毕业论文设计题目及主要内容 会计学毕业论文题目(实用5篇)

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毕业论文设计题目及主要内容篇一

由于国内外经济的发展以及竞争的不断加剧，一些企业为了生存与发展，采取各种销售活动，对外赊销产品、材料、劳务等，这种营销模式在一定程度上给企业带来了好处。但是，在促进产品销售的同时，也给企业财务管理带来了许多的问题，由于缺乏有效的赊销管理制度、定期清查对账制度、信用评估机制以及财务部门不能够及时反馈欠款信息、忽视应收账款管理，缺乏应收账款管理经验等原因，导致应收账款增加，不但影响了企业资金的正常周转，而且给企业带来了坏账风险，产生潜亏隐患，影响了企业整体资产质量。要有效核算和管理应收账款，必须加强应收账款的管理控制手段、健全应收账款管理内部控制制度、加强应收账款核算。

【关键词】

财务管理应收账款办法

一、当前应收账款核算与管理的情况

就当前的情况看，一些企业的应收账款收回的难度很大甚至无法收回，这成为国内外企业普遍存在的问题。一般企业在对外赊销产品、材料、劳务等的同时，也会存在一定的风险代价，这种风险会导致财务上应收账款数量增加。客户因一些原因拖欠货款、使资金回笼困难，形成坏账损失，致使企业出现虚盈实亏的现象时有发生。应收账款的款项被对方占用，该资产本企业无法控制，一定时期内属于企业的“虚拟资产”，只有变为流入企业的现金后，才能够为企业创造经济利益，促进企业资金的良性循环。

应收账款资金回流企业时间长短，直接影响着企业经营效果，是企业财务管理中比较棘手的一个问题，企业管理者对此也比较烦恼。应收账款是企业流动资产的关键组成部分，如何管好应收账款，盘活企业资金，提高资金的使用效率，是企业管理的重中之重。良好的社会信用基础以及完善的信用管理体系直接影响着企业应收账款的管理。在国外，企业信用管理属于企业管理学的一门重要学科，研究这门学科已有一百多年的历史。

在西方一些发达国家，应收账款管理方法比较流行的做法是有价证券化和保理业务。这里应收账款保理是指企业将对客户而赊销形成的还没到期应收回款项在符合一定条件的情况下，为了获得银行的流动资金上的支持，加快资金周转将其转让给商业银行。而应收账款证券化是一种既能控制和降低应收账款成本，又可以充分发挥应收账款促销作用的管理办法。证券化的实质是融资者把被证券化的金融资产的未来现金流量收益权转让给投资者，而金融资产的所有权融资者可以转让也可以不转让。

在发达国家，企业应收账款所占企业流动资金的比重远远低于中国等一些发展中国家，发达国家企业流动资金中应收账款所占的比重是20%左右，而中国则是50%以上，企业之间相互拖欠货款，已成为影响企业经济运行中主要因素之一。据专业机构统计分析，企业逾期应收账款在发达国家经济中总额一般不高于10%，而在中国企业逾期应收账款比率高达60%以上。因此，我们在企业管理中应高度重视这一问题，结合企业实际情况从源头抓起，做好应收账款事前、事中、事后控制，有效降低企业逾期应收账款给企业带来的风险。

二、企业应收账款管理与核算存在的主要问题及成因

(一)应收账款管理职能设置存在缺陷

一些企业领导对应收账款的管理职能设置没有给予高度重视，相关职能部门责任不明确，企业内部控制制度不健全。在一些企业里，部分企业领导只抓市场和销售，不重视销售回款，没有有效的应收账款赊销管理制度，应收账款管理工作不到位，管理职责不明确，应收账款清欠手段单一，并且无人追究因应收账款而导致的损失。

(二)财务系统中应收账款账务不明确

在企业的财务管理系统中，应收账款账务不明确，企业的财务管理没有发挥应有的会计监督职能，财务部门不能够及时反馈客户的欠款信息，加上企业内部各部门之间缺少沟通，造成应收账款不能够及时清收。另外，一些企业在财务管理上并没有建立在规定时期清查账目的制度，或者不能坚持与不同客户核对往来账目，并且没有建立的坏账管理制度，导致应收账款账务不明确。这样，就给清收货款带来很大难度。

(三)企业应收账款居高不下

企业应收账款居高不下原因有许多，首先，是企业经营环境的影响。如今，在激烈的市场竞争中，一些企业为了扩大市场份额，用赊销产品手段来提高市场占有率，只重销售而忽视应收账款管理，十分缺乏应收账款管理经验。其次，社会信用基础比较薄弱，许多企业缺乏诚信意识，一些企业故意拖欠账款。并且企业在销售产品前缺乏信用评估机制，导致信用销售坏账的形成。还有，一些企业销售和收款的时间差也是导致应收账款居高不下的原因之一。

(四)缺乏信用管理机制

由于中国社会信用体系还不完备，有关政策法规尚未出台，建立信用管理体系还处于探索阶段，因此，社会信用基础比较薄弱，很难套用国外的应收账款管理模式。另外，中国的一些企业管理方式比较单一，在企业财务的应收账款管理上意识淡漠，没有采取有效的手段，建立信用管理机制。所以，中国照抄照搬国外的应收账款的管理模式并不科学，也没有可行性。

三、解决企业应收账款管理与核算问题的对策和思路

(一)加强领导层对应收账款管理的关注与重视

在企业营销中，企业领导人应当明确应收账款管理目标，不能仅把扩大销售量放到第一位，片面追求企业利润的最大化，而忽视了企业的现金流量问题。特别是在国有企业对领导人的考核时，应加强对应收账款的回收，坏账发生额等指标的考核力度，不要过分强调产销量、销售收入、利润等。

(二)明确各相关部门的责任和职能

企业的财务部门应该按照客户所在区域建立应收账款明细账，这样便于以后集中收回欠款，定期统计各客户应收账款明细账中的欠款金额，查看账龄及各项增减变动的情况，并及时把信息反馈给企业主管领导和有关部门，把其作为评估赊销客户诚信等级的依据。此外，财务部门人员还应定期配合销售部门同欠款的客户进行对账，向对方寄送对账单，并在获取对方对账单时确认是否经其供销、财务经办人员确认、签章等。

若发现有对账不符的，要双方及时查清原因，金额较大时，无法通过信函、电话查清的，可派相关人员同客户进行仔细核对，查清原因后要及时调整账目。要尽量杜绝因双方对不上往来账而造成企业坏账损失。充分发挥企业内部岗位管理控制的作用，定期对企业业务人员的岗位进行调换，避免出现岗位重复、职权不清的情况。财务人员在离开岗位时企业的财务、审计部门要配合相关部门，例如销售部门，办理应收账款同客户对账，发现问题要及时查明处理，问题解决后方能离岗。

(三)健全企业应收账款管理的内部控制制度

企业要想解决一些客户应收欠款长期拖欠，很难收回这一问题，应该成立一个由财务部门、销售部门、市场部门等相关部门组成的清欠领导小组，对陈年旧账进行统计整理，安排专职清理欠款人员逐项进行清理。企业还需要对坏账损失产生的原因进行详细的分析，如相关人员有过失，还应追究相应人员的责任。坏账的产生主要是因为企业对应收账款管理的不合理。应收账款相关的部门和人员是应收账款管理的好坏的关键。如果说部门人员做得好坏都一样，那么应收账款的制度设计得再好，也只能是一种摆设。所以企业应对管理部门建立一定考核机制，对应收账款工作进行评价，对有关人员进行奖惩，从而发挥他们主动能动性。

(四)建立企业自己的信用管理制度，加强核算对策

若企业建立诚信标准则较低，会加大坏账损失产生的风险，增加收账的费用。因此，企业应当根据本公司的实际情况来确定适宜的信用标准。确定适当的信用标准首先应设定信用等级的评价标准，即采用一定手段对客户信用情况进行调查分析，确定评价信用优劣的数量标准，以其中最具有代表力、能够说明付款能力和财务状况的若干比率作为评估信用风险的指标，根据数年内公司年景的好坏情况，分别找出信用良好和信用较差两类顾客的比率平均值，并用它作为比较其他顾客的信用标准。

此外，企业要加强应收账款的核算，设置规范的应收账款账户，按照客户等级和名称设置明细账户，按照赊销合同建立应收账款档案，并且标明客户信用等级，记载发生应收账款的时间以及原因，并且记录合同施行情况，标明是否有所增减变动，并且标明每笔应收账款的账龄。派专人负责定期检查清欠应收账款，建立应收账款的监控体系，防止坏账风险。

【参考文献】

[1]何燕仪。论企业应收账款管理存在的问题及对策[j].当代经济，，(08).

[2]赵耀，乔贵涛，张健。会计准则变迁的经济后果研究——基于信息质量和权益资本成本视角[j].新疆师范大学学报(哲学社会科学版)，，(01)。

毕业论文设计题目及主要内容篇二

1、“t”字型账户在《基础会计》教学中的应用

2、“案例教学法”在高职会计教学中的应用

3、“学习情景工作化”与“岗位模拟”教学方法的运用

4、《成本会计》课程考核方式的改革思考

5、《企业会计岗位综合实训》多元化评价方法的改革与实践

6、acca专业教育有助于培养国际化会计人才吗?

7、cicpa与acca课程知识分布比较分析

8、案例教学在会计教育中的应用研究

9、案例教学在会计专业统计学课程中的应用

10、本科财务分析课程教学实践困境之思考

11、博弈论与会计学之关系

12、财会专业本科金融衍生工具教学改革探讨

13、财会专业大学生就业与人才培养探讨

14、持有至到期投资教学之“模拟贷款法”

15、代记账式仿真教学模式下会计现代学徒制研究

16、第八届全国高职高专会计系主任(院长)联席会议在郑州召开

17、动态模拟防真会计实验室场景建设探索与实践

18、独立学院会计学专业提升毕业论文质量的环节控制探讨

19、对当前会计人员继续教育问题的思考

20、对高级会计学研究范畴界定的思考

21、对高职高专院校《财务会计》课程实践环节教学的改革与实践

22、对信息环境下的高校财会专业实践教学模式创新进行探究

23、对中职学校财会专业教学的几点思考

24、法务会计:基于人才培养方案的实践探索

25、反馈教学法和情境教学法在中高技会计实训类课程的运用

26、改变理念,创新机制,共建会计专业校企合作新模式

27、岗位模拟教学法在会计实训教学中的运用

28、高等院校会计实践性课教学窥探

29、高校注册会计师人才培养存在的问题及改进建议

30、高职《财务会计》教学方法改革

31、高职cpa后备人才培养的swot分析

32、高职财务管理课程教学改革探讨

33、高职会计基础课程网络学习方法探析

34、高职会计理论实训一体化教学改革探究

35、高职会计实训教学模式的优化

36、高职会计专业“高素质”教师队伍建设路径探索及反思

37、高职会计专业“虚拟学习共同体”的知识建构和策略研究

38、高职会计专业毕业生就业质量的调查研究

39、高职会计专业毕业实习改革之“五个统一”模式的探索

40、高职会计专业高端技能型人才培养模式探析

41、高职会计专业核心课程的建设与实施

42、高职会计专业课程改革体系研究

43、高职院校“高级财务会计”课程改革研究

44、高职院校出纳实务课程改革探讨

45、高职院校会计实训教学现状及对策研究

46、关于高职会计专业在线自主学习模式中教师角色的定位分析

47、关于应用型人才培养的财务管理专业教学改革分析

48、关于中等职业学校会计专业实训教学的思考

49、关注中职会计专业学生课堂注意力的几点思考

50、国际认证对会计学专业建设的启示

高级会计学论文题目

企业生产经营中高级会计理论的应用

浅谈我国高级会计行业发展趋势研究

浅谈我国高级会计应该具备的素养

高级会计理论在企业生产经营中的应用

高级会计课程建设探讨

关于高级财务会计基本内容构成的探讨

完善高级会计监督与管理体系的思考

论述如何创新与完善高级会计监督管理体系

关于完善高级会计监督与管理体系的思考

企业生产经营中高级会计理论的应用

关于完善高级会计监督与管理体系的思考

有关高速公路高级会计人才培养战略

新形式下高会人员应具备知识结构

对高级会计学研究范畴界定的思考

高级会计学教学模式的改革与创新

20x年高级会计实务重点解析及应试策略

我国高级会计人才培养的体系构建和策略研究

对于提高高级会计人才职业能力的思考

高级会计人员社会需求的实证分析

浅谈我国高级会计人才培养

对高级会计人员素质再提升的思考

独立学院“高级会计学”课程教学改革的研究

“高级会计学”课程教学改革探析

铁路高级会计人员职业技能框架的调查与分析

会计电算化与会计人员继续再教育

基于ahp和模糊评价的高级会计人才综合素质评价

金融会计论文题目

1、金融会计风险原因及对策分析

2、金融会计风险的形成原因

3、金融会计风险的形式及预防分析

4、企业金融会计的风险防范及控制研究

5、金融会计风险及防范措施分析

6、企业金融会计的风险因素及合理化防范路径思考

7、金融会计计量问题研究

8、金融会计风险管理体系建设初探

9、关于强化金融会计内部审计的对策探讨

10、农村合作金融会计监督机制的建立浅析

11、关于企业金融会计风险的探讨

12、金融会计的风险预防

13、事业单位金融会计中的风险因素分析

14、国际化金融会计视角下国内商业银行的问题探讨

15、金融会计教学团队建设的探索与思考

16、新型金融环境下金融会计风险成因与防范措施

17、浅议商业银行金融会计风险的防范与化解

18、企业金融会计的风险防范及控制探讨

19、互联网金融会计核算问题分析

20、金融会计中的不稳定因素及应对手段

21、20x年第四季度金融会计动态

22、企业金融会计风险及防范措施浅析

23、关于强化金融会计内部审计的对策探讨

24、基于金融会计视角分析金融风险的合理防控

25、网络经济对传统金融会计的影响

26、新型金融环境下金融会计风险的原因分析

27、浅述互联网金融会计核算及税收管理

28、浅谈互联网金融会计核算问题

29、20x年第一季度金融会计动态

30、商业银行金融会计风险防范与控制

31、企业金融会计风险原因的分析及防范措施

32、浅析大数据时代下金融会计面临的机遇与挑战

33、企业金融会计的风险因素及合理化防范路径分析

34、金融会计理论探索与制度创新——中国会计学会金融会计专业委员会学术年会综述

35、新形势下金融会计风险成因与防范措施研究

36、基于金融会计视角分析金融风险的合理防控策略

37、基于金融会计视角分析金融风险的合理防控

38、分析金融会计视角下的金融风险防范

39、应用型高校金融会计创新创业教育体系研究

40、互联网金融会计核算问题分析

41、中国会计学会金融会计专业委员会学术年会召开

42、企业金融会计的风险因素及防范路径

43、信息化背景下的金融会计风险分析

44、加强企业金融会计制度建设促进企业可持续发展

45、浅析企业金融会计的作用

46、浅谈金融会计综合效益指标创新管理问题

47、单位金融会计风险原因的分析及防范措施

48、企业金融会计风险原因的分析及防范措施

49、金融会计信息系统市场环境的塑造

50、企业金融会计的风险因素及合理化防范对策

毕业论文设计题目及主要内容篇三

毕业论文设计题目及主要内容篇四

2、现代企业运营管理发展的新趋势

3、德国铁路货运公司运营管理简况

4、年度财务预算对企业运营管理的影响分析

5、论企业运营管理现代化

6、浅谈我国企业运营管理现代化

7、需求链管理——第三方物流企业运营管理发展的新趋势

8、基于时间竞争的企业运营管理策略

9、德国铁路客运公司运营管理简况

10、知识管理与企业运营管理的思考

11、流程再造及erp系统在企业运营管理中应用的研究与实施

12、项目管理在企业运营管理中的应用

13、运营管理决定企业成败——浅谈某外贸中小企业运营管理的可行性和必要性

14、培养创新能力的课堂创新教学法研究——“企业运营管理”课程建设的探讨

15、发电企业运营管理的研究

16、高技术产业主导范式扩散下企业运营管理模式研究

17、项目管理系统支撑it系统集成公司运营管理——a7项目组合管理软件平台实施

18、供应链管理环境下物流企业运营管理分析——以淄博市为例

19、滨海公交公司运营管理研究

20、浅谈我国石化企业运营管理存在的问题、原因、对策

毕业论文设计题目及主要内容篇五

2、中国公司治理结构改革研究:一个理论综述

3、经理层治理评价指数与相关绩效的实证研究——基于中国上市公司治理评价的研究

4、公司治理对公司财务风险影响研究

5、我国股份公司治理结构的一些基本特征研究:对我国百家股份公司的实证分析

6、公司治理中的会计角色

7、股权结构公司治理对股权 成本的影响

8、基于公司治理的内部审计问题研究

9、产业竞争非理性行为公司治理与最优资本结构

10、公司治理结构和会计控制观

11、利益输送媒体监督与公司治理:五粮液案例研究

12、公司治理理论前沿综述

13、公司治理与企业家精神

14、公司治理研究新趋势——控股股东与小股东之间的 问题

15、我国上市公司绩效与公司治理结构关系的实证分析

16、公司治理结构:中国的实践与美国的经验

17、高管人员报酬激励与公司治理绩效研究

18、从公司治理结构透视财务管理目标

19、基于公司治理的会计政策选择

20、全球化背景下公司治理模式的演进趋势分析

21、竞争产权公司治理三大理论的相对重要性及交互关系

22、公司治理激励机制与业绩评价

23、资本结构公司治理与国企改革——“资本结构与公司治理研讨会”综述

24、关于健全和完善我国上市公司治理结构几个关键问题的思考

25、公司治理结构下的盈余管理

26、公司治理和投资者保护研究综述

27、环境信息披露制度公司治理和环境信息披露

28、 问题公司治理与企业价值——以民营上市公司为例

29、中国上市公司治理指数与治理绩效的实证分析

30、商业银行公司治理--基于商业银行特殊性的研究

31、公司治理自由 流与非效率投资

32、公司治理企业管理与会计信息系统

33、公司治理内部控制与非效率投资:理论分析与经验证据

34、会计信息质量与公司治理:基于中国资本市场的进一步经验证据

35、现代公司治理结构新分析——兼评国内外现代公司治理结构研究的新进展

36、机构投资者公司治理与上市公司股利政策

37、公司治理机制自由 流量与上市公司过度投资行为研究

38、媒体关注的公司治理机制——基于盈余管理视角的考察

39、关于高新技术企业公司治理与r&d投资行为的实证研究

40、基于价值创造和公司治理的财务状态分析与预测模型研究

41、商业银行公司治理:理论模式与我国的选择

42、产品市场竞争公司治理与信息披露质量

43、公司治理结构对内部控制影响程度的实证分析

44、公司治理评价治理指数与公司业绩

45、公司治理影响审计质量吗?——来自中国资本市场的经验证据

46、所有制制度环境与公司治理效率

47、公司治理董事会行为与经营绩效

48、公司治理审计风险与审计费用关系研究

49、上市公司债务融资公司治理与公司绩效

50、公司治理与财务治理

51、公司治理下的内部控制与审计——英国的经验与启示

52、盈余管理审计意见与监事会态度——评监事会在我国公司治理中的作用

53、商业银行公司治理:一个基于银行业特征的理论分析

54、股权配置中心论:完善公司治理结构的新思路

55、经理才能公司治理与契约参照点

56、公司治理与财务舞弊关系的经验分析

57、公司治理结构对内部控制有效性的影响

58、公司治理生态与会计信息的可靠性问题研究

59、转轨经济中公司治理结构的失败

60、中国上市公司治理结构与审计意见的相关性研究