林业重点工作情况汇报（精选18篇）

工作汇报可以促使我们思考工作的重要性和意义，更好地定位自己的工作目标。作为参考，小编整理了一些经典的工作汇报范文，希望对大家的工作有所帮助。

环保局重点工作情况汇报

上半年，我局严格按照市委要求，积极开展各项重点工作，现将重点工作开展情况汇报如下：

8月6日，我局召开局党组会议，学习贯彻落实全市第七届委员会第二次会议精神，并针对市委员会书记刘金辉同志的讲话精神进行了讨论。结合我局工作实际，提出了贯彻落实意见。

(一)围绕改善环境质量做好群众工作。一是推进大气污染治理。深入推进工业锅炉整治、机动车污染防治、餐饮业污染治理、城市扬尘污染控制、天然气入户等大气污染整治措施的有序开展，不断改善大气环境质量;二是推进水污染治理。制定工作方案，对辖区集中式饮用水水源地保护区范围内的企业废水排放口、排放情况、污染防治情况等开展一次专项执法检查，为人民群众用水提供安全保障。

(二)围绕保障环境安全做好群众工作。针对存在的突出环境安全隐患，加大工作力度，加强环境安全保障工作。一是加强重金属污染防治。重新梳理我市产生、使用、排放重金属企业的底数、排放种类和数量，确定我市重点防控污染物、行业和区域，制定重点防控企业名录。二是推进全市铅酸蓄电池企业污染整治，对环境隐患大、地点敏感、规模较小、达不到卫生防护要求的企业逐步实行关闭处理。三是加强危险废物规范管理。严格落实危险废物持证经营制度和转移联单制度，加强危险废物产生单位规范管理，提高危险废物管理水平。四是加强环境应急管理。成立环境污染事件应急救援队，完善应急装备配备，组织1次应急演练，提高全局快速反应和应急处置能力，为全市环境安全提供有力的应急保障。

(三)围绕解决热点问题做好群众工作。一是持续开展环保专项执法行动。进一步深入开展打非治违、环境安全百日大检查、突出环境问题集中整治等环保专项行动，严厉打击各类环境违法行为。二是做好环境信访工作。规范环境信访收集、调处、反馈、问效机制，畅通信访渠道，对群众反映的热点、焦点环境问题，实行领导包案办理，做到“两有三个百分百”，即：来信有登记、来访有记录;百分之百处理，百分之百反馈，百分之百立案存档，确保件件有结果，事事有回音。

(四)围绕优化机关作风做好群众工作。一是坚持全心全意为人民的理念，牢记服务宗旨，为群众办实事、办好事，以“强素质、树新风、创佳绩”为目标，深入开展创先争优、基层建设年等活动，加强政风、行风及党风廉政建设。二是优化服务流程、提高服务质量和效率，对拟建项目提前介入，帮助企业办理环保手续;对在建或试生产项目跟踪指导，使其达到环保标准;对已投产项目实行过程监控，引导企业走清洁生产之路，为实现和谐任丘作出积极贡献!

今年以来，我局进一步加大工作创新力度，提升环境信访工作水平，严格贯彻落实全市信访工作稳定会议精神，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

(一)全力解决损害群众健康的突出环境问题。深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，强化暑期环保工作，严厉打击环境违法行为，严防“十五小”、“新六小”污染反弹，强力遏制不法企业的排污行为，切实解决影响人民群众切身利益的各种环境违法行为和信访问题。

(二)集中开展为期一个月的环境信访攻坚战，对重点、难点、以及重复访案件进行集中整治，力争在第一时间平息事态，实现“四个确保”目标，即确保处理到位、确保事态平息、确保群众满意、确保社会稳定。

(三)与环境安全百日大检查行动相结合，切实加强环境污染矛盾纠纷排查调处工作。对排查出来的信访问题，坚持做到定人员、定措施、定期限、包解决问题、包长期稳控，真正做到提前排查、及时处置、违法必查、查而必究，把隐患化解在萌芽状态。

(四)落实长效管理措施，有效压降信访总量。建立信访工作台帐和回访制度，对辖区内环境信访查处工作定期进行办结回访。同时，把信访工作与监察执法、环保审批等业务工作相结合，加强建设项目源头控制，严防新的污染源引发环境信访;加大产业布局调整力度，着力消除“厂居”混杂现象;加大违法排污行为打击力度，减少群众投诉现象。

按照上级部门加强基层建设年活动的有关要求，我局结合驻村工作情况，制订了帮扶计划，深入开展“十项实事”工作，确保将好事做实，以实际行动服务村民群众。

一是水改工程。因村里饮用水井老化，经过勘测和召开村民大会商议，决定在村北200米处，重新打一口新井。目前，选址工作已完成，并向水利局递交了申请，预计本月20日开始施工。

二是道路硬化工程。硬化路段为1100米，2012年7月开始动工，现已完成一半，预计一周后可完成全部工程。

三是卫生所建设工程。目前村卫生所选址及所需医生已确定并上报卫生局。

四是垃圾处理工程。垃圾箱于2012年8月8日发放到村，待水改、道路硬化工程完成后，按指定位置摆放。

五是安全用电工程。现已更换100个电箱，400个电表，并决定为村里更换2台变压器，此项工作正在进行中。

六是通讯通邮工程。目前，该村手机讯号已全面覆盖，电话也已入户。

七是文化资源共享工程。村委会在办公条件非常紧张的情况下，安排了80多平米建立了农家书屋，配齐了图书、投影仪、幕布等相关设备，安装了数字信号天线。同时，组建了农民文艺队伍，培养文艺骨干。此外，体育健身场所已完成选址工作，健身器材已到村，广场场地硬化后即可安装。

八是危房改造工程。该村符合条件的有两户，任连香家已改造完成，任福长家因经济条件所限，尚未开工，我局正与村两委班子积极想办法，帮助其解决难题。

九是村“两规划”工程已完成，只待住建局规划处出成果。

十是“一村一品”工程。我局紧密结合该村实际，组积极联系农业局进行土壤化验后，决定在该村开展百亩中草药种植项目，预计8月15日可完成。

任丘市洁杰环保工程有限公司辛中驿污水处理厂项目占地面积20.292亩，概算投资2850万元，建设规模为1万吨/日，包括配套管网6km。该项目前期土建工程已基本完工，后续建设工程分为四项：一是续建土建完善工程。2012年4月25日完成招投标，河北大元建业集团公司中标。目前，施工单位已进场开始施工。二是配套管网工程。2012年5月完成施工图设计，6月初通过图纸审查。现正进行财政评审，预计在9月初开标。三是设备供货及设备安装调试工程。2010年2月2日与石家庄国华环保公司签订供货合同，大部分设备已制作完成，需要支付设备款才能发货。四是附属配套工程，包括道路、办公场所、围墙、变配电设施、电线电缆、工艺管道等。目前正在进行施工图设计，预计在8月底进行招投标。

林业局重点工作安排情况汇报林业局重点工作进展情况

按照市政府常务会议和生态建设调度会确定的林业重点工作目标任务，现将重点工作落实情况汇报如下：

20xx年林业工作目标是：完成新清理林地还林2万亩；清理林地还林补植13.5万亩；“三北”四期防护林工程建设1万亩；迹地更新造林6670亩；高标准村屯绿化美化48个；全面实施封山禁牧，新封山育林20万亩（其中纳入国家工程2.5万亩）；实施栽满造严工程，在四旁和废弃的荒山、荒地及采石、采沙等裸露的山体，根据实际情况，栽植绿化树200万株；森林火灾受害率控制在0.5‰以下；森林病虫害成灾率控制在6‰以下。

二、工作重点。

为更好完成上述工作目标，重点要抓好生态建设大巩固、造林质量大提升、森林资源大保护、林业产业大发展、湿地生态大规划，推进集体林权制度改革等六方面的工作。归纳起来是八个字，即：“清、补、造、封、管、建、改、规”。

为更好地贯彻落实市政府召开的两次会议精神，我们采取了一系列的措施，对林业各项工作进行了落实部署。

1、建立岗位目标责任制。

为把各项工作落到实处，我们把全年重点工作和常规性工作做了量化和细化，层层分解到各个科室和部门，并且与绩效考核、奖励和创先评优三个方面挂勾。目前，目标责任制初稿已形成，正在征求各部门、科室意见，待市政府与林业局签订重点工作目标责任制后，我们将落实四级岗位责任制，逐级签订目标责任书，主要领导与各分管局长签订目标责任书，各分管局长与分管单位负责人签订目标责任书，分管单位负责人与工作人员签订责任书。同时，根据林业工作的季节性特点，我们制定了20xx年林业局重点工作目标完成时限推进表，并对局包乡干部进行了调整和交流，将包乡工作纳入目标考核。

2、建立重点工作日常调度制。

按照重点工作推进制、信访工作排解制、安全生产排查制要求，我局明确办公室副主任和一名工作人员专门负责三项重点工作的综合、协调、督促和检查落实情况。实行部门科室日调度、分管领导周调度、主要领导月调度制度，主要领导随时掌握三项重点工作动态。目前正着手三项重点工作流程的制定。

（1）林业生态建设宣传工作。对市政府制定的《关于加强林业生态建设有关规定的.通告》和《致全市农民朋友的一封信》，我们分别印制了10万份，下发到各乡镇农户手中，实行送达签字制，同时悬挂过街宣传横幅800余幅。并举办林业生态建设培训班19期，受训人员达20xx余人。签订造林管护合同25200份，占应签造林管护合同31580份的79.8%。

（2）造林地块落实工作。目前，新清理林地还林、村屯绿化、还林补植、封山育林、栽满造严等工程地块基本落实，已设计完成清理林地还林15300亩；村屯绿化完成26个；废弃料场、四旁空闲地20xx亩；预计3月中旬前完成造林绿化设计工作。

（3）苗木落实工作。我们对苗木余缺和市场价格进行了调查，全市今年预计共需各种苗木1200万株，自有苗木210万株，苗木缺口部分正在与周边市县苗圃联系。春节后，根据各乡镇需要我局统一调剂情况，签订所有购苗意向，保证所需苗木供给。

（4）苗木资金落实工作。全市造林绿化所需苗木资金大约1600万元，争取国家、省林业生态建设资金673万元，目前已到财政账户375万元，乡镇造林苗木资金正在筹集中，3月末前将基本落实到位。

（5）林业产业落实工作。为进一步规范林粮间作行为，本着“一村一品，一乡一业”的原则，结合我市实际，积极倡导农户大力发展以中药材、矮稞经济作物和山地苗圃为主的林地经济。目前各乡镇正着手组织农户进行考察，确定各村的主导产业，如小杨乡拟建立菜葫芦、大黄、白瓜籽、桔梗等产业基地；吉乐乡拟建立中药材产业基地；水道镇、进化乡拟建立大榛子产业基地；国营林场拟建立5万亩蓝莓和山地苗圃基地。同时我们正与长春博迪蓝莓有限公司洽谈蓝莓生产基地和加工建设项目，预计投资8000万元。

1、加大项目建设力度。把争取国家和省的支持做为当前重点工作来抓，积极向上争取资金，跑省进京，特别是要加大湿地公园的植被恢复性基础设施建设项目争取力度，该项目已上报省厅，近期省设计院将为我市做项目规划。

2、认真做好湿地市规划的前期准备工作。春节后邀请国家、省湿地建设有关专家莅临我市，帮助我市研究湿地市建设总体思路，选择国内有资质的权威机构做湿地市建设规划。

3、针对个别农户对规范林粮间作拒签造林管护合同的，我们要积极协助乡、村做好农民的思想工作，对仍然拒签的农户组织村委会依法收回林地使用权。

4、针对今年造林苗木紧缺现状，我们组织专业人员对苗木市场进一步调查，根据各乡镇需要我局进行调剂的情况，落实苗源，签订购苗合同。同时加强造林质量监管，把好苗木质量、苗木栽植、造林质量验收和管护等四关。

5、进一步加大资源保护力度，针对春节期间滥砍盗伐、乱捕乱猎、乱挖乱采的高发期，我们加大行政执法力度，严厉打击破坏森林资源违法犯罪行为，巩固我市生态建设成果。

乡镇重点工作进展情况汇报

今年以来，我乡始终把抓好党建作为“第一要务”，牢固树立了“夯实基础抓党建、创新载体促发展”的工作思路，研究制订了党建工作计划，印发了工作要点，全面实行了党建目标管理考核责任制，层层签订了党建工作目标责任书，建立了基层党建工作联系点，为每个党组织配备了1名党建指导员，坚持规范动作不走样、常规工作有创新，制定了党建责任分解表、进度表，保证各党组织对工作的内容、程序、时间及相关要求一目了然，使党建工作稳步推进。

一是以规范化建设为载体，力促村级阵地建设进展有序。今年我乡计划新建古城、旧寺墩2个村级阵地，至目前，旧寺墩村已完成主体工程建设，预计5月中旬即可全面完工，6月底即可投入使用;古城村已完成选址、规划、预算等工作，目前已开工建设，预计6月中旬即可完成主体工程建设，10月底即可投入使用。截至目前，全乡村级阵地新改建率达到75%，三年建设目标可按期完成。

二是以示范村建设为载体，力促党建示范点培育突出特色。今年坚持“因地制宜、突出特色”的工作思路，计划完成乡党委、移庆村、新丰村党总支3个党建示范点的培育包装工作，至目前，乡党委党建示范点已完成基层党建、廉政文化等党建品牌创建，并配套完成党代表活动室、为民服务代理室等场所建设;移庆村党总支针对老党员居多的特点，重点突出老党员管理和教育、老党员作用发挥以及老党员活动中心建设，现已完成规划设计等前期准备工作，正在进行软件包装。新丰村党总支针对党员群众发展养殖业积极性高的`特点，重点在创新党组织设置上做文章，计划在新建的远立洋万只肉牛养殖场、天元牧业万只肉羊养殖场上设置党小组，建立先锋富民基地，现已完成前期规划设计，正在进行软件包装。

三是以典型带动为载体，力促航天先锋引领行动取得实效。紧密结合全乡农业和农村各项重点工作，按照“先锋引领”行动的要求，在全乡广大党员中深入开展了“实施十大行动、争当十大先锋”主题实践活动，进一步深化了党员设岗定责、十星评选、党代表联系帮扶等党建特色活动，引导党员干部带头调整产业结构，发展特色产业，切实发挥扶持一个能人、带动一片群众、发展一个产业的示范效应，让党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“党群共富先锋”。至目前，全乡8个村党总支、3个机关党组织，800余名党员进一步行明确了岗位职责并做出了公开承诺。同时，更新乡村党建专栏、板报内容，悬挂横幅、制作展板，刷写渠体、墙体标语80多条，在广大党员中开展“航天先锋”推荐评选活动，多种形式宣传身边的典型人物和先进事迹，进一步激发了广大党员的先锋引领热情，在全乡营造了浓厚的先锋引领氛围。

四是以集中教育和谈心活动为载体，力促党建工作与富民工程有机结合。一是积极开展“领导干部上讲台”活动，将每周星期三定为机关党员学习活动日，在乡领导班子和机关干部中组织开展思想作风集中教育，让乡机关领导干部总结剖析工作中存在的困难、问题和不足，及时有效地纠正和解决了思想、作风和工作中存在的问题。二是在各党总支广泛开展“为民务实清廉”主题活动，乡、村干部深入基层，深入群众，进百姓门、排百姓忧、帮百姓富，充分征求农民群众意见，化解矛盾纠纷，进一步理顺党群关系。三是通过采取党组织推荐、民主推选、个人自荐等方式，不断健全村级后备干部选拔机制。目前，共选拔培养优秀年轻村级后备干部35人，切实为年底村“两委”换届储备了高素质的后备人才。

总之，今年以来，我乡党建工作虽做了大量工作，也取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。在下一步工作中，我们将以这次会议为契机，进一步明确思路，明确重点，明确目标，明确措施，真抓实干，确保年初既定的基层党建工作各项任务目标圆满完成。

重点工作完成情况汇报

中学重点工作落实情况汇报

林业局重点工作安排情况汇报林业局重点工作进展情况

根据《xx市教育委员会关于印发20xx年xx市普通高校“专升本”工作实施方案的通知》文件精神，按照公平、公正、公开和优选的原则，并结合学校教学资源容纳的情况，制定我校20xx年“专升本”工作实施方案。

一、成立20xx“专升本”工作领导小组。

为保障专升本工作的顺利进行，成立了“专升本”工作领导小组。

1、组长：分管教学副校长。

2、副组长：教务处处长。

3、成员：教务处、学生处、宣传部、纪委负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在教务处运行科，由教务处分管学籍的副处长负责总体工作安排，运行科科长负责收集资料和联络相关事务。

二、选拔对象与录取专业。

选拔对象为xx市普通高校具有高职（专科）正式学籍的2018届能够正常获得毕业资格的2018届毕业班学生，含退役复学和“3+2”“五年一贯制”毕业班学生。招生的专业目录见xx三峡学院“专升本”本科专业计划及本专科专业对照情况一览表。

三、选拔要求。

参与选拔的20xx届高职高专毕业班学生同时达到下列全部要求的，即具备被选拔资格。

退役士兵考生，达到下列第1、3、4、5款要求，即具备被选拔资格。

1、在校期间表现良好。若受过处分，截止报名时，其处分影响期已过，并已被学校正式书面解除。

2、成绩优良。获得全国职业院校技能大赛二等奖及以上等次奖励的'考生，可以申请免试选拔。

3、能正常完成高职（专科）学业，并按时获得高职（专科）毕业证书和通过毕业离校审查。

4、身心健康，符合有关专业体检要求。

5、自愿申请。

四、录取原则和公示程序。

在学校纪委监察处全程监督下，专升本工作由学校专升本工作领导小组具体实施。

1、学校不加试。

2、各专科考生的学校负责专升本志愿填报的工作人员在全市最低控制分数线和考生成绩公布后7天内将考生报名申请表等材料寄送至我校教务处（xx市万州区天星路666号xx三峡学院教务处综合楼513，邮编404100，电话58106158），且按学校规定格式传输考生报考信息等电子数据。

3、材料送达后，我校专升本工作领导小组立刻审核专科专业范围和类别是否符合本科专业报考要求，对不符合选拔要求的学生进行退档。

4、请各位考生慎重填报志愿，符合我校本科专业报考条件者，学校根据第一、二志愿专业、校内调剂专业的顺序，按专升本统考成绩由高到低排序确定拟录取名单。

5、按照上级规定，学校通过教务处网站公示预录取学生名单，公示信息主要包括考生姓名、专科类别、专科专业、专科学校、专升本统考成绩、预录取年级专业等。

五、备案、录取通知书发放和待遇。

1、由市教委备案后再发放录取通知书，再统一寄送至推荐学校教务处，由推荐学校发送学生本人。

2、“专升本”学生不得转学，其日常管理、毕业待遇等与我学校相同年级、专业、性质、类别的学生相同。同时，根据教育部相关规定，我校将在普通“专升本”学生学历证书上注明“在我校××专业专科起点本科学习”字样、“学习起止时间按入本科实际时间填写”，学位证书颁发按有关规定执行。

3、凡有未达到资格条件或弄虚作假等违规行为的，一经发现和查实，即取消相应学生的相应资格，已入学并取得学籍的，取消其学籍。

六、其他事项。

1、“专升本”学生报到时按本校的报到须知的要求、持专科阶段的毕业证书等材料报到注册。

2、学生在入学报到后，编入我校本科相应专业的二、三年级学习，学籍管理、学习过程、毕业和授位管理按学校相关规定进行。“专升本”学生应按规定对未曾获得学分的相应本科专业主要课程予以补修，并按规定缴纳相应的学分费用。

3、本实施办法由xx学院“专升本”工作领导小组办公室负责解释。

医改重点工作完成情况汇报

乡镇重点工作情况汇报

在县委、县政府的坚强领导下，我乡以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以脱贫攻坚统揽工作全局，解放思想，抢抓机遇，凝心聚力，攻坚克难，大力实施富民产业培育、基础设施建设、人居环境改善、综合素质提升“四大工程”，较好地完成了各项工作任务，保持了乡域经济和社会各项事业的稳定健康发展。现将2018年各项工作情况汇报如下。

的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。二是强化理论学习，理论武装到位。精心制定了党委中心组理论学习计划，下发了《***2018年度党委理论中心组学习计划》，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心组发言制等制度，全年围绕党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想、***总书记系列重要讲话精神、意识形态、扶贫攻坚、条例准则等内容共组织中心组学习14次，干部职工上交各类心得体会130余篇；副科级领导干部开展讲党课13次。通过科学理论武装人，进一步加强党员干部理想信念教育和思想道德建设，教育引领党员干部切实增强“四个意识”，在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，全乡党员干部理想信念、宗旨意识和服务能力明显增强。三是抓好舆论引导，传播凝聚正能量。始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，制作固定宣传喷绘、标语145条；积极利用政务平台、党员微信平台宣传党的十九大精神、基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、环境保护、安全生产等内容，为全镇的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。四是注重防患未然，维护网络意识形态安全。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，牢牢掌握新闻报导主动权，为网络舆论引导工作提供坚强的组织保障。

（二）严格落实党建工作责任，全面加强基层组织建设。

1、调整完善工作思路，科学谋划基层党建工作。年初，按照县委工作会议精神，立足我乡党建工作实际，调整完善工作思路，制定下发了《***2018年基层党建工作安排意见》，明确了“抓党建带脱贫，抓脱贫促党建”为主线，以“转变干部作风和党支部建设标准化为抓手，完成10个“空壳村”脱壳计划，着力打造4个示范点，达到党建和扶贫工作深度融合、干部作风转变，党组织服务水平提升、全乡党建和经济建设上台阶的全乡基层组织建设工作思路，为推进全乡各项工作取得实效奠定坚实的基础。

2、健全完善工作体系，靠实党建工作责任。一是严格落实党建工作责任。坚持党委书记抓党建第一责任人和基层党建述职评议制度，进一步完善村级党支部和支部书记述职评议制度，制定了《***村“两委”班子成员岗位目标管理考核制度》，签订了《2018年村“两委”班子成员任职承诺书》和《村干部工作目标承诺书》，形成了逐级有责任、层层抓落实的基层党建工作机制；二是健全完善责任分工体系。制定了《2018年***基层党建责任落实一览表》，制作了《***党务政务公开栏》，进一步完善领导班子成员责任分工体系，细化目标，明确责任，形成层层传导压力，分类指导、相互监督、履职尽责、狠抓落实的工作格局；三是健全完善制度管理体系。依据《***乡镇干部管理办法》、《***村干部管理办法》，重新修订了《***制度汇编》，切实形成按制度办事，靠制度管人的工作格局，着力解决“四不”问题，切实转变干部工作作风；四是进一步完善了村干部激励保障机制。探索村干部报酬发放模式，按照《***村干部管理办法》，制定《***村干部绩效考核和报酬发放办法》，实行“绩效月考核、报酬半年发放”的做法，激励村干部干事创业。

3、充分发挥示范带动作用，扎实推动“五推进”工程。深入贯彻落实农村基层党建“五推进”工程，推动各级党组织党建全面进步、全面过硬。一是扎实推进“党委管村”。实行党委班子成员包村抓党建制度，每位班子成员包抓1至2个村，每月定期由包抓领导交叉到各村开展督查和指导党建工作1次，每月乡党委定期组织召开1次由乡包片领导、村党支部书记、帮扶工作队第一书记参加的工作汇报会，掌握各村督查反馈问题和基层党建工作情况，研究解决困难问题，安排部署下一步工作任务，确保基层党建工作顺利推进；二是扎实推进“干部帮村”。对不符合担任帮扶工作队队长和第一书记的6名帮扶干部进行了调整，严格落实属地管理职责，每月定期检查1次帮扶工作队驻村情况、调阅1次驻村工作日志，定期召开1次帮扶工作汇报会，听取帮扶工作队工作开展和阶段性工作计划情况，解决工作队工作和生活中遇到的问题，安排部署下一阶段帮扶工作，确保帮扶工作取得实效；三是扎实推进“能人治村”。制定了《***村级班子研判工作方案》，对10个村党支部、村委会、监委、妇联班子运行和工作开展情况进行研判，对2个村“两委”班子进行了调整，对4个村“两委”班子成员进行了约谈；对各村上报的后备干部人选进行综合考察，确保将有思想、有能力、懂管理、会经营的致富能人、带头人纳入到村级后备干部队伍中。；四扎实推进“产业富村”方面。全面推行“支部+合作社+农户（贫困户）+电商”模式，每村组建了1个乌龙头种植农民专业合作社，动员农户、贫困户入股合作社，按照1:4:5分红原则（即党支部10%，合作社：40%，贫困户50%），实现农户和贫困户持股增收。同时建立全乡专业合作社管理运行机制，逐村建立集体资产、资源、资金台账，保证合作社规范运行、集体资金资产保值增值、贫困群众稳定增收，今年全乡10个村村级积累每村达到5000元。五是扎实推进“人才兴村”方面。结合“两学一做”学习教育，制定了《2018年***党员培训计划》，按计划开展党员培训。组织全乡村党支部书记、村委会主任、第一书记参加了全县精准扶贫集中轮训班。

4、落实党支部建设标准化工作，发挥支部堡垒作用。

按照《***推进党支部建设标准化工作实施方案》要求，乡党委召开了专题研究会议及时安排部署，制定了《***推进党支部建设标准化工作实施方案》和《***党支部标准化建设工作推进计划》，成立了***推进党支部建设标准化工作领导小组，召开党支部标准化培训会议3次，累计培训党组织书记和党务骨干28人次，并通过党员微信群、微信公众号、支部党员大会等形式对党支部标准化建设工作进行了全面宣传动员乡机关支部和各村支部分别对照党支部建设标准化工作对标深入自查，建立了对标自查问题台账、整改达标台账，通过细化整改落实措施，明确整改责任人和整改时限，将标准化建设工作落实到位，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

6、努力打造示范点，切实发挥示范引领作用。一是打造两个党建示范点。***村以集体经济和村级产业发展为主，由支部书记牵头组建成立金***种植养殖农民专业合作社，采用“党支部+合作社+农户”模式发展种养业，带动群众增收，壮大集体经济，促进全村发展。***村以党支部正规化建设为主，以智慧党建为平台，着力从强化党建引领作用、提升工作服务能力等方面为抓手，打造党支部标准化建设的标杆和旗帜。二是打造两个美丽乡村示范点。以党建引领为主导，以精神扶贫为载体，依托***全域旅游发展思路，为***村、***村制定了美丽乡村建设方案，以提高群众生产生活条件和转变村风民风为抓手，通过政府组织、群众参与、整合济源、多方协作，各项创建工作已基本完成。

7、持续开展后进村转化整顿，提升组织的战斗力。按照全乡各党支部的目标任务和实际情况开展了党组织运行研判工作，确定了2个先进党支部，5个中间支部和3个后进党支部。对先进支部制订了示范点建设的工作目标和建设方案，对中间支部制订了工作提升方案，对后进村支部(青林、***、蔡家)进行了全面整顿，通过制订实施方案，征求意见，查找问题，对后进村党支部书记进行了约谈，调整2名村委会主任。通过整顿，班子成员思想有了明显转变，支部工作积极性明显提高。

8、加强党员教育管理，提升村级干部队伍素质。一是全面开展党员干部培训工作。制定了《2018年***党员培训计划》，按计划开展党员培训，全年开展党员培训4次；二是切实抓好发展党员工作。严把党员入口关，根据2018年《***党员发展计划》，全年培养入党积极分子24名，发展预备党员5名，转正党员9名；上交入党申请书15份；三是深入开展党员组织关系的清理清查。按照党员分类标准，分别造册登记、管理，建立了联系管理台账，全乡共建立党员微信群11个，将全乡210名党员纳入了微信群管理，党员入群率达到了71.6%，有效解决了流动党员日常管理难的问题；四是建立探索党员干部密切联系服务群众的工作运行机制。大力推行“3+5”服务群众工作法，扎实推动“五推进”工程和“农村支部建设标准化工作”，制定并完善管理制度，找准基层党建与精准扶贫的结合点，让他们积极参与到精准扶贫工作的主战场，达到了以强化基层党建工作保障精准扶贫，以精准扶贫成效检验基层党建工作的效果。

今年以来，以精准扶贫工作统揽工作全局，全面贯彻落实省、市、县关于精准扶贫工作的决策部署，全力以赴抓好兴产业、夯基础、促脱贫、奔向康各项工作，脱贫攻坚各项工作取得实效。2018年脱贫5个村，脱贫218户1026人，贫困发生率由上年的28.9%下降到14.4%。

（一）明确目标任务，靠实工作责任。年初，按照全县精准扶贫工作会议精神，乡党委、政府召开了党委扩大会议和全乡精准扶贫工作会议，及时传达学习会议精神，研究贯彻落实意见，调整工作思路，明确目标任务，先后召开大型专题工作会议11次，业务培训会议6次，制定下发了《全乡精准扶贫工作重点》、《关于进一步明确贫困户帮扶责任的通知》、《关于进一步明确精准扶贫大数据平台信息管理人员的通知》、《关于严明精准扶贫工作纪律的通知》等文件；与各村签订了精准扶贫工作责任书，将工作任务落实到村组，将全乡贫困户分包到每一名干部身上。

（二）加强动态管理，夯实工作基础。积极开展“大排查、大整改、大落实”工作。成立以乡党委书记为组长的脱贫攻坚整改工作领导小组，制定了***脱贫攻坚突出问题整改实施方案，深入查找脱贫攻坚存在的问题，对排查出的问题，建立了工作台账，逐个进行了销号整改。全乡共排查出问题12类全部得到整改落实。严格按照“12345”贫困人口进出识别程序，精准识别贫困人口，开展了有进有出，有增有减的动态管理工作，并按照摸底数据对大数据系统和国扶网系统信息进行了修改完善。

（三）因村因户施策，制定完善“一户一策”。制定了全乡10个贫困村所有建档立卡贫困户“一户一策”精准脱贫计划，全乡284名各级驻村帮扶干部，深入各自联系帮扶的贫困户家中，逐户全面了解情况，与贫困户面对面深入分析致贫原因，认真商议脱贫路径和方式，仔细算清收入支出账，有针对性地完善帮扶措施，紧盯增加贫困户收入和“两不愁、三保障”标准，不折不扣地落实中央和省市精准扶贫各项政策，把县上的健康扶贫基金、教育扶贫基金、“一扶一带”产业扶贫政策落实到位，贯穿于完善工作始终，把基本情况掌握精准，把致贫原因分析精准，把脱贫措施制定精准，把帮扶过程记录精准，确保了帮扶政策、帮扶措施、帮扶效果精准落实到户到人。

（四）立足产业实际，完成“六大产业”与“一户一策”精准对接。紧紧围绕“一户一策”脱贫计划，乡党委、政府主动谋划、因地制宜，积极争取产业扶贫政策，在县农牧部门的大力支持下，按照贫困户产业发展意愿和需求，以大黄、乌龙头种植和畜牧养殖为主，兼顾其它产业，为贫困群众制定了切实可行的精准产业帮扶计划，实现了“六大产业”与“一户一策”精准对接。

（五）加强驻村帮扶，助推脱贫攻坚。乡党委、政府与帮扶单位一道全力开展驻村帮扶工作，省农牧厅、县旅游局、粮食局、供销联社、农技中心、卫生监督所帮扶全乡10个贫困村。按照省市和县委帮扶工作要求，先后调整和充实了10个贫困村驻村帮扶工作队队长、队员、第一书记和帮扶责任人，帮助贫困村制定脱贫规划、发展致富产业、完善基础设施，加快脱贫攻坚；与贫困户一道商定“一户一策”，帮助解决生产生活中的困难，有力的助推了全乡脱贫攻坚。工作中，乡党委、政府严格落实属地管理职责，按照《***贫困村驻村帮扶工作队管理办法实施细则》加强对帮扶工作队日常管理，每月召开1次帮扶工作队座谈会，听取帮扶工作队工作开展情况，研究解决工作队遇到的困难和问题，安排部署下一阶段工作任务；每月乡党委组织工作组对帮扶工作队工作开展情况、工作日志填写、队员考勤、工作纪律等情况进行明察暗访，倒逼工作队各项工作落实；积极做好帮扶工作队后勤保障工作，为每个帮扶工作队安排了专门的办公及住宿用房，配备了办公设施和生活用品，制定了统一的制度牌、门牌及工作牌，保证了帮扶工作队派的来、呆得住、帮的好，切实发挥了帮扶成效。

（六）严格标准程序，确保精准退出。根据陇南市脱贫攻坚领导小组办公室《关于陇南市2018年度贫困村退出和贫困人口退出核查工作方案》（陇脱领发〔2018〕20号）和《***2018年度贫困退出验收和扶贫对象动态管理工作实施方案》文件精神，乡党委、政府立即召开乡村两级干部会议，专题安排全乡贫困退出验收工作，成立了***脱贫退出验收工作领导小组，制定下发了《***2018年度贫困退出验收和扶贫对象动态管理工作实施方案》，对照贫困村退出和贫困人口退出验收程序，组织包村领导、驻村干部、村“两委”和驻村带扶工作队队长、党员代表、群众代表开展入户摸底调查，逐户测评，将符合退出条件的贫困村和贫困户纳入2018年预脱贫对象，对不符合退出条件的进行了保留，2018年脱贫5个村（***、***、），脱贫人口***户****人。

（一）积极培育发展种植产业。大力宣传***“一扶一带”产业扶持政策，动员群众发展中药材种植，全乡中药材种植面积达2500亩，其中大黄1611亩，当归200亩，党参250亩，白芪200亩，其他中药材180亩，与上年相比中药材种植面积增加了50%以上；落实财政专项和“一扶一带”奖补政策1300亩，每亩一次性落实补助资金500元，共计65万元；发放地膜14.9吨，喷雾器200台，玉米点播器236台，马铃薯种子119吨，蚕豆种子5.78吨，化肥835袋，农药50箱，有力的保障了种植产业的发。

（三）全力实施到户产业扶持项目。全乡共有建档立卡未脱贫户456户，到户产业扶持项目资金912万元（其中：中蜂养殖配套78万元）。按照《***到户产业扶持项目实施办法》，全乡456户建档立卡贫困户到户产业扶持项目资金按群众自愿将每户1万元或2万元用于入股有带贫能力强、信誉好的7家企业或合作社，共计入股资金471万元，按照每年每户不低于8%的比率进行分红。441万元到户发展产业资金，78万元已用于发展中蜂产业，蜂群600箱，蜂箱1000个；8万元发展乌龙头种植；355万元将按照到户产业实施规划用于明后两年到户产业发展资金。同时，全乡10个贫困村村党支部组建成立了乌龙头种植农民专业合作社，全乡正常运行农民专业合作社23个，带动贫困户580余户，实现群众受益，村集体增收，贫困户脱贫的目标。

（五）积极发展电子商务。新建了***电子商务服务站和***村、***村、年家村电商扶贫站，配备了电脑，办公座椅，接通了网络，加快全乡电子商务快速发展。开设以销售***特色农产品为主的淘宝网店2家，微商经营者7个，为加快群众脱贫致富注入了新的活力，增添了新的路子，助推特色产业发展。

今年以来，我乡坚持通盘筹划、整体推进，突出重点、循序渐进，着重抓好道路交通、安全人饮、d级危房改造、美丽乡村建设、环境卫生整治、村民服务中心、文化广场等建设项目，全乡基础设施进一步完善，发展基础进一步夯实，脱贫步伐进一步加快。**户c级危房已完工；***、***村村民服务中心、文化广场建设项目投入使用；***、***村小巷道硬化工程和安全饮水工程、年家村太阳能照明路灯安装工程已投入使用；完成***旅游景点标识牌安设。

（一）全面创新社会管理，及时化解矛盾纠纷。加强对流动人口服务管理和危安重点人员管理，社区矫正人员逐人建档，定期回访。高度重视信访工作，畅通诉求渠道，维护人民群众的合理诉求，接待上访信访群众7人次，排查化解矛盾纠纷23起，营造了平安和谐稳定的社会环境。

（二）大力开展扫黑除恶，积极维护社会稳定。认真制定实施方案，成立工作领导小组，全面开展扫黑除恶专项行动，深入10个行政村、学校开展宣传活动，书写固定标语32条，发放问卷500份，开展专题讲座12期，参加400多人次。对辖区内的重点人群进行检查，坚决做到“黑恶必除，除恶务尽”，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效。

（三）深化平安建设，完善社会防控体系。组织开展了平安乡、平安学校、平安单位、平安村、和谐家庭创建活动，强化社会管理综合治理，认真组织开展专项治理行动和重点整治工作，开展3次大规模禁种铲毒搜山踏查工作，签订《禁毒十户联防责任书》162份，严厉打击各种违法犯罪活动，确保全乡社会安定有序。

（四）大力开展法制宣传，努力营造良好法治环境。深入开展“七五”普法，大力开展以《宪法》、《监察法》《婚姻法》、《土地管理法》、《物权法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》、禁毒知识、扫黑除恶专项斗争常识、反邪教等与群众生产生活相关的法律法规普法宣传教育，刷写固定性标语33条，发放宣传单3000份，努力营造良好的法治环境。

（一）坚持不懈抓好安全生产工作。认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任的落实，扎实开展安全生产大检查，发放安全生产宣传资料1500多份，开展大检查12次，组织乡安监站、综治办、司法所、派出所开展联合执法行动3次，对食品药品经营单位进行联合执法6次，销毁了过期或劣质食品药品。切实抓好安全隐患排查治理工作，查出安全生产隐患16处，现已经整改16处，对建筑施工、地质灾害点等进行安全隐患排查整治。加强中小学校安全管理检查力度，对中小学校教学楼、学生宿舍楼的消防，学校食堂卫生等进行仔细排查，对于发现的问题，及时向学校主要负责人下达限期整改通知书。加强农村道路及客运秩序整治。建立了全乡机动车辆台账和驾驶员台账，与各村委会、农用车驾驶员签订了责任书，制定了全乡道路交通安全工作方案和应急预案，全年开展道路交通安全路检路查16次，出动人员100余人次，检查过往车辆180余辆次，查处各类道路交通违章12起，有效打击了道路交通违法行为，提高了全乡道路交通安全环境。

（二）高度重视环境保护工作。严格落实环境保护工作制度，切实抓好环境保护工作。全面推行河长制，设立乡级河长11名，村级河长10名。扎实开展河道治理，加强河道巡查，乡村两级河长每月开展巡查2次以上，定期清理河道垃圾和堆积物，保障河道安全。加强农村饮水工程管理，加强水源地保护，保障群众饮水安全。积极开展“全域无垃圾”创建活动。全乡发放“倡议书”1500余份，10个行政村通过会议、广播等宣传载体进行了宣传动员，将每周五确定为乡直机关、各村环境卫生大扫除日，全年，累计开展环境卫生集中大整治16次，出动铲车、挖机12（次），清运车86台（次）。目前，全乡环境卫生整治“全域无垃圾”创建工作已迈向制度化、常态化。

（一）认真抓好卫生和计划生育工作。全力开展健康扶贫工作。精心制定和落实健康扶贫“一人一策”计划，为全乡10个村选配了健康专干，严格落实基本医疗报销和大病报销优惠政策，切实解决了困难群众看病难题。2019年***合参合费收缴工作完成任务的94.5%；定期对商店、食品加工店、药店、学校食堂和餐馆等经营单位进行集中检查，全年开展食品药品整治12次，对过期食品、药品进行造册登记，并当场没收销毁。认真做好计生常规工作，开展孕前优生健康检。

（二）切实抓好教育工作。加强学校公共服务设施建设，实施***九年制学校温暖工程，解决了学校取暖问题；年家、青林村级幼儿园建成；加强控辍保学工作，全乡无辍学学生。认真落实“两免一补”政策，为困难学生发放了书包等学习用品，加强师德师风建设，提高了教育教学质量。

（三）民政、城乡居民社会养老保险工作稳步开展。认真开展农村低保清理核查和动态管理工作，完善了全乡低保档案整理归档，全乡低保工作趋于合理，工作步入正规化。农村居民养老保险上缴完成了任务的98%以上。

（四）积极开展农村公路养护工作。各村均成立了农村公路养护小组，定期对农村公路进行养护，全年养护公路4条，30公里，有效保障了全乡通村公路畅通。

（五）积极开展乡村文化活动。规范各村农家书屋管理，完善借阅制度，实行开放日制度。完善了乡综合文化站软硬件配备，积极组织群众开展广场舞、秦腔、春台会、联欢活动等，丰富群众文化娱乐生活，提高了群众文化生活水平。

（一）主动作为，从严落实“两个责任”。一是加强组。

织协调，强化督促落实。乡党委落实主体责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，党政主要负责人落实“四个亲自”，其他班子成员分工抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。乡纪委对照责任清单对各班子成员、重点岗位工作人员、各村、乡直站所负责人的责任落实情况进行监督检查。对检查中发现的问题及时汇报乡党委提出问责建议，对党风廉政建设和反腐败工作任务落实不力的相关责任人严肃问责。二是明确工作任务，制定工作措施。制定印发了《***2018年度党风廉政建设和反腐败工作要点》、《***党风廉政建设和反腐败工作实施方案》、《***关于推动基层党组织落实“两个责任”清单》。和各村、乡直单位订目标管理责任书，细化工作任务，量化工作指标，厘清责任清单，明确工作职责。三是加强思想政治建设，强化责任担当。扎实开展党内政治生活和政治生态状况、维护核心、维护党中央统一领导情况的专项检查，推动全乡各级党组织和党员干部自觉在思想上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。督促全乡各级党组织和党员干部在学懂弄通做实上下功夫，精准掌握***新时代中国特色社会主义思想，全面吃透党的路线方针政策政策和中央、省、市及县委决策部署，着力增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，推动党的十九大精神在我县落实见效。严肃查处有令不行有禁不止、上有政策下有对策、空喊口号不办实事，虚伪应付实不作为等问题。

（二）加大纪律检查力度，强化党内监督。一是坚持抓早抓小，从严管理干部。对党员干部中的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询，早提醒、早纠正、早查处。加强对党员干部的日常监督管理，认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，坚持把党章党纪作为乡党委理论学习中心组、全乡党员干部学习必修课，乡党委理论学习中心组开展党章党纪学习12次，全乡党员干部学习集体学习党章党纪12次，各村党支部利用“三会一课”学习党章党纪12次。维护党章和其他党内法规，加强纪律检查，查处组织涣散，纪律松弛等问题。对10名村党支部书记进行了约谈；二是加强监督检查，确保责任落实。在全乡3个乡直单位、6个重点岗位、10个村，开展***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻专项督查12次。对精准扶贫攻坚、惠农政策落实、项目建设、资金使用管理等各个方面，进行了全面的监督检查12次；三是深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，认真落实“一定二看五查六建”精准监督法。加强组织领导，制定工作方案，厘清责任清单，明确工作流程图、建立六项制度，并喷绘上墙，设置监督举报箱，设立深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理办公室，加大对扶贫领域农村低保、cd级危房改造、互助社、扶贫项目、驻村帮扶、扫黑除恶等工作的监督检查力度。对全乡10个村的帮扶工作情况、一户一策的制定、帮扶责任人对户帮扶开展情况进行监督检查15次，并对发现的问题及整改情况建立工作台账及整改。对聘请的27名脱贫攻坚廉政监督员进行了业务培训颁发了聘用证书，进一步拓宽监督渠道，整合监督力量，确保精准扶贫各项政策的贯彻落实。

（三）加大案件查处力度，保持惩治腐败高压态势。一是认真受理信访举报，及时办结上报。认真受理各类来信来电及网络举报，对群众的来信来访，第一时间调查取证，做到件件有处理、件件有回音。对县纪委转办的1件问题线索及时办结上报，自办案件一件，给予党纪处分2人；二是坚持《信访件办理情况统计表》月报告制度。每月报送信访举报案件办理情况统计表，对今年来的典型信访案例进行分析，加强典型案件通报剖析力度，使惩戒效果和预防效果相互促进。三是紧盯“六个严查”重点，坚决严肃查处各类违纪违法问题。严肃查处政治问题和经济问题相互交织的腐败问题。严肃查处存在腐败问题的重点人和事。严肃查处重点领域和关键环节的腐败问题。严肃查处扶贫领域作风和腐败问题，深入开展扶贫领域腐败和作风突出问题专项治理。严肃查处惠民政策落实中的“微腐败”，严肃查处虚报冒领、套取私分、盘剥克扣等问题。

（四）加强作风建设，加大对违反中央“八项规定”精神的检查力度。一是加强对落实中央“八项规定”精神落实情况的监督检查。严格落实中央八项规定及实施细则和省、市、县委关于作风建设的有关规定。紧盯重要事件节点、重点领域和关键环节，突出检查重点，常态化开展明察暗访，坚决严肃查处违纪违规问题，开展落实中央“八项规定”精神落实情况的专项监督检查12次。通报典型问题6起。并按时填报《落实中央八项规定精神情况报表》。二是落实《关于规范公务人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》。坚持公务人员操办婚丧喜庆事宜报告制度，全体干部操办婚丧喜庆事宜，事前必须向乡纪委填写公务人员操办婚丧喜庆事宜报告表，不得大操大办，违规操办婚丧喜庆事宜。三是积极开展纠风专项治理。聚焦重点领域和关键环节，紧盯“重点人和重点事”，坚持问题导向，对照履行职责不担当、为民服务不作为和落实任务弄虚作假的问题，进行重点整治，督促全乡党员干部认真排查，分出类型，盯住问题找出症结，严整实改，整章建制。对存在的行业不正之风问题认真对待，及时处理，坚决问责，严肃查办。

（五）加强警示教育，增强党员干部廉洁自律意识。一是制定廉政学习教育计划，深入开展廉政教育。采取集中学习党纪法规、上廉政党课、发送廉政短信、开设廉政宣传专栏、制作廉政警示语、举办廉政讲座、开展廉政谈话等方式，织党员干部全面系统学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中共产党纪律处分条例》等党内法规，进一步筑牢全乡干部拒腐防变思想防线。今年来开展党规党纪教育12次，开展警示教育4次。二是开展廉政文化“七进”活动，积极创建廉政文化建设示范点。严格按照《廉政文化示范点建设标准》，采取群众喜闻乐见，易于接受的方式，注重崇德礼教，大力弘扬优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化和社会主义核心价值观，深入推进廉政文化“七进”活动，在乡政府机关、***村、***村、青林村创建廉政文化示范点。三是建立责任、权力、问责三张清单制度，强化廉政风险防控机制建设。全面开展4次廉政风险防控工作，积极推行全乡各领域办事公开制度，公开乡直单位、重点岗位、各村的责任、权力、问责清单，接受群众监督。对本乡各单位各岗位的职能职权进行重新梳理，摸清权力底数及行使权力的依据、程序和界限，并将各项权力运行过程以流程图的方式进行了公开明确。切实找准廉政防控风险点，紧紧围绕事权、人权、财权等重点部位和关键环节、关键岗位，深入查找和分析筛选廉政风险，切实找准风险点，完善风险点防控措施，强化廉政风险防控机制建设。

2018年，***各项工作取得了一定的成绩，但与县委、县政府的要求和广大人民群众的期望还有很大的差距，在推进***经济社会发展的进程中还面临不少困难和问题，主要是：一是经济总量小，人均水平低，乡域经济发展缓慢；二是贫困人口多、贫困面大，贫困程度深，农民持续增收难度大，脱贫攻坚任务艰巨；三是基础设施建设还需进一步加强，统筹乡村发展的任务艰巨；四是一些党员干部的思想解放程度、执行能力和工作作风，与加快发展的要求还不相适应。

今后，我们将在县委、县政府的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，以更加饱满的政治热情，更加务实的工作作风，更加卓越的工作成效，求实创新，扎实工作，努力开创各项工作新局面，为建设幸福美好新***而努力奋斗。

医改和卫生重点工作情况汇报

共青团重点工作情况汇报

2020年，在党委、人民政府政府的正确领导下，在团市委的具体指导下，共青团xx县委努力践行“服务大局、服务社会、服务青年”的职能，进一步解放思想，开拓进取，真抓实干，勇于创新，不断深化团的各项工作，狠抓工作的具体落实，使团的各项工作和组织建设取得了新的进展，为推动xx县经济社会发展贡献了力量。现将2020工作汇报如下：

——工作回顾。

（一）突出了教育主题的时代性。积极组织各级团组织、少先队组织以多种形式学习贯彻习近平总书记对黄文秀同志先进事迹的重要指示、致少年先锋队建队70周年贺信、全国第八次少代会贺信、给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信精神以及五四青年节、六一国际儿童节、对各族青年、广大少年儿童的寄语精神。通过主题团、队日、国旗下讲话、班、团课等方式深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和寄语精神。将总书记对青年的关心传到到全县共青团员、少先队员中，增强广大青少年的思想引领。

（二）突出了教育形式的多样性。以雷锋月、清明节、五四青年节、六一等重要节日为契机，广泛开展“学雷锋志愿服务月”、“网上祭英烈”、“迎接少代会争做新时代好队员”、“争做黄文秀式好青年”、“红色传奇进校园”等主题团日活动等教育活动，引导广大青少年自觉践行社会主义核心价值观。截至目前，共举办各类思想教育活动近20场，近2万人次参与各类团日主题活动。同时动员全县各级团组织要把学习黄文秀同志先进事迹作为开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育的重要内容,采取多种形式开展学习宣传,引导广大青年团员以楷模为榜样，8月23日上午，团县委在xx县民族中学报告厅举办“。

不忘初心。

牢记使命”向黄文秀同志学习主题演讲比赛，2020年10月23日下午，组织各乡镇团委书记西部计划志愿者开展“感悟秀美人生，争做黄文秀式好青年”主题团日活动，通过青春分享会重温入团誓词观看《秀美人生》等让广大团员青年接受了一次思想的洗礼。加大推动“青年大学习”网上主题团课学习，团干部带头学，引导广大团员青年积极参与学习，不忘初心牢记使命，做有担当有作为的新时代青年。

（三）突出了教育活动的实效性。深化“网上共青团”工作模式，不断探索新媒体宣传平台，加强“xx县共青团”微信公众号平台建设，通过开设专栏、拍摄视频等形式，讲好xx县青年的故事，打造身边的共青团，通过媒体宣传主题教育，保障了青年教育的实效性。截至目前“xx县共青团”微信公众号共推送出宣传报道251条，阅读总数达20000多次，深受网友喜爱，粉丝数比去年增长1.2倍。

（一）全面完成2020年村（社区）团组织换届选举工作。根据中共广西壮族自治区委员会办公厅关于印发《关于2020年全区村（社区）“两委”换届选举工作的意见的通知》（桂办发〔2020〕25号）文件，按照《中国共产主义青年团章程》有关规定和要求，我县9月初全面启动2020年村（社区）团组织换届选举工作，截止11月底已全面完成，全县16个乡镇，175个行政村、5个社区中共选举出175个专职团支部书记，5个兼职团支部书记，完成了换届选举工作。其中，学历方面，大学本科学历14人，大学专科学历72人，中等专科学历59人，高中学历30人，初中学历5人，高中及以上学历占比97%，符合上级对关于村（社区）团组织书记学历放宽的指导意见要求；性别方面，男性124人，女性56人，女性占比31%；政治面貌方面，中共党员83名，共青团员97名，中共党员占比46%。

（二）强势推进了基层组织建设。一是不断扩大团的组织覆盖面。团建基础工程中，组织覆盖是根本，是基础性工作，也是最重要的工作。抓组织覆盖时，我们把重点放在非公有制经济组织和农村、社区建立团组织上。在具体运作方式上，根据非公有制经济组织、农村、社区的特点和青年状况，按照团员青年生产、经营、生活、学习等组合方式和流向变化，灵活设置团的组织机构。如在农村，根据农业产业结构调整、农业龙头企业的异军突起和青年农民增收成才的需求成立团支部。截止目前，符合建团条件的，全部都建立了团组织。农村团组织建团率达100％，民办学校建团率达100％，非公有制经济完成4个团组织建团，社区建团率达100％。团组织的覆盖面达到了我县前所未有的程度。

（三）进一步提升团组织在青年中的影响力。今年以来，我县共青团组织建设紧紧围绕改革开放和现代化建设，把积极探索市场经济条件下加强共青团组织建设的新路子、新方法，摆在突出位置，抓紧抓好。首先，我们注重分类指导。社区是全县党建带团建工作的新领域，在进一步建立和完善社区党建工作的新格局中，我们把加强社区团组织建设作为重要环节，尤其是易地扶贫搬迁安置点的团组织建设，着力配齐配强社区团干部，充分发挥社区团组织在我县团工作中的支柱作用；在农村基层组织建设中，进一步强化农村城镇化、城乡一体化过程中小城镇团建工作的研究和实践，按照“强乡带村”的思路，搞好乡镇团委和农村团支部的建设，努力把农村各类团支部建设好。按照企业党建工作的目标要求，着眼于现代企业制度条件下更好地履行团组织基本职能，加强企业团组织的建设，积极发挥团组织在企业法人治理结构、企业民主管理和民主监督中的作用；为适应教育体制改革的需要，积极协调组织教育体系紧紧围绕全面推进素质教育来加强和改进学校团建工作。不断加强企业建团力度，扩大团组织在社会组织中的覆盖面和在青年群众中的影响力。

（四）切实加强考核力度。完善xx县乡（镇）共青团工作考核办法、奖惩制度和反馈制度，使求实与创新相结合，实现团内团外资源共享、工作联动，推动了基层团工作的整体活跃。从基础工作、青年组织、青年学习、青年参与、青年发展等方面，采取听（听情况汇报）、看（看现场、看文件资料、看工作档案）、访（走访基层青年、群众代表）、议（打分评议、反馈意见）等方式进行考核。

（五）加强了团的队伍建设。一是从思想、作风等方面加强团干部队伍建设。按全市共青团系统开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理“抓系统、系统抓”工作要求，结合自治县党风廉政建设工作要求，加强对各级团干部经常性开展专题学习相关法律法规知识、警示教育、参观廉政基地等形式加强党风廉政建设，为共青团改革攻坚、从严治团提供了坚强保障。二是不断壮大团员队伍和青年党员队伍。共青团是党联系青年的桥梁和纽带，重中之重是带出一支让党放心、让青年满意的团干部队伍和政治坚定，沿着党指引的方向健康成长的团员青年队伍。我们注重做好发展团员工作和“推优”工作，通过广泛开展增强共青团员意识主题教育、重温入团誓词等活动，增强广大团员的光荣感和使命感，为党组织输送了新鲜血液。

（一）选树青年创业典型。在企业、机关团组织广泛开展以提高青年科学文化素质，培育“四有”新人，创新工作机制，服务大局，服务青年为主要内容的争创学习型、服务型、创新型团组织活动，全县各行各业青年积极参与，初步形成了浓厚的学习创新氛围。在农村，开展“学科学、用科学”活动，农村团员青年利用农闲时间刻苦学习农业实用技术，在社区团组织，团县委引导青年积极投身到精神文明创建活动中去，开展了科教、文体、法律、卫生、计生“五进社区”活动。积极选树各类青年创业典型，培养和推荐了以全国农村青年创业致富带头人——xx县南方味道总经理罗显扬等一批先进青年典型。

（二）紧抓榜样引领。深化“五四”表彰活动，表彰一批优秀的团组织和个人，深挖和宣传我县优秀的青少年和团属阵地先进典型，树立榜样标杆，倡导向上向善、学习先进的良好氛围。年内共表彰先进团组织30个，先进个人102个。

（一）统筹推进疫情防控，青年行动有作有为。今年以来团县委积极配合开展疫情防控，主动发挥青年力量，担当作为再发力，组织各青年志愿者入户排查和在各路口劝导登记，设置疫情防控知识咨询点，在团县委微信公众号发布多条疫情防控宣传链接，大力宣传疫情防控工作，2020年6月为平班镇中心小学、者浪乡么窝小学等中小学捐赠防疫物资一批，同时邀请疾控中心讲师到学校讲解疫情防控知识，提高中小学生疫情防控知晓率，2月29日组织了青年志愿者到工业园区扶贫车间开展志愿服务活动，为工作车间进行消毒杀菌，助力企业复工复产；6月1日-4日开展疫情防控“暖心复学行”专项行动，为8所困难农村学校解决防疫物资、慰问235名贫困学生，助力学校复学。

（二）围绕中心工作，助力脱贫攻坚。党有号召，团有行动。围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。根据自治县党委、自治县人民政府的重点工作，我委结合自身工作特点，找准切入点和服务点，发挥团员青年生力军的作用。一是扎实推进脱贫攻坚工作。积极选派“美丽广西”乡村建设（扶贫）第一书记，并按照工作要求吃住在村开展相关工作，向农村群众宣传解读支农惠农富农政策，直接帮扶介廷乡马窑村资金7000元，用于开展脱贫攻坚和乡村建设工作，改善村部条件。2020年，为助力打赢脱贫攻坚战，激发贫困户的内生动力，团县委联合中建五局到介廷乡马窑村开展捐赠鸭苗活动，赠送鸭苗630余只，价值7500余元。二是不断推进青年创业就业工作。1.通过多方联系，于2019年第一季度成立xx县各组自治县青创联盟，于2019年的3月29日、6月28日和9月18日开展青年创业沙龙活动；2.积极争取上级资金，全面开展“青创10万+”项目，获得上级资金6万元，于2020年的9月18日组织广大青年开展就业创业培训班，增强广大青年就业创业能力；目前我县农村青年致富带头人56人，入驻“创青春云平台”青年创业会员117人，目前有55名青年报名2020年乡村振兴“领头雁”网上报名及学习，完成了项目县50人以上的要求。3.组织志愿者开展环境卫生整治活动。在“创卫”期间，团县委组织全体干部职工与青年志愿者到责任区开展环境卫生整治活动,并安排青年志愿者轮流值守清洁区域，宣传“创卫”知识，发动群众参与卫生整治活动之中，全面推进“美丽xx县”乡村建设。三是建设全国性示范项目，服务易地扶贫搬迁。在团区委、团百色市委指导以及自治县党委的大力支持下“广西青空间”xx县鹤城新区安置点青少年服务中心于2019年8月正式揭牌成立，是团广西区委在xx县尝试建立的易地安置点为青少年打造的一所青少年综合服务平台。鹤城新区社区“广西青空间”占地50平方米，室外醒目位置张贴有“广西青空间”以及“青年之家”logo，服务平台内悬挂有团徽、团旗等共青团元素，2020年在罗湖区的援助下又建成了第二个请空间“创小青”，占地面积200平方米，目前已正式投入使用。为满足搬迁青少年多样化需求，青空间服务平台内部按照服务需要设有观看电视区、儿童娱乐区、阅览区、课业指导区等功能区域，设有兼职服务人员2名，鹤城社区青空间是集青少年思想引领、教育培训、就业创业指导、心理咨询、权益保护等项目于一体的综合性、多功能性的青少年综合服务平台。

（三）普法、禁毒、防艾宣传活动广泛开展。充分发挥共青团的宣传优势和组织优势，在广大群众中深入开展普法、禁毒、防艾宣传教育工作。组织公检法司等部门开展专题教育28场次，国旗下法制宣传教育约260次，其他类法制进校园宣传活动170余次，发放至学校师生家长各类宣传物资7万余份，受教育学生4.2万人次，通过“开学第一课”专题教育讲座、发放宣传手册、知识问答、情景模拟等形式向全县在校未成年学生开展主题鲜明，形式多样的活动，提升宣传活动实效，切实增强青少年的法律意识，在青少年中有效地形成了学法、知法、懂法、用法良好氛围。同时，组织全县各中小学召开未成年人保护主题班会约1200次、开展少先队主题队会42场次、开展团校宣传教育活动34场次，进一步增强全县师生的法制意识、遵纪守法的意识及对违法犯罪的防范意识，提高他们的自我保护能力。通过努力，我县未成年保护工作取得了阶段性成效，2020年12月29日在全市未成年人保护工作会议上得到了典型发言。同时不断强化青少年安全教育，7月上旬在民族实验小学举行校园安全集中宣传教育行动启动仪式，把防溺水、防交通事故、防学生极端事件、防校园欺凌和校园周边环境整治作为重点宣传教育内容。启动会后，各学校积极组织开展防溺水、防欺凌、防性侵、防范交通事故、禁毒防艾、防火防灾、防拐防电等人身安全教育，帮助未成年人掌握自救、互救、应急救护等知识，全县共开展安全专题教育41场次，开展各项应急自救演练53场次，专门召开女生生理期、防性侵、防拐骗专题培训6场次。

（四）暖心暖意，关爱工程不断延续。一通过举行“七彩假期、情暖童心”等活动，关爱留守儿童、进城务工人员随迁子女、孤儿等青少年群体。今年，我县鹤城新区安置点为团中央打造的共青团参与易地扶贫搬迁社区示范项目，目前主要通过开展促进社区关系融合、“四点半课堂”、净化美化社区环境、促进就业创业等共青团参与社区治理工作，陪伴、帮助孩子们健康成长，服务社区青少年2000余人次；9月19日组织志愿者在鹤城新区开展以“趣味游园关爱留守儿童”为主题的志愿活动，进一步加强对留守儿童的关心关爱；利用“六一”国际儿童节，到平班镇中心小学、者浪乡么窝村教学点开展2020年“抗击疫情希望同行--暖心复学行”六一慰问活动，做好疫情防控工作的同时为孩子们送去节日的祝福，12月30日组织了爱心企业为者浪乡么窝村100名学生送去了价值3万元的羽绒服，为贫困学生添衣置物，抵御寒冬。

（五）坚持服务格局，青年志愿者行动有声有色。充分结合学雷锋日、六一儿童节等节庆日和周末时间设计志愿服务项目，每年坚持举办“学雷锋”、“三下乡”等志愿服务活动。同时，为充分发挥共青团联系广大青年的桥梁和纽带作用，从服务党政、凝聚青年两角度出发不断深化共青团改革，先后组织开展服务春运“暖冬行动”、雷锋志愿服务活动、服务祭扫烈士墓活动、“七彩假期，情暖童心”、关爱留守儿童志愿服务活动等各类志愿服务活动50余次，参加志愿者2500余人次，累次服务时长18000余小时。今年以来，应对疫情防控团县委多次组织各青年志愿者入户排查和在各路口劝导登记，设置疫情防控知识咨询点，组织了青年志愿者到工业园区扶贫车间开展志愿服务活动，为工作车间进行消毒杀菌，助力企业复工复产，同时组织志愿者开展“保护母亲河争当河小清”等系列志愿服务。为进一步凝聚全县青年志愿者力量，根据团区委、团市委的部署要求，团县委结合我县实际成立了xx县青年志愿者协会，并通过了自治县民政局的名称核验，计划于2021年1月7日召开第一次代表大会，xx县青年志愿者协会将成为xx县志愿服务的坚实阵地。

取得的经验。

一、紧紧围绕中心工作。共青团只有紧紧围绕工作中心、服务大局，才能得到党政领导和社会各届的支持，更好地履行共青团的各项职能。

二、紧盯青年服务需求。共青团只有认真研究时代特点和青年需求，才能丰富活动内容，创新工作方式，更好地完成党交给共青团的各项任务。

三、强化青年理论教育。共青团只有不断加强政治理论教育，才能增强青年干部的时代责任感，在全面建设小康社会的伟大事业做出更多业绩。

存在的问题。

一、团组织经济建设“空壳”化。根据团区委、团市委的团组织经济建设工作要求，需不断发展壮大村级团组织经济建设，助力乡村振兴发展，但由于各方面客观原因，导致我县团组织经济建设出现“空壳”化，多数停留在有规划无发展的局面。

二、专业人员紧缺问题仍然存在。目前社会工作从业人员中有社工教育背景的工作人员少，造成青少年事务社会工作队伍职业化、专业化水平较低，在“广西青空间”的打造上存在力量不足。

三、基层团组织管理有待提高。由于村一级年轻人少，工作人员紧张，团支书主要任务是做村两委的中心工作，基本不开展什么团的活动，缺乏有效的管理，出现了管理上的“真空”。

2021年工作计划。

团县委将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神，继续以“服务大局、服务社会、服务青年”为工作主线，团结带领全县各级团组织和广大团员青年不忘初心、紧跟党走，以拼搏的精神为加快实现xx县全面振兴发展凝聚青春力量。科学发展观武装青年,用社会主义荣辱观引导青年，按照构建和谐社会和建设社会主义新农村的总体要求,突出发展主题，拓宽工作领域，夯实组织基础，创新工作思路，完善工作机制，全面推动我县共青团工作的新发展。

投身新农村建设。实施推进“新农村.新青年”发展计划，以深入开展“青春建功新农村”活动为载体，引导青年优秀人才聚焦新农村、扎根新农村，在新农村建设的广阔舞台上施展才华，服务乡村振兴发展。

（一）创建青少年道德载体。发挥爱国主义教育基地作用，积极开展“民族精神代代传”活动，并创建一批新的青少年思想道德教育示范基地。

（二）关爱留守青少年群体。深化“和谐社会、和谐青年、和谐行动”青年文明号爱心促和谐行动，继续深入开展“青春手牵手、爱心促和谐”关爱留守儿童行动，形成全社会共同关注留守儿童健康成长的长效机制。

（三）打造青少年文化品牌。引导企业青年开展主题鲜明的文化活动，努力提升企业文化，增强企业凝聚力；营造富有特色、健康向上的校园文化氛围；举办乡村青年文化艺术节，加强农村青年文化阵地建设，活跃农村青年的文化生活。

（一）坚持正确舆论导向。以党的十九大精神作指引，把学习贯彻科学发展观作为青少年思想教育的重要内容，为青少年的健康成长提供正确的理论指导和强大的思想武器。

（三）推进品牌工程建设。全面提升希望工程、青年志愿者行动、青年文明号、保护母亲河行动等青年品牌工程的层次和品质进一步扩大希望工程资金受益面；加强对青年志愿者组织的指导，定期开展志愿服务活动，继续实施保护母亲河行动。

（四）维护青少年合法权益。以专家授课、录像观摩、情景模拟训练等多种形式，向青少年宣传自护知识，提高青少年自我防范意识和能力。继续依托青少年维权岗开展各种知识宣传，预防和减少青少年违法犯罪。

镇上半年重点工作完成情况汇报

政府组成部门重点工作情况汇报

乡镇重点工作情况汇报

尊敬的书记、各位领导：

首先欢迎各位领导到我镇检查指导工作，按通知要求，我分六部分汇报如下：

镇域面积156平方公里，地处清河水库北岸，耕地面积3054公顷，山林面积6715公顷，辖15个行政村、38个自然屯，总计6575户，人口23005人。作为农业大镇，近年来通过村企合作、专业发展、打造品牌等多种形式，初步形成了绿色水稻、肉鸡养殖、榛林开发和寒富苹果种植等“一村一品”的农业产业格局。2010年为加快小城镇建设，杨木林子撤乡设镇，2014年被省住建厅评选为宜居示范乡镇。

我镇共有机关干部58人，其中班子成员14人，另有退休职工16人。镇政府设5个事业单位，25个部门。镇内规模以上企业3户，2015年末，全镇国内生产总值达到7亿元，工业总产值达到3.3亿元，工业增加值实现1.01亿元，农民年均纯收入达到14060元，公共财政预算收入122万元。

1、以项目为载体，打造基层党建工作新亮点。镇党委围绕党建中心工作，采取“四个强化、四个注重”有力措施，对基层党建工作进行项目化管理，有效提升了基层党建工作水平。一是强化组织领导，注重责任落实。党委书记认真履行党建第一责任人职责，我们将以“两学一做”教育活动为主线，扎实推进服务型基层党组织建设，定期召开镇党委会专题研究部署党建工作，对党建项目定期调度，与各村签订目标考核责任状，每季度召开支部书记工作汇报会，年末召开支部书记述职测评会，把党建工作抓紧抓实。二是强化项目管理，注重跟踪问效。深入推进党员干部“双带”竞赛活动，与全镇15个村党组织和20余名党员致富带头人签订了党员“双带”竞赛责任状，把党建工作同经济发展紧密结合，不断激发农村党支部带头创业、带领群众致富的工作热情。通过党员“双带”竞赛活动，各村围绕产业发展、农民致富等项目载体，发展榛子园面积2万亩，寒富士苹果2千亩，绿色水稻1500亩，肉鸡养殖大棚90个，年出栏360万只，肉牛养殖大棚50个，年出栏3000头，各村先后涌现出王东英寒富苹果园、养马南果梨观光园等一批党员致富带头项目。三是强化教育培训，注重素质提升。提高基层党建水平，离不开提升广大基层党员的整体素质，为保证党员教育常态化，我镇采取时间地点固定化、学习内容专题化、教育形式多样化、督查指导制度化等措施，全面促进学习型支部和学习型党员队伍建设。结合农村工作实际，开展村两委班子集中培训，就村级组织建设、议事规则、决策程序、土地承包法、司法调解等方面进行专题培训。四是强化为民服务，注重阵地建设。在全镇实现村民广场和为民服务场所全覆盖的前提下，推广为民服务全程代办制度，镇便民服务大厅和15个村级代办室全部启用，为村民办理低保申请、新农合审批、危房维修申请、农产品代购等20余项服务内容，年办理办结惠民实事231件，畅通了服务群众“最后一公里”。

2、以服务促招商，实现招商项目快速发展。我镇始终把招商引资视为经济快速增长的动力源，把服务当做推进招商引资上项目的重要举措,突出服务主题，提高服务质量，注重服务实效，强化服务力量，委派专人对招商项目进行全程跟踪服务，使招商引资上项目工作取得了显著成就。2016年成功引进了大清河北岸生态旅游项目，项目由调兵山新绿合作社投资1500万元，在清河北岸种植金牡丹、月季等景观花卉460亩，建设大型室外垂钓园、射箭场等旅游项目，项目建成后将在水库北岸形成集旅游休闲、观赏为一体的综合生态旅游基地，进一步丰富大清河北岸“十里渔村”生态旅游项目。韩国客商投资2000万元的奶牛饲料添加剂项目已落地，我们抽调一名副镇长专门负责办理相关手续。

今年将继续建好投资377万元的水田渠系改造工程，在前、后杨及八社、郎屯等村建设高标准水泥衬砌渠道4.7公里，农桥4座，土地受益面积达到2000余亩和投资400万元的宜居示范乡镇工程，进一步完善中心镇基础设施功能，改善中心镇面貌，目前各个项目都在积极稳妥推进，确保项目年底竣工。

3、以村集体财务管理为切入点，推进村务公开制度化建设。镇党委始终坚持推行“五步一审双评定”工作法，严格规范村级议事决策程序，推进村级民主建设，建立健全党员议事会制度、党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等，目前已实行了村级重大事项公开和村集体资产处置公开。2015年为加强我镇村级集体财务管理，治理好经济环境，管理好集体资金、资产、资源，我镇出台了《集体经济组织财务及“三资”管理实施细则》，从财务账目、现金管理、村组资产管理、离任审计等八个方面对村级财务进行细化，明确各村2016年底实行村级财务公开，年底向村民公布财务计划、收支情况等，使村务公开制度化。

4、以美丽乡村建设为主题，深化农村精神文明建设。突出抓好环境整治、民风淳化、活动建设三大关键，把“三建三树”作为农村精神文明建设的有效载体，让广大群众享受美好环境、涵养美好品德、过上美好生活。一是抓环境建设，树立文明氛围。以上级投资建设宜居示范乡镇和美丽乡村为契机，全面实施环境带动战略，整体提升我镇城镇化水平。投资400多万元建设了杨木中心路大修工程、杨木镇商业街改造工程、出入口景观节点改造工程等项目，完成一事一议村内水泥道路40余公里，建设太阳能路灯150盏，栽植各类树木1万余株，在春秋进行农村环境综合整治活动，累计出动车辆400台次，清除越冬积存垃圾200余吨，清理农村街道乱堆乱放杂物420立方，全镇15个行政村都建立了长效的环境整治队伍。二是抓孝道文化建设，树立文明新风。镇党委通过开展孝道文化专题活动在全镇营造良好的道德氛围，在镇机关、中学和8个行政村宣讲《弘扬孝道文化，促进和谐社会》《朱子治家格言》《大学》等课程20余次，授课党员、群众300余人。切实为老年人讲孝道、办实事，春节、重阳节期间走访慰问困难群众，组织镇医院、防保站为全镇60岁老人免费体检。组织开展“孝德家庭”“孝德个人”评选活动，全镇共评出“孝德家庭”55户、“孝德个人”56人，后杨木林子村村民梁艳华荣获全国好儿媳荣誉称号，前杨木林子村村民程先彬荣获铁岭好人称号。三是抓广场活动建设，树立新农村文化。在村民活动广场全覆盖的基础上，各村共投资8万多元完善了舞台、音响和服装等，在原有的秧歌队和文艺宣传队的基础上，进一步推广文化广场舞活动，以妇女主任为带头人，每村至少组建一支秧歌或广场舞队伍，2015年7月、8月、9月在肖台子村、养马村、打车沟村组织三次广场舞汇演，2015年承办了铁岭电视台美丽乡村行系列演出活动，丰富了村民的精神生活，提升了生活质量。

5、以预防为重心，扎实开展春季护林防火工作。年初以来，我们进一步健全预防体系，明确防火责任，落实防火措施，有效地保障了镇域内森林资源安全，截止目前未发生火情火灾。一是强化领导责任，完善应急预案。按照上级有关要求，向全镇下发春季森林防火工作通知，完善了森林火灾应急处置办法。成立了以镇长为总指挥的防火指挥部，全面落实以包村干部负责制为核心的防火责任制。二是广泛宣传、增强防火意识。充分利用农村广播、宣传车、宣传点等多种宣传方式，开展内容丰富、形式多样的森林防火宣传教育活动，在养马、佟屯等村设立5个防火检查站，在林区配置防火宣传喇叭8台，风力达到3级以上时播放森林防火条例，提醒村民注意防火，切实提高全民防火意识和法制观念，与山区村每名村名都签订了防火保证书，做到防火教育警钟长鸣。对私自烧荒的按有关法规严肃处理，达到查处一案、教育一片、震慑一方的目的。三是充实队伍装备，提高扑救水平。我镇成立了16个应急救火队伍500人，专业护林员15人，春季以来进行防火演练1次，补充背负式灭火器5台套。确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。

6、以解决问题为导向，确保信访事件化解在基层。我们作为服务群众的第一线，切实承担起“保一方平安”的使命和责任，重点抓好“三个突出”，做好新时期信访稳定工作。一是突出领导责任。按照谁主管谁负责、谁包村谁负责、谁包案谁负责的原则，落实信访责任，在村级组织建设中，把信访维稳作为年终考核的重要指标。二是突出调解机制。基层信访案件具有普遍性，信访问题主要集中在农林水土纠纷、村级财务混乱和民事纠纷等问题，由镇党委副书记牵头，信访、司法等部门共同组成村民纠纷调解小组，联合12345热线平台、信访举报、来信来访等群众反映渠道，与村组干部上下联动，及时答复，确保矛盾消灭在萌芽状态。三是突出矛盾化解。对有可能使矛盾激化、引起群访的问题，由纠纷调解小组和包村领导共同进村入户，变被动为主动，依法依规解决群众反映的热点问题，从根本上解决群众困难，杜绝信访源。今年以来共接待来访群众20余人次，受理群众反映的各类问题10余起，办理12345市长热线案件28件，解决群众合理诉求16起，依法调解处理3起，基本保证了矛盾不出镇，在全镇营造和谐稳定的社会风气。

在区委、区政府的正确领导下，各项事业取得了长足的发展，但还是存在经济基础薄弱，财政收入增长缓慢等问题。一是刚性支出对镇财政压力巨大。机关干部工资全年支出420万元，资金缺口巨大，目前拖欠机关干部工资4个月、140万元，住房公积金拖欠26个月、126万元。二是镇内税收关系不清，镇内仅有的几个大型企业税收归入区财政统筹，撤乡变镇后的税收优势不明显，2015年全年镇域内税收收入仅86万元，镇财政入不敷出，只能靠上级专项建设等响应民生诉求。

1、继续提高招商引资工作成效，做好大清河北岸花海旅游开发项目和韩国客商投资2000万元生产奶牛添加剂项目的服务工作。

2、继续开展水田节水改造、宜居示范乡镇建设等工程，确保2015年争取的各类专项工程全面竣工。

3、继续加大向上争取资金力度，努力涵养税源，增强造血功能，保吃饭、保运转、保稳定。

4、大力发展“五区一线”工程，围绕杨木设施农业、生态农业、观光农业和林下经济四大农业产业基础，以土地流转为手段，以标准化建设为要求，以市场效应为带动，开展农业“五大产业区”工程和开草线生态旅游带工程。打造万亩榛子产业园、寒富苹果观光产业园、草莓西瓜采摘旅游产业园、前杨绿色水稻等一批产业化、精品化、品牌化农业项目。

5、建立健全村党支部书记季度述职制度，围绕村班子自身建设、党员队伍管理、党风廉政建设、为民办事、工作落实、制度创新等方面对自身履职情况按季度向镇党委进行述职。进一步增强村党支部书记的工作的责任感，激发干事创业的意识，发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。

6、按照集体领导、分工负责的原则做好纪检监察工作，围绕“一岗双责”，认真履行监督、检查、考核职责，做到惩防并举，重点加强对机关慵懒撒作风和村级财务开展检查，发现问题及时纠正和处理，并视情况追究相关人员责任。

7、维护社会稳定，营造安定团结的政治局面。重点排查解决信访案件，积极响应群众诉求，妥善处理好群众矛盾，严厉打击“***”等邪教组织和个别死硬分子。

8、全面做好政治思想宣传工作，树立优良的党风、政风。结合“两学一做”活动开展，对全镇党员进行培训和思想教育，坚定理想信念，践行根本宗旨，秉持严实作风，做合格共产党员。

共青团重点工作情况汇报

按照团中央、团省委部署要求，团市委紧盯全年共青团重点工作，压实压紧责任，抓好推进落实。近期，我们在深入开展调研的基础上，认真总结上半年工作，对下半年工作思路和措施进行了再明确、再安排。现将相关情况汇报如下。

上半年，团市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记五四寄语精神，在市委、市政府和团省委的坚强领导下，聚焦“六强化、六到位”目标要求，积极应对新冠肺炎疫情影响，全力推进各项重点任务。今年，荣获了2019年度“全省五四红旗团委”称号。

1.听党话、跟党走的意识更加自觉。持续深化青年理想信念教育。突出政治理论引领，坚持团课与理论微课、网上与网下教育相结合，组织开展走访式、互动式讲坛和主题团日xx多场，引导青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深化形势任务宣讲。立足全市改革发展大局和“六强化、六到位”目标，组织xx支宣讲团、xx支宣讲队开展巡回宣讲，引导广大青年认清严峻形势、认清发展机遇，在明确工作任务的同时，积极投身高质量发展主战场。持续加强青年网络安全宣传教育。广泛开展问卷调查，集中组织座谈交流，开展促膝谈心xx场次，更好地了解认识青年网络活动规律和基本现状。强化教育引导，围绕网络安全和文明上网，组织开展近50场知识讲座、网络安全分享会，编印xx期“网上防骗知识”专题信息，各级团干部主动服务重点青年xx余人，引导青年依法文明上网、青春护航成长。

2.生力军、突击队的作用更加彰显。面对今年突如其来的新冠肺炎疫情，团市委按照上级要求，迅速发出了“防疫有我、共战疫情”的倡议书，组织广大团员、青年投身疫情防控阻击战。xx万名青年积极响应号召，xx封请战书第一时间递交组织，xx支团员先锋队、青年突击队、志愿者服务队集结助力抗疫一线，各行各业青年慷慨捐款捐物，展示了全市广大青年的家国情怀和使命担当。强化组织优势，助力疫后重振，围绕夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，动员各行各业结合实际，开展形式多样的主题实践活动，引导广大青年在创新创效、复工复产、复商复市等方面施展才华、贡献智慧，努力创造全市重启发展的新业绩。在推进脱贫攻坚、全面小康“双决战”中，继续做好结对帮扶和指导引导工作，开展“进乡村、送知识、助脱贫”专题讲座xx场次，同时注重收集整理各级团组织在助力脱贫中的好经验、好做法，利用团刊、团情信息等载体进行交流推广，进一步提升整体助力脱贫的能力。

3.提素能、育人才的基础更加夯实。加强青年队伍能力建设，组织开展青年比武演练汇报会，研究确定五类代表性友谊竞赛方案，组织实物化、实景式、实作性学技练功xx场次，有效提升了标准化作业能力。着力开展创新创效创业项目攻关，从市场营销、信息技术、科学管理、金融借贷等方面提供有效相关咨询，为青年朋友施展才华、自主创业提供更多平台和机会。传递组织温暖，采取服务热线答疑、网上青年交友联谊、读书分享会、心理辅导咨询室等方式，针对性开展心理疏导与帮扶，扩大青年认知渠道和交友圈;推进希望工程系列品牌项目建设，把党的关心关怀和社会的温暖送到青少年心中。持续放大青年典型示范引领效应，召开纪念五四运动101周年暨优秀团员青年座谈会，在报台刊网等多种载体，宣传典型岗位先进事迹，分地区开展“青春美丽·奋斗有我”分享活动xx场，激发青年改革发展立新功的热情。

4.促规范、保落实的体系更加完善。紧跟党建发展步伐，推进团组织阵地、团干部队伍建设。坚持从严治团，对全年工作进行整体谋划部署，细化分解全年重点任务xx项，从严从实抓好督导。x月x日组织召开团市委重点工作推进会，围绕贯彻团省委新任务新要求、持续抓好后半年市共青团重点工作推进落实进行再部署，为各级团组织指明了工作方向。健全完善共青团工作制度体系，对团中央、团省委、团市委三级制发的、目前仍在继续执行的各类制度办法进行全面梳理，进一步增强用制度管权、用制度管事、用制度管人的行为自觉。有序推进团建标准化规范化达标年活动，坚持明晰标准、压实责任，在广泛借鉴先进团组织经验做法和征求各方面意见建议的基础上，组织研究编印团委规范化和团支部标准化评价标准，指导各级团组织对标查找薄弱环节，列出问题清单、责任清单，制定补强措施，目前各级团组织梳理出的xx个问题，已整改销号xx个，管理效能持续释放，基层团组织活力得到有效提升。

下半年，团市委将以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记五四寄语精神为指导，认真落实市委、市政府和团省委工作部署，以加强和改进共青团工作的意见为主线，聚焦“六强化、六到位”，着力提素质、强能力、谋发展、促改革，进一步提升团建工作质量，在开创全市高质量发展新局面的生动实践中发挥生力军和突击队作用。

1.强化正面引领，打牢青年不忘初心跟党走的思想根基。一是把政治建设摆在首位，强化理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想教育引领青年，不断增强不忘初心、牢记使命、永远跟党走的自觉性。二是强化“青马工程”为党育人的政治功能，创新优化制度机制，组织党校青年导师与青年讲师结对子，积极参与“送课到一线”活动，推进马克思主义和党的创新理论成果进社区、进厂矿、进企业、进乡村。三是强化文化引领、典型引领，让更多优秀青少年榜样成为新风尚的代言人，创新教育引导方式，探索运用新媒体和时尚、文创产品等手段传递青春正能量，推动社会主义核心价值观在广大青少年中内化于心、外化于行。

2.畅通服务渠道，努力营造青少年健康成长的良好环境。一是扶持青年创业就业，推进青年创业就业见习基地建设，有针对性开展青年创业技能培训，深化“创业集市”“梦想计划”“启航行动”等项目，帮助青年增强市场意识、磨练意志和提升创业就业能力;用好青年创业孵化基地，为青年提供物质帮助。二是发挥青年群体对互联网的建设，依托具有一定网络资源优势、公共资源集聚的本土网络文化载体，结合观光度假、餐饮旅游、乡村养生、精品购物等有效发掘优秀文化项目落地。三是弘扬工匠精神，通过“拜师仪式”传承技艺，彰显名师效应、打造岗位精英。四是做好特殊青少年群体关爱工作，加大“护苗计划”“朝阳计划”推动力度，关心乡村留守儿童和外来务工人员子女等青少年群体，帮助解决工作、学习、生活等实际问题。

3.把握工作主线，团结带领广大青年助力和谐社会建设。一是加强志愿者队伍建设，围绕市委、市政府全年确定的重点工作，定期策划组织开展专题志愿者服务项目和相关活动，同时用好本市“青网联盟”微信群，加强网络宣传、舆情引导，用奉献精神弘扬主旋律。二是坚持党有号召、团有行动，深入实施以“青春之力”、助“脱贫攻坚”行动，在巩固前期驻村帮扶、技术指导、创业培训、环境整治等工作成效的同时，继续发挥共青团组织优势，利用桃花节、花灯节、展销会、博览会等时机，组织开展直播带货，进一步宣传本市乡村旅游资源，进一步推介重点帮扶乡村的土特产、特色民宿、文旅产品等，提升知名度和影响力。三是推进青少年民族团结进步及港澳台青少年交流工作，以“民族团结一家亲、同心共圆中国梦”为目标开展“四个一”活动，增强民族团结意识;落实港澳台青少年交流相关政策，创新活动载体，创造有利于内地与港澳台青少年共同成长成才的良好社会环境。

4.抓牢基层基础，提升标准化规范化团建工作水平。一是坚持以党的政治建设为统领，全面加强各级团组织党的建设，不断巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是始终坚持党建带团建，积极探索开展区域性、示范性、新兴领域团建工作，深化青联、青协会、志愿者联合会等团属青年社团建设，切实加强中学、中职共青团工作规范化建设。三是加强团的各级领导班子建设，选好配强各级团组织负责人，健全和完善团干部科学评价体系，推动团干部双向有序流动;继续分期组织推进好专兼职团干部培训班;强化两级团委会建设，强化委员意识。四是推进作风建设，始终把严字贯穿始终，积极推进学习型、服务型、创新型团组织建设，使团干部在实践中强化联系群众、服务基层的能力，促进基层团干部整体工作水平。

乡镇重点工作情况汇报

首先欢迎各位领导到我镇检查指导工作，按通知要求，我分六部分汇报如下：

镇域面积156平方公里，地处清河水库北岸，耕地面积3054公顷，山林面积6715公顷，辖15个行政村、38个自然屯，总计6575户，人口23005人。作为农业大镇，近年来通过村企合作、专业发展、打造品牌等多种形式，初步形成了绿色水稻、肉鸡养殖、榛林开发和寒富苹果种植等“一村一品”的农业产业格局。2010年为加快小城镇建设，杨木林子撤乡设镇，2014年被省住建厅评选为宜居示范乡镇。

我镇共有机关干部58人，其中班子成员14人，另有退休职工16人。镇政府设5个事业单位，25个部门。镇内规模以上企业3户，2015年末，全镇国内生产总值达到7亿元，工业总产值达到3.3亿元，工业增加值实现1.01亿元，农民年均纯收入达到14060元，公共财政预算收入122万元。

1、以项目为载体，打造基层党建工作新亮点。镇党委围绕党建中心工作，采取“四个强化、四个注重”有力措施，对基层党建工作进行项目化管理，有效提升了基层党建工作水平。一是强化组织领导，注重责任落实。党委书记认真履行党建第一责任人职责，我们将以“两学一做”教育活动为主线，扎实推进服务型基层党组织建设，定期召开镇党委会专题研究部署党建工作，对党建项目定期调度，与各村签订目标考核责任状，每季度召开支部书记工作汇报会，年末召开支部书记述职测评会，把党建工作抓紧抓实。二是强化项目管理，注重跟踪问效。深入推进党员干部“双带”竞赛活动，与全镇15个村党组织和20余名党员致富带头人签订了党员“双带”竞赛责任状，把党建工作同经济发展紧密结合，不断激发农村党支部带头创业、带领群众致富的工作热情。通过党员“双带”竞赛活动，各村围绕产业发展、农民致富等项目载体，发展榛子园面积2万亩，寒富士苹果2千亩，绿色水稻1500亩，肉鸡养殖大棚90个，年出栏360万只，肉牛养殖大棚50个，年出栏3000头，各村先后涌现出王东英寒富苹果园、养马南果梨观光园等一批党员致富带头项目。三是强化教育培训，注重素质提升。提高基层党建水平，离不开提升广大基层党员的整体素质，为保证党员教育常态化，我镇采取时间地点固定化、学习内容专题化、教育形式多样化、督查指导制度化等措施，全面促进学习型支部和学习型党员队伍建设。结合农村工作实际，开展村两委班子集中培训，就村级组织建设、议事规则、决策程序、土地承包法、司法调解等方面进行专题培训。四是强化为民服务，注重阵地建设。在全镇实现村民广场和为民服务场所全覆盖的前提下，推广为民服务全程代办制度，镇便民服务大厅和15个村级代办室全部启用，为村民办理低保申请、新农合审批、危房维修申请、农产品代购等20余项服务内容，年办理办结惠民实事231件，畅通了服务群众“最后一公里”。

2、以服务促招商，实现招商项目快速发展。我镇始终把招商引资视为经济快速增长的动力源，把服务当做推进招商引资上项目的重要举措,突出服务主题，提高服务质量，注重服务实效，强化服务力量，委派专人对招商项目进行全程跟踪服务，使招商引资上项目工作取得了显著成就。2016年成功引进了大清河北岸生态旅游项目，项目由调兵山新绿合作社投资1500万元，在清河北岸种植金牡丹、月季等景观花卉460亩，建设大型室外垂钓园、射箭场等旅游项目，项目建成后将在水库北岸形成集旅游休闲、观赏为一体的综合生态旅游基地，进一步丰富大清河北岸“十里渔村”生态旅游项目。韩国客商投资2000万元的奶牛饲料添加剂项目已落地，我们抽调一名副镇长专门负责办理相关手续。

今年将继续建好投资377万元的水田渠系改造工程，在前、后杨及八社、郎屯等村建设高标准水泥衬砌渠道4.7公里，农桥4座，土地受益面积达到2000余亩和投资400万元的宜居示范乡镇工程，进一步完善中心镇基础设施功能，改善中心镇面貌，目前各个项目都在积极稳妥推进，确保项目年底竣工。

3、以村集体财务管理为切入点，推进村务公开制度化建设。镇党委始终坚持推行“五步一审双评定”工作法，严格规范村级议事决策程序，推进村级民主建设，建立健全党员议事会制度、党员联系群众制度、村民代表联系户制度、民主监督制度、责任追究制度等，目前已实行了村级重大事项公开和村集体资产处置公开。2015年为加强我镇村级集体财务管理，治理好经济环境，管理好集体资金、资产、资源，我镇出台了《集体经济组织财务及“三资”管理实施细则》，从财务账目、现金管理、村组资产管理、离任审计等八个方面对村级财务进行细化，明确各村2016年底实行村级财务公开，年底向村民公布财务计划、收支情况等，使村务公开制度化。

4、以美丽乡村建设为主题，深化农村精神文明建设。突出抓好环境整治、民风淳化、活动建设三大关键，把“三建三树”作为农村精神文明建设的有效载体，让广大群众享受美好环境、涵养美好品德、过上美好生活。一是抓环境建设，树立文明氛围。以上级投资建设宜居示范乡镇和美丽乡村为契机，全面实施环境带动战略，整体提升我镇城镇化水平。投资400多万元建设了杨木中心路大修工程、杨木镇商业街改造工程、出入口景观节点改造工程等项目，完成一事一议村内水泥道路40余公里，建设太阳能路灯150盏，栽植各类树木1万余株，在春秋进行农村环境综合整治活动，累计出动车辆400台次，清除越冬积存垃圾200余吨，清理农村街道乱堆乱放杂物420立方，全镇15个行政村都建立了长效的环境整治队伍。二是抓孝道文化建设，树立文明新风。镇党委通过开展孝道文化专题活动在全镇营造良好的道德氛围，在镇机关、中学和8个行政村宣讲《弘扬孝道文化，促进和谐社会》《朱子治家格言》《大学》等课程20余次，授课党员、群众300余人。切实为老年人讲孝道、办实事，春节、重阳节期间走访慰问困难群众，组织镇医院、防保站为全镇60岁老人免费体检。组织开展“孝德家庭”“孝德个人”评选活动，全镇共评出“孝德家庭”55户、“孝德个人”56人，后杨木林子村村民梁艳华荣获全国好儿媳荣誉称号，前杨木林子村村民程先彬荣获铁岭好人称号。三是抓广场活动建设，树立新农村文化。在村民活动广场全覆盖的基础上，各村共投资8万多元完善了舞台、音响和服装等，在原有的秧歌队和文艺宣传队的基础上，进一步推广文化广场舞活动，以妇女主任为带头人，每村至少组建一支秧歌或广场舞队伍，2015年7月、8月、9月在肖台子村、养马村、打车沟村组织三次广场舞汇演，2015年承办了铁岭电视台美丽乡村行系列演出活动，丰富了村民的精神生活，提升了生活质量。

5、以预防为重心，扎实开展春季护林防火工作。年初以来，我们进一步健全预防体系，明确防火责任，落实防火措施，有效地保障了镇域内森林资源安全，截止目前未发生火情火灾。一是强化领导责任，完善应急预案。按照上级有关要求，向全镇下发春季森林防火工作通知，完善了森林火灾应急处置办法。成立了以镇长为总指挥的防火指挥部，全面落实以包村干部负责制为核心的防火责任制。二是广泛宣传、增强防火意识。充分利用农村广播、宣传车、宣传点等多种宣传方式，开展内容丰富、形式多样的森林防火宣传教育活动，在养马、佟屯等村设立5个防火检查站，在林区配置防火宣传喇叭8台，风力达到3级以上时播放森林防火条例，提醒村民注意防火，切实提高全民防火意识和法制观念，与山区村每名村名都签订了防火保证书，做到防火教育警钟长鸣。对私自烧荒的按有关法规严肃处理，达到查处一案、教育一片、震慑一方的目的。三是充实队伍装备，提高扑救水平。我镇成立了16个应急救火队伍500人，专业护林员15人，春季以来进行防火演练1次，补充背负式灭火器5台套。确保关键时刻拉得出、用得上、打得赢。

6、以解决问题为导向，确保信访事件化解在基层。我们作为服务群众的第一线，切实承担起“保一方平安”的使命和责任，重点抓好“三个突出”，做好新时期信访稳定工作。一是突出领导责任。按照谁主管谁负责、谁包村谁负责、谁包案谁负责的原则，落实信访责任，在村级组织建设中，把信访维稳作为年终考核的重要指标。二是突出调解机制。基层信访案件具有普遍性，信访问题主要集中在农林水土纠纷、村级财务混乱和民事纠纷等问题，由镇党委副书记牵头，信访、司法等部门共同组成村民纠纷调解小组，联合12345热线平台、信访举报、来信来访等群众反映渠道，与村组干部上下联动，及时答复，确保矛盾消灭在萌芽状态。三是突出矛盾化解。对有可能使矛盾激化、引起群访的问题，由纠纷调解小组和包村领导共同进村入户，变被动为主动，依法依规解决群众反映的热点问题，从根本上解决群众困难，杜绝信访源。今年以来共接待来访群众20余人次，受理群众反映的各类问题10余起，办理12345市长热线案件28件，解决群众合理诉求16起，依法调解处理3起，基本保证了矛盾不出镇，在全镇营造和谐稳定的社会风气。

在区委、区政府的正确领导下，各项事业取得了长足的发展，但还是存在经济基础薄弱，财政收入增长缓慢等问题。一是刚性支出对镇财政压力巨大。机关干部工资全年支出420万元，资金缺口巨大，目前拖欠机关干部工资4个月、140万元，住房公积金拖欠26个月、126万元。二是镇内税收关系不清，镇内仅有的几个大型企业税收归入区财政统筹，撤乡变镇后的税收优势不明显，2015年全年镇域内税收收入仅86万元，镇财政入不敷出，只能靠上级专项建设等响应民生诉求。

1、继续提高招商引资工作成效，做好大清河北岸花海旅游开发项目和韩国客商投资2000万元生产奶牛添加剂项目的服务工作。

2、继续开展水田节水改造、宜居示范乡镇建设等工程，确保2015年争取的各类专项工程全面竣工。

3、继续加大向上争取资金力度，努力涵养税源，增强造血功能，保吃饭、保运转、保稳定。

4、大力发展“五区一线”工程，围绕杨木设施农业、生态农业、观光农业和林下经济四大农业产业基础，以土地流转为手段，以标准化建设为要求，以市场效应为带动，开展农业“五大产业区”工程和开草线生态旅游带工程。打造万亩榛子产业园、寒富苹果观光产业园、草莓西瓜采摘旅游产业园、前杨绿色水稻等一批产业化、精品化、品牌化农业项目。

5、建立健全村党支部书记季度述职制度，围绕村班子自身建设、党员队伍管理、党风廉政建设、为民办事、工作落实、制度创新等方面对自身履职情况按季度向镇党委进行述职。进一步增强村党支部书记的工作的责任感，激发干事创业的意识，发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用。

6、按照集体领导、分工负责的原则做好纪检监察工作，围绕“一岗双责”，认真履行监督、检查、考核职责，做到惩防并举，重点加强对机关慵懒撒作风和村级财务开展检查，发现问题及时纠正和处理，并视情况追究相关人员责任。

7、维护社会稳定，营造安定团结的政治局面。重点排查解决信访案件，积极响应群众诉求，妥善处理好群众矛盾，严厉打击“***”等邪教组织和个别死硬分子。

8、全面做好政治思想宣传工作，树立优良的党风、政风。结合“两学一做”活动开展，对全镇党员进行培训和思想教育，坚定理想信念，践行根本宗旨，秉持严实作风，做合格共产党员。

纪委重点工作完成情况汇报

今年，我局纪检监察工作在区纪委、区监察局和局党委的正确领导下，以狠抓“三强三促”党建主题活动及“xxxx”宣教活动为契机，认真贯彻落实上级纪委的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，积极推进我局各项工作的顺利开展。下面就我局上半年纪检监察工作汇报如下：

年初，局党委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，与科室签订了目标责任书，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为促进物质文明、精神文明、政治文明的建设的健康协调发展，奠定了良好的环境和坚实的基础。

局领导始终把领导干部廉洁自律作为纪检监察工作的重点，按照党风廉政建设责任制的要求，继续认真贯彻落实了领导干部廉洁自律“五不准”规定。一是定期组织对党员干部特别是领导干部进行教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、全心全意为人民服务的形象和勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献;二是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐抓源头工作，坚持制度落实和收支两条线的规定，严格领导干部住房标准，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期间的党风廉政建设;三是认真履行领导干部“一岗双责”责任制，局党委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管科室进行督察;四是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实《十二个不许》、《六条禁令》等党风廉政建设各项规定，副科级以上领导干部和中层正职做出了廉洁自律承诺;五是实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督;六是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律，继续认真实行“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。

按照区纪委的工作要求，我们在全局深入开展了各项宣传教育活动。一是开展了形式多样的党风廉政宣传教育月活动，成立了领导小组，制定了工作方案，把各项工作融入到党风廉政宣传教育活动月中去。二是在全局深入开展“xxxx”的社会主义荣辱观教育活动，并把这一活动与实际工作结合起来，深入辖区调查研究，帮助下岗失业人员再就业、办理优惠证，切实为群众办事实、办好事。三是创新管理体制，增强机关、窗口部门工作人员的责任意识，在抓好学习教育的同时，坚持用制度规范各项工作，窗口部门对外办理的事项、程序、服务承诺、办理渠道公开上墙，制作告知单，深化“阳光工程”，实施“一站式”服务，接受群众监督，提高办事效率，始终把“廉洁奉公、执政为民”教育活动的落脚点放在执政为民上。

乡镇重点工作情况汇报

2018年以来,高田镇党委在县委的坚强领导下和县委组织部的正确指导下,大力实施“1223”工作思路(即以党的政治建设为统领,建强基层组织和党员队伍,促进精准扶贫和乡村振兴,完善三大保障机制),夯实了基层党建基础,增强党员整体素质,提高党建工作科学化水平,为全镇经济社会发展提供了强有力的组织保证.现将高田镇党建工作开展情况汇报汇报如下:。

(一)以党的政治建设为统领.加强党员干部培训.2018年,在全县率先组织开展了党的十九大精神集中轮训,全镇480多名在家党员集中参加了培训,并将课件发到了高田镇流动党员管理群,让100多名流动党员也接受党性洗礼;严格开展党内生活,按照“3+x”要求,高标准开展党员活动日;利用干部例会时间,组织开展了理论知识和扶贫知识考试三次,极大提升党员干部政治素养,凝聚爱党爱国能量.全面推广了学习强国平台,全镇注册学习强国人数达到1400多人,注册比例达到全镇总人口15%左右,注册人数和占人口比例均位居全县全列;开展了以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等为主要内容的各种形式宣传,比如:举办了“帼国英雄展风采、脱贫攻坚迎新貌”农村文艺晚会,利用“过漾”民俗在大秀村、朱家村、上柏村、新坪村等村开展宣传,打造了30里“人字型”宣传长廊,制作大型户外广告200多平方,喷绘8000多平方等等,加强了全镇干部群众的政治教育,真正做到了团结带领全镇广大干部群众,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”.

(二)以“双强”建设固基础.建强党基层党组织.开展了村(社区)组织活动场所暨精准扶贫工作室专项督查月活动,对村(社区)党建内业材料、组织活动场所环境卫生、政策宣传栏建设情况进行专项整治,特别对“挂牌热”问题进行了全面整治;严格执行绩效管理办法,每月对村(社区)党支部落实重点工作情况进行评分,强化对村(社区)党支部的管理;完成了村(社区)两委班子换届、妇代会改建妇联、村科协换届工作,为各村(社区)党支部提供人才保障;抓好了朱家村、堂下村两个软弱涣散村整治工作,2018年两个村在全镇综合排名位居前五名,整治成效明显;加强了党建平台建设,投入了20多万元打造了湖坑村、新坪村党建示范点,并依托扶贫车间办公楼,高标准打造非公经济党建综合平台和新时代文明实践中心示范点,党支部服务水平进一步提升,基层党组织凝聚力和战斗力显著增强.建强党员队伍.建设党员发展后备库,将致富带头人列入后备库,优先发展为党员;正在建设村干部后备干部队伍,并探索后备干部跨村培养锻炼模式,增加村“两委”干部力量;严肃党内政治生活,以“3十x党员活动日”为抓手,抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落实,广大党员归属感明显增强;加强党员培养,特别注重党员理论和政策知识学习,培训效果也很突出.2018年在全县“三类人员”选拔乡镇副科级领导岗位考试,在优秀村(社区)书记、主任中选拔1名乡镇副科级领导岗位一类中,我镇遥岭村书记吴文同志通过笔试和面试,最终选拔为我镇人大副**;在2019年从优秀村书记、主任中选拔1名事业编制干部考试中,我镇大秀村村书记谢晓光同志,笔试面试均位列全县第一名,目前已经进入考察阶段.另外,2018年以来,全镇有8名干部选拔、抽调到重点部门工作,4名干部得到提拔重用或挂职锻炼.

(三)以“双促”建设显成效.发挥党建促进脱贫攻坚作用.加强第一书记管理.2018年全镇派出2名优秀后备干部充实到第一书记队伍,加强了第一书记队伍力量;按照上级要求加强对第一书记管理,驻村第一书记和驻村工作队作用得到充分发挥,顺利迎接了省、市脱贫退出检查,实现了2018年脱贫摘帽的目标,全镇有11名第一书记被评为全县优秀第一书记.实施了致富带头人工程.致富带头人工程实施以来,全镇共培训了86名致富带头人,通过致富人工程,仅2018年就带动600多名群众人均增收1860多元,有效促进了脱贫攻坚.加强对村级集体经济发展的指导,2018年全镇17个村村级集体经济收入平均达到13万元以上,较去年增加近600%;“党建+”影响力越来越广.以扶贫车间为载体,实施党建进扶贫车间,以党建服务带动扶贫车间发展,以扶贫车间发展引领脱贫致富的“党建+就业扶贫车间”工作,先后在省、市相关报刊、电台刊播;以高田镇烟草站党员为基础成立的高田镇社会组织联合党支部,并通过“党员+贫困户”模式推行的“党建+产业扶贫”工作,作用进一步发挥,全年带动全镇160多户贫困户种植了1300多亩烟草,户均增收3.5万,其中带动户数、种植面积、户均增收较去年分别增长了15%、17%、18%.发挥党建促进乡村振兴作用.聘请知名乡贤担任乡村旅游发展“智囊团”、组建“统战攻坚团”,先后**了新坪村九叠泉景区创建,还牵线乡贤和镇村,达成鳌峰书院、村庄整治等项目3个,涉及意向投资资金300余万元,大大提升高田旅游发展综合实力;通过乡贤拱桥引路,2018年引进了石城县宏励达鞋业有限公司和石城县联辉纺织织造有限公司,为全县经济快速发展注入动力.加强了“扫黑除恶”专项斗争的宣传力度,全面推进“扫黑除恶”专项斗争,为乡村振兴提供良好发展环境.开展了“帮扶工作日+环境整治活动”,由党员干部带头整治环境,共创井然有序的生产生活环境.坚持党员干部以身作则,弘扬请客不收礼、尊老爱幼等良好风俗,共创文明新风.

(四)以“三大保障”助落实.一是保障组织领导.坚持守土有责、守土负责、守土尽责,严格落实镇村书记抓党建“第一责任人”责任,确保党建工作放在重中之重的位置,确保党建工作顺利开展.二是保障人员力量.镇抽调3名同志专(兼)从事党建工作,将各村第一书记列入党建工作责任人,协助村书记抓好党建工作,大大增强村级党支部战斗力.三是保障经费支出.2018年以来,全镇共投入了60多万元用于党建示范点打造、党员培训、组织活动场所修缮、软弱涣散村整治等各项工作,确保了党建工作有足够的经费保障.

(一)一些干部工作激情不高.由于体制问题,事业编制干部晋升难度大,造成事业编制干部过了35周岁以后,工作热情下降严重.另外,由于乡镇处于工作一线,干部工作强度极大,常常“五加二”“白加黑”,但到提拔重用时,机会还是较少,也让一些干部工作热情下降.

(二)选人难问题依然突出.全镇在家常住人口低于100人的村就有3个,黄柏村更是只有8户人在家,所以造成村“两委”选人难;一方面是选人难,另一方面是一些村干部受不了工作强度,有5名村干部主动提出辞职,进一步造成干部力量的减弱.

(三)问责压力过大过重.当前,各条线都在使用问责管理,动不动就启动问责程序,甚至未按时上交表格就下发通知,如上交材料最后三名,约谈单位主要领导.过多的问责,让基层干部疲惫不堪,苦不堪言.

(四)专业型人才缺少.由于我镇缺少专业的会计人才,不得不通过购买服务的形式,聘请专业的会计人才来高田处理财务账目工作,但由于高田地处边远山区,来的人很少,经常出现工作几个月就走人的情况.而我镇事业编制空编多达9个,在上级摸排事业编制招考需求时,我镇多次上报需要招考会计专业干部,但最后招考时都被调整,造成我镇目前依然缺少会计专业人才.

(五)属地管理原则被过度使用.现在,有这样一种情况,许多应该县级部门承担的责任,都通过属地管理原则推给乡镇,由乡镇解决,比如:合作社整治工作,合作社的审核、审批都不需要经过乡镇,最后整改的时候就要乡镇承担整改任务,但最后注销的权限还不在乡镇.正是因为属地管理原则被过度使用,使乡镇承担原本不属于乡镇的工作任务,造成乡镇工作量大大增加,加急了人员严重不足的矛盾.

(一)拓宽干部晋升渠道.在乡镇增设二个事业编制科级岗位,让事业编制干部看到希望;提拔重用干部应更多倾向乡镇基层,加快乡镇干部的流动;增加“三类人员”考试机会,扩大晋升渠道,进一步激发干部工作积极性.

(二)进一步为基层减负.要进一步规范问责、属地管理原则使用,让该承担责任的部门承担责任,而不是转移到基层,增加基层工作任务.

(三)根据乡镇需求设置招考岗位.建议上级部门,在招考审核时,更多考虑基层需要,按基层实际来设置招考岗位,解决基层缺乏专业性人才的问题。

附近找工作8小时白班。

找工作到哪里去找比较正规。

县公安重点工作情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、亮点特色工作。

满意度指数x%，位列全市第x，全省第x，与去年同比在全市、全省位次分别持平和上升x位。

（一）党的建设更加规范。

一是通过扎实开展党史学习教育提升党建工作，局党委班子率先开展读书班、集中研讨、调查研究、对照党章党规找差距、检视问题、专题民主生活会等活动，各党支部齐头并进，呈现出“紧扣主线、拉高标准、力求特色”的教育氛围，达到了以学习教育铸警魂、转作风，以查改问题防风险、护稳定的目标。二是充分结合实际、反复酝酿谋划，制定了《全县公安机关x年度党建工作要点》，明确公安机关党建工作思路和发力方向，丰富党建载体和内容，拓展党建培训，推动党建工作标准化建设，创新落实党建荣誉制度，切实做到抓党建、促队建，涌现出指挥中心、巡防大队、治安大队等一批活动有特色、工作有成效的基层战斗堡垒。

（二）打击效能更加显著。

x至x月，全县公安机关破获现行刑事案件、破获现行侵财类刑事案件分别为x起和x起，破案数均位居全市县区第一，综合打处绩效名列全市前茅。特别是在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下，我局连续奋战x昼夜，成功抓获犯罪嫌疑人胡某，破获国庆期间在县城区春秋农贸市场内发生的x死x伤重大刑事案件，实现“命案必破”目标，取得了政治、法律、社会、舆论效果的高度统一。同时，我们坚持严打“黄赌毒”违法犯罪不放松,开展了声势浩大的专项行动，连续破获多起有影响的涉黄涉赌案件，群众反响良好，社会风气整饬效果明显，打处绩效也位居全市第一方阵。

（三）治安管理更加有序。

一是以“枫桥式公安派出所”创建活动，基层基础工作多点开花、措施多样，涌现出干汊河派出所的“警务通达”、棠树派出所的“五级联防”、度假区派出所的“警法协作”、桃溪派出所的“警村联动”等一批矛盾纠纷多元化解工作模式，受到《人民公安报》《法制日报》等多家国家级媒体的刊载推广。今年x至x月，全县公安机关共排查各类矛盾纠纷x起，成功化解x起，化解率达x%，有效维护了社会大局的稳定。二是公共安全监管力度强化、整体推进。全县公安机关切实强化“人命关天、责任如山”的使命担当，长效开展各类安全风险隐患排查整治，持续加强道路交通安全源头管理，加强旅馆业、印章业、旧货流通业、寄递物流、加油站点等行业场所安全管控和危爆物品安全监管，切实抓好大型活动、旅游景区和群众自发性活动的安全管理，全县公共安全形势稳定良好，有效优化了社会环境和营商环境。

（四）服务大局更加主动。

一是采取定向施策、精准帮扶等多项工作措施，按时按质完成结对帮扶、驻村工作、入户走访等工作，切实做到解难题、解民忧、做实事，促发展，扶贫工作成效显著。二是紧盯生态环境保护，充分发挥公安机关职能作用，严厉打击非法采矿、非法捕捞水产品等违法犯罪行为，高质量做好烟花爆竹限放、高排放机动车整治、流动加油站点整治等工作，为打造“碧水蓝天净土”做出积极贡献。三是在县委、县政府的领导下，主动作为、全力以赴治理县城区三轮车、电动四轮车违规载人乱象。自x月x日开展联合整治以来，截止x月x日，路面查扣三轮车、电动四轮车x辆次，查扣人力三轮车x辆，整治工作进展顺利，城区交通秩序得到有效改观，省委、市委督导组对此高度评价，《安徽日报》也专文刊载我县整治工作成效。

（五）科技强警更加智能。

一是特别侦查大队正式运行，y库建设稳步推进，为一线实战提供了强有力的支撑。二是“雪亮工程”建设持续推进，第五期社会治安视频监控系统建设已完成初步验收，同时还积极整合了社会视频资源。三是完成x兆数字集群通讯系统建设，购置出入境办证自助化科技设备，增加交通管理科技设备，警务指挥调度、为民服务办事和道路交通违法查处效率均大幅提升。

（六）为民服务更加高效。

推广“互联网+可信身份认证”平台应用，全县旅馆业实现“刷脸入住”；

二是推广联动服务。无缝对接市场监管、税务等单位，公章办理实现网上办理、x日办结；

车驾管窗口增设办理购置税业务，试点开通办理xs店上牌业务；

户政窗口开通了居民身份证非现金支付平台、居民身份证领证和换证短信提醒业务。

（七）机制建设更加科学。

通过不断强化和完善网格化巡逻防控，对社会面整体控制能力进一步提升，聚众斗殴、寻衅滋事等街头现行违法犯罪行为大大减少，社会秩序明显好转。通过坚持“驰而不息、打早打小、良性循环”的x扫黑除恶专项斗争打处模式，黑恶势力违法犯罪几近消失，特别是中央扫黑除恶第x督导组进驻安徽以来，我们及时组建工作专班，成立核查专班，统筹全警之力纵深推进，线索交办数和案件督办数均处于低位水平，工作机制和成效得到了上级公安机关的认可。

（八）队伍管理更加精细。

一是坚持严管厚爱。坚持严在平时、管在日常，强化典型激励和教育训练，落实好从优待警各项政策，特别是完成两个序列民警的改革工作，不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。二是加强辅警管理。积极探索和完善辅警队伍管理新思路、新方法，工作成效受到上级公安机关肯定，全省各地公安机关先后来我局考察交流。三是提升队伍形象。以宣传中心为阵地，讲好警察故事、发好公安声音，树好警察形象，为公安工作和队伍建设又好又快发展提供了强大的精神动力和思想保证，全年公安宣传工作绩效取得全市第一的好成绩。

二、存在问题与不足。

客观审视今年以来的工作，从重大活动安保实战、扫黑除恶督导、学习教育检视问题以及今年发生的一些案事件中，我们还存在着诸多问题与不足需要克服，还有不少困扰和难题需要破解。

三、下一步工作思路。

下一步，全县公安机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和全国、全省公安工作会议精神，在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下，以“服务大局有更高站位、推进工作有更大作为、公安业务有更高水准、队伍建设有更新形象，中心任务有更优品质”为奋斗目标，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警，履行好党和人民赋予的新时代职责使命，努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续，为“四个x”建设创造安全稳定的政治社会环境。