最新正规的离职证明(汇总13篇)

最新正规的离职证明(汇总13篇)

ID:4775703

时间:2023-10-16 13:39:16

上传者:紫薇儿

答谢词是一种文化传统,它可以彰显我们的传统美德,展示我们的礼仪风范。一个完美的答谢词应该具备感激之情、简洁明了、发自内心以及别具一格等特点。以下是小编为大家整理的一些优秀答谢词范文,希望能让大家在写作时有所借鉴和指导。

正规的离职证明篇一

领导你好:

经过一段时间的慎重考虑,我决定向你提出辞职。

首先,我要感谢你对我的培养,几位领导和同事给我的帮助,给我的舞台,各位领导们对我的信任更是难以计数。

在我工作的这段时间内,我深深感谢你对我的支持和爱护,由于我的工作失误给你带来什么不方便的,在这只有请你原谅了。今后,无论我将怎样生活,我都会永远感激你对我的培养,在我困难的时候,犯错的时候给我的帮助和宽容。

我离开的原因简单和你说一下吧:

我从这离开,是因为我认为我自己在这感觉是一个闲人一样。整天生活在不必要的压力下,而对你的托付我无法实现深深感到自责,对我自己的专业知识无用武之地而恐惶,对自己的能力有限深表痛恨,现在的我,已经不再适应公司的要求,精神上的压力和外界的干扰使我完全崩溃。所以,如同我以前说过的,当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。海涛是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

可以说什么,只能忠心对您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

在结束的时候,我想我同样要给公司以我当初刚到公司的那份憧憬和愿望,祝愿公司不断发展。

此致

敬礼!

申请人:某某

日期:某某年某某月某某日

正规的离职证明篇二

为了防止某些不法之徒私下加盖公章,欺骗和破坏公安管理活动,以及侵犯单位,企业,团体和学校的合法利益,国家会对该行业进行雕刻(包括雕刻厂,雕刻店,雕刻亭等)纳入特殊行业,并放置在公安机关以实施公安管理。私刻公章犯罪的量刑标准在公安案件中发现公刻公章违反公安管理的情况,应注意区分伪造,篡改和公刻私章。密封。后者不仅包括刻字行业,还包括伪造,私刻或模仿其他单位公章的其他单位或个人。前者只是没有按照刻字行业的管理规定进行公章,有些是由于暂时的疏忽或主观的想法,认为不会有问题,而且是偶然的。

根据《中华人民共和国公安行政处罚法》第五十二条,“有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处一千元以下罚款。情节严重的,处五日以下拘留,十日以下的,并处五百元以下罚款:(一)伪造,变造,买卖公务人员。文件,证书,证明文件和国家机关,人民组织,企业,事业单位等组织的印章……”规定,如果雕刻行业违反行政法规并加盖公章,则是对公共安全的侵犯对企业的经营者和负责人,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;拘留五天以上十天以下的,可以并处五百元以下罚款。如果私刻,伪造或更改公章,则应视为扰乱公共秩序罪。

根据第280条的规定,“伪造,更改,买卖,窃取,抢劫或毁坏国家机关的正式文件,证件和印章的,将处以三年以下有期徒刑,拘留,控制,或剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。伪造公司,企业,事业单位和人民组织的印章的,处三年以下有期徒刑,拘役,控制或剥夺政治权利……。”情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,伪造公司,事业单位,人民团体的印章的,处以有期徒刑。不超过三年的拘留,控制或剥夺政治权利。

为了防止私人雕刻或伪造:

1、可以使用类似于人民币的防伪技术使私人雕刻非常困难。

2、严格控制公章生产单位的监督数量和技术设备的数量,从源头杜绝私刻。

3、加大对私刻公章的打击力度,严厉定罪,量刑。建议私刻的公章应受到数种罪行的惩处。

4、使用“密封”方法的双重预防措施,以防止私刻犯罪行为的成功。借鉴国外惯例,在经济交流中不仅需要单位的公章,还需要代表的签名,否则交易双方将承担风险。

5、用新技术发明“文本条形码章”,并添加单元条形码,因为单元条形码通常不容易被伪造。

6、增加交易过程中的审查义务,采用现代信息方法,并在签字前执行确认和核实程序。

7、完善法制,降低法人准入门槛。因为某些犯罪行为利用法人(单位)的资格来达到非法目的。

8、完善法律制度,建立诚实守信的法律监督和惩处机制。

私刻公章本身就是违法的,为了应聘而做假章盖离职证明不值得,不要抱着侥幸心理,如果被查到,用人单位也会对个人人品存在质疑,这对于自己来说也是一种诚信的考验,不要因小失大,诚信做人,是每个人身上可贵的品质,不要因一时糊涂而走了歪路。

正规的离职证明篇三

_________先生/女士/小姐,自______年______月______日至______年______月______日在我公司担任_________的_________职务,由于___个人______原因提出辞职。

现已与公司解除劳动关系。

特此证明!

证明人:

日期:

正规的离职证明篇四

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现已办理完所有离职手续。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

_______年_______月_______日

正规的离职证明篇五

根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省劳动合同条例》及国家有关的法律法规、规章制度,我单位员工________系合同制职工,___年___月主动提出离职,予以办理相关手续,终止一切福利待遇,工资、生活补助、加班费等全部结清,无任何争议。特此证明。

xxxxx有限公司

人力资源部

___年___月___日

正规的离职证明篇六

兹证明某某某先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为20某某年某某月某某日至20某某年某某月某某日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

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1.医院员工离职证明

尊敬的徐总:

您好!

像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您,因为,一个小小的客服人员的工作都做不好,是一件非常讽刺的事情,记得第一天来到公司您让我登陆某某网,当时我什么都不懂的时候到现在,我学到了很多东西。如果没有您,可能我与这些东西永远都是那么的陌生,也许我在这里学到的东西有一天我会派上用场。但是,到现在为止,我也没有达到应该达到的要求,我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足,所以我大可以一走了之,最后顶多背上个不负责任的声誉。当然,责任是另一码事。

我想说在这段时间里面我发现了很多问题,也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情,我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

所以我选择辞职,我想这对我个人来说是非常明智的。

我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献,看到某某的成长是我的骄傲。我是这样的,相信很多人都是这样的,作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

此致

敬礼!

辞职人:

20某某年某某月某某日

尊敬的上级领导:

您好!

我是成型科的一名某某,于某年某月某日进入本公司以来至今还属于试用期阶段,非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了,在这工作之前我早已打听过某某电厂是东莞最好的公司。自我工作至今,客观评价,我也深切体会到了公司的好,服务好,待遇好,工作好,领导好,是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作,但现因个人家庭原因,不得不离开公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今还躺在家中,自小我就是奶奶一手带大的,她对我疼爱有加,我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑,我决定回家照顾陪伴奶奶,这也是一种义务。对于我来说,一个人的孝心远比工作事业更重要,工作没了,还可以再找,但一个人没了孝心,那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了,个人之见。

现向公司提出辞职申请,望领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:某某

20某某年某月某日

正规的离职证明篇七

自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的。_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年____月____日

正规的离职证明篇八

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我医院担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与医院解除劳动关系。特此证明!

医院名称(加盖公章)

____年__月__日

正规的离职证明篇九

兹证明____自____年____月____日入职我学校担任____教师职位,至____年____月____日因____原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“____”称号(荣誉)。经学校慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期:____年__月__日

正规的离职证明篇十

_________先生/女士/小姐(身份证号为______________)自____年__月__日入职我公司担任人力资源____________职务,至____年__月__日日因____________原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

正规的离职证明篇十一

某某先生自20xx年x月x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20xx年x月x日

正规的离职证明篇十二

证明________是我公司员工,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务,由于___个人______原因提出辞职,在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

正规的离职证明篇十三

_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位,至_____年_____月_____日因个人原因申请离职,在此_____年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉)。

经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

______________公司(盖章)

____年____月____日

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