同屏南实际情况紧密地结合起来,创造性地开展工作。贯彻上级政策时有时没有找准结合点,照本宣科的多,因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少,使得政策运用不力,甚至出现偏差。六是监督检查力度不够。平常面上的工作部署多,督促落实抓得不够,存在“以会代干”、“发文落实”现象。工作落实方面缺乏有效的检查监督机制,尤其缺乏有效的激励奖惩机制,大家干好干坏没有较为明显的不一样,无法充分发挥干部真抓实干的工作积极性和工作潜能,致使许多工作思路和工作任务一直停留在一般性的工作部署上,无法抓在实处、抓出成效。

七是生活会会前查找问题不够深入、准确,班子成员之间开展批评与自我批评不够,碍于情面,往往批评只是蜻蜓点水,说些无关痛痒的话,相互表扬的多,生活会达不到预期效果。

八是有时还存在急功近利的思想。由于屏南是个省级扶贫开发工作重点县,当前机遇又很好,县政府领导班子很想抓住机遇,加快发展,以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望,很担心错失机遇,贻误发展,总想把屏南各项事业办得更快、更好。因此,在工作指导上,存在急于求成的思想。

往往只停留在年节时送去慰问金和衣物上,但从根本解决问题方面考虑不够,采取的措施也不够有力,成效不明显。下基层调研不够深入。下基层浮于表面、走马观花、蜻蜓点水多,往往是提前打招呼,按“规定路线”走,抓住典型深入研究少。如驻乡驻村时间少,有时甚至一天跑两三个乡镇,坐在车上转,隔着玻璃看,只看“门面”和“窗口”,看不到“后院”和“角落”,很难听到真话、了解到实情,深入调研存在不足。

二是发扬民主还不充分。民主意识和民主作风还不强,把民主当作一般的工作方法,满足于一般化执行。办公会议有时安排时间过于仓促,有关部门发表意见不充分。对重大经济决策有时民主不够,广开言路不够,致使有的工作决策存在瑕疵。工作指导和督促还不够深入,有时满足于开会布置了,领导强调了,具体要求说明了,只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透,工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中,有时把上级的指示当教条,脱离实际,照搬照套。会议活动不够精简。文山会海问题没有根本解决,会议多、文件多、套话多的现象仍然存在,挤占了一定的办公时间,影响了工作抓落实。

三是领导宏观经济工作的水平有待提高。对全球、全国宏观经济环境和走势研究甚少,对县情了解还不透,突出重点、突出特色发展经济的具体措施研究不深,对经济工作中的难点、热点问题缺乏有效的解决办法。如工业经济发展缺腿明显,产业大项目、好项目十分不足,工业新增长点形成缓慢;旅游发展存在十分明显的淡旺季问题,旅游要素配套不全,文化旅游产品有待开发;经济结构特别是农业结构调整缓慢,现代农业发展进程不快,农民收入增加困难;县、乡、村财力不足,建设资金短缺,影响了经济发展。民主法制建设抓得不紧。人大、政协职能未能充分发挥作用,学习法律不够,法制观念和依法办事能力不强,不善于用法律手段管理事务,不善于用法律手段把政府的决策贯彻下去。社会治安综合治理工作不够扎实,去年在全市综合考评中成绩不理想。

(三)享乐主义方面。一是理想信念不够坚定。缺乏革命先辈那种为共产主义理想抛头颅、洒热血的崇高精神。由于自身的理想信念不够坚定,所以思想政治工作也相对薄弱,忽视了对党员干部理想信念的教育,对雷锋精神、社会主义、共产主义理想等宣传教育不广泛、不深入。

二是存在不求有功,但求无过,做“太平官”的思想,满足于过小日子、贪图安逸,工作上主动性不够,对热点难点问题有畏难情绪,敷衍了事,得过且过,这些思想削弱了凝聚力和战斗力,影响了经济社会发展水平。思想解放不够,缺乏敢想、敢闯、敢试、敢于负责的精神,艰苦创业、敢于担责、勇为人先的精神不足,解放思想的实招实效亟待提高,运作的能力水平有待提升。习惯于“等、靠、要”,文件上没有的,领导没有谈到的,不敢大胆想、大胆说、大胆做,讲求四平八稳。有时觉得工作很累、压力很大,不想当先进,不敢担当,缺乏上进心,缺乏精气神,讲困难的多,讲怎么干的少,等靠要的思想在抬头。

三是艰苦创业的优良传统淡化。有时存在遇到矛盾躲着走,碰到困难绕着行的现象,怕到寿山、路下等艰苦和边远山区下乡,生活上有贪图安逸、追求享受的倾向,认为社会发展了,办公条件也要相应提高。

部分民生问题没有及时解决好,如实小搬迁二期项目因为征地迟迟得不到突破,影响了整体搬迁进度,群众意见很大。

(四)奢靡之风方面。一是对党风廉政建设重要性认识不足,重视不够。大家自认为能够坚持原则,把住廉洁自律关,不会有问题,但在廉洁从政方面思想上却又降低标准、放松要求的倾向。如有的出差住宾馆没有严格按照规定,擅自提高标准,造成公务费增加。

二是、执行中央八项规定不够到位,公款吃喝、公款消费虽得到遏制,但有时还存在下乡超标准接待姑息迁就等问题。对部分干部追求享受、铺张浪费等行为批评教育不够。

三是“两个务必”思想树得不牢,对奢靡之风整治还不够有力。在公务接待中,虽然注意节约,但和“光盘”的要求还有一定距离,铺张浪费现象还不同程度存在。

内容表述为:一是、牢固树立服务意识在今后的工作、学习和生活中,我应该积极学习先进典型材料,比如我们身边的杨善洲,学习他克已奉公、无私奉献的共产党人精神。

同时,还要加强自身政治学习,让自己在思想上加强服务于人民、服务于教育的责任感,积极创造各种各样的条件,让自己的工作能更好地为学生服务、为学校服务、为家长服务、为教育教学服务,不埋怨、不怕苦、不怕累,积极发挥自己作为一名党员的先锋模范作用。

二是、严于律已,加强学习。

在工作上和学习上要严格要求自己,不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标,并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习,不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向学科带头人学习,珍惜每一次外出学习的机会,拓宽自己的学习渠道,转变学习方式,提高学习效率,让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结,让自己得以在不断的总结中得以提高,只有树立终身学习的意识,通过不断的学习,才能适应时代发展的要求,也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。

三是、改进方法,提高效率。

无论是教学工作还是学校常规事务性工作,都只有在不断的改进方法的过程中才能取得更好的成效。我认为所谓效率就该包含两个层面的含义:一是时间上讲求效率;二是实效性。只有通过不断的学习,在实践中不断的反思、总结、提高,才能在时间的效率上有所提高,也才能在实际效能上取得效果。

要在工作中创新,归根结底还是要加强学习,只有通过学习,才能开阔自己的视野,只有通过学习才能让自己有独特的思维,只有通过学习也才能让自己在学习中反思、提高。学习工作方法,可以提高我的工作效率;学习业务知识,可以提高我的教育教学水平;学习政治理论知识,可以提高我的师德师风休养。同样,只有学习,才能让我在开展各项教育教学工作中能够不拘一格,积极创新。

按照大讨论活动的安排,通过第一阶段的认真学习,结合个人和部门工作,对照先进,在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距,需在今后工作中予以改进和提高,现就存在问题剖析如下:

一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。

针对上述问题,我将在今后的工作中,认真按照省公司杨总经理工作报告中提出的强化创新意识,进一步解放思想的要求,切实加强自身学习,认真开展批评与自我批评,努力提高个人理论水平和业务素质,围绕工作目标,拓宽工作思路,坚定发展的信心,组织和带领经营部门提高创新经营能力,增强创新意识,切实发挥出市场部在经营工作中的“龙头”作用。

一是执行力有待提高。具体表现在对上级各项政策文件的宣贯落实和领导交办的工作上,还存在解读和落实不能够完全到位,虽及时传达落实但在效果跟踪上不到位,被动落实得多,主动落实的少,还不能完全做到日事日毕和雷厉风行,上级政策、文件精神在部门内部还存在棚架现象。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进局的工作标准来定位自身工作,在实际工作中考虑问题不够全面,工作不够细致,向内看的多,向外看的少,目标定位不高,缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现深入专业、县局了解情况少,对基层经营工作掌握不够具体,为专业、县局支撑服务不到位。

针对上述问题,一方面,从自身努力提高对上级文件政策的理解和把握能力,树立日事日毕、雷厉风行的工作作风,以实际行动提升自己的执行能力,确保上级各项决策政令畅通,具体工作落实到位。并不断增强责任意识和争先意识,站在全省的层面定位工作的方向,以先进局为标杆来确定工作的目标,切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面,牢固树立支撑专业、县局发展,为基层服务的思想,合理调配时间,真正扑下身子参与到县局、专业的经营发展中去,每月量化参与专业经营会议、深入县局帮扶指导工作次数,切实做到工作务实有效。

一是重点工作督导不到位。具体表现在工作中仅停留在数字报表形式的通报上,缺乏对重点工作的文字性通报,尤其对发展落后的单位和专业项目,督导通报不到位,跟踪落实不到位,指导帮扶不力。二是典型带动作用发挥不明显。具体表现在工作开展以来,关注数字进度多,关注典型做法少,未能发挥市场部选树典型、推广经验的作用。

针对以上问题,一方面在坚持做好重点工作每日数字通报的基础上,加大对各项工作的文字通报,进一步关注后进单位和落后项目,通过及时编发通报,加大对落后单位的督导力度。另一方面,认真分析总结发展中涌现出的好的典型和经验,通过典型带动,促进业务的全面发展,努力营造比学赶超的业务发展氛围。

一是对全省发展形势认识不到位。具体表现在缺乏对全省快速发展的客观认识。二是整体发展观念不强。具体表现在专业联动发展项目组织不到位,未充分发挥市场部统筹各专业、各项业务发展的作用。针对上述问题,将结合学先进、找差距活动的开展,虚心学习先进局的经验,客观看待全省快速发展的局面,坚定快速发展的信心,努力提高对市场的分析能力,站在全局的高度组织经营发展工作,为全市邮政业务发展发挥出市场部应有的作用。

一是以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出,还存在为完成任务而完成任务的思想。二是带头作用不明显,主要表现在市场部作为经营龙头部门,部门整体发展业绩不突出。

针对上述问题,一是克服就任务而任务的思想,在确保完成目标的前提下,全身心投入到企业各项业务发展中去,做到不遗余力的发展各项业务。二是组织本部门人员积极参与到企业各项业务发展中来,不但确保市场部重点工作发展业绩人人过关,整体突出。

总之,通过“学先进、找差距、比贡献”大讨论活动的开展,深刻感受到了自己在各个方面的差距,下步工作中,我将严格按照市局党委的要求,深刻领会“强化五种意识、坚持六个不能变”的内涵,切实克服工作中存在的不足,本着对企业高度负责的态度投身到企业发展中,以实际行动、实际业绩回报企业,向企业、向市局党委交上一份满意答卷。

深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,就是要着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。

党性分析、民主评议会议以后,根据同志们提出的意见和建议,特别是党组织反馈意见后,自己又重新进行了认真的学习和分析,对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下:

在“党的群众路线教育实践活动”中,通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:

开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,党长期执政条件下,一些党员干部受“官本位”思想腐蚀,群众观念淡化,一些地方、部门中出现形式主义、官僚主义,党执政面临脱离群众的最大危险。十八大提出在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性,非常必要也非常及时,充分反映了党中央对党面临的形势和危险的清醒认识,对在新时期加强自身建设的高度重视。

践行群众路线,“为民”为旨。立党为公、执政为民,全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。要以民利为先,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的出发点和落脚点;要以民心为镜,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量工作成效的标准;要以民意为天,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

践行群众路线,“务实”为要。空谈误国、实干兴邦。坚持实事求是,大兴务实之风,才能更好地坚持党的群众路线。党员干部要脚踏实地,进学校、进村屯、进农户、进田头、进企业深入群众;要联系实际,鼓实劲而不唱高调,干实事而不做表面文章,求实效而不图虚名;要尽职尽责,多谋富民之策,多办利民之事,多行乐民之举,不辱使命,不负重托。

践行群众路线,“清廉”为本。廉洁奉公,不谋私利,堂堂正正做人,干干净净做事,是党员干部的必备素质和基本要求。要加强学习,增强党性,树立正确的人生观、利益观和价值观;要自重、自警、自省、自励,守住寂寞,耐住清贫,抵住诱惑,挡住干扰,经住考验;要始终做到立身不忘做人之本,为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,永葆共产党人本色。

作为机关部门单位的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。【查摆问题自我剖析材料3篇汇集】讲话致辞。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。

四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

五是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

一是要不当“浮萍”作“潜艇”,经常走出机关大门,扑下身子、深入基层,与群众“零距离”、“面对面”,拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找组织工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神,在群众中发现、挖掘和总结经验,推动组织工作创新发展。

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务。

根据单位党支部的要求和部署,我围绕“十个有没有”以及“机关作风与效能建设再动员大会”,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

1、政治素养不高。不善于运用党的最新理论来武装自己的头脑,从政治的角度来观察、分析问题,解决问题的能力不强。比如说对市委这次部署的作风效能建设月活动,一开始并没有引起高度重视,反映了自己缺少政治敏感性。

2、为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作较多时,性子就会有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。有一次,遇到群众因身份证重证号到窗口来争吵,我向他表达了歉意并提出了解决的办法,但这位群众还是很激动,认为这样会给他带来很多麻烦,需要费时费钱,并质问损失谁来弥补?当时我认为这是历史遗留问题,并不是自己工作上的过错,态度也变得有些冷淡。虽然那位群众最终还是修改了身份证号码,但事后一想,如果我当时做到换位思考一下,就应该能理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用实际行动来还。

3、业务知识钻研不够。表现在:对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对窗口的工作情况和自己负责的业务工作若明若暗,没有深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。

1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。

2、为群众服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位群众,而不是对群众使性子,群众有事问题多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。

3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有时得过且过,难以胜任长远工作的需要。

在今后的工作中,我将进一步处理群众观念,加强自我改造,提高综合素质,目前对我而言,要加强业务学习,只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代化高科技知识,坚持理论联系实际的原则,勇于实践。

“四风”问题剖析材料【】

为进一步建立健全民评工作机制,深化我司政风行风建设,根据福州市xx年民主评议政风行风工作部署与要求,我司以群众路线教育实践活动为契机,认真贯彻落实中央八项规定,坚持不懈纠正“四风”,认真开展以解决群众利益的热点、难点为目的,以人民群众满意为标准的政风行风活动。现将上半年工作的进展情况和取得的成效汇报如下:

(一)确定机构,制定方案。根据市纠风办的部署与要求,确定民主评议政风行风工作领导机构,党政主要领导亲自挂帅,并结合企业实际情况制定了公司2014年度民主评议政风行风工作方案,研究解决2013年度民评工作中存在的问题和群众提出的意见与建议,抓好选项工作,重新抽取了覆盖四城区200位供水用户服务对象,接受市民评议。

(二)组织动员,提高认识。在全司范围内召开了动员部署大会,要求各级领导要转变思路,增强民评工作的使命感和责任感。进一步提升广大职工的主动服务意识,以群众的满意度为出发点和落脚点,不断改进工作作风,着力解决供水服务中的薄弱环节。以更大的决心、更高的标准和更严的要求,让我司的供水服务工作和民主评议政风行风工作登上一个新台阶。

(三)加强沟通,促进工作。为确保民评工作更好地开展,我司加强与市民评代表的沟通联系。邀请市民评代表参加我司监督员会议和动员大会,参观了解供水生产与服务工作,并汇报我司政风行风工作开展情况,时时将我司开展的各项工作、活动以简报的形式上报,时常与市民评代表联系听取意见,改进工作,促进我司民评各项工作扎实有效地开展。

(四)权责明晰,确保落实。为更好的贯彻落实民评工作,我司严格执行问责制。从公司领导、高管到基层单位都明确了各自的职责,并确定了对外公开事项的负责部门与负责人。为进一步提高办事效率,提升民评工作满意度起到了很好的监督保证作用,真正做到让政府放心,让群众满意。

(一)多元化推动户表改造进度。

今年,我司在扩大宣传力度、加强与社区、物业配合的基础上,强化主动户改的力度,实行用户自愿申请与福州市小区综合整治工程相结合的方式,加快推进户表改造,进一步提高供水安全,让用户尽早喝上放心水。上半年完成一户一表改造7926户,地面管改造6474户,余下户数力争在年底前完成。

(二)抓好管网维修服务水平。

公司合理布局维修点,加大设备投入,增添人员配置,积极采用新工艺、新技术,最大限度缩短停水时间,提高抢修及时率。上半年,我司累计完成小区管网及供水设施维修任务15992项;管线管理所累计完成市政管网维修任务4938项,二者维修及时率均达98.5%。

(三)做好供水服务评级工作。

为强化企业管理,提升公司整体供水服务品质,2014上半年,我司作为发起单位正式加入中国供水服务促进联盟,并根据中国供水服务评级指标体系(1.1版)的规范要求,开展2014年度供水服务评级工作。目前已完成第一阶段自评工作,中国水网联盟专家组于7月3日莅临我司,开展评定前指导工作。

通过评级工作可直观了解我司在运营管理过程中存在的问题和潜在风险,逐步建立和完善自我发展、自我约束的机制,在“以评促改,以评促建、以评促管、评建结合”的基础上,提升供水服务水平,竖立行业标杆,重塑行业品牌,实现行业可持续发展。

(四)加大违章用水查处力度,规范用水次序。

加大违章用水有奖举报宣传力度,对外公布举报奖励电话、奖励条款,提高违章行为的曝光和查处。加强对《福州市城市供水管理办法》等供水法律法规的宣传,充分运用法律武器规范用水次序。上半年,我司共查处违章用水案件74起,累计追缴违章爆管索赔552.71万元。

(五)加强重点项目建设,为我市的安全优质供水提供保障。

1、水厂建设方面:造福福州人民的飞凤山水厂建设已完成立项现着手土地报批及土地征收前期准备。新义序水厂完成选址、总平、建筑设计方案,现进入招投标阶段。两水厂建成后将解决江南、江北水厂分布不合理,江南片区供水能力不足,特别是福湾片区奥体中心水量、水压无法满足需求的问题,为海峡西岸经济区的跨越式发展奠定良好的基础。

东南区水厂鳌江引水原水管道工程已完成沿线岩土勘察和地下管线探测任务,下穿铁路涵洞的初步设计,并进入安全评估阶段和可研审批程序。该项目工程完成后,东南区水厂将成为我市第一个双水源供水厂,进一步提升水质应急处理能力,确保该片区安全优质供水。

2、市政管网改造工程方面:上半年公司投资完成温泉支路、观海路、洪山桥过河管联络管改造等5条小街巷改造项目,总长1363米。配合完成地铁1号线东街口二期给水管道迁改工程、六一南路(南江滨-三高路)给水管道改造工程等6条市政管道改造项目,总长1523米。改造后有效缓解周边小区的供水压力;解决了部分地区由于旧管埋设太深而导致的管道严重漏水却无法维修的问题。

(六)加大宣传力度,提升企业形象。

1、我司建立首次同新闻媒体的专项合作关系,首家定点媒体单位为福州晚报社,合作事宜包括以下几个方面:确定停水通知的媒体定点发布事宜;同福州晚报热线968800建立协作对接机制;供水服务定期正面专版宣传;同福州晚报社联合组织策划各项便民及宣传工作。让更多用户了解供水行业,促进我司品牌形象的提升。

2、为了让市民关注水、认知水,使他们更加了解福州市自来水有限公司各项工作。3月份我司组织开展了2014年第二届供水联合开放日活动,邀请了近60名来自各行各业的市民代表和数家新闻媒体记者参观了北区水厂,实地了解城市供水的制水工艺流程、水质管理和水质安全情况,通过组织讲解、演示、参观、互动问答等活动环节,建立了公众与供水企业间的沟通渠道,让市民们亲身感受到了生命之源的珍贵。

通过零距离的接触,切身感受到福州自来水的安全与优质。同时,我司还和福州闽江学院附中共同开展了“学雷锋·节水月”活动暨雷锋班交接启动仪式,倡导环境保护和节约用水两大主题,并组织中学生走进西区水厂,近距离地观察自来水的生产过程,提高他们保护水源地,节约水资源的意识。

(七)、结合党的群众路线教育实践活动,切实改进作风建设。

我司始终坚持以“为民务实清廉”为主题,以“确保安全供水,打造优质服务,提升企业形象”为发展目标,大力弘扬“马上就办、办就办好”的优良传统,深入贯彻落实中央八项规定,紧紧抓住反对“四风”这个重点,把教育实践活动与破解企业改革发展矛盾和难题紧密结合起来,着力解决群众反映强烈的“四风”突出问题和切身利益问题,切实做到刹“四风”、树形象、解难题、促发展。

1、公司领导根据各自党建目标联系分工点,下基层召开15场党内外职工群众座谈会,在公司两级班子“四风”方面存在的问题、关系职工群众切身利益方面的突出问题、企业基层党组织建设方面、对开展好群众路线教育实践活动等四个方面征求职工的意见,共收集职工意见、建议168条,其中归纳整理后65条,为领导班子决策提供重要参考,促进了企业的改革与发展。

2、公司行政服务中心窗口严格执行礼仪规范,努力提升业务服务水平,供水服务工作实现零投诉、零差错,各项供水服务工作得到了市行政服务中心领导的高度肯定。4月份我司在市行政服务中心的营业窗口获得福州市行政服务中心先进窗口称号。

3、公司与司属各基层单位纷纷以党员活动日、团员活动日、志愿者活动日等形式,深入社区开展便民服务45次218人(次),为群众答疑解惑、排忧解难,宣传供水政策、节水意识。半年来,我司共收到用户送来的锦旗17面,感谢信22封。

(八)内外结合、纠建并举,强化对民评工作的监督检查。

1、公司纪委监察不定期对基层单位,尤其是对外服务窗口单位进行抽查,发现问题及时提出,并要求他们限期整改。

2、要求机关各职能部门每季度不少于2次主动为基层服务,并上交下基层服务卡,列入部室季度考核。加强对机关部室的监管,提高他们主动服务意识。

3、每年召开公司内部党风廉政建设监督员会议,针对公司管理机制、职工福利、企业文化等方面征求职工的建议,供领导班子决策、参考。在机关大楼报刊栏上方设意见箱,接受广大职工群众的监督。

4、五月中旬,我司召开供水服务社会监督员会议,邀请社会监督员、市民评代表参加,认真听取他们的意见与建议。会议共征集意见与建议12条,为我司的改革与发展提出了宝贵的建议。

半年的工作取得了一定成效,但我司在客服管理模式、二次供水维护管理和户表改造工作等方面有待进一步创新。下一阶段,我司将继续从全面优化客户服务质量入手,进一步强化对客户的分类、管理模式等基础管理,加强二次供水维护管理和加快户表改造步伐,进一步改进工作作风,优化办事流程。

要坚持纠、评、建并举,把民主评议政风行风工作与本单位(部门)各项业务工作有机结合,把解决热点难点问题作为主线贯穿于民主评议全过程,不断研究新情况,解决新问题,总结新经验,使之适应群众的新需求、新期待,为把我市建设成为“百姓富、生态美”的文明城市做出贡献。

政风行风年度工作总结|政风行风年终工作总结|政风行风个人工作总结。

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