中央人才会议精神心得体会(通用16篇)

中央人才会议精神心得体会(通用16篇)

ID:6057062

时间:2023-11-05 12:12:52

上传者:FS文字使者

心得体会是在一段时间内对自己的经验和感悟进行总结和归纳的一种写作形式,它能帮助我们更好地认识自己。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考和借鉴,希望能给大家提供一些启示和帮助。

中央减负会议精神心得体会

第一段:引入背景和重要性(200字)。

近年来,中国教育发展迅猛,但也面临着不少问题,其中之一就是学生过重的负担。为了减轻学生的负担,提高教育质量,中央召开了一次重要会议,讨论减负问题并提出了相应的解决方案。我有幸参与这次会议,深受启发,对中央减负会议的精神有了更深的理解。会议提出的相关措施对于改善学生的学习环境,促进全面发展具有重要意义。

第二段:改革的目标与原则(200字)。

中央减负会议的首要目标是减轻学生过重的负担,让他们能够获得更好的全面发展。为了实现这一目标,会议提出了一系列的改革举措,其中最重要的原则就是实施素质教育。会议指出,素质教育是培养学生创新能力、实践能力和综合素质的有效途径,需要以提高学生综合素质为出发点,改变传统教育的方式和方法,减少课业负担,增加学生参与社会实践和兴趣课程的机会。

第三段:减负政策的具体内容(300字)。

会议提出了一系列减负政策,其中包括明确课程设置的原则、调整教学内容和方式的要求、加强综合素质评价的指导等。会议要求各地区和学校要根据自身情况,合理设置课程,避免课业负担过重,并注重培养学生的自主学习能力和创新意识。此外,会议还鼓励学校提供更多的社会实践和兴趣课程,让学生能够根据自己的兴趣选择课程,培养自己的特长。同时,会议强调要改革考试评价制度,减少对学生的功利性评价,更加注重对学生综合素质的评价。

第四段:减负政策的实施效果(300字)。

中央减负会议的减负政策已经开始在全国范围内得到贯彻实施,取得了显著的效果。一方面,调整后的课程设置和教学方式使学生的学习负担减轻了许多,并且学生的学习兴趣和主动性得到了提高。另一方面,增加的社会实践和兴趣课程丰富了学生的课余生活,提高了他们的综合素质。正是通过这些改革举措,学生们能够更自由地发展,充分展示自己的才能,感受到学校教育的温暖和关爱。

第五段:展望与总结(200字)。

中央减负会议的召开标志着中国教育改革进入了一个新阶段。减负政策的实施给学生带来了翻天覆地的变化,也给教育行政部门和学校提出了更高的要求。未来,我们应当进一步落实减负政策,推动素质教育的深入发展,让每个学生都能够享受到优质的教育资源,实现其全面发展的梦想。同时,我们也应当重视教师的专业发展,提高他们的教育教学水平,为实现减负政策的目标提供有力的保障。

通过参与中央减负会议,我真切地感受到了政府对教育改革的重视。我相信,只要我们共同努力,积极推进减负政策的实施,中国的教育一定会更加公平、更有质量,我们的下一代也一定能够拥有更加美好的未来。

中央人才会议心得体会

中央人才会议,是每年一度的盛会,旨在汇聚国内外各领域优秀人才,共同思考如何推动国家发展。在今年的会议上,我有幸参与其中,受益匪浅。在会议的各个环节,我深刻感受到了政府对于人才引进和发展的重视,也对国家发展的方向有了更清晰的认识。会议给了我很多启示,激发了我对未来的热情和信心。

第二段:人才是国家发展的重要推动力。

在会议上,与会专家学者对人才引进和培养给出了很多宝贵的建议。他们普遍认同,人才是国家发展的重要推动力。无论是在经济建设、科技创新还是社会治理方面,都需要有一支高素质的人才队伍。政府在制定相关政策时,应积极引进海内外优秀人才,同时也要注重培养本土人才,提高他们的综合素质和能力。只有这样,才能更好地适应时代的需求,实现国家的可持续发展。

第三段:注重优势互补与创新发展。

会议还强调了优势互补和创新发展的重要性。人才招聘时不能仅仅看重学历和资历,更应该注重专业知识和技能的结合。对于有创新能力和团队合作精神的人才,政府应该给予更多的支持和机会,鼓励他们在自己的领域发展,并为他们提供更好的工作环境和福利待遇。同时,政府还要鼓励企业和院校加强合作,共同培养具备实际工作能力的人才,开展产学研合作,推动科技创新和经济发展。

第四段:终身学习和个人发展计划的重要性。

在会议上,与会代表普遍认识到终身学习和个人发展计划的重要性。随着时代的不断变化和技术的进步,人才需要具备不断学习和适应变化的能力。政府应该为人才提供更多的学习机会和培训机会,同时也鼓励个人制定发展计划,在职业生涯中不断提升自己的能力和竞争力。只有不断学习和适应,才能在激烈的竞争环境中立于不败之地。

第五段:个人心得及对未来的展望。

通过参加中央人才会议,我对于自己的发展有了更清晰的认识。我意识到自己仍然存在许多不足之处,需要不断学习和提升自己。同时,我也更加明确了自己的职业规划和发展目标。未来,我将积极融入社会,努力学习,不断探索和实践,为国家的发展做出自己的贡献。我相信,只要我们坚持不懈地努力,继续学习和进步,我们一定能够在中国特色社会主义事业中创造属于自己的辉煌。

中央人才工作会议年精神心得体会

乡村振兴,关键在人。培养造就一批能够引领带动产业发展、技艺传承、群众致富的乡村人才队伍是推动乡村振兴的关键和核心,是破解乡村人才匮乏的有效途径。为有效破解乡村人才振兴难题,充分放大乡村人才的“磁场效应”“乘数效应”“放射效应”,通过精准引进、多维培育、关心关爱等措施,着力精心打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

拿出十足的诚意,积极营造惜才、爱才、敬才、重才的良好氛围,为引进人才解决医疗、子女入学、配偶就业等后顾之忧。“千军易得,一将难求”。坚持“不求所有、但求所用”的原则,因地制宜,积极与高校、科研院所对接,柔性引进一批引领产业发展的领军型人才。探索推行“龙头企业+合作社+政府+银行+保险+农户”的产业发展模式,充分依托特色产业和各类人才项目引进一批专家人才,吸引一批未就业大学生、退役军人、外出务工人员回乡创业,支持鼓励龙头企业积极打造引进人才创新平台,促进产业链条不断延伸发展,以人才振兴促进产业振兴。

与有关农业科技专家签订长期协作协议,邀请其举办线上线下讲座、开展技术指导和咨询服务,对县域农业科技人才进行帮带提升培训,帮助成立专家服务组下基层开展农业科技服务,通过集中讲座、田间地头培训、手把手指导等方式培养大批技能人才。鼓励支持村党组织书记、退役军人、致富带头人、合作社负责人等参加农业相关专业学历教育、职业教育,提升综合素养。

充分放大“放射效应”,尽情释放人才工作活力。“水不激不跃,人不激不奋”。只有建立健全一套公正合理、行之有效的激励机制,才能最大程度产生“放射效应”,充分激发人才创新创业的活力。对于领军型人才,重点强化政治引领和精神激励,建立县级以上领导干部联系服务人才制度,常态化走访慰问、嘘寒问暖、关心关怀。对于乡村振兴一线的事业编专业技术人才,通过设置生活补贴、交通补贴等形式强化工作保障,表现优秀的优先晋升职称,并及时兑现绩效奖励。对回乡创业的优秀人才,从人才发展专项资金中列支专门预算,给予项目奖补、贴息贷款等优惠政策。大力宣传乡村振兴人才先进事迹,在全社会营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围,让更多的人意识到如今乡村是一片广阔的天地、回乡创业也能大有作为,吸引更多的乡村人才回乡创业。

如何选贤任能,似乎是亘古不变的话题,古已有之,于今愈烈。如何更好地招揽人才,如何更好地引才、育才、聚才,要用好“寸心知”“同舟济”“三春晖”之人才“三字真经”。

“寸心知”——遇人才,如逢故人,“相逢情更深”。赢得人才才能赢得当下与未来,想要赢得人才,先得知其寸心。刘备顾草庐、诸葛隆中对被传为后世佳话,刘备寸心之间的关怀如洋洋暖流感动了诸葛亮,成了诸葛亮在“风雨漂泊”乱世里选择的“归舟”。反之,不识人才心、不解人才意,不知其能千里,致使人才陷于“山野雾浓”“江湖夜雨”,终将致千里马“骈死于槽枥之间”。用好“寸心知”这三字经,才能让人才抒其意、畅其言、尽其才。遇人才当如逢故人,不尽欣喜,乐其言、听其意、感其心、成其美,用“寸心知”的真情,心怀爱才、惜才的真意,善于倾听人才的心声,让人才生发“一见如故”之感,用心中真情留住人才,让引来人才的梧桐树有“根”深盘。

“同舟济”——用人才,互为良友,“同心而共济”。人才济济于一舟,可度难关可创辉煌,海可让路行愈远,乘风破浪万里航。汇聚人才于“同舟”,既是为了凝聚人才力量、发挥人才优势,也是为了让他们互为良师益友,让所长毕现,短以长补,为人才群力“添以柴火”,以同心共梦合力划动“梦想”之双桨,水波中,每一下都是前行推动力的最强劲,每一下都是高质量发展的一大步,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强的组织保证。用好“同舟济”这三字经,才能让人才的才能竞相迸发,在目标与梦想的催化作用下,在良师益友点滴长处的浸润下,从“专业型”人才转变为“全方位”人才,把得好舵,也划得好桨,让人才的汇聚成为“思想的碰撞”和“智慧的交融”,充分开发人才的潜能,让人才之才得到更好的“锻炼”和“提升”。

“三春晖”——待人才,如爱尊长,“南北总关心”。在如何对待人才上,袁枚曾言:“愿公爱士如爱尊,毋使埋渣嗟不偶。”可见,敬重人才何等重要。我们敬重老人,会倾尽全力改善老人的居住环境,改善老人的物质条件,对待人才亦需如此,敬重人才并不单单是言语和态度上的敬重,更要依靠行动的时时照拂和处处激励。要瞄准人才的需处发力,要花费大力气改善人才的生活待遇和工作条件,营造温馨融洽的工作氛围和人才生态,真正成为人才的“解渴甘露”,让人才处处都能感受到组织给予的深切关怀和温暖。用好“三春晖”这三字经,“南北总关心”让人才觉得处处有温暖,这里就是家,给足人才“阳光”让人才“灿烂”,才能让人才安得下心,充得足电,有心有力有劲地为工作发光发热。

乡村振兴,人才是关键。“要推动乡村人才振兴,把人力资本开发放在首要位置,强化乡村振兴人才支撑。”全国、全省组织部长会议对培养、引进、用好各类人才,加快推进乡村人才振兴提出了新任务、新要求。组织部门要发挥牵头抓总作用,在“聚农人、强农技、兴农策”方面下功夫,引导乡土人才深耕“三农”沃土,为乡村振兴注入强劲动力。

围绕“聚农人”,坚持引育并举,为乡村振兴储才。功以才成,业由才广,农业农村人才是推动乡村振兴的智力支撑。要吸引高端领军人才驻乡。实施“引才入村”汇聚工程,支持高科技领军人才在现代农业产业园、农业科技园区等落户。推广“科技小院”等培养模式,吸引高校研究生深入农村开展实用技术研究和推广服务工作。要推动农业科技人才下乡。成立农业专家技术推广服务团,打破行业、地域、身份等限制,按照双向选择、按需选任、精准对接的原则,采取“科技特派员+农户”“公司+科技特派员+农户”等模式,引导科技特派员开展科技成果转化、科技攻关、新产品研发。要鼓励本土人才返乡。打好“乡情牌”“乡愁牌”,深入推进外出农民工创业工程,利用返乡创业园、电商产业园、示范园,依托本地特色产业,动员在外人才回乡领办创办农业产业化龙头企业、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体。创新实施“选青推优”计划,摸排返乡大学生、退伍军人、外出务工经商人员、“巾帼”能人、致富能手、优秀青年等“六类人群”,分类跟踪培养、动态调整,吸引和鼓励优秀人才回村任职、回乡创业。

围绕“强农技”,坚持协调联动,为乡村振兴搭台。乡村振兴,关键是产业振兴,推动乡村产业发展,必须加强技术引领。要为产业“引智”。加强与名院大所紧密合作,共建实践(创新)基地、产学研合作联盟,建设研发中心、技术中心、实验室等科技创新平台,将技术创新与人才培育紧密结合,带动乡土人才培养开发。要为产业“增智”。深入实施农村创业创新带头人培育行动,开展“菜单式”培养,依托地方高校开设涉农专业、开办特色工艺班,培养基层急需的专业技术人才。实施乡村企业家人才工程,在产业扶持、科技创新等方面给予集成支持。积极发掘各领域能工巧匠、民间艺人等乡土人才,开展乡村企业家人才“十佳名人”评选。要为产业“联智”。立足当地农业产业优势,用好数字化平台,打造产、供、销一体的数字经济,推动电子商务示范园区、示范企业建设,推动科企融合。

围绕“兴农策”,坚持系统集成,为乡村振兴赋能。科学有效的人才政策,是引领高质量发展的重中之重,必须强化激励保障作用。要“真金白银”激励。财政设立专项资金支持乡村企业家人才创业创新。启动县级农村创客平台建设,支持大中专院校、科研院所、龙头企业、农民合作社等创办众创空间、孵化园等“双创”基地,对乡村企业家人才领办的扶贫工厂(驿站)运营两年以上且成效显著的,给予一次性奖补。要强化配套支持。开展金融服务“送到家”,配备“金融村官”,推进小额信贷等金融服务延伸到村到户,支持金融机构推出粮食、果蔬、养殖、经营贷款等符合新型农业经营主体特点的产品和服务。鼓励村级集体经济组织以资源资产托管、租赁、承包经营等多种经营模式与社会资本合作,盘活农村闲置宅基地、闲置农房、乡村闲置公益设施,加强资产的运营管理,支持村集体以自营的方式开展创业。鼓励农业产业化龙头企业参与农村土地复垦整理开发,整理出的土地优先用于发展农业生产。城乡建设用地增减挂政策腾退出的建设用地指标、建设用地,以及“四荒地”、工矿废弃地、撤并后闲置的乡村办公用房和校舍、闲置标准化厂房等闲置建设用地,重点支持产业发展。要畅通上升通道。完善乡村高技能人才职业技能等级制度,完善乡村人才认定标准、办法,建立符合乡土人才发展特点的评价制度和评价体系。对现有乡镇事业单位在职专业技术人员中累计工作满30年且距法定退休年龄不足5年的,可不受岗位结构比例限制,评聘相应专业技术职务,对在乡镇从事农技推广、特色产业的专业技术人员优先评聘专业技术岗位(职务),全面调动乡土人才的创业创新积极性、主动性。

中央减负会议精神心得体会

中央减负会议强调了关注学生全面发展,减轻学业负担的重要性。会议提出不拘一格降低学生课业负担,指出学生应该有更多时间参加体育运动、艺术创作等课外活动,促进全面素质的发展。“十五的学生该做小孩子,十六的学生该做中学生,十七的学生该承担起高中生的责任。”这一表述令我深入反思,从孩子小小的肩膀上,解脱下沉重的学业负担,给他们一个更加宽松的学习环境,让他们有更多时间去实践和发展自己的兴趣爱好,这无疑将为孩子们的未来铺就更广阔的道路。

段落二:提高教育质量,加强教学责任。

中央减负会议明确了教师应加强教学责任的要求,提高教育质量。作为教师,我们不能仅仅关注学生的知识掌握程度,更要关注培养学生的创新能力和实践能力。为了实现这个目标,我们必须不断提高自己的专业能力和教学水平,积极参与教育改革,不断更新教学方法和教育理念。只有如此,才能更好地满足社会对于教育质量的要求,培养具有实践能力和创新意识的优秀人才。

段落三:改进考试评价方式,减少应试教育倾向。

中央减负会议提出了改进考试评价方式,减少应试教育倾向。这意味着我们不能再仅仅通过一纸试卷来评价学生的能力和潜力,应该更加关注学生的实际表现和实际能力。只有通过综合素质评价,才能更好地了解学生的优势和不足,为个性化教育提供支持。此外,与会者还提到了兴趣导向的教育,即根据学生的兴趣和特长来选择课程,这将有助于激发学生的学习动力和创造力。这种改变势必需要全社会共同努力,改变大家的教育观念和教育方式。

段落四:推进教育公平,消除教育差距。

中央减负会议还强调了推进教育公平,消除教育差距的重要性。在会议上,与会者普遍认同了多元入学制度和终身学习的重要性。多元入学制度可以公平地选拔人才,避免了单一指标带来的偏差。终身学习则可以让每个人都有机会进行教育和学习,提高社会整体素质。然而,要推进教育公平,并不是一朝一夕的事情,需要政府、学校、家庭以及整个社会共同参与。只有通过共同努力,才能逐步消除教育差距,实现真正的教育公平。

段落五:构建和谐的教育生态,打造优质教育资源。

中央减负会议呼吁构建和谐的教育生态,打造优质教育资源。这需要各级政府加大投入,优化资源配置,提高教育的整体质量。同时,要加强师德师风建设,提高教师的专业素质,建立健全教育评价机制。只有全社会共同关注教育事业,共同打造良好的教育生态,才能提供更加优质的教育资源,培养更多具有创新精神和实践能力的人才。

总结:参加中央减负会议精神研讨会,使我对减负政策有了更深入的理解。减负不仅是减少学业负担,更是关注学生全面发展,培养创新能力和实践能力。推动减负政策的落地,需要各方共同努力,包括教育部门、学校、教师以及家庭和社会。只有通过共同的努力,我们才能实现教育的可持续发展,为孩子们创造更好的学习环境和未来。

中央人才会议心得体会

中央人才会议是中国政府每年召开的重要会议之一,旨在讨论和研究人才发展的战略问题,为国家的长远发展提供智力支持。会议汇聚了各个领域的专家学者和业界精英,共同交流经验、研讨问题、制定政策,为打造创新型国家和人才强国做出贡献。

第二段:会议对人才培养的关注。

中央人才会议非常重视人才培养和选拔,提出了一系列的政策和措施,以鼓励优秀人才的成长和发展。会议强调了创新教育的重要性,提出要推动教育体制改革,培养具有创新精神和实践能力的人才。此外,中央人才会议还强调了培养国际化人才和吸引海外优秀人才的重要性,鼓励人才回国发展,为国家建设和科技创新做出贡献。

第三段:会议对人才政策的完善。

中央人才会议不仅关注人才培养,还关注人才政策的完善。会议提出了加大人才战略支持力度,建立健全具有竞争力和激励机制的人才评价体系。通过改革人才管理体制,减少政府对人才的干预,激发人才的创新创造。此外,中央人才会议还明确了人才政策的导向,要求更加注重以人为本,关心人才的成长和发展,为人才提供更好的发展平台和机会。

第四段:会议对人才流动和交流的倡导。

中央人才会议重点倡导人才的流动和交流,鼓励人才从事创新研究和跨领域合作。会议提出要加强国内外人才的互动,搭建人才交流的平台,促进人才之间的沟通和学术合作。此外,中央人才会议还提出要加强人才引进和流动的管理,为人才提供更好的工作和生活条件,提高人才的归属感和满意度。

作为参加中央人才会议的一员,我深刻体会到了会议的重要性和对人才发展的关注。会议的讨论和交流让我受益匪浅,不仅提高了对人才培养和政策的理解,还拓宽了我的视野。我认识到人才的重要性和人才的力量,更加坚定了自己在自己领域的发展目标。我将努力学习和思考,在自己的工作中积极发挥作用,并将中央人才会议的精神传递给身边的人。只有不断培养和吸引人才,才能推动国家的发展,实现国家的繁荣和富强。

总结:中央人才会议是中国政府高度重视的一个平台,为促进人才发展和制定政策提供了重要机会。会议对人才培养、人才政策、人才流动和交流都提出了明确的要求。参加这样的会议让我深刻认识到人才的力量和国家对人才的重视,也让我明确了自己的发展方向和目标。我相信通过中央人才会议,我们将能够培养更多的优秀人才,为国家的繁荣和发展贡献力量。

中央人才会议工作心得体会

第一段:介绍中央人才会议的背景和重要性(大约200字)。

中央人才会议是我国重要的人才政策决策和引导机构,旨在搭建人才交流与合作平台,促进科技创新和人才培养。本人有幸参与了近期的一次中央人才会议,通过这次会议,我深刻感受到了中央政府对人才问题的高度重视,也了解到了人才会议的工作机制和目标。在会议中,领导们重申了人才建设的战略地位,强调了人才引进、培养和留用的重要性,让我深受启发。

第二段:回顾自己的参与与体会(大约200字)。

作为一名普通的与会代表,我认真聆听了各位专家学者的发言,参与了各项研讨活动。通过与其他行业、领域的专业人士交流,我拓宽了视野,加深了对多样化人才的理解。我还积极提问、参与小组讨论,充分发挥了自己的专业优势。在这个过程中,我不仅掌握了前沿科技的最新动向,也与许多杰出人才建立了联系。这次会议不仅让我增长了知识,更塑造了我的思维方式和工作态度。

第三段:总结会议的亮点和创新之处(大约300字)。

中央人才会议聚焦于国家发展的核心问题,回应了“怎样的人才才是人才”这一重要课题。会议中提出了多元化的人才评价标准,不再局限于学历和职称,而是更加注重个人的创新能力、专业实践经验以及对国家发展战略的贡献。会议还强调了对高层次创新人才的引进和培养,为他们提供更好的发展环境和政策支持。这些新理念的提出,展示了中央政府在人才问题上的前瞻性思维。

第四段:探讨会议对个人的影响和启示(大约300字)。

这次会议给予了我许多重要的启示。首先,要提高自身的综合素质,不仅要有深厚的专业知识,还要具备创新意识和实践能力。其次,要关注国家的重大战略需求,将自己的发展与国家的发展紧密结合起来。同时,要积极参与交流合作,不断拓宽自己的视野和人际关系。最后,要保持积极的态度和持续的学习,不断提升自己的能力和业务水平。这些思考和启示将引导我更好地投身于人才建设和国家发展中。

第五段:展望未来,对中央人才会议的期待(大约200字)。

中央人才会议作为我国人才政策的重要平台,给予了我很大的帮助和启发。我希望未来中央人才会议能够进一步加强对各行各业人才的关注和培养,特别是对创新人才的引进和支持。希望会议能够不断优化工作机制,提高决策的科学性和可操作性。同时,也希望会议能够鼓励和引导各级政府和企事业单位将人才政策贯彻到位,形成人才培养的良好生态。相信在中央人才会议的引领下,我国的人才建设将为国家的发展不断注入新的动力。

人事干部学习中央人才工作会议重要讲话精神心得体会

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

习近平在中央人才工作会议上发表的重要讲话,为我们做好新时代人才工作擘画了“路线图”,确立了“时间表”,是新时代人才工作的根本遵循。我们要深刻领会讲话的政治性、思想性、理论性,明确其指导思想、战略目标、重点任务、政策举措。作为一名基层人事干部,要把深入学习习近平重要讲话精神作为首要任务,全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,推动党中央关于新时代人才工作各项决策部署在基层落地生效。下面,结合基层实际,从三个方面谈谈学习体会。

一、把握“三个关键”,坚持人才工作的正确方向。

习近平从党和国家事业发展全局的高度,对党的十八大以来人才工作取得的巨大成就进行了全面回顾,对人才工作面临的新形势新任务新挑战进行了深入分析,对新时代人才工作的一系列重大理论和实践问题进行了科学回答。我们学习习近平的重要讲话,就是要把握讲话的“关键”,深刻理解,深刻领会,融会贯通,夯实做好人才工作的思想基础。

第一个“关键”:“八个坚持”。习近平以“八个坚持”,首次系统概括提出了新时代人才工作的新理念新战略新举措。这“八个坚持”是对我国人才事业发展规律性认识的深化,是xx关于人才工作重要思想的鲜明体现,不仅要始终坚持,更要不断丰富发展。摆在第一位的是“坚持党对人才工作的全面领导”,确立了人才工作的正确方向。我们要牢牢把握这一政治“靶向”,做到思想不偏向,工作不偏航,始终把“八个坚持”作为指导人才工作的重要原则,贯彻落实到具体工作中。

到2030年,“在主要科技领域有一批领跑者,在新兴前沿交叉领域有一批开拓者”;

到2035年,“国家战略科技力量和高水平人才队伍位居世界前列”。这是xx站在实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略高度,对实施人才强国战略作出的部署。目标已明确,摆在我们基层人才工作者面前的就是要以战略目标为导向,在本职岗位上尽心尽责,有效落实各项人才工作的部署和要求,为实现人才强国战略作出应有的贡献。

第三个“关键”:“科技人才”。xx指出,要大力培养使用战略科学家;

要打造大批一流科技领军人才和创新团队;

要造就规模宏大的青年科技人才队伍;

要培养大批卓越工程师。千军易得,一将难求。xx强调要培养四个方面的科技人才,这是人才培养的重点。在基层,我们要重视科技人才的培养,大力实施“工匠”培养战略,通过搭建劳动竞赛、工匠选树等平台,培养一大批能工巧匠和创新能手,让他们成为突破“卡脖子”技术难题的领军人物。

二、认清“三个短板”,增强做好人才工作的紧迫感。

学习xx的重要讲话,就是要把思想统一到中央人才工作会议精神上来,立足本地、本部门的实际,认真贯彻落实会议精神,对标对表,查找工作短板,增强做好人才工作的紧迫感和责任感。xx强调,各地区各部门要立足实际、突出重点,解决人才反映强烈的实际问题。要加大人才发展投入,提高人才投入效益。按照xx的要求,我们必须深入查找本部门人才工作存在的问题,认清现实,对症下药,大力实施人才引进培养工程,推进本部门人才工作高质量发展。本部门人才工作存在的短板主要表现在以下三个方面:

一是存在人才断层的短板。本部门由于历史原因,人员构成比较复杂,相当一部分人员学历较低,文化基础较差,基本是高中或初中水平,大学学历都是通过函授或自考获得的第二学历,与实际能力知识相差甚远。而近年通过公招进入本部门的干部职工学历高、知识面宽,但缺乏一线工作经验,存在“眼高手低”现象,不能充分发挥其学业专长,造成学历与能力不对等。以上原因,导致人才“青黄不接”,成为制约基层发展的瓶颈。

二是存在复合型人才匮乏的短板。目前本部门能够运用科学的理论和现代化的技术手段强化管理、提高效率的专业型、复合型人才十分匮乏。部分业务骨干只对本职业务学习比较认真,对其他相关业务学习不求甚解,综合学、深入学、拓展学不够。知识结构单一,对一些突发或综合性强的工作任务缺乏综合能力。就拿我局来说,普遍缺少会服务、会办案、会一般公文写作的人才,基层的好经验、好作法不能很好的归纳总结。

三是存在缺乏专业技术人才的短板。目前,基层单位普遍缺乏计算机、法律、财会等专业人才。专业人才的缺乏,直接影响工作的效率。当前,互联网飞速发展,计算机技术人才显得尤为重要。但在实际工作中,精通计算机知识、网络知识、信息技术的干部却是凤毛麟角。比如网络市场监管,随着众多的互联网企业广泛开展电子商务,网上贸易、网上经营、网上购物等多种方式给监管部门带来新的挑战,缺乏信息技术专门人才,使管理手段难以实施,监管存在漏洞,监管任务难以完成。

三、落实“三大举措”,推动人才工作高质量发展。

xx强调,要深化人才发展体制机制改革。要根据需要和实际向用人主体充分授权,发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。用人单位要切实履行好主体责任,用不好授权、履责不到位的要问责。作为基层单位,要做到“人尽其才,才尽其用”,注重培养本单位的人才,用好人才,为人才创造良好的工作环境。

一是完善教育培训机制。要结合实际,合理制定本系统人才教育和培养的短期、中期、长期规划,确定各个阶段人才培养的目标。要创新教育培训机制,结合岗位实际,开展岗位能手评比,加强岗位技能学习,采取“送出去”和“请进来”的培训方式,有针对性的培养各类专业人才,全方位地提高干部队伍的政治思想素质和文化素质,不断强化造血功能。坚持走培养和引进相结合的路子,着力改善干部队伍素质结构和年龄结构。要继续采取与有关高校联合办班以及鼓励干部自修、函授等继续教育方式,提高干部队伍文化素质。多引进一些高素质的年轻人才和专业人才,并将其纳入后备人才库,进行有意识、有计划的培养,同时在工资、福利、待遇上进行照顾和倾斜,做到以情动人、以事业激人,以待遇留人,使高素质人才能真正扎根于基层。

二是建立人才交流平台。要积极向上级争取并与地方政府联系,进一步完善交流机制,构建交流平台,促进干部合理流动,促进干部成长。构建系统内部交流平台,进一步完善城乡交流机制、岗位互换机制、基层单位“一把手”轮换机制,使内部人员活起来、动起来,激发队伍活力。构建与地方交流的平台,主动寻求地方政府的支持,把有培养前途的干部交流到地方党政工作岗位上,着力培养其驾驭全局的能力和沟通协调的能力等综合能力,并在条件成熟时加大使用力度。

三是深化干部人事制度改革。要打破“论资排辈”的旧框框不拘一格选拔人才,定期对干部实行“换届选举”和交流。为真正起到选贤任能的作用,可引入公开透明机制,推行竞争上岗制度和岗位轮换制度,采取群众投票、绩效考核、水平测试、岗位竞争等有效方式,择良而用,逐步建立起优胜劣汰的用人机制,使年富力强的优秀人才脱颖而出,杜绝干部使用提拔中的不良风气,真正做到“能者上,平者让,庸者下”。此举可增强领导干部的危机感和紧迫感,完善干部考核激励机制,激发整个队伍的活力,让那些有上进心、工作肯干、能力强的人看到希望和前途。

中央减负会议精神心得体会

第一段:引言(100字)。

中央减负会议是我国国家治理体系和治理能力现代化的重要举措,旨在推动中国特色社会主义事业全面发展。在这次会议中,我们深切体会到了中央政府关注减轻企业负担、推动经济发展的决心与行动,感受到了减负政策对于激发市场活力和推动经济增长的巨大潜力。

中央减负会议强调了减轻企业负担的重要性。会议指出,在落实党中央决策部署中,必须坚持把减轻企业负担作为一项重要任务,持续推进简政放权、放管结合、优化服务的改革。同时,会议还强调加大财税金融、物流运输、人力资源等领域的改革力度,通过减少行政审批环节、降低企业税费负担、优化人才培养机制等方式,为企业发展提供更好的环境和条件。

中央减负会议的召开对于改善企业经营环境、推动经济发展具有重要意义。减轻企业负担将有助于激发市场活力,促进企业发展。首先,通过简政放权等改革举措,有助于减少政府对企业的干预,提高企业自主权,增强市场竞争力。其次,降低企业税费负担,将有助于提高企业的盈利能力,释放出更多的资金用于研发创新和扩大规模。优化人才培养机制,则有助于提高企业的人力资源素质,促进企业内部结构的优化与调整。这些措施将为企业提供更好的发展环境和条件,推动整体经济向高质量发展的方向迈进。

第四段:个人心得(200字)。

作为一名普通职工,我深受中央减负会议精神的启发与鼓舞。减轻企业负担能够为企业创造更好的发展环境,提供更多的机会和平台。而作为员工,我们也要积极参与企业改革发展的进程,提升自身能力和素质,为企业发展贡献力量。只有企业和员工共同努力,相互携手,才能在减负的大环境下,实现企业和个人的共同发展,共同繁荣。

第五段:总结(200字)。

中央减负会议的召开体现了党中央对于经济发展的高度重视,减轻企业负担是深入推进改革的重要一环。通过会议,我们了解到政府将进一步加大改革力度,推动减负政策的落地和实施。作为社会主义事业的参与者,我们要积极响应中央减负会议的号召,加入到减负改革中来,实现经济的高质量发展,推动中国特色社会主义事业在新时代的成功。减负会议的精神将引领着我们前行,助力中国经济腾飞。

中央农村工作会议精神心得体会

“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”自2018年11月,我作为一名乡镇公务员来安徽凤阳县武点镇工作已经一年有余,目前在乡镇党政办工作,越来越能理解郑板桥这句诗的含义。一年基层路,走来不寻常。个中滋味,感触良多,有咸有淡有苦有甜。

深入基层,耐住“咸”

通过扶贫走访,我懂得了贫困家庭的艰难;

通过办理申请,我深感行政审批的繁多……“一分部署,九分落实”,上级党委政府的各项部署惟独植根基层的沃土,在乡镇落地生根,开花结果才干真正让广大群众分享改革的红利。推动落实必须出更多力,流更多汗才干让惠民政策不走样,理论宣传不过场,帮扶资金不打折。

无私奉献,守住“淡”

等等。督查结束后要根据会议精神,及时写好政务信息宣传报道。“辛劳繁琐劳苦”是办公室工作的代名词,没有坚定的信念奉献的精神,是无法在平庸的岗位上做出不平庸的业绩。惟独在辛劳面前多思进,繁琐面前多思责,劳苦面前多思得,才干真正树立“绿叶精神”,坚定摈弃“板凳没坐热,就想要提拔”的浮躁功利心态。

不忘初心,吃得“苦”

早上最早到,晚上最后走;

周六周日处于机动状态,或加班,或开会。面对环境苦工作苦心理苦的困境,自己不忘初心,吃得苦中苦,痛并快乐着,把吃苦当成一种成长,一种磨炼,一种财富。

满满点赞,品得“甜”

或帮助特扶家庭到县卫计委办理证明,事后群众一声发自内心的感谢,总能触动自己最敏感的神经,虽然很细微,却弥足珍贵。

未来的路很长,我将保持“如临深渊如履薄冰”极端负责的工作作风,秉承“无怨无悔,责任担当”无私奉献的工作态度,兢兢业业,勤勤恳恳,多一些实干少一点计较,多一些担当少一点推诿,多一些成绩少一点抱怨,为武点镇的美好明天添砖加瓦。

中央城市工作会议精神学习心得体会

今天,省委召开党员领导干部会议,传达学习、研究贯彻中央经济工作会议和中央城市工作会议精神。省委书记巴音朝鲁主持会议并讲话,省长蒋超良出席。

会上,巴音朝鲁、蒋超良、姜有为分别传达了、在中央经济工作会议和中央城市工作会议上的重要讲话精神。

巴音朝鲁指出,中央经济工作会议是党的十八届五中全会后召开的一次十分重要的会议。的重要讲话,站在全局和战略的高度,全面分析了当前国内国际经济形势,深刻阐述了如何更好适应、把握和引领经济发展新常态,明确提出了明年经济工作的总体要求、主要目标、重点任务和必须坚持的重大原则。的重要讲话,全面总结了今年经济工作,明确提出了明年经济工作的主要预期目标、政策取向和重点工作。和的重要讲话总揽全局、思想深刻、内涵丰富,对于我们进一步统一思想、明确方向,扎实做好明年经济工作、实现“十三五”良好开局具有十分重要的指导意义。中央城市工作会议是中央时隔37年后首次召开的关于城市工作的专项会议。和的重要讲话对于我们进一步认识、尊重和顺应城市发展规律,把握城市工作方向,解决城市发展中的突出矛盾和问题,走出一条中国特色城市发展道路,具有十分重大的历史和现实意义。我们要认真学习领会好和在两个会议上的重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央对当前形势的分析判断上来,统一到中央对明年经济工作的各项决策部署上来,统一到中央对城市工作的具体要求上来。

巴音朝鲁强调,要深刻领会好中央经济工作会议精神,牢牢把握中央关于加强结构性改革的要求和部署,切实谋划好明年全省经济工作。要明确明年经济工作的总体思路。特别是要从吉林实际出发,认真谋划好结构性改革工作,以结构性改革促进转型升级,培育新的发展动能,增强持续增长动力。要谋划好明年重点工作。在落实中央“三去一降一补”要求上,在稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险上,在“加减乘除”一起做、实施创新驱动、大力发展现代农业上,在打好打赢国企改革、服务业发展、精准脱贫攻坚战上,在全面深化改革开放、推进区域协调发展、加强生态建设与环境保护上,在落实责任、明确目标、调动各方面干事创业积极性上,都要认真谋划,抓住重点,强化措施,确保明年每项工作都取得实实在在的成效。

巴音朝鲁强调,要深刻领会好中央城市工作会议精神,明确城市工作总体思路和重点任务,切实提高城市规划建设管理水平。一要充分认识和自觉顺应城市发展规律,既要看到城市工作在全局工作中的重要地位,又要看到城市发展中长期积累的突出矛盾和问题,看到城市发展是一个自然历史过程、有其自身规律,切实增强规律意识,端正城市发展指导思想。二要进一步明确做好城市工作的基本思路。统筹好空间规模产业三大结构、规划建设管理三大环节、改革科技文化三大动力、生产生活生态三大布局、政府社会市民三大主体,着力转变城市发展方式。三要从吉林实际出发,抓紧研究制定好我省加强城市规划建设管理工作的具体实施意见,指导和推动我省城市持续健康发展。

巴音朝鲁强调,要扎实做好年终岁尾各项工作。突出抓好工业运行、粮食收储、项目建设等重点工作,努力争取更好成绩。认真搞好明年农业生产各项准备。妥善安排好节日期间群众生活,开展形式多样的走访慰问,特别是要围绕脱贫攻坚,组织开展好万人大帮扶活动。高度重视安全生产,加强社会治安综合治理,严厉打击各种违法犯罪行为,全力维护社会大局和谐稳定。各级领导干部要认真执行中央和省委转变作风的规定要求,坚决杜绝各种不正之风,廉洁过节、文明过节。

省级党员领导干部,省直有关部门主要负责同志参加会议。

中央城市工作会议精神学习心得体会

中央城市工作会议指出,我国城市发展已经进入新的发展时期。面对新形势新任务,会议明确要围绕六个基本原则来开拓创新、扎实工作,不断开创城市工作发展新局面。这六个基本原则可以分为两个层面,宏观层面上是要尊重城市发展规律,微观层面上是要落实“五大统筹”。“五大统筹”集中反映了对城市发展规律的尊重。

指出:“做好城市工作,首先要认识、尊重、顺应城市发展规律,端正城市发展指导思想。”城市发展规律,首先表现为它是一个自然历史过程,城市发展与经济发展相辅相成、相互促进。经济发展推动了城市发展,城市发展反过来又成为带动经济发展的关键因素。一般认为,城市人口每增加5个百分点,人均经济活动至少增长10%。其次表现为它是一个农村人口向城市集聚、农业用地按相应规模转化为城市建设用地的过程。因此,城市人口和用地要匹配,城市规模要同资源环境承载能力相适应。城市发展规律的这一特性,尤其需要铭记。

城市是我国经济、政治、文化、社会等方面活动的中心,在党和国家工作全局中具有举足轻重的地位。如果说尊重城市发展规律是做好城市工作的前提和基础,那么“五大统筹”就是具体而鲜明的工作切入点。“五大统筹”中,首先是统筹空间、规模、产业三大结构,以此来提高城市工作的全局性。其次是统筹规划、建设、管理三大环节,以此来提高城市工作的系统性。第三是统筹改革、科技、文化三大动力,以此来提高城市发展的持续性。第四是统筹生产、生活、生态三大布局,以此来提高城市发展的宜居性。第五是统筹政府、社会、市民三大主体,以此来提高各方推动城市发展的积极性。总之,“五大统筹”就是要把城市工作作为一个系统工程,使规划布局、要素配置、产业发展、公共服务、生态保护等方面相互融合和共同发展,着力提高城市发展的持续性、宜居性。

贯彻落实中央城市工作会议精神,深刻认识“五大统筹”十分重要。我们要认识到,我国城镇化必须同农业现代化同步发展,城市工作必须同“三农”工作一起推动,形成城乡发展一体化的新格局。要认识到,城市规划在城市发展中起着重要引领作用,考察一个城市首先看规划,规划科学是最大的效益,规划失误是最大的浪费,规划折腾是最大的忌讳。要认识到,历史文化是城市的灵魂,必须像爱惜自己的生命一样保护好城市历史文化遗产,本着对历史负责、对人民负责的精神,传承历史文脉,处理好城市改造开发和历史文化遗产保护利用的关系,切实做到在保护中发展、在发展中保护。要认识到,城市工作必须把创造优良人居环境作为中心目标,城市应该建设成为人与人、人与自然和谐共处的美丽家园。要认识到,推动城市发展必须善于调动各方面的积极性、主动性、创造性,集聚促进城市发展的正能量。

我国城镇化率在首次超过50%,目前已接近55%,这意味着我国有一半以上的人口居住在城市里,相较于改革开放之初不足20%的城镇化率,今非昔比,不可同日而语。假以时日,这些数据还会攀升。惟其如此,国家对城市工作的重视必然要上升到一个新的历史高度。广东也是这样。“十三五”时期,广东将强化广州国家中心城市和深圳全国性经济中心城市的作用,提升珠三角城市群发展质量,携手港澳打造珠三角世界级城市群;将大力推进广佛同城化、广清一体化、汕潮揭城市群建设,支持湛江建设环北部湾中心城市,发展壮大湛茂阳沿海经济带,促进粤北地区城镇集约发展;将深化经济发达镇行政管理体制改革,促进中小城市和小城镇协调发展;等等。中央城市工作会议的召开,为我们做好“十三五”以及今后的城市工作提供了基本遵循。

我们要认真贯彻落实中央城市工作会议精神,在统筹上下功夫,在重点上求突破。从我省的自然禀赋、历史文化传统、制度体制出发,既遵循普遍规律、又不墨守成规,既借鉴国际先进经验、又不照抄照搬。在着力提升城市规划水平、建设水平的同时,着力提升城市管理水平,为开创我国城市发展新局面贡献广东智慧。

中央妇联会议精神心得体会

自2022年1月7日至8日,中央妇联在北京举行了重要的全委会议,其主题为“全力推进妇女儿童事业发展新时代,建设妇联工作创新型机构”。在这次会议上,中央妇联提出了一系列发展的新思路、新举措和新任务,对于妇女儿童事业的更进一步的发展具有重要的意义。我认为,这些精神对于普通民众来说同样具有重要参考意义。

第二段:主体内容一。

为此,中央妇联全委会议针对推进妇女儿童事业发展新时代,提出了创建龙头企业、建立女性经济创新中心,开展职业技能培训,鼓励女性自主创业等新的举措。这些举措旨在促进妇女经济平等发展,让女性在经济领域中获得与男性同等的机会。

第三段:主体内容二。

在妇女儿童事业建设的过程中,中央妇联提出了坚持服务中心,推动合作发展的重要思路。中央妇联将发挥自身优势,推动地方妇女儿童事业发展,同时鼓励妇女加入志愿者团队参与服务活动。

第四段:主体内容三。

中央妇联还提出了加大涉及女性儿童安全问题的宣传力度,并更加注重儿童权益的保护。同时,专门成立了“妇女儿童权益保护纠纷调解与仲裁委员会”来保护女性儿童权益,在全社会加强了对于女性儿童权益保护意识的宣传。

第五段:结论。

这次全委会议中,中央妇联从多个方面提出了新举措、新思路和新任务,在具有巨大震慑力的同时,也让妇女儿童事业在保障和推动方面得到了朝着更加积极的方向发展。我们要紧紧围绕空间行动目标,创新工作方法,提高自身素质,积极投身妇女儿童事业,促进全社会更加公平和谐的发展。

中央城市工作会议精神心得体会

中央城市工作会议指出,城市是我国各类要素资源和经济社会活动最集中的地方,全面建成小康社会、加快实现现代化,必须抓好城市这个“火车头”,把握发展规律,推动以人为核心的新型城镇化,发挥这一扩大内需的最大潜力,有效化解各种“城市病”。这些鲜明的工作方针,势必将极大地影响到今后我国城市的规划水平、建设水平以及管理水平。

推动以人为核心的新型城镇化,无疑是党的十八届五中全会明确的坚持以人民为中心的发展思想在城市工作领域的细化。坚持以人民为中心的发展思想,作为贯穿《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》的一根红线,既是新的历史时期中国共产党人的责任担当,更是党的根本宗旨在发展观中的深刻体现。城市的核心是人,人作为最为关键也最为重要的因素,其需求无非衣食住行、生老病死、安居乐业。城镇建设水平关联居民生活质量,也是城市生命力所在。提高城市发展的持续性、宜居性,解决好人的问题,让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好,不仅是城市工作的价值指向,而且是城市管理和服务的重要标尺。

以同志为的党中央十分重视推动以人为核心的新型城镇化。在不久前召开的中央财经领导小组第十一次会议上,还在着重强调:“要推进农民工市民化,加快提高户籍人口城镇化率。要增强城市宜居性,引导调控城市规模,优化城市空间布局,加强市政基础设施建设,保护历史文化遗产。”中央文件中也有过多次诗意的表述,“城镇建设要体现尊重自然、顺应自然、天人合一的理念”、“让城市融入大自然,让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁”,等等。但是现在,正如在“十三五”规划建议说明中所指出的:“按照常住人口计算,我国城镇化率已经接近55%,城镇常住人口达到7.5亿。问题是这7.5亿人口中包括2.5亿的以农民工为主体的外来常住人口,他们在城镇还不能平等享受教育、就业服务、社会保障、医疗、保障性住房等方面的公共服务,带来一些复杂的经济社会问题。”因此,推动以人为核心的新型城镇化,是新时期城市建设、发展、治理的价值所在。

推动以人为核心的新型城镇化,必须把农民工市民化作为重中之重来考虑。在中央财经领导小组第九次会议上强调:“推进城镇化的首要任务是促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化,农民工市民化,大中小城市有不同要求,要明确工作重点。”与此同时,还要化解城镇化进程中诸如雾霾污染、交通拥堵、垃圾围城、城建“摊大饼”等各种“城市病”;还要推进城乡要素平等交换和公共资源均衡配置,让全体人民共享现代化成果;还要留住城市特有的地域环境、文化特色、建筑风格等“基因”,保护好前人留下的文化遗产,诸如此类。为此,必须着力提升城市的规划水平,以增强城市规划的科学性和权威性,通过促进“多规合一”来科学谋划城市“成长坐标”;必须着力提升城市的建设水平,加强城市地下和地上基础设施建设,建设海绵城市,加快棚户区和危房改造,有序推进老旧住宅小区综合整治,按照中央要求力争到20基本完成现有城镇棚户区、城中村和危房改造,推进城市绿色发展;必须着力提升城市的管理水平,打造智慧城市,以实施居住证制度为抓手推动城镇常住人口基本公共服务均等化,加强城市公共管理,全面提升市民素质。

时隔37年,中央再次召开城市工作会议,并上升到最高级别,表明在我国城市发展进入新时期之际中央对城市工作的高度重视。全省上下一定要认真贯彻落实,深刻认识到城市在我国经济社会发展、民生改善中的重要作用,结合广东实际,把思想和行动统一到会议精神上来,努力推动我省以人为核心的新型城镇化达到一个新水平,为实现“三个定位、两个率先”注入强大动力。

中央城市工作会议精神心得体会

会议认为,中央经济工作会议是贯彻落实党的十八届五中全会精神,总结今年经济工作,部署明年经济工作,重点部署落实“十三五”规划建议要求,推进结构性改革、推动经济持续健康发展的一次重要会议。中央城市工作会议对做好新时期城市工作作出了全面部署。在中央经济工作会议和城市工作会议上的重要讲话,对关系我国经济社会发展的一系列重大问题作出重要论述,为我们做好明年和今后一个时期的工作指明了方向,提供了遵循。全市各级各部门要把学习贯彻会议精神与学习贯彻党的十八届五中全会、省委十一届五次全会和市委十届七次全会精神结合起来,进一步提高认识、统一思想,科学谋划做好广州各项工作。

会议强调,要以学习贯彻中央经济工作会议和中央城市工作会议精神为动力,推动广州国家中心城市建设全面上水平,经济社会发展走前列,为全国全省发展大局作贡献。坚持中国特色社会主义政治经济学重大原则,牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,落实“十个更加注重”要求,主动适应和引领经济发展新常态。围绕建设国家中心城市总目标,以建设国际航运中心、物流中心、贸易中心和现代金融服务体系及国家创新中心城市为导向,坚持稳中求进工作总基调,坚持稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险,抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大重点任务,加强供给侧结构性改革,加快建设国际航运、航空和科技创新三大战略枢纽,培育形成新的发展动力源和增长极,推动经济社会持续健康发展。要尊重城市发展规律,结合广州作为超大城市和历史文化名城的实际,围绕提高城市工作的全局性、系统性和城市发展的持续性、宜居性,调动各方面积极性,进一步提升城市规划建设管理科学化精细化品质化水平,扎实推进全面依法治市,加大违法建设查处力度,加强生态环境保护,营造干净整洁平安有序城市环境和市场化国际化法治化营商环境,建设宜居宜业幸福美丽广州。要以良好的精神状态做好岁末年初各项工作,严守安全、稳定、廉政底线,确保完成全年目标任务,为实现“十三五”良好开局奠定坚实基础。

会议强调,安全生产和城市安全管理要警钟长鸣。各级各部门要牢固树立安全发展观,坚决克服侥幸心理和懈怠思想,强化风险意识、底线意识,坚持把安全放在第一位,落实到城市工作和城市发展各个环节各个领域。严格落实党政同责、一岗双责、失职追责要求,强化企业安全生产主体责任,加强网格化管理,把责任层层落实到具体岗位、具体人员。加强包括城中村、建筑工地、危化品企业和景区、学校、车站等重点地区、场所、部位的安全隐患排查治理,强化社会治安综合治理,做好春运安全管理,确保人民群众生命财产安全和社会大局和谐稳定。

中央城市工作会议精神心得体会

12月20日至21日,中央城市工作会议在京召开,会议规格高,说明中央对城市发展高度重视,指明了未来城市发展的方向。会议主要强调了城市功能定位、当前城市发展存在的问题,以及为解决当前发展存在问题的思路和方法作出了深层次的探索。会议指出以科学发展、创新发展为未来城市的发展主题,同时要积极探索和解决时下多数城市发展均存在的“城市病”问题。

城市是人才集中、物流、信息流的集散中枢。此外,城市还是金融资本集聚的地方,因此城市在当前的经济生活中具有特殊的功能,是带动城市以外区域经济社会发展的核心和动力来源。在当前经济转型时期,新常态下,城市依托自身所具备的优势必然担当起创业创新的核心载体。当前,新的发展动力要靠创新,而城市为企业和个人提供了空间和平台。创新必须靠城市,人口的高度集聚才能产生思想激荡,才能迸发创新的火花,也能提供广阔的市场。所以,在经济转型升级和促进创新创业、培育经济增长新动力的关键时刻,重申城市建设的关键作用,指明城市建设的战略性方向,就是为了改革和发展提供一个良好的基础和深层次的动力,为我国经济社会转型和升级成功提供着力点。

现代化城市需具备以下特征。

以往的城市发展中,有的地方为了盲目追求gdp考核指标,往往在城市发展上片面强调城市发展规模和速度,用大量的人力物力和财力累积起了钢筋水泥森林,不仅造成了财力积累的浪费,甚至有的地方已经出现财政严重透支,盲目发展的结果是大规模的出现“鬼城”、“死城”现象。此次中央城市工作会议强调城市发展重要性的同时,提出从速度型城市建设转变成质量型城市建设,各地城市的建设和发展需要把握合理的维度,是这次会议的亮点之一。

城市建设从速度型向质量型转变,也是发展理念的重大改变。中国经济要想可持续发展,必须要靠创新,而创新中必须靠城市更好地聚集人才。所以城市的发展水平决定了创新水平,中国创新的水平决定了中国未来的水平。未来城市发展要注重城市发展的现代化,具备现代化发展的城市需具备以下几个特征。

一是政治现代化,即拥有高效的行政机构、高水平的管理手段以及科学的决策系统和民主监督手段。

二是经济现代化,城市经济功能全面、产业结构合理、对外交流活跃、经济主体富有创新能力。

三是基础设施现代化,即具有便捷通达的内外交通、高效优质的通讯服务、充足的水电供给、良好的废污处理和可靠的防灾系统。

四是环境的现代化,即自然环境现代化和人工环境的现代化,注重环境的承载能力和历史传承。

五是居住方式的现代化,即城市能为市民提供高质量的居住条件,保证其舒适、安全、私密性和服务方便。

六是科学技术的现代化,即城市具有高质量的科研机构并拥有相当规模的科技人员;有充足稳定的科研投入和发育良好的科技市场;能追踪、引进和吸收世界最新科技成果;科技进步对经济增长的贡献份额不断扩大。

七是社会的现代化,即城市的社会发展与经济发展相适应,并相互相成,互为促进。

八是文化的现代化,即形成富有地方与民族特色的城市文化,并具有积极的扩张力和强大的吸引力,能影响市民的文化素质和道德水平不断得到提高。

九是教育的现代化,拥有完善而先进的教育设施、发达而全面的教育体系,尤其是具备一流水准的高等教育和普及深入的职业教育。

中央城市工作会议精神心得体会

中央城市工作会议12月20日至21日在北京举行。中共中央、、中央军委主席,中共中央政治局、国务院,中共中央政治局、全国人大会委员长张德江,中共中央政治局、全国政协主席俞正声,中共中央政治局、中央书记处书记刘云山,中共中央政治局、中央纪委书记王岐山,中共中央政治局、国务院副张高丽出席会议。

在会上发表重要讲话,分析城市发展面临的形势,明确做好城市工作的指导思想、总体思路、重点任务。在讲话中论述了当前城市工作的重点,提出了做好城市工作的具体部署,并作总结讲话。

会议指出,我国城市发展已经进入新的发展时期。改革开放以来,我国经历了世界历史上规模最大、速度最快的城镇化进程,城市发展波澜壮阔,取得了举世瞩目的成就。城市发展带动了整个经济社会发展,城市建设成为现代化建设的重要引擎。城市是我国经济、政治、文化、社会等方面活动的中心,在党和国家工作全局中具有举足轻重的地位。我们要深刻认识城市在我国经济社会发展、民生改善中的重要作用。

会议强调,当前和今后一个时期,我国城市工作的指导思想是:全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,坚持以人为本、科学发展、改革创新、依法治市,转变城市发展方式,完善城市治理体系,提高城市治理能力,着力解决城市病等突出问题,不断提升城市环境质量、人民生活质量、城市竞争力,建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市,提高新型城镇化水平,走出一条中国特色城市发展道路。

会议指出,城市工作是一个系统工程。做好城市工作,要顺应城市工作新形势、改革发展新要求、人民群众新期待,坚持以人民为中心的发展思想,坚持人民城市为人民。这是我们做好城市工作的出发点和落脚点。同时,要坚持集约发展,框定总量、限定容量、盘活存量、做优增量、提高质量,立足国情,尊重自然、顺应自然、保护自然,改善城市生态环境,在统筹上下功夫,在重点上求突破,着力提高城市发展持续性、宜居性。

第一,尊重城市发展规律。城市发展是一个自然历史过程,有其自身规律。城市和经济发展两者相辅相成、相互促进。城市发展是农村人口向城市集聚、农业用地按相应规模转化为城市建设用地的过程,人口和用地要匹配,城市规模要同资源环境承载能力相适应。必须认识、尊重、顺应城市发展规律,端正城市发展指导思想,切实做好城市工作。

第二,统筹空间、规模、产业三大结构,提高城市工作全局性。要在《全国主体功能区规划》、《国家新型城镇化规划(-)》的基础上,结合实施“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带建设等战略,明确我国城市发展空间布局、功能定位。要以城市群为主体形态,科学规划城市空间布局,实现紧凑集约、高效绿色发展。要优化提升东部城市群,在中西部地区培育发展一批城市群、区域性中心城市,促进边疆中心城市、口岸城市联动发展,让中西部地区广大群众在家门口也能分享城镇化成果。各城市要结合资源禀赋和区位优势,明确主导产业和特色产业,强化大中小城市和小城镇产业协作协同,逐步形成横向错位发展、纵向分工协作的发展格局。要加强创新合作机制建设,构建开放高效的创新资源共享网络,以协同创新牵引城市协同发展。我国城镇化必须同农业现代化同步发展,城市工作必须同“三农”工作一起推动,形成城乡发展一体化的新格局。

第三,统筹规划、建设、管理三大环节,提高城市工作的系统性。城市工作要树立系统思维,从构成城市诸多要素、结构、功能等方面入手,对事关城市发展的重大问题进行深入研究和周密部署,系统推进各方面工作。要综合考虑城市功能定位、文化特色、建设管理等多种因素来制定规划。规划编制要接地气,可邀请被规划企事业单位、建设方、管理方参与其中,还应该邀请市民共同参与。要在规划理念和方法上不断创新,增强规划科学性、指导性。要加强城市设计,提倡城市修补,加强控制性详细规划的公开性和强制性。要加强对城市的空间立体性、平面协调性、风貌整体性、文脉延续性等方面的规划和管控,留住城市特有的地域环境、文化特色、建筑风格等“基因”。规划经过批准后要严格执行,一茬接一茬干下去,防止出现换一届领导、改一次规划的现象。抓城市工作,一定要抓住城市管理和服务这个重点,不断完善城市管理和服务,彻底改变粗放型管理方式,让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好。要把安全放在第一位,把住安全关、质量关,并把安全工作落实到城市工作和城市发展各个环节各个领域。

第四,统筹改革、科技、文化三大动力,提高城市发展持续性。城市发展需要依靠改革、科技、文化三轮驱动,增强城市持续发展能力。要推进规划、建设、管理、户籍等方面的改革,以主体功能区规划为基础统筹各类空间性规划,推进“多规合一”。要深化城市管理体制改革,确定管理范围、权力清单、责任主体。推进城镇化要把促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化作为首要任务。要加强对农业转移人口市民化的战略研究,统筹推进土地、财政、教育、就业、医疗、养老、住房保障等领域配套改革。要推进城市科技、文化等诸多领域改革,优化创新创业生态链,让创新成为城市发展的主动力,释放城市发展新动能。要加强城市管理数字化平台建设和功能整合,建设综合性城市管理数据库,发展民生服务智慧应用。要保护弘扬中华优秀传统文化,延续城市历史文脉,保护好前人留下的文化遗产。要结合自己的历史传承、区域文化、时代要求,打造自己的城市精神,对外树立形象,对内凝聚人心。

第五,统筹生产、生活、生态三大布局,提高城市发展的宜居性。城市发展要把握好生产空间、生活空间、生态空间的内在联系,实现生产空间集约高效、生活空间宜居适度、生态空间山清水秀。城市工作要把创造优良人居环境作为中心目标,努力把城市建设成为人与人、人与自然和谐共处的美丽家园。要增强城市内部布局的合理性,提升城市的通透性和微循环能力。要深化城镇住房制度改革,继续完善住房保障体系,加快城镇棚户区和危房改造,加快老旧小区改造。要强化尊重自然、传承历史、绿色低碳等理念,将环境容量和城市综合承载能力作为确定城市定位和规模的基本依据。城市建设要以自然为美,把好山好水好风光融入城市。要大力开展生态修复,让城市再现绿水青山。要控制城市开发强度,划定水体保护线、绿地系统线、基础设施建设控制线、历史文化保护线、永久基本农田和生态保护红线,防止“摊大饼”式扩张,推动形成绿色低碳的生产生活方式和城市建设运营模式。要坚持集约发展,树立“精明增长”、“紧凑城市”理念,科学划定城市开发边界,推动城市发展由外延扩张式向内涵提升式转变。城市交通、能源、供排水、供热、污水、垃圾处理等基础设施,要按照绿色循环低碳的理念进行规划建设。

第六,统筹政府、社会、市民三大主体,提高各方推动城市发展的积极性。城市发展要善于调动各方面的积极性、主动性、创造性,集聚促进城市发展正能量。要坚持协调协同,尽最大可能推动政府、社会、市民同心同向行动,使政府有形之手、市场无形之手、市民勤劳之手同向发力。政府要创新城市治理方式,特别是要注意加强城市精细化管理。要提高市民文明素质,尊重市民对城市发展决策的知情权、参与权、监督权,鼓励企业和市民通过各种方式参与城市建设、管理,真正实现城市共治共管、共建共享。

会议强调,做好城市工作,必须加强和改善党的领导。各级党委要充分认识城市工作的重要地位和作用,主要领导要亲自抓,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管的城市工作格局。要推进城市管理机构改革,创新城市工作体制机制。要加快培养一批懂城市、会管理的干部,用科学态度、先进理念、专业知识去规划、建设、管理城市。要全面贯彻依法治国方针,依法规划、建设、治理城市,促进城市治理体系和治理能力现代化。要健全依法决策的体制机制,把公众参与、专家论证、风险评估等确定为城市重大决策的法定程序。要深入推进城市管理和执法体制改革,确保严格规范公正文明执法。

会议指出,城市是我国各类要素资源和经济社会活动最集中的地方,全面建成小康社会、加快实现现代化,必须抓好城市这个“火车头”,把握发展规律,推动以人为核心的新型城镇化,发挥这一扩大内需的最大潜力,有效化解各种“城市病”。要提升规划水平,增强城市规划的科学性和权威性,促进“多规合一”,全面开展城市设计,完善新时期建筑方针,科学谋划城市“成长坐标”。要提升建设水平,加强城市地下和地上基础设施建设,建设海绵城市,加快棚户区和危房改造,有序推进老旧住宅小区综合整治,力争到年基本完成现有城镇棚户区、城中村和危房改造,推进城市绿色发展,提高建筑标准和工程质量,高度重视做好建筑节能。要提升管理水平,着力打造智慧城市,以实施居住证制度为抓手推动城镇常住人口基本公共服务均等化,加强城市公共管理,全面提升市民素质。推进改革创新,为城市发展提供有力的体制机制保障。

会议号召,城市工作任务艰巨、前景光明,我们要开拓创新、扎实工作,不断开创城市发展新局面,为实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

中共中央政治局委员、中央书记处书记,全国人大会有关领导同志,国务委员,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长,全国政协有关领导同志以及中央军委委员等出席会议。

各省、自治区、直辖市和计划单列市、新疆生产建设兵团党政主要负责同志和城市工作负责同志,中央和国家机关有关部门主要负责同志,中央管理的部分企业和金融机构负责同志,军队及武警部队有关负责同志参加会议。

关闭