水电站新员工年终工作总结(优质18篇)

水电站新员工年终工作总结(优质18篇)

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时间:2024-01-22 17:46:06

上传者:笔尘

在写月工作总结时,要尽量客观地评价自己的工作表现,找出不足与优点。以下是一些月工作总结范文供大家参考。希望通过这些范文,大家可以有更好的理解和把握写好月工作总结的要点和技巧。我们可以从这些范文中借鉴一些写作思路和表达方式,以便写出更好的月工作总结。

新员工年终工作总结

繁忙的一年又快过去了,回望20xx公司年,真是感慨万千,有得有失。20xx公司年真是难忘的一年,感谢领导的大力栽培,和同事们的支持和帮助。努力开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力完成了本年度的销售工作任务,以下八条是本年度的工作总结。

1、作为一个销售员工,一定要很了解公司和公司所销售的产品,这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去接受你,接受你的产品。

2、工作一定要勤奋,这个勤奋不是做给领导看,是让自己更快的成长以获得的自信,一流的销售是混业绩,二流的销售是混日子,三流的销售时混饭吃,我现在如果把自己定位成一个一流的销售就必须把工作当成是自己的事,认真,努力,主动的去做,其实做销售做久了压力是比较大的,除了要对工作总结外还要不断的接触到与之相关的知识和技术,当然最重要的还是如何做出业绩,使利润最大化,这都是要通过勤奋来完成,有句话是没有销售不出去的东西,只有销售不出去的人,其实做销售也就是在做人。

3、良好的工作态度,有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户或者是因为压力大的关系,难免会脾气不好,但我觉得这个也是工作态度问题,因为很多客户往往是不容易搞定的,这就看怎么放平心态,正确的面对,毕竟我们是做服务行业的,良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点,所以不论在何时,请注意自己的说话和言行,拿起电话的时候,要让充满激情,面带微笑,相信电话那头的客户也能充分感受到你的真诚,从而被你打动。

4、请为公司创造尽可能多的利润,如果不行就辞职吧,这是一种心态问题,一来你为公司创造的多,你自己得到的也多,二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板创造了多少自己才拿那么点,因为被人利用说明你还是有价值的,最可悲的是利用价值都没有,也就是说没有利润意味着失业。

5、当你在和客户沟通时一定要记住你不是去求他们去买你的产品,而是去帮助他们解决问题的,这是一个各有所有的双赢,主管说这个非常重要,直接影响了心态,而正确的心态是成功的关键。

6、做销售的一定要有自信,一个销售如果没有自信就连说话和打电话的都没有,那就跟不用说出门拜访和做出业绩了,自信主导着销售的内心,有的自信你可以随机应变的应对客户的刁难和困难,我觉得作为一个销售在受到打击的情况下,还要唱着歌开开心心的来上班。

7、一定要有耐心和恒心,相信自己只要付出一定会有回报,只是时间问题,我曾经一度很郁闷自己因为自己没有业绩,但是当主管告诉我他是进公司第3个月才出了第一个单我又对自己充满了信心,当然耐心不等同于混日子和等单,是要我们时刻保持上进心,不断的去努力。

8、作为一个销售总结是很重要的,不仅是对自己的工作内容、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作计划、出差计划、项目运作等,还要对自己说话技巧、肢体动作,甚至是个人的为人处世等进行总结,总结了才能发现不足,才知道自己还有哪些可以上升的空间。

对工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这xx年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

新员工年终工作总结

2010年是收获的一年,透视过去一年,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,我从一个刚大学毕业的学生到走入社会员工,中间有挫折,有收获,有欢笑有泪水。

从5月中旬进公司,虽然对公司的贡献微波,但还是迈出了新的一步,这种种都要要感谢领导及其同事们对我的培养和关怀,同时也真心的感谢每一位帮助过我的前辈老师,是大家的引导,让我懂得如何做一名有用的工作者。回顾过去的一年,我自己有很多的感想和体会,现将入职以来的工作总结如下:

1、在思想觉悟、工作态度、为人处事方面。

遵纪守法,爱岗敬业,用主动积极的心态去学习基础专业知识,工作态度端正,认真负责,与公司同事积极沟通,和睦相处。

2、具体工作方面。

为了能够更好的工作,多向领导请教,多向同事学习,使我逐步对工作流程有了个清晰的认识。从刚进公司,到仓库学习物料认识,到车间学习生产流程;从学习排产到能够独立完成排产计划;从对erp的懵懂,到能够熟练解决运用过程中的问题,这每一个过程都有了新的进步。

3、工作效率方面。

能够认真、及时的完成领导安排的工作,加强与各个部。

门的沟通协调,及时反映在工作中遇到的问题,使问题得到迅速解决。

4、工作计划方面。

面对每天的工作有个大体的安排,分清工作上的轻重缓急,有计划的完成工作,确保工作的及时完成。

在这段时间的工作中,虽然有了一定的进步,但自觉在很多方面还存在不足,比如有主观认识还不够,自身没有远大理想与目标,对自己不能严格要求,计划制订得不合理,脱离客观实际,个别工作做得不够完善,这在新的一年中有待改进。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,在龙腾的大家庭中,我作为一名小小的家庭成员,我衷心的感谢每一位帮助过我的家人,我的进步与大家密不可分!所有在公司经历的一切,都是我美好的回忆。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,总结过去的一年,以全新的状态迎接新一年的挑战!

水电站新员工年终工作总结

我在变电运行岗位工作已有__年,从最开始对变电运行一知半解到现在能处理各类突发事故,具有一定的独立分析和处理能力。由一名普通的变电运行值班员晋升为变电运行班组长,在不断的工作累积中,我对公司运行工作的各个方面有了更深入的了解和认识。回首这些年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅。现将这些年的主要工作总结如下:

一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映,共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上追求与现实中工作结合起来,我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度,从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性和创造性,脚踏实地、艰苦创业,捍卫自己的信仰和共产主义事业,努力完成党交给我的各项任务。因为我有了始终不渝的政治信念、坚定不移的政治立场,所以,我才能在实际工作中保持锐意改革,勇于进取的革命气概,保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风,保持我乐于奉献、不怕牺牲、全心全意为人民服务的精神。我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、求实效。我不断提高自己的业务本领,努力精通本职的业务知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。把远大目标与现实努力结合起来,把为人民谋利益的决心同过硬的本领有机地统一起来、把为人民谋利益的热情同实事求是的态度有机地统一起来、把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作有机地统一起来。把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来。我在实践中为群众办实事,把着眼点放在本职岗位和现实基础上。

在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获,所以我一直在努力,不断的努力学习、不断的努力工作。__x年我参加了__x大专函授的学习,用四年的时间,以优异的学业取得了大专毕业证书。____年__月,我在____技能培训中心参加了变电值班员中级工培训,并以优异的成绩取得了x级工证书。在工作中,努力完成上级领导布置的任务,认真落实完成年度春、秋季安全生产大检查、整改及总结,迎峰度夏、交直流专项检查,能进一步做好变电运行安全生产工作,切实做到安全生产的可控、在控、能控。在今后的工作中,将继续以高度的责任心,一丝不苟的科学态度,扎扎实实的严细作风,牢记安全第一,预防为主的方针,增强安全生产意识,认真履行岗位安全职责,切实搞好安全生产工作,为实现公司安全生产目标而奋斗。时值____电网发展改造阶段,我所在的变电站也面临改造。在改造阶段,时间非常紧迫,我带领班组技术骨干,放弃了许多休息日工作在现场,熟悉设备、建立设备资料台帐、编写现场运行规程及典型操作票、准备运行资料等,工作杂但不乱,有条不紊紧张有序地开展,将按照公司预定的计划顺利完成了改造阶段运行工作。因为我深知,作为一名技术人员和班组长,自己掌握了技术是不够的,只有全体成员技能水平提高了才能真正确保安全生产。

为提高班组成员处理事故的能力,除了每月一次的技术练兵之外,我们还经常学习事故案例,总结经验教训有效地提高了各位队员的判断、处理事故的能力。变电站各位队员能从容应对事故的发生,不慌乱,准确判断,及时汇报,正确处理,在极短的时间内就恢复了失电线路的供电,得到了领导的好评。

工作的成绩是肯定的,但不足总是存在的。我深感自身技术水平有待提高,才能接下来培训班组成员,使得整个班组的技术水平共同得到提高,为安全生产打好基础。另外,个人管理能力和管理水平有待深化。班组是公司的细胞,只有保证每一个细胞都健康了,才能确保公司这个主体健康,而作为班组长直接领导这一班组,管理艺术的好和坏会影响到班组的面貌,我在今后工作中要转变观念和提高意识、班组管理能力和发现问题、解决问题的能力,特别是提高发现和解决安全工作中苗头性问题,使得员工真正自动关心班组整体安全意识。

几年来,虽然我在运行岗位做了一些工作,也取得一些小小成绩,但相对于党和组织对我的重托和期望,还相差甚远。拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高到一个新的水平,努力为企业的发展作出更大的贡献。

新员工年终工作总结

虽然今年是我加入公司的第一年却从中积累了许多经验,作为职场新人能够通过努力完成自身的工作自然是令人高兴的,而且领导也对自己的工作给予支持并让我明白肩上职责的重要性,所以我很用心地对待自身的工作并希望能够有所成就,回顾一年来在工作中的表现进行以下总结。

用公司的规定来严格自己从而尽快适应职场环境,我明白作为职场新人的自己在工作经验的积累方面是比较欠缺的,若是不能够严格要求自己的话则很难在工作中追赶上其他同事的步伐,所以我能够认真做好自身的基础工作并积极完成领导安排的其他任务,通过工作的完成来证明自身的价值从而获得了领导的认可,而且我也能够明白自己在工作中存在着哪些不足,因此我在完成自身工作的基础上也强化了对工作技巧的学习与运用,尤其是与同事之间的探讨能够从中学到不少实用的经验,我很珍惜这一年完成工作的机会并用以提升自身的资历。

能够及时对完成的工作进行反思从而意识到自身存在着哪些不足,得益于工作中的良好习惯从而让我在完成自身工作以后往往会进行总结,每次与以往的自己对比都能够看出自己在工作中是否进步,另外我也对自身的职业发展进行了详细的规划并逐步落实下去,有着这份对工作的重视与坚持从而让我获得了不少发展的机遇,另外我也会认真遵从领导的指示并用以严格要求自己的工作,对我来说只有保持对这份工作的积极性才不会出现落后于人的状况,每次公司组织培训的时候我都有积极参加从而强化了自身的能力。

调整好自身的状态以便于解决工作中的难题,我明白良好的状态是完成工作的前提从而较好地缓解了工作中的压力,平时也有保持着对这份工作的热忱并认真履行好自身的职责,正因为能够认识到自己在工作能力方面的不足才会付出更大的努力,而且我也有合理安排自身的闲暇时间并用来强化工作能力,至少通过经验的交流与借鉴能够让自己从中学到不少,从中我也明白自己存在着效率不高的问题从而采取了改机措施,现如今的我在工作效率方面已经比以往提升了许多。

一年的时间虽然不长却让我逐渐适应了当前的工作强度,我会始终保持着新员工对工作的积极性并认真履行好相应的职责,我也会朝着成为老员工的目标而努力并争取在明年的工作中将其彻底实现。

水电站新员工年终工作总结

20__年变电所在部门领导班子的正确指导下,在主管领导的支持和帮助下,始终坚定不移地贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,严格地从制度上、管理上、人员素质上进一步加强变电安全运行管理工作。顺利完成了各项目标任务,确保了供电和设备的运行安全。现将变电所20__年安全运行管理工作总结如下:

20__年工作任务完成情况:

安全培训方面:

今年培训累积20课时,内容涉及设备维护与保养;安全操作维修知识;劳动纪律,考核制度等。强化安全意识,落实安全措施,高度重视安全生产工作,向员工进行安全教育,使员工清楚了解安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。全年所负责的工作项目无重大缺陷,无重大设备事故,无轻伤以上人员伤害等各类安全事故。

维护保养方面:

及时全面掌握设备运行状态,同时制定或安排相应的技改,维修和保养计划,群策群力,共同完成领导下达的每一项工作任务。在确保维修安全的前提下,提高维修质量、维修态度、维修效率、努力使工作让每一位服务对象满意;认真分析故障,迅速排除故障,不出现拖修的现象,对设备出现故障能够快速的作出反应。全年变电所员工完成维修任务366项,任务工时8090小时,在人员极度缺员的情况下,加班加点,有力保障了我矿的正常生产。

其中主要工作项目有:

1、1150坑口到工队生活区的线路改造。原有线路地面放置,经过居民门口,人来人往,包括车辆行驶,裸露线路造成严重的安全隐患,村民极度不满。经过改造,消除了安全隐患,确保了供电正常。

2、协助二井巷公司完成4号井、5号井水泵仓配电室安装工程。

3、变电所增容改造。经过一年多时间,通过集团公司的审批,到供电部门办理相关申请、审批手续,经汉中电力设计院设计,汉中电力安装公司施工,将原sl7-20__/35变压器更换为s11-4000/35变压器,于九月份实施安装,在主管领导的带领下,协调相关部门,确保工程施工安全,监管施工质量,并办理完相关验收、申请等供电手续,按照预定计划,提前顺利完工,投入使用,并且运行效果良好。

4、选矿厂破碎改造工程。该工程的电气施工由变电所负责,工程施工时间有限,材料缺乏,为了能在施工计划时间内完成改造任务,变电所人员想尽办法,准备材料,加班加点,冒着大雨,连夜施工,按预定时间内完成任务,保障了选矿厂的顺利开机。

5、高压线路清理工作。线路清理工作涉及补偿村民损失,几年来清理工作难度很大,断断续续进行,造成供电安全隐患很多,变电所设备事故较多,已经严重影响生产的进行,在与村民取得沟通。通过反复交涉,达成一致,全面清理了线路隐患,共砍伐树木700余棵,确保了供电安全。

5、尾矿管道施工电源解决。尾矿管道架设距离较长,涉及供电的点较多,存在的难度较多,变电所人员全力配合,检修了一台报废变压器,安装在庙湾社,增加供电点,协调各个供电点,为尾矿管道施工过程提供电力支持。

6、金回收改造工程。金回收改造工程电气施工由物资设备能源部负责安装,我同设备厂家指导人员积极沟通,和设备安装单位中十冶良好协调,克服任务重,时间紧,材料缺乏,人员少的困难,统筹安排,努力在预定期限内保质保量的完成了施工任务。

7、捡矿工队供电整改。根据矿部的要求,为了确保供电安全,拆除所有捡矿工队的供电,变电所人员积极响应,在预定的期限内完成了各工队的供电中止,拆除供电线路,未对我矿的外部环境造成影响。

8、发电机组每月进行定期保养,对电瓶进行充电,机组试运行、维护等各项工作,期间因停电发电60多小时。

9、变电所设备运行维护十余次,及时排除故障,确保供电正常。

10、每月定期对全矿的用电情况进行巡查,抄表,算电费,及时报送相关部门。

11、每月及时做好台账记录,并不断完善。

运行管理:

不断完善运行管理制度,完善运行记录,加强运行值班人员的业务能力,确保运行安全。全年供电量近一千万度,供电功率因素平均达到0.97,远超过标准要求,供电局全年力率电费返还四万余元。

本年度的安全工作中,在我部室全体职工共同努力下,取得了一定效果,各站职工安全意识进一步得到提高,但也暴露出一些不足之处:设备管理、基础管理等方面存在一定问题,尤其是我所设备老化,要进一加强设备巡视。

新的一年我部将进一步加强领导,落实责任,完善制度,抓好节能管理,加强设备管理,坚决遏制各种事故的发生,促进变电所的各项工作再一个新台阶。

新员工年终工作总结

【导语】工作总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。

【范文一】。

刚参加工作,进入变电站工作的我模糊迷茫,不知自我的定位,没有一丝的心理准备,感觉枯燥乏味、平淡无奇。然而看着大家饱满的精神,高昂的斗志,用心投身工作的氛围中,我得到了动力。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易。所以,我渐渐的明白,在各个岗位都有发展潜能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做尚的工作,也但是是个平庸的工匠。在站里,我感受到了家的温暖,每次我遇到了棘手的问题,***和同事们那热情的讲解,热心的笑容都让我有一股暖流从心间流过。

慢慢的我对高电压设备的基础知识、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相关知识、安规、事故及异常状况用语、操作术语以及对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了必须程度的了解。潜移默化中我感悟出了一些人生哲理,第一,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。第二,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

这段时间工作的过程也是我自我心态不断调整、成熟的一个过程。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无能够决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了透过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了到达成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有用心的心态,就会拥有一生的成功!

春眠不觉晓,处处闻啼鸟。夜来风雨声,花落知不少。春天的脚步不知不觉中进入了我的身边,伴着耳边鸟儿的啼叫,感受着花开花落,我努力的工作着、认真的学习着;在夜里听着小雨滴的声音,以及大自然春风的悄然潜入,使我感受到了洗礼与充实。

【范文二】。

x年对我具有个性的好处,xx年中旬开始我彻底成为了一名名副其实的上班族,跟单员是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此十分珍惜和感激,尽我努力去适应这一岗位。经过半年来的不断学习和积累,以及周围同事、领导的帮忙和指引,我已完全融入到德信行这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高、虽然工作中还存在这样或那样的不足之处,但就应说这半年付出了不少,也收获了很多,我自我感到成长了,也逐渐成熟了。

一、以踏实的工作态度,适应岗位工作特点。

1、职责大:

跟单员的工作是建立在订单与客户上的,因为订单式企业的生命,客户是企业的上帝,这就要求工作人员要个性认真、仔细地做好本职工作。

2、沟通、协调、工作是综合性的:

跟单员这一工作涉及到企业的销售、生产、仓储、财务等各部门,由此决定了其工作的综合性,同时要求跟单员了解相关的专业知识。

3、工作节奏多变,快速:

应对不一样的客户不一样的特点做出不一样的反应,满足客户的个性需求。业务员订单较多,出货也多时,这就要求跟单员的工作效率是快速的。

二、尽心尽责,做好本职工作。

半年来我主要完成了如下工作。

1、打印发货审批表:收到业务员发货通知后,首先打印出发货审核表。

2、打印托运单:根据发货通知书上所写的送货地址和收货人等填写托运单并打印出来。

3、产检:根据发货通知书上的产品要求或客户要求填写需要开产检的产品和批号,然后拿去品控中心开出产品检验报告。

4、保险:根据公司要求为出厂货物购买保险,并将保险单以传真的形式传至保险公司。

5、领导签字:以上工作完成之后,审核表要由制单员、业务员签名,部门总监审批签字,再交财务部人员审核,最后交由副总经理及总经理签字后才能执行。

6、输入销售记录存档:将相关资料输入本部门共享磁盘存档。

7、打印发票流程:打印增值税发票,交给财务开发票,之后将发票的登记存档,并给客户开出发票且邮寄给客户。

8、完成领导交付的其他任务。

以上是我对我这半年来的工作流程进行了大概的描述。

三、存在的问题和20xx年个人发展规划。

(1)、自身问题。

半年来,无论在思想上还是在工作潜力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在,比如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情和主动性还不够,有些事领导交代过后,没有用心主动地投入太多的精力,办事还有些惰性,造成了工作上的被动;有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自我;工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有必须的距离。

(2)、今后工作的思路。

1、遵守公司的规章制度,认真、用心地完成本职工作,严格要求自我,认真及时完成领导交代的每一项任务,同时主动为领导分忧不给领导惹麻烦,协助领导顺利完成各项工作。

2、工作中要学会开动脑筋,三思而后行,努力提高工作效率,同时也要提高工作的用心性,主动学习,不断提高充实自我。

3、用心与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也期望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

4、工作之余在思想和生活等各方面也要严格要求自我,不断提高自我的个人素质和思想道德建设。

新的一年有新的气象,全新的开始,应对新的任务新的压力,我也就应以新的面貌,和更加用心主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。

【范文三】。

我自20xx年10月进入公司至今已有一年多时间,在这一年多时间里,我无论是思想上还是专业技能上都自认取得了不小的收获。刚进公司时由于对一个全新环境的陌生,对新工作方法理解得不足确也走过不小的弯路,那时犯过的一些错误到现在想想都觉得不应该。不过高兴的是自己总算随着环境的变化也一起变化了,我想只有我努力去适应自己的工作岗位,而工作是不会自己来适应我的,就像人要学会适应社会一样。首选我想做好自己的工作就必须摸清自己的工作状况,检测工作本身是一项比较简单的工作,它也是一项服务性质的工作,想要做好也必须眼到心到,工作时我努力做到仔细认真,尽量多和病人交谈,了解他们的身体情况,真诚对待每一位来检查的病人们。过后不断回顾工作中情况,找出纰漏发现优点,争取下次不再犯同样的错误或者是下次能做得更好。空闲时也看一些有关的资料,如果不学习新的知识,专业技能就得不到很好的改进,工作水平也就得不到提高。感谢领导、老师和同事们,他们也潜移默化地影响了我,工作之外我们也能做到很好地精诚团结并且相互提些工作上的建议,避免了发生很多矛盾和错误。任何一项工作都不是一个人就能做得好的,它们都需要大家的互助合作,群策群力才能做好。另外这么久以来不管在工作中还是在平时我也都尽量不断修正自己的行为,自觉遵守工作纪律,严格按照公司规章制度办事,服从公司整体工作安排,不制造矛盾,为整体工作开展尽自己一份力。

尽管这一年多来收获颇多,但也存在很多不足之处,例如:工作方式不够成熟:主持水平还有待提高,做事、工作缺少计划性。业务知识不够全面,工作时间一长,工作状态、方法走进了一惯的套路而少有创新,营销工作本身就不是一成不变的,它本身需要不断开拓创新才能取得长足发展。我当然相信,“一分耕耘,一分收获”,在未来的日子里我必须要做的事还很多:我还需要不断加强自身的技能和理论学习,多向身边的老师同事们请。

教学。

习,多多吸取别人成功的经验,积累经验,不断调整自己的思维方式和工作方法,每一件事都努力做得更好。积极参与,希望新年新气象,明年的我又是一个全新的自己。感谢大家!

水电站新员工工作总结

时光飞逝,20xx年已接近尾声,20xx年我们将开启花园电站新的篇章。本年度在公司各级领导无微不至的关怀下,在监理、施工单位、各部门的协同努力下,我们克服了一切不利因素,保证了花园电站工程建设的顺利进行。回顾今年所做的工作,主要有以下几个方面:

一、工程建设情况。

1、辅助工程。

xx年1月11日在迭部县注册成立迭部汇能花园水电开发有限责任公司,根据开发合同花园电站必须于同年8月底开工,但是当时并不具备整体开工条件。经过与各方面协商后,我们根据陕西院的可研报告,安排江龙公司进行前期辅助工程施工,而主体工程则一直处于停工状态。xx年年5月全部完成进厂公路、进厂桥,施工临时道路、施工临时桥及5公里施工电源的施工。由于受环评报告的影响直到20xx年2月,该项目才获得了省发改委的核准。

2、导流洞工程。

20xx年2月25日至20xx年7月30日,施工547.5m导流洞的一期开挖和支护工程。因为缺乏导流洞进水口闸室的设计图纸,因此进水口段预留12.5m未进行开挖,以防止洪水倒灌。累计进洞535m,完成洞室石方开挖2万m3,钢拱架支护535m,塑喷砼xxm3。

3、前期辅助工程。

xx年年12月4日至20xx年10月25日,施工厂房的一期开挖与支护工程。累计完成砂砾石开挖31万m3,m10浆砌石护坡2900m3,m7.5浆砌石挡渣墙1611m3。

二、工程款支付情况。

1、导流洞工程。

福建省隧道公司自导流洞工程施工以来,监理审核工程款:525万元,所扣质保金:26万元,代扣税金:16万元。已支付工程款:430万元,尚欠款:40万元。

2、前期辅助工程。

陇南市江龙公司自前期辅助工程施工以来,监理审核工程款:658万元,所扣质保金:65万元,代扣税款:21万元。已支付工程款:475万元,尚欠款:60万元。

3、材料款。

xx年年12月至20xx年10月,支付兰州润杰商贸有限公司钢材费:200万元。20xx年4月至20xx年10月,支付天水祁连山水泥厂水泥费:79万元。

4、施工用电。

20xx年3月至10月上缴迭部县电力公司电费:49万元。自xx年年11月至20xx年10月,福建隧道公司结算电费:23万元;陇南江龙公司结算电费:4万元。

5、其它费用。

前期环保、水保、勘测、设计费合计:267万元,尚欠款:990万元。厂区、枢纽区征地费:60万元。协调村民与施工单位之间纠纷,答应为村民解决引水灌溉、场地平整等工程所产生的费用:9万元,尚欠款:13万元。

6、资金支出。

20xx年花园电站总投入资金:1.066亿元,总支出:1833万元。其中:支付施工单位工程款:986万元,工程材料款:346万元,日常办公费:99万元,各项合同款:365万元,其它支出:37万元。

三、外围协调。

1、设计院。

经常深入施工现场,随时掌握施工情况。年初多次联系江明设计院到花园施工现场踏察,根据现场地形及时、合理进行设计,优化设计方案。在地质勘探单位没有发现大坝左岸具有古河床情况下,由于我们反复深入现场,根据现场地形推测,判断大坝左坝肩可能存在古河床。后期导流洞的开挖印证了我们的看法,于是联系甘肃水文地质勘测院尽快到现场对大坝周边进行踏勘,确定古河床位置及大坝周边地质情况,为下一步设计提供详尽的地质资料。可设计院的反复更换造成地质勘测单位对勘测任务难以执行,致使地勘单位迟迟未能进场。

20xx年10月18日,力邀陕西设计院、甘肃水文地勘院工作人来花园现场踏看,并召开业主、设计院、地勘院、监理、施工单位联络会议。对花园电站目前存在的问题重点讨论、全面分析,制定花园电站各单位工作计划,明确各单位未来工作的重点。并形成《会议纪要》,以便后期工作的开展。

2、征地。

征地工作是各项工程开展的前提条件,因为花园电站没有初设报告,所以对坝区和厂区的征地范围无法确定。征地只能根据陕西院可研报告和江明设计院前期的设计意图,粗略的规则花园电站的征地范围,因此,对枢纽区采取临时性征地,而厂区刚根据江明设计院的设计图采取永久征地。先后完成枢纽区阿寺村临时用地89.65亩、厂区永久占用荒地36.17亩、厂区1号、2号弃渣场临时用地42.04亩。

3、协调各单位、部门及当地村民的各种利益纠纷问题。一年来各种施工干扰不断,主要有厂房开挖工程所涉及到的弃渣运输问题。当地施工车辆多次要求提价和强拉强运,在我们没有妥协下,发展成强行阻挡工程施工,迫使开挖工程停工近一个月,最终在由副县长带队的县协调小组出面处理下,才得以平息。协调厂区施工车辆运渣对周边农作物的影响,采纳水泊沟村支书的提议,对涉及到的三户村民进行面粉补偿。接县委书记的批示对达修寺所提问题进行处理,在乡政府书记及协调人员的协调下,对所提的事项反复协商,逐一解决,以较小的代价换取了工程的正常施工。施工车辆上路、道路开口、交警等等,在每次的协调工作中,我们始终多角度分析、处理问题,力争以公司利益为前提,解决施工过程中的各种矛盾。

新员工年终工作总结

在从来到公司到此刻的时间里,我们同德的学生先后被分配到fpc部和工程部工作和学习。

二、工作中存在的主要问题。

1由于刚从校园出来大家都对工作流程和公司的管理不是很熟悉,所以在工作过程中多次出现遇到问题不明白去找何人。但是透过这两个多月的了解和学习,对相关的流程和公司的管理有了越来越深的认识。

2由于是刚接触smt和fpc这个行业,所以在工作的过程中觉得专业知识匮乏。遇到问题不能立刻的解决。但透过我们不断的学习和总结,此刻遇到的问题基本都能得到很好的解决。

3由于我们还处于工作的初级阶段,对工作的认识还不够,缺乏全局观念,对smt及fpc行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑潜力欠缺,结构性思维缺乏。但是我们相信,在以后的工作中,我们会不断的学习和思考,从而加强对工作的认识潜力从而做出工作的最优流程。

三、工作心得。

1在这两个多月的工作实践过程中,我们参与了许多群众完成的工作,和同事的相处也十分的紧密和睦,大家相互提醒和补充,大大提高了工作效率,所以工作沟通是最重要的必须要把信息处理及时、有效和清晰。在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队必须会攻无不克、战无不胜。

2由于我们从事的是高精加工及高精密加工的图档处理,所以工作中的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我们在平时的工作取得了必须的成绩。能够用心自信的行动起来是这两个多月我们在心态方面最大的进步。

此刻的我们经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作资料要精细化和精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

在这两个多月工作中,我们学到了很多技术上和操作上的知识,也强化了工作的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契,他们都是我们的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也十分的庆幸在刚上路的时候能有他们在我们的身边。我们必须会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

四、工作教训。

1对流程不够熟悉。

在这两个多月的工作过程中,发现因为流程问题而不明白如何下手的状况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计思考不到位的地方,对于这块的控制里明显不够。

2工作不够精细化。

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改随时有更新的资料就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

3工作方式不够灵活。

在工作过程中,周围能利用的资源就要充分的利用,该让其他部门或者其他人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓住主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是自己务必要做的,都要想清楚。怎样和其他部门进行沟通,怎样和本部门人员进行沟通,怎样才能提高质量和效率。以后这些都是我们需要重点学习的地方。

4缺乏工作经验,尤其是现场经验。

透过这两个月的工作和学习现场经验有了很大的提高,对于整个部门的工作流程和相应的技能知识有了了解,但在一些细节上还缺乏认识,具体做法还缺乏了解。需要以后的.工作中加强学习力度。

下年,公司要开拓新的市场新的分厂,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行潜力,尽快的成长和进步。

其中,以下几点是我们下年重点要提高的地方。

1要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标完成;

3要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4把握一切机会提高专业潜力,加强平时知识总结工作;

5精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工,所有的地方都是学要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步。不论在什么环境下,我们都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

水电站新员工工作总结

20xx年,我局在县委县政府的正确领导下,深化农村综合改革结合新时期治水思路,立足社会发展对水利的需求,加快提高农田水利保障能力、防洪减灾保安能力、城乡供水保障能力、水环境生态能力建设,以民生水利、重点工程建设为抓手,加快对农田水利、黎川县县城防洪工程、水库除险加固、水土保持等项目的综合治理,紧跟时间的脚步,全局水利各项工作进展顺利。现将工作完成情况总结如下:

(一)防汛抗旱工作扎实有效。

20xx年,全县平均降雨量1868。6毫米,较多年平均降雨量1705。1毫米多163。5毫米,共出现3次集中强降雨过程,最大降雨量为126。5毫米。全县受灾人口1。2704万人,转移危险区群众276人,集中安置276人,农作物受灾面积1。3229万亩,水利工程损毁24处,造成直接经济损失约1767。2万元,其中水利设施直接经济损失788。5万元。共发布预警信息51978条,出动民兵30人,救生衣35件,安全救出受困群众2名,确保了人民群众生命财产安全。一是提前准备、工作部署到位。及时召开了全县防汛工作会议,对今年防汛工作进行了统一部署,下达了防汛目标任务书和防地质灾害任务书。多次召开县防汛抗旱领导小组会商会,针对防汛形势进行了紧急会商,对防汛、防地质灾害工作进行了重点安排、重点部署。二是行动迅速、措施落实到位。修订、完善了《县城防洪预案》、《山洪灾害防治实施方案》、《防汛抗旱应急预案》,为防汛工作顺利开展奠定了坚实的基础。按标准更新、添置了防汛物资,并有专人保管。组建防汛抢险队伍1303人,保证了防汛抢险的需要。三是强化督查、整改力度到位。主汛前,组织县防总各成员单位分别对各乡镇、水库的防汛及山洪地质灾害的防治工作进行了检查,县四套班子领导对各乡镇、水库的防汛及山洪地质灾害防治工作进行了督导,对督查过程中发现的问题,以书面形式下达整改通知,挂点单位追踪到底。要求跨汛施工项目承包单位加快施工进度,并制定安全度汛应急措施,制定切实可行的施工进度计划,保质保量完成工程,确保汛期安全。四是加强值班、信息处置到位。严格按照《汛期防汛责任运行制度》及值班制度要求,规范防汛值班,严格遵守防汛值班纪律,坚持24小时防汛值班,值班人员和带班领导能坚守岗位,认真履行值班职责,确保上传下达联系畅通,主动收集、整理和上报最新汛情、工情、险情、灾情及防汛动态等情况,切实做好防汛值班工作。

(二)农田水利建设再上台阶。

1、实施了20xx年小型农田水利重点县工程。该工程总投资2489。6万元,其中中央资金1000万元、省级资金900万元、县级配套资金380万元、受益区群众投资投劳209。6万元。项目区涉及宏村镇、潭溪乡、樟溪乡、社萍乡、西城乡、日峰镇等6个乡镇的光辉村、丁路村、中湖村等32个行政村,87小型灌区。设计灌溉面积4。78万亩,本次改造总灌溉面积4。19万亩。今年四月份通过了省里组织的绩效考评。现浇渠道和陂坝新建、维修工程得到老百姓们的决对肯定和支持。到目前为止,工程已基本完工。20xx年小型农田水利重点县工程已完成招投标工作。

2、农村饮水安全工程。20xx年农村饮水安全工程为省民办实事项目之一,项目涉及到熊村镇、龙安镇、湖坊乡、洵口镇、日峰镇、潭溪乡、厚村乡7个乡镇,7个项目,解决农村居民饮水不安全人数3902人,总投资197。05万元,其中中央投资157。64万元,地方投资39。41万元。在县委、县政府的正确领导下,各乡镇各部门都积极响应,高度重视、精心组织。到目前为止,各个项目已基本完成,取得了良好的效果。

(三)重点水利工程有序推进。

1、黎川县县城防洪工程。该工程因拆迁量大,9月中旬才进行了招标,到10月才开工建设,目前完成工程总量约20%。

2、水库除险加固工程。龙头寨水库除险加固工程位于黎川县宏村镇,项目初设批复资金为4215。48万元。目前工程进入收尾阶段。小(二)型水库除险加固工程基本完工。

3、德胜惠民水利枢纽工程。工程于20xx年11月8日开工建设。截至20xx年10月底,大坝工程完成总造价的55%。水源总体工程完成70。3%。引水隧洞进口已开挖进尺460米,隧洞出口开挖至进尺320m,目前正在进行隧洞进水塔施工准备工作。

4、樟溪水山洪沟治理工程。樟村水山洪沟治理工程项目区涉及宏村镇镇政府所在地及中湖村、沙下村、孔洲村等行政村,1万余人的生命财产和3000余亩农田安全。工程主要包括河道疏浚、清淤清障、护岸工程、建筑物工程(包括自排涵、陂坝改造、下河埠台)等,总投资930万元。截止目前,工程已完成85%。

5、水土保持国家重点治理建设工程。20xx年新建二条小流域(即叶家寨小流域、宋洲小流域)和续建新店小流域。共治理水土流失面积18。1平方公里,其中:水保林297公顷,经果林228公顷,封禁治理1285公顷,总投资905。2万元,其中中央投资633。5万元,地方配套190。2,群众自筹91。51万元。项目于20xx年10月8日正式开工。截止目前,治理水土流失面积10。86km2,占总治理任务60%,完成投资525。02万元,占治理总投资58%。

6、增效扩容改造工程。增效扩容改造工程是当地的民生工程,不仅保证当地居民用电便利,还给当地居民优惠政策。我县共12座电站进行增效扩容改造项目,共投入资金3178万元,其中中央资金1106万元,省级资金553万元,地方投资1519万元。项目的建成后可增加装机容量1690kw,提高我县水电站发电量473万度。截止目前,除个别工程外,其他工程已基本完成。

7、小水电代燃料工程。黎川县中田乡小水电代燃料项目位于3个乡镇,分别是中田乡、龙安镇、日峰镇。小水电代燃料项目建设后将保证当地农民用电,减少对当地资源的消耗。项目总投资1550万元,其中中央投资700万元,地方投资160万元及银行贷款690万元。目前工程正在实施,预计6月之前完工。

(四)水政执法难中有为。

一是全力以打击非法采砂、河道清障为执法重点,组织开展专项化、经常化、制度化的执法行动,维护全县良好的水事秩序,将整治河道采砂、保护河道以利防汛列上议事日程,8月份在全县范围内进行了河道管理的相关法规宣传,县电视台对此进行了报道;及时调整了黎川县河道采砂整治工作领导小组,制定了黎川县河道采砂专项整治行动实施方案。汇同黎川县公安局、交警大队等相关部门联合执法对非法采砂进行打击,对非法采挖点下发了责令停止违法(章)行为通知书5份,要求停止作业,清理和恢复河道,拆除作业设备。同时加大对运输非法开采砂石行为的查处。并召开了全县各采砂点经营者会议,传达了禁止和打击非法河道采砂有关通知,并在各地方张挂河道采砂管理法律法规宣传资料,规范采砂经营管理。二是结合“世界水日”、“中国水周”和各项普法活动广泛开展水法规宣传,发放宣传单300份。三是全面推行行政执法责任制,切实做好行政审批事项,加强行政审批窗口的管理。四是严格按照水法规的要求,依照法定职权征收水资源费和有关规费。清理上年不交纳水资源规费的取水户,对一些拒不交纳的取水户准备申请法院强制执行。

(五)存在的问题及下一步工作建议。

1、存在的问题。一是防洪抗旱能力仍然偏低。防洪排涝标准仍偏低,水利灌溉渠道建设薄弱,输配水能力不强,渠道管护不到位,淤塞严重。二是水生态问题依然突出。部分河道水质尚未达到水功能区水质要求,水环境治理任务严峻,污水处理能力有待进一步提高,减排目标难度大。一些地方认为造成水土流失现象较为严重,需要花大力气,投入较多资金进行整治。三是部分项目进展缓慢。四是配套资金落实不足。五是水利管理体制尚需完善。目前,水利工程产权制度不明晰,农民群众参与积极性不高,管护责任不强,存在重建轻管现象,制度建设和管理都有待探索和健全,深化改革任务较重。六是人才队伍不能适应现代水利事业工作需求。因机制不活,受编制数量及人员性质限制,难以引进高级技术人才。

2、下一步工作建议。一是深入开展调研,积极储备项目,申报项目,争取上级投资,加快农田水利工程建设步伐。二是研究和完善发挥受益农户积极的政策措施。村内工程按照“量力而行,群众受益,事前预算,上限控制”的原则,实行一事一议。三是增设水利编制数(含乡镇),大力吸引高校技术人才,确保现代水利改革发展需求。四是加大配套资金投入。五是加大宣传力度,使全县各界人士共同管理好工程,做好工程,让群众感受到水利工程的好处。

水电站新员工年终工作总结

xx年水库、水库和白水寨水库降雨量分别为2843毫米、3069毫米、2886毫米,属丰水年。xx年电站总售电量约为5800万度,比去年同期5410万度增加391万度,增加了7.2%,而发电收入约为2710万元,比去年2622万元增加88万元,为国家上缴税金180万元,为我市社会和经济的发展做出了贡献。

(一)深入推动学习实践科学发展观活动,加强精神文明建设,积极为四川灾区募捐。

xx年按照部署,全面深入学习实践科学发展观活动,按照局制定的方案步骤学习调研、分析检查、整改落实三个阶段,结合水利水电工作业务难点要点,以“确保防洪度汛安全,服务好市政府旅游战略,抓好电力安全生产,促进经济效益”为主题,使各项工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。另外,今年四川省汶川县发生“5·12”8级特大地震后,我坚决贯彻落实有关部门的决策部署,全体党员干部职工捐赠踊跃,据统计共为灾区捐4.9万元(特殊党费5580元),为灾区人民奉献了一份爱心。

我体制改革工作在市指导下,按照水管体制改革文件的精神,制定了水管单位机构设置、人员编制和经费形式的改革实施方案,按照水电站管理管养分离,制定负责水电行业的行政管理的水电管理竞编措施。目前已完成全体干部职工对参加竞争上岗的144人的民意测评和组织144人的面试答辩工作,并按要求公示了这两阶段竞岗者的成绩,下一步进行组织考察。与此同时,为贯彻有关人事制度改革文件精神,按照新劳动合同法,做好了与全体干部职工人事聘用合同的签订工作,与其他员工理顺劳务关系,做好了劳务派遣和临时合同工签订等工作。

(三)落实汛前各项工作,做好防暴雨、抗台风的防洪度汛工作。

我坚持执行市三防办的“安全第一、常备不懈、以防为主、全力抢险”工作方针,制定防洪预案,成立了防洪机构,明确责任人责任区,组织水库、水库防汛工作会议。为汛期的到来,我们积极做好辖区内水利工程和水工设施安全大检查工作,发现问题,列表登记,及时处理。例如,今年初,我们投入19.8万元对尾水侧墙进行灌浆加固,投入8.5万元对拦河坝南坝头除险加固灌浆,投入20万元对拦河坝引水渠道塌方修复处理等。

今年台风多、且强度大,暴雨集中,防洪形势严峻。6月份出现多场暴雨,所辖水库水位急速上涨,水库持续泄洪弃水,水库、水库、白水寨水库分别溢洪32天、19天、16天;最高水位分别268.3m,677.6m,592.07m,溢洪量分别为2670万m3,391.6万m3,119.75万m3。面对严峻的防洪形势,各级防汛责任人第一时间赶到现场,认真落实防汛责任制,切实担起抗洪救灾责任,确保抗洪抢险工作落到实处,切实加强水库、大坝的巡查和防护工作,迅速对拦河坝、拦河坝等设施开闸排洪,以确保水库、大坝安全度汛。

防洪工作在干部、技术人员和全体员工的努力下,经过连续的奋战,确保了水库、大坝的安全渡汛,取得了xx年防洪抢险抗洪救灾的胜利。

(四)做好水利工程“防恐”袭击工作。

今年“”分子扬言袭击破坏我国水利工程。市明确我单位作为我市水利部门的反恐怖袭击重点对象。我高度重视,将此项工作摆在重要议程,成立反恐袭击工作小组组织架构,落实反恐工作责任制,明确重点水利工程防范对象,开展水库、大坝、泵站等工程大排查,做好预防恐怖袭击各项工作。随着奥运会圆满的召开和xx年的结束,圆满完成了xx年预防恐怖袭击工作。

(五)切实做好电站的管理工作。

1、做好所属管理处、电站换届定产包干管理责任制工作。上届等下属电站的定产包干管理责任制在xx年年12月31日结束,根据以往的管理责任制的经营模式,继续拟定对各电站实行管理责任制。经过宣传、修改和完善方案,使xx年至xx年所属管理处、电站管理工作责任制方案顺利落实。

2、认真做好所属电站的安全生产工作。安全是电站发挥效益的前提。切实做好安全生产工作,经常组织学习安全生产有关文件,并组织干部职工40人到市供电局参加安全规程考试;严格要求干部职工按照安全生产制度进行操作;定期或不定期地加强对机组设备设施保养维护和维修,确保机组安全的提前下运行。一年来,各管理处、电站安全运行。

3、切实做好电站机组大修工作。一投入32万元着力改造拦河坝管理处2号机大修,计划xx年初完成;二切实做好拦河坝1号水轮机转轮大修工作;三完成二级站1号发电机大修,于3月完成并投入运行。

4、按有关文件精神和意见,大力整顿“四无”小电站,促进乡镇小电站健康发展。xx年,按照增城市清理整顿“四无”小水电站领导小组职能,我们积极配合市三防办,重点是引导小水电走向规范、安全作业和完善有关法律法规。

一引导碧涛、顺源消除隐患,使三座水电站依法依规恢复生产;

二要求长坑、牛牯障和华联发电站进行安全鉴定;

四对部分业主的上访和来访,我们做好信访回复和业主来访解释疏导工作。

(六)配合上级部门要求,做好上级部门交办的工作。

一是继续配合市政府北部山区旅游战略,处理好防洪与旅游用水关系:

1、做好了水库放水营造白水仙瀑工作,满足了旅游公司营造白水仙瀑景观要求;

3、配合市政府建设湖心岛工程,做好拦河坝水位控制工作。

4、配合市政工程建设,做好拦河坝调度控制运用工作。

二是配合关于至雁塔段河滩地调查工作,做好河滩地规划方案、青苗补偿方案、土地租用补偿方案的调查等工作。

三是按照部署,跟踪督促派潭镇防洪度汛和水利隐患工程处理工作。

(七)切实做好工程建设和水毁工程修复工作。

1、认真做好x办公楼等工程建设。一推进x办公楼工程建设。该工程预算投资495万元,今年8月份进入施工阶段,现工程正加紧推进。二推进增城市防汛码头建设。防汛码头工程总投资202万元,10月进行施工,现工程正加紧推进。三做好罗岗防汛公路工程前期工作。与有关部门协调,认真做好工程平面布置设计和勘测工作。

2、切实做好各管理处水毁工程和有关工程修复工作。为加强水利基础设施建设,按先急后缓的原则对水毁工程进行了处理。其中拦河坝:右岸侧墙塌方修复、右岸上游挡土墙灌浆除险加固、引水渠道的塌方修复、海漫抛石维修等;拦河坝:下游应急抛石加固、排涝渠维修、发电尾水侧墙基础灌浆加固等;、防汛公路水毁和塌方工程抢修等。

(八)维护好水库功能,做好筑截(蓄)水坝清拆工作。

未获得行政许可擅自在派潭水库集雨区坑违章取水到水库下游使用,估算年取水量约200万方。这种行为对水库地区的防洪安全造成了严重的影响。我会同派潭及职能部门到该违规水坝进行现场拆除,消除隐患,确保了水库地区的安全。

(九)做好拦河坝蓄水影响围内果树枯死的清点、鉴定和补偿工作。

为慎重处理围内果树枯死问题,我成立了巡查清点小组,对果树是否受蓄水影响至死的情况进行统计、分类、汇总、绘图标示位置,并联合有关镇街、村委和合作社等单位对果树枯死情况进行了现场鉴定复核,将受蓄水影响致死和人为或其它原因致死的果树鉴别出来,按照有关文件精神,不偏不倚落实补偿问题。

(十)做好计划生育工作,确保计生不出问题。

我结合本单位的实际,完善计划生育制度,成立计划生育工作领导小组,层级签订计划生育责任书,建立了计划生育资料档案和定期查环查孕的制度,对工农户对象坚决采取见人见面的原则。通过一系列有力措施,确保了今年我xx110对育龄夫妇计生工作不出问题。

(十一)做好冬修工作。

做好电站的冬修工作是电力生产的一项重要任务。今年11月份,我们已作出安排,列出维修重点项目,根据各管理处、电站的冬修要求,经技术人员到现场调查,并按照“先重后轻”的原则确定了xx年的冬修项目。冬修工作的铺开和完成,将明年的安全生产打下了基础。

1、部分干部职工综合素质不高。

2、受水利枢纽工程蓄水影响,部分围内果树受到影响致死。但也有部分村民借机弄虚作假人为致死一部分果树,少数村民力争不正当补偿费,使现场鉴定复核果树真正受工程影响致死存在一定难度。

3、配合政府工作,拦河坝放水频繁,造成发电量锐减。

4、部分设备老化严重。

水电站新员工年终工作总结

今年以来,在__水务公司领导的正确领导和关心培养下,在同志们的帮助和密切配合下,我不断加强政治思想及业务学习,对工作精益求精,圆满的完成了自己所承担的各项工作任务,个人政治思想素质和业务工作能力都得到了一定的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将一年来的工作学习情况总结如下:

一、业务方面。

1、报装水表:要求客户提供有效证件复印件填写“申办供水协议书”,按有关条款一一填写后,并嘱咐客户看清协议条款并签名。再按步骤一一安排下去。

2、水表增容与水表暂停及水表注销。

3、资料变更:首先要求客户提供有效证件复印件,填写“用户资料变更表”,经有关部门及经手人签字方可有效,再输入电脑存档。

4、窗口业务咨询:以微笑的面孔面对客户一切的业务咨询,并有耐心的解答其提出的一切问题。此工作让我深知:作为营业厅的一名骨干,就是领导身边的一个兵,言行举止都要注重约束自己,对上级和领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。对同事做到严于律已,宽以待人。对客户做到坦荡处事,自重自爱。努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢,注意用自己的一言一行,维护各级领导的威信,维护水司的整体形象。

5、客户的投诉。此项工作比较有挑战性。作为急性子的我有时处理得不够好,遇到蛮不讲理的客户,我有时也不能控制自己的情绪。在今后的工作中,我会多多注意,加以改善。

二、统计工作。

1、水务公司的当日票据的统计,并与系统与出纳核对一致。(附统计一年的数据分析图)。

2、村级水厂的水费与排污票第一联的统计。基于本人工作量繁重,现在安排__输数,以便我日后一次性的统计工作。

三、月底上交报表。

1、交__:每月票据使用情况表、地税材料费的汇总、每月上报发票、每天的工作日记汇总、收费员的工作日记汇总(附数据分析图)、每月材料票的汇总、收费月统计表。

2、交财务欧阳添:排污票的使用情况汇总表、财政票据使用情况汇总表。

四、票据管理。

1、首先将所有票据的使用量统计出来,按量计划订购票(包括水务公司的用票量与村级水厂的用票)。

2、使用后的票据第一联的回收,排污票统计后上交财政,收据归类入票据房。年底将所有票据整理入库,上交该交的报表予财政。

以上四大项是我个人工作简明汇报。

在四五六月份开始,根据__市物价局与城市管理局“__[__]__号”文件的实施精神,我们推出《__市居民生活用水阶梯式计量水价制度实施方案》。此项前瞻性、战略性较强的工作各部门都付出了汗水,我们营业厅还经过口试与笔试一一过关,在领导正确的指导方针政策下,我们的工作取得了可喜的成绩,至此现在能顺利的进行阶梯式收费了。

通过20__年的磨练,自己不断的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。感谢领导对我们军嫂特殊性的照顾,作为一个外地人,能被领导提拔为业务骨干,我能有今天,离不开领导的关爱,我惟一的报答方式就是努力地工作,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的.唯一选择。

总体说来,对于领导交给的任务,我都比较顺利、较好的完成了。

希望临近的20__年,我会更加努力、认真负责的去待每一项工作,我有决心、有信心在领导们的正确指导下,能够解决思想、奋力拼搏、同心同志,为水务公司经济的腾飞贡献我的力量。

水电站新员工年终工作总结

今年以来,在局领导的正确领导和关心培养下,在同志们的帮助和密切配合下,我不断加强政治思想及业务学习,对工作精益求精,圆满的完成了自己所承担的各项工作任务,个人政治思想素质和业务工作能力都得到了一定的提高,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将一年来的工作学习情况总结如下:

一、政治思想方面:

学习对于每个职工来说至关重要,因为它直接关系到政治上的与时俱进,思想上的成熟,业务方面的不断提高。政治理论方面,我,深刻领会精神,将其作为思想的纲领、行动的,坚持提高思想素质,力求在学习实效上下功夫。同时积极参加单位组织的各类活动,时刻以党员标准要求自己,从而在思想上有了很大提高。

二、工作方面:

(一)认真学习水利普查的各种方案、程序,《水利水电建设工程验收规程》、《水利工程建设项目档案管理规定》、《土石坝安全监测资料整编规程》等一系列法规条例;学习了用统计程序报送报表。对人员进行了培训,使之熟练掌握了普查路线和流程,掌握了水利普查专业知识及普查成果控制方法;使技术骨干、普查指导员、普查员熟练掌握了各项普查内容的指标含义、普查表填报要求、数据收集及处理方法、相关技术规定。

(二)开展了执法活动,在马峡等乡镇开展了行政执法,在工作中,我努力做到五勤:眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。认真做好普查工作,在此过程中得到了各位领导和同事的大力支持。

(三)完成了水利普查的测绘、录入工作,做好水利普查的报表和资料整理收集管理工作,档案整齐完整,顺利接受了各级各部门的检查。

(四)参加了单位领导分派的其他工作。

(五)做好了办公室的日常材料协作、办公琐事等工作。在生活上乐于助人,关心集体荣誉。通过以上努力,我感到自己的政治素质有了长足进步,希望在以后的学习中进一步提高。

一年来,我做了一定的工作,也取得了一点成绩,我将继续发扬优点、克服不足,更好的完成工作任务。

新员工年终工作总结

如果说从到来就一直以火一般的热忱投入到工作中,那是虚伪的空话。可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长,那么不论所做的工作怎样,都不会觉得工作上的劳苦,但扪心自问,原来学的何以致用,你的特长在哪里,刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。所以,调整好心态的我渐渐的明白了,在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

其次,对我半年来的工作状况做一个小结。

一、无止境,注重自身的职业发展,多参加管理培训课程。职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。

我的主要工作是负责行业的信息整理工作,通过对信息技术和互联网络的应用,将公司开发与经营全过程中产生的大量动态数据、行业供应等市场主要数据和各级政府机关颁布的政策法规进行及时、准确、全面的采集、处理,为公司今后宏观决策提供依据。这使我能在第一时间接触到各类行业政策和投资信息,极大地扩充了我的知识量。在对信息进行整理的过程中,又提高了我对office等办公软件的熟练程度,同时也增进了对档案管理知识的认识。

除此之外,我还尝试着进行了xx项目的成本估算,使我有机会能接触到估算实践工作,对成本估算知识有了一个从理论到实践的升华过程。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

二、即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。

我工作的很大一部分内容,与信息档案的收集、整理有关,本来以为这是一种比较枯燥的工作,其实,如果有心多思考一下,档案管理也会更赋于人性化。接触工作至今,我发现需要保存的资料类目繁多、信息量大。于是,我在按常规进行整理的同时对一些资料从地区、级别等方面进行横向比较,当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

当然,我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

新员工年终工作总结

不知不觉一年就过去了,20xx年是我人生中比较重要的一年,这一年我结束我四年的大学生涯,走向社会,开始工作。踏上工作岗位已经5个月,我在部门领导和各位同事的支持帮助下,按照各方面要求更好地完成自己的本职工作。在此对部门领导及各位同事表示衷心的感谢,给我一个展示自己的机会与舞台。通过这段时间的工作与学习,发现自己所学的只是九牛一毛,我所需要学习、积累的经验还差很多。

在这短短的5个月中,我受益匪浅,有优点也有很多不足之处,现将20xx年总结如下:

对于刚刚毕业的我来说,我加入工程部是一个非常好的机会。在刚开始加入工作当中这几个月,尽快适应了工作环境,融入集体。而且在领导与同事的帮助下,我的很多工作得以开展实施,顺利完成。

这几个月的学习,内勤这个工作需要我做任何事都要认真、负责、细心,很多时候一不小心的漏项就可能导致工作上的大的遗漏。

我负责内勤是领导的左膀右臂,在人际关系中处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。很可能很多工作因为同事间人际关系,很可能开展不顺利,作为文职工作必须协调好同事间的关系。

通过这五个月来的工作和学习,使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业,责任心,努力提高工作效率和工作质量。只有通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能。才能将自己工作做的更好!

这5个月以来,我能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是写作工作,需要自己认真学习,有时词不达意,语句不够精练。在工作中边学习边实践,要多动脑筋,很多同财务部门对接做的不够好。

第二,工作中应做到有条不紊,能分清主次,但自己在工作中有点遇事慌神,不够理性,应在今后工作中加以注意理清条理,做事沉着冷静。

第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践,在未来工作中,我会进行额外的学习,准备学习会计,考取从业会计师资格证,来补充完善自己本身技能。

在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,自己是刚踏上工作岗位的第一份工作,我充满信心,努力做到更好。而在20xx年自己也还是会继续积极去做,同部门所有人一起努力,为部门的快速发展,贡献自己应该贡献的力量。

在从来到公司到现在的时间里,先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储和现在正在参与的储备项目:云南省烟叶仓储管理信息系统。

1、由于对业务不是很熟悉,所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

2、在开发中,用到很多新的技术,由于开发时间紧促,发现的问题不能马上解决,但是开发的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。

3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业缺少了解和分析,对工作定位认识不足。从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

1、在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中,很多工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少。时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算。遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在具体开发之前,一定要对业务流程很了解,在开发之前,多辛苦一下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因,而重新返工的痛苦。

在半年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、成本、进度意识。与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的`时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。

经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1、工作的条理性。

不够清晰,要分清主次和轻重缓急。在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2、对流程不够熟悉。在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提。

3、工作不够精细化。平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4、工作方式不够灵活。在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。

5、缺乏工作经验,尤其是现场经验。年的现场经验有了很大的提高,对整个项目开始分析到开发有了认识,但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

6、缺少平时工作的知识总结。这半年在工作总结上有了进步,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

7、事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象。拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

明年,公司要开拓新的烟草公司软件使用领域,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己的专业技能和执行力,尽快的成长和进步。

其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水。

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成。

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺。

4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作。

5、精细化工作方式的思考和实践。

新员工年终工作总结

不知不觉一年就过去了,是我人生中比较重要的一年,这一年我结束我四年的大学生涯,走向社会,开始工作。踏上工作岗位已经5个月,我在部门领导和各位同事的支持帮助下,按照各方面要求更好地完成自己的本职工作。在此对部门领导及各位同事表示衷心的感谢,给我一个展示自己的机会与舞台。通过这段时间的工作与学习,发现自己所学的只是九牛一毛,我所需要学习、积累的经验还差很多。

在这短短的5个月中,我受益匪浅,有优点也有很多不足之处,现将总结如下:

对于刚刚毕业的我来说,我加入工程部是一个非常好的机会。在刚开始加入工作当中这几个月,尽快适应了工作环境,融入集体。而且在领导与同事的帮助下,我的很多工作得以开展实施,顺利完成。

这几个月的学习,内勤这个工作需要我做任何事都要认真、负责、细心,很多时候一不小心的漏项就可能导致工作上的大的遗漏。

我负责内勤是领导的左膀右臂,在人际关系中处理好同事间的关系,与集团各部门之间联系的重要性。很可能很多工作因为同事间人际关系,很可能开展不顺利,作为文职工作必须协调好同事间的关系。

通过这五个月来的工作和学习,使我认识到自己的'学识、能力和阅历还很欠缺,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。积极提高自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业,责任心,努力提高工作效率和工作质量。只有通过不断学习与实践,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能。才能将自己工作做的更好!

这5个月以来,我能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,刚刚步入社会开始工作,经验不足,特别是写作工作,需要自己认真学习,有时词不达意,语句不够精练。在工作中边学习边实践,要多动脑筋,很多同财务部门对接做的不够好。

第二,工作中应做到有条不紊,能分清主次,但自己在工作中有点遇事慌神,不够理性,应在今后工作中加以注意理清条理,做事沉着冷静。

第三,自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践,在未来工作中,我会进行额外的学习,准备学习会计,考取从业会计师资格证,来补充完善自己本身技能。

在以后的工作与学习中,自己决心认真提高专业知识水平,加强责任心,自己是刚踏上工作岗位的第一份工作,我充满信心,努力做到更好。而在自己也还是会继续积极去做,同部门所有人一起努力,为部门的快速发展,贡献自己应该贡献的力量。

新员工年终工作总结

一路的欢歌笑语,一路的风雨兼程送走了20xx年,迎来了充满希望的20xx年,回首我作为新员工来到酒店的这一年,新奇与欣喜同在,感动与感谢并存,一年,时间虽然短暂,但对我而言收获是丰硕的,在这里的每一天,每经历的一件事,每接触到的一个人,这个过程的含金量,绝不亚于我十几年在校门里学习的价值,所以我感谢xx总能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导,感谢xx经理无微不至的关怀,感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾,就具体工作如下总结:

在这段日子里,我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况,综合部行使办公室职能,一个联系领导与员工的重要部门,我很荣幸能成为这个小集体中的一员,每天负责收餐票虽然很琐碎,却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性,质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门,作为服务行业质量检查更是重中之重,无论是客房的卫生情况,还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展,我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的'眼睛,这是我的一个进步,一个很大的收获,板报是我们酒店对内宣传的窗口,通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力。

评估期间承蒙xx总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料,我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺,到一线服务是最有收获的地方,虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识,与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈,以便更好的服务。

12月8号在评估工作即将结束的时候正巧xx大学生供需见面会在xx召开,这对于我们毕业生来说是最重要不过了,好久之前便做好了准备,但是楼层服务员确实忙不过来,看到她们废寝忘食、加班加点我感动了,虽然我是学生但我也是酒店的员工,就这样我没有参加招聘会,我讲这个并不是说我自己都多么的伟大,而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动,奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮,这就是企业的财富、壮大的资本!

作为事业单位下属的经营类场所--国际饭店有其独特的优越性,从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者,员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染,能够高瞻远瞩,开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑,能够有识大体、顾大局的观念,虽然这是一个新兴的企业,更是一个具有生命力和创造力的企业,再这的每一天,我都能看到了希望。

但是事物的发展是具有两面性的,作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面,也一定会有矛盾问题的产生,只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼,竞争也是企业的发展动力,关键是要掌握竞争的技巧避免竞争,增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢,塑造具有佳大特色的品牌企业。

多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结,但是未来的一年又是以今天作为一个起点,新目标、新挑战,就应该有新的起色,在新的一年中继续努力工作,勤汇报、勤学习、勤总结,最后祝愿我们酒店在澄澈如洗的晴空里,策马奔腾,祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前,人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌!

新员工年终工作总结

弹指之间,20xx年即将逝去,一个崭新的一年正向我们迈来。

20xx年对xx酒店来说,从筹建到开业,经历了风风雨雨,在酒店领导、员工的辛勤努力之下,终于于9月28日向社会敞开了大门,迎接四海宾朋。

前厅部。

1、七、八月份,主要进行员工的招聘与培训工作。

2、九月份,至九月底,前厅上完成了部门运作的基本物资配备。

3、十月份,从10月12日起,酒店客房投入试营业,并接受预订,迎接第三届国际小商品博览会的到来。在员工的实践操作中,对其出错、易错的问题,进行针对性的岗中培训,可以说,10月份,对前厅部来说,是具有挑战性的一月,但在酒店领导及部门的努力之下,圆满完成的博览会的接待任务。

4、十一月份,总结博览会部门的接待情况,对总台、商务中心、礼宾部进行了专业的培训,特别是总台,在博览会期间,员工业务基础不扎实,工作差错较多,部门对此,进行专门的业务总结,并决定于十一月、十二月两月对总台进行专业的业务操作流程培训,其培训计划表(见附表一:前厅部11月、12月培训计划)。

5、十二月份,部门通过理论及实际操作考试,并根据领班对员工日常的业务能力及工作职责、态度,对员工工资待遇进行重新的定级,一定程度上稳定了员工的人心,对部门的凝具力也起到了一定的作用;制定出“部门奖惩制度”,对日常工作失误进行处理,严重者进行现金处罚,而每月底对部门优秀员工进行评选(2名),用处罚得来的现金奖励给员工,实乃为“取之于员工,用之于员工”。

管家部。

1、七、八月份,主要进行员工的招聘与培训工作;并编制《客房铺底物质采购清单》。

2、九月份,进行开荒工作;并跟催各项铺底物质到位。

3、十月份,在酒店领导及部门的努力之下,圆满完成的博览会的接待任务。在博览会期间,员工从一天只能做4、5间房到一天能做12个房间,从中的转变,反映员工们整体素质有了一定的.提高。

4、十一月、十二月份,管家部从细部入手,主要抓清洁卫生工作。克服边施工、边营业带来的重重困难,使酒店的卫生状况有一定的改观。

5、根据实际的运行,修订完成《岗位职责与操作程序》。

6、加强物耗成本控制,易耗品从10月份的19.6元/间天下降到11月份的10.33元/间天。

(见附表2:管家部xx年培训计划)。

1、员工遵守酒店规章制度性不强,时有违反店规店纪现象发生。

2、员工队伍素质还不够成熟,员工波动性大。缺乏熟练的一线员工,基层管理干部的眼界标准也有待提高。由于大多数员工刚从校门走出,即缺乏社会经验,对酒店也没有什么认知,虽然经过几个月的培训,但对高星级酒店,特别是五星级酒店究竟要达到怎样一个卫生标准没有很好的实际认知,虽然知道要窗明几净,一尘不染,但对他们大多数人来讲,那似乎只不过是可想而不可的理想境界。再者,虽说他们经过理论培训,也在其他酒店进行过短暂的实习,但毕竟都不太熟练,故工作方法、技术、经验等有所欠缺,工作进度不够快,也承受不了高强度的工作量。

3、员工操作过程中熟练性不够,服务技巧性欠缺。与其他五星级酒店相比,存在经验上的差距,服务规范化还能应付,但灵活性、个性化的服务相对缺乏,而五星级酒店正是需要这种服务。

4、部门间、岗位间的配合还不够默契,缺乏沟通。

5、前台、总机等一线的员工英语水平不高,有待进一步的培训。

6、入住常住客户量少,客源市场还不稳定。

7、工程遗留及维修问题仍未得到彻底解决,造成部分客房产品不合格。(附表三:维修项目清单)。

8、基本物品配置未到位,造成客房产品不完善,房间显得单调。客人普遍反映无入住五星级房间所体现的温馨、豪华感。(附表四:管家部客房未到物品清单)。

新员工年终工作总结

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

严格按照精英标准

1. 经的起诱惑 鼓动 负能量 忠诚

2. 积极主动地工作

3. 做别人不愿意做的事情

4. 把简单的事情做好 不是一个简单的事

5. 有不断提升自己的标准 好学

6. 能有效的解决办法 有办法

7. 善于沟通

8. 尊重自己的选择 不回避

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