公司年会准备方案(热门14篇)

公司年会准备方案(热门14篇)

ID:9199448

时间:2024-01-14 12:32:04

上传者:雁落霞

公司是一个经济实体,通过生产和销售商品或提供服务来获利。公司总结应该紧密结合公司的战略目标和市场需求,以下是一些写作实例和模板。

公司年会准备方案

2、对xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的.公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

20xx年12月30日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

xx酒店x楼xx厅

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

1、会场总负责:

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2、策划、会场协调、邀请嘉宾:

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3、人员分工、布场撤场安排

4、嘉宾接待、签到:

5、音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容:

形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

备注

1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2、分公司领导上台致辞;

3、嘉宾致辞;

4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容:

20xx年会节目单

气氛:欢乐、和谐、热烈

时间:年月日晚

地点:宴会厅

主办:

主持人:

公司年会准备方案

(突破自我,辉煌20xx)

晚宴时间:18:00—20:30

公司全体员工

(一)年终工作述职议程安排(在公司会议室举行)

(三)晚宴安排

(一)年会的通知与宣传:公司人事行政部向公司各部门发出书面的.《关于

(二)物品的采购:进场礼品、抽奖礼品、游戏奖品、抽奖箱,晚宴所需酒水;

(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

责任人(待定)

公司年会准备方案

增强凝聚、合作共赢。

以会员之所望,为商会之所向。

(一)会长作年度工作报告;

(二)常务副会长作商会财务工作报告;

(三)秘书长作秘书处工作述职报告;

(四)颁发年度优秀工程奖;

(五)优秀工程奖获奖代表发表获奖感言;

(六)表彰年度优秀项目经理奖;

(七)优秀项目经理代表发言;

(八)颁布会员证书;

(九)颁发理事单位证书;

(十)颁发会长、常务副会长、常务理事单位、副会长单位证书、证章;

三、同期活动:北京银行贷款流程培训、招商银行产品推介。

四、活动时间:二o一x年元月十二日。

五、活动地点:陕西体育宾馆三层会议室。

六、邀请嘉宾:省工商联、省民管局、民政厅、省建设厅(北京银行、招商银行客户培训)。

公司年会准备方案

为展现公公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公公司决定举办2015年度总结表彰暨2016年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

融合梦想努力超越!

1、对xx年公公司发展成绩总结,以及制定xx年公公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公公司的综合竞争能力。

3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的展现自己,在年会的过程中认知自己及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

1、年会策划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期xx月xx日。

2、年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):

本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。

3、年会倒计时期(xx年xx月xx日):

本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。

4、年会正式演出时间:xx年xx月xx日xx至xx。

活动地点:xxxx酒店,提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。

参会人员:公公司股东和高管、公公司研发全体员工、分公公司全体员工、工厂全体员工,约300人。

组织形式:由公公司年会工作项目组统一组织、执行。

组长:xx。

副组长:xx。

副组长:xx。

副组长:xx。

主持人:xxxx。

以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。

报名联系人:xx联系方式:xx邮箱:xx。

节目编排:

为了使公公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。

2、排练地点:xxx。

5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;。

6、主持人参与节目顺序的编排,并组织串台词。

与会公公司领导的安排:

1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排;。

2、领导及其家属座位的安排;。

3、迎接及引导入座。

83与会嘉宾的邀请与安排。

2、嘉宾胸花的准备;。

3、嘉宾的迎接与引导入座。

会场布置与酒店协调:

1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;。

2、请酒店人员帮忙配合摆放公公司领导和嘉宾的座位;。

3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;。

4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

与会人员的安全返回:

1、领导和嘉宾,公公司包车和自驾车。

2、员工,公公司包车。

可能出现问题及解决方案:

1、路上堵车。

可提前2-3个小时出发,避开高峰期。

2、公公司领导或嘉宾迟到。

尽量提前去接,若迟到可先开始节目。

3、音响设备故障。

提前调试好设备保证运转正常,若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

4、出现醉酒。

通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

年会整体分为五个部分:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。

领导致辞:

1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;。

2、公公司领导及嘉宾入席;。

3、开场舞蹈;。

4、主持人同时登场,开场白,简单介绍本次年会的五个部分,欢迎到场嘉宾;。

5、董事长致辞。

优秀员工表彰:

2、公公司本年度优秀员工评选活动最迟在xx之前确定获奖类别及人员名单;。

3、提前整理好优秀员工简单介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展示;。

5、颁奖结束后所有获奖人员与公公司领导合影留念;。

6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。

节目表演:

1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;。

2、节目单确定后,主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行;。

3、公公司领导对节目进行评分,具体评分表在节目开始提前发放;。

4、主持人宣布节目评选结果;。

6、领导颁奖后,所有演员与颁奖领导合影,表演节目环节结束。

幸运大抽奖:

4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;。

5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,邀请xx致祝酒词,宣告聚餐开始;。

6、会务组进行会场清理,我公司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。

年会聚餐:

1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:xx开始;。

2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;。

3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通,准备上凉菜;。

4、明确桌长姓名和职责(调节气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;。

5、xx祝酒词结束后聚餐开始。

全体起立,共同举杯,共同祝愿公公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,烘托气氛,表现公公司业绩蒸蒸日上的势头。

聚餐结束,整个年会结束。

1、提前确认年会现场舞台大小,按照其尺寸制作活动横幅和背景板。

2、提前采购年会所需的物品;。

3、会场需提前布置,包括布置公公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;。

6、严禁酒后闹事,如若发生,公公司将追究事故责任人。

公司年会方案

为了总结回顾20xx年度各项工作,对xxx年工作做出安排和部署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协会的文化建设,表达协会对全体员工的关怀与问候,同时也热烈祝贺就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。

专心成长 超越自我

(一)员工会议

时间:14:0015:00

地点:大活小剧场

(二)周年庆典联欢会

时间:15:0017:00

地点:大活小剧场

(三)晚宴

地点:二食三楼

嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。

本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:

(一)员工大会议程安排

17:00 主持人宣布周年庆联欢到此结束,并告知六点就协全体员工至二食三楼聚餐晚宴。

(三)晚会节目的编排:由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排;

(七)物品的采购:提前采购年会所需的物品。具体物品见预算表;

(八)时间的控制:年会主持人应注意好时间的把控,避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。

(九)现场录像机拍照:提前安排好相关人员携带录像机或数码相机,做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。活动后存档,可作为历史资料在公司内部局域网上共享。

(十一)此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程,通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。

(一)协会全体员工无特殊情况必须参加年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。

公司年会方案

(2)调动员工积极性,使其感受企业的关怀与关爱,提升员工的企业归属感和认同感。

策划思路。

用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出,同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。

组织形式。

中西合璧的表演形式20xx公司年会策划方案(中国风的表演,西方文化的演出,抽奖环节,自助中西餐等)。

中国式的表演和西式表演穿插交换表演,自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择。

场地选择。

适用于酒店会场,会议厅,宽阔的场地,建议在室内举行,这样灯光效果较好活动前期筹备:

活动策划小组:划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配。

活动执行小组:信息的发布,参会人员的确认,会场布置,物料准备等活动时间准备:

日期筹备项目

12月5日前确定举办场地时间。

12月6日前确定演员及节目单。

12月8日前确定晚会菜单、酒水。

12月10日前确定会场布置方案。

12月12日前确定所有晚会的工作人员。

12月16日前对所有工作人员进行培训。

12月18日前筹备好晚会的全部工作。

12月20日前发出邀请函。

12月23日前基本确认参会人员。

12月24日前参会人员名单印制完毕,确定好接送来宾的车辆。

晚会前一天:确定晚会全部工作准备完毕,对所有参会工作人员再次培训指导。晚会前一天晚上:布置好会场,舞台灯光音响设备搭建好。

活动流程:

(1)来宾签到。

(2)介绍主要来宾及企业领导致开幕词。

(3)开场由全体员工来宾进行交际舞。

(4)舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会。

(5)开始进行精彩的中西文艺表演演出。

(6)期间安插抽奖及颁奖环节。

(7)全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌。

活动风险评估:

(1)突发状况或者事件的发生。

本方案会提出对于在活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案,防止发生突发状况时出现踩踏,混乱,舞台搭建不稳定导致压倒他人;所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员,遇到突发事件,负责人必须有序的指挥好人员疏散。

(2)表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行。

这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行,可自由进行节目的次序调动,并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。

现场布置。

会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼,寓意来年企业一路长红。

红地毯两边摆满圣诞树,有一种浓浓的西方节日的气氛。

餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色,来宾根据自己爱好选择。

奢华的舞台设计,体现出企业大气。

亮点设计。

中国的传统墨舞的表演。

来自美国的乐队,热情点燃晚会的气氛。

梁祝的凄美爱情,歌声感染大众。

整齐有序的踢踏舞,无比震撼。

中国武术享誉世界,精彩绝伦。

热情四射的光管舞,嗨翻全场。

公司年会方案

活动简要描述:

本次活动主要采取抽号彩的方式进行。活动前期进行抽奖券印制和发放,活动时集中在现场抽奖和开奖,并当场发奖。奖品设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、四等奖,现场摇号开奖现场发奖。

调动全体员工的参与积极性,放松一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成的目标任务打下良好的基础。

集团公司全体员工(含xx、yy、zz)。注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。

分别以xx,yy-zz为单位分为两个活动单位。

地点:xx厂区、yy厂区。

人员:xx员工集中在xx厂区,yyzz员工集中在yy厂区。

时间:春节前二日(2月10日左右)。

xx8.5万元,yy6.5万元;合计:15万。

xx奖项设置:

1、特等奖:比亚迪f0轿车一辆(1名)费用约3万元。

2、一等奖:摩托车一辆(1名)费用约0.5万元。

3、二等奖:电瓶车一部(2名)费用约0.5万元。

4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台(100名)费用约2万元。

5、四等奖:50元充值卡一张(500名)费用约2.5万元合计:8.5万元。

注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。合计:6.7万元。

注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。其余费用预算:

1、摇奖机1台0.4万元。

2、摇奖活动台搭设及音响设备租用:0.5万元。

3、奖卷印制0.1万元。

合计:1万元。

抽奖卷发放规则:

按工龄数发。

1、1年工龄以下的员工发放一张抽奖卷;

2、满1年不满2年的发2张抽奖卷;

……以此类推。

xxxx的总奖卷数9700张左右,yy/zz2775张左右,为便于抽奖时方便开奖,xx凑成整数10000张,yy凑足整数3000张。除按工龄发放后,剩余的奖券分发给以下员工:

1、历次评选出的优秀员工;

2、获公司小功以上奖励的员工;

3、参加县级以上各种竞赛获得名次的员工;

4、在公司内刊上投搞并被采用的员工。

抽奖卷编码及抽取方式:

1、编码:

编码按顺序号从0001、0002、0003开始一直到9999,yy至2999。

2、抽奖方式:

采用摇奖器摇奖的方式进行。

xx:(中奖人数604,按人数中奖率为50.33%,按奖票数中奖率6.04%)。

特等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖。

一等奖:四位数全中(摇号1次),1人中奖。

二等奖:四位数全中(摇号2次),2人中奖。

三等奖:后二位数全中(摇号1次),100人中奖。

四等奖:后二位数全中(摇号5次),500人中奖。

注:摇号过程中如摇出重复号码,以先摇出的.为准,只取一次,不重复中奖。

3、监督员及开奖人的产生:

监督员由各部门推荐;

开奖人可以邀请公司领导开奖或邀请员工开奖。

4、监督员与开奖人的职责:

监督委员会:负责监看整个开奖过程,负责中奖球号的核对;

开奖人:负责启动开奖机,直至开出的奖球数产生。

为了保证活动的正常进行,本次活动需要各活动单位成立相应的组织委员会和监督委员会。

组织委员会。

主任:ceo。

副主任:cfo。

执行主任:生产副总。

成员:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、

组委会机构:xx管理部、yy管理部。

监督委员会。

根据员工数按比例推荐选举产生,监督委员会人数由活动单位。

根据本单位自身情况确定。目的是参与整个组织过程,见证活动。

过程的公开、公正、公平开展。

公司年会方案

外包车间。

公司高经理、工厂全体员工。

增强团队合作精神,重在参与,友谊第一,比赛第二。活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。

1、物品准备:赵伯缘、徐为杰、李冬瑞、田彬。

主要工作:会场用品、奖品等物品的准备。

2、会场内:全体员工,由徐红叶、刘风带领。

门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、奖品管理:杨高望、陈鹏。

4、主持人:李冬瑞、赵月娥。

5、裁判领导小组:蔚启、徐为杰、赵伯缘、李冬瑞、杨高望、陈鹏。

形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐。

8:30—10:00会场布置、自由娱乐。

10:00—10:02主持人开场词。

10:02—10:10领导发言(高经理、蔚厂长)。

10:10—15:30活动与互动游戏抽奖。

16:30—19:00聚餐。

1、乒乓球单打(男员工)。

2、跳绳(女员工)。

3、踢毽子(女员工)。

4、斗地主(男员工)。

5、拔河(全体员工)。

6。抢板凳(全体员工)。

7、五毛一块(全体员工)。

8。套环(全体员工)。

公司年会方案

“东宝软件度总结、表彰暨迎新会”

1、对公司发展成绩总结,以及制定公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

5、让员工充分的.展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

公司领导、华南区全体员工、无锡和昆山各两名(70人左右)

(一)年终大会议程安排

xx:30—xx:35大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

xx:35—xx:45大会进行第二项,总经理针对度总结及的公司战略部署讲话。

xx:45—16:30大会进行第三项,各部门年终工作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。

(二)娱乐文艺节目

16:40—19:00联欢会文艺汇演、互动游戏穿插抽奖环节。

(三)晚宴安排用餐地点:待定

19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

19:30—21:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

21:00—21:30组织离开。

(一)年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“东宝软件度总结、表彰暨迎新会”

(三)物品的采购准备:游戏奖品、笔、签到表、会场布置14:—15:3大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

15:3—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:45—16:大会进行第三项,副总经理宣读xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

16:—17:3大会进行第四项,总经理做总结性发言。

17:3大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场

(二)晚宴安排

18:晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:—19:用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

19:—21:娱乐时段:

文艺节目(2—3个节目)

文艺节目(2—3个节目);

游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;

文艺节目(2—3个节目)

游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;

游戏5:踩气球;用具:1个气球

游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑1个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。

幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个

每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司xx年度年终总结会”(条幅规格:)

公司年会方案

新春团拜会。

2月16日下午14点30分至18点00分。

xx酒店。

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。

1、公司全体干部、员工,总人数:44人。

3、各部员工37人。

1、总协调:

2、成员:人力行政部全体。

1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词)。

2)酒店场地联络:

3)奖品、道具购买:

4)现场场景布置:

5)现场摄影摄像:

6)现场电脑、音乐控制:

7)奖券奖品保管发放:

共6桌,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛栏山)。

红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,长城)。

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)。

饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可乐)。

总预算:1800元。

2、15:00领导入席,余总讲话并宣布年会开始。

3、15:00—15:10余总致辞,李总致辞(各5分钟)。

4、15:20年会正式开始。

公司年会方案

已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年xx月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

2、通过对出色的个人与团体,进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力;

3、通过年会,集团领导和员工互相交流,相互促进,增加彼此间的沟通与信任;晚宴盛会。

相亲相爱一家人。

协办单位:承办单位:

总顾问:总指挥:活动执行:

节目统筹:后勤保障:场务组:

(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:年月日晚至21:00。

(一)年会节目报名方式。

及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:

(二)参与人员确定。

(三)年会节目报名方式。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的.艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

晚会分为三个部分。

晚宴时间:晚宴下午6:30——9:00地点:

第二篇娱乐现场(16:30—18:30)主持人:布景:灯光:音响:摄影:节目:服装、道具:化妆:场务:颁奖嘉宾。

公司年会方案

二、年会地点:办公区大会议室三、年会时间安排:

(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:年月日晚19:00至21:30四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:五、参会人员:六、年会节目要求:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

七、年会进行流程。

1.参会人员入场。

2.主持人宣布年会开始。

3.总经理董事长讲话。

对年终做总结。

表彰员工。

4.表彰。

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰。

为优秀员工发奖。

优秀员工发言。

5.联欢会节目表演。

6.互动小游戏。

7.闭幕词。

注意事项:

行政部。

年会前期准备方案

(时间待定)。

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期。

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期:

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:

(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工们之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工们积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工们生活,答谢全体员工们一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工们充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工们之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

(待定)。

公司全体人员。

(待定)。

公司年会方案

二、地点:明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城c-d栋)。

三、参加人员:公司全体员工。

五、活动目的:

1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的'销售佳绩。

3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)。

2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)。

1、年会人员安排及职责:

(1)会场总负责:王伟智。

(2)年会策划、会议节目安排:孙小小。

(3)酒店安排与协调:孙小小。

(4)现场拍照、摄影:公司摄影师。

(5)场景布置:人员安排待定。

(6)活动主持:孙小小。

2、会场布置:

(1)明月酒店主会场。

(2)内容:a、本公司的logo及年会主题。

b、彩带、气球点缀会场(音乐)。

3.会场物品需求(详见附件一)。

4.优秀员工评选:

参选人员:除财务与人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)。

评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)。

奖品设置:详见附件二。

(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)。

1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会开始。

2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序。

3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)。

4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)。

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

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