ID：9032263
时间：2024-01-12 15:25:05
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创先争优活动全面开展以来，城东派出所党支部以“强化堡垒提素质，抓好示范立标杆”为主题，以争创“五个好”为内容，在荣誉之中寻突破，在发展之中争先进，按照人性化管理、信息化防范、亲情化服务的承诺，以党建带队伍、以防范保平安、以稳定促和谐，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了各项工作的开展，取得卓著成效。2011年荣获广东省先进基层党组织称号，并荣立集体二等功;多次被省和国家授予荣誉，其中2003年以来连续8年被评为全国一级公安派出所。
领导重视，创新机制，高位推进。
以“四个一”强化组织领导，创新机制，扎实推进了创先争优活动。一是召开了一次动员会。专门召开了深入开展创先争优活动动员会，确定方向，提高认识，树立信心，为活动深入开展打好基础;二是制定了一个实施方案。支部结合实际制定了《城东派出所党支部和党员民警开展创先争优活动的实施方案》，同时成立了活动领导小组，确保派出所创先争优活动的开展有的放矢，有章可循，有条不紊。三是确定了一套活动载体。支部明确了要深入开展“四创建、四争当”活动(即创建实干型警队，争当维护平安先锋;创建学习型警队，争当规范执法先锋;创建服务型警队，争当群众满意先锋;创建廉洁型警队，争当队伍建设先锋)，以深化“五访”(即社区群众常访制，行业单位走访制，疑难案件回访制，帮教对象家访制，民警家属探访制)机制为创先争优活动中的载体，通过大走访体现公安工作的群众路线，从而打造人民群众满意的警队;四是明确了一个目标。确定以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，以实现“治安良好、群众满意、业务过硬、队伍一流”为总目标。创先争优活动期间，所党支部共召开专题会议15次，研究制定方案计划、实施意见等6份，制定各类活动措施37条，开展学习、培训和教育活动21场次。
以我为先，拓宽渠道，全面争创。
在开展“大走访”、“三访三评”等活动中，所领导以我为先，带头走访群众，倾听民意，赢取广大群众对派出所工作的支持;在“创平安、迎亚运”、“创平安、迎大运”、“清网行动”等专项行动中，所领导冲锋在前，以身作则，带领全所民警奋力拼搏，成绩突出，获得上级充分肯定。同时，所内充分营造出创先争优良好氛围，使党员的先锋模范作用不断显现。如辖区党员民警谢伙新，在处警时被嫌疑人咬伤，派出所专门安排他休息治疗，但他处理伤口完毕后第二天就回到了工作岗位;又如新党员、治安民警杨杰辉，带着妻子及未满半岁的儿子回到家乡湛江吴川休假，当收到要开展执法考评的信息后，才与家人团聚了两天的小杨，就匆忙坐车赶回单位上班。所党支部通过全面开展“六个争创”(即争创“忠诚卫士”、争创“维稳先锋”、争创“安全卫士”、争创“惠民模范”、争创“执法标兵”和争创“廉洁警队”)，全面实现了非正常越级赴省进京上访、重大交通治安灾害事故和影响恶劣的群体性事件、民警重大违法违纪案件“零发生”，破案绝对数、执法质量、群众满意度提升的“三个零发生，三个提升”目标。
丰富载体，成效卓著，群众满意。
支部创新了“五访”机制，真正深入群众，了解群众所想、所需、所忧，把派出所工作真正做到老百姓的心坎上，同时通过“五访”活动，排摸一批违法犯罪线索，办理一批关乎群众切身利益的实事，整治一批群众反映强烈的热点难点问题，解决一些民警家庭的实际问题，实现第一时间打击犯罪，第一时间服务群众，第一时间化解矛盾纠纷的良好效果，增强了创先争优活动效果。一是辖区群众常访，构建和谐警民关系。支部党员民警深入走访重点村居、干部、群众，细心听取群众意见，真心帮助弱势群体，不断拓宽便民渠道，积极推出利民措施，建立起良好的警民鱼水关系。如2011年5月，辖区民警通过走访，解决了大桥村民杜伙容50年无户口的问题，在本地引起良好反响和社会广泛赞誉;二是深入行业走访，加强沟通赢取支持。支部党员在对行业单位走访中，主动上门宣传防范，主动服务企事业发展，从而赢得了各单位各部门对公安工作的大力支持。三是疑难案件回访，化解纠纷消除矛盾。对辖区发生的一些疑难案件，且暂时又不能够解决的案件，或者已解决但又容易矛盾反复的疑难案件，城东派出所推行回访机制，及时发现和化解矛盾纠纷。2010年8月初，辖区登云村的练某与覃某因邻里纠纷发生两家人打架，尽管事后双方愿意调解处理，可口服心不服，双方都担心对方会报复，为此办案民警联同辖区民警，连续7次上门进行回访，终使两家言归于好。四是帮教对象家访，强化管理预防违法。对辖区帮教对象的帮教工作，辖区民警坚持跟踪掌握，主动上门家访，了解帮教对象的思想动态及生活动态。同时健全台账资料，确保不脱管及漏管。五是民警家属探访，了解队伍凝聚警心。所党支部推行民警家庭不定期探访制，及时了解民警的家庭动态，通过交心促进队伍的向心力、凝聚力。
为认真落实##集团公司党委“关于推荐##集团基层示范党支部的通知”要求，结合##现有实际，依照“四强五好六有“创建内容，坚持突出特色、打造品牌，现制定示范党支部创建计划:。
一、梳理结构。
重新梳理、优化党支部组织结构，明确支部委员的责任分工，补充完善相关资料。
二、健全完善制度。
查缺补漏、健全完善支部各项管理制度，做到活动开展、党员管理有章可循。
三、规范运行支部工作。
1、严格按照工作计划开展各项工作，做到有计划、有目标、有检查、有考核，并留好记录。
2、从严教育管理党员，强化党员组织纪律观念，组织党员按规定参加党组织活动，做到有制度、有考核、有评比。
3、抓好党风廉政建设，根据不同阶段主题活动开展廉洁教育，以观看教育片、参观廉政教育基地、形势任务宣讲等不同的形式开展，对重点人员、关键岗位和重要环节采取廉政风险防控。
4、围绕“双亮双晒”、党员先锋岗、党员责任区等载体，积极组织开展政治理论学习、谈心思想交流、创先争优、业务技能学习、岗位练兵、技术比武等，不断渗透到生产过程中。尤其对于转岗职工，要多方位加强教育培训，促进理论知识及技能水平的提高,达到熟练作业水平。
5、完善组织发展，积极吸收在思想上、工作上要求进步的职工，发展党员要做到有措施、有考察、勤教育，严把质量关。
6、丰富宣传载体，及时传达学习党的精神及学习材料，加强党员及群众的思想教育，并做好记录。
四、阵地建设。
选址布置党员活动室，规划布置学习角、荣誉墙、宣传栏、党务公开栏及各类制度牌板等，并设专人整理，保持干净整洁，满足党员活动、支部会议所需。
五、档案齐全、归档标准。
按照示范党支部创建要求，细化分解各项记录、会议材料、台账等，统一资料盒及标签，整齐摆放在档案柜。
六、特色创建。
1、创新思维、突出特点，结合现阶段外出作业频繁实际，充分发挥外出作业期间临时支部的战斗堡垒及党员先锋模范作用，做到学习教育不中断，管理提升不停顿。
2、构建“互联网+党建”管理新模式，在外出期间可采取视频连线的方式集中传达学习上级文件会议精神、上党课等，有效提升党建工作科学化水平。
本文目录。
党支部能认真地学习马列主义、毛泽东思想，高举邓小平理论的伟大旗帜，坚持的重要思想，认真贯彻落实党的xx大精神，全面执行党在新时期的改革开放的方针、政策和路线，坚持党的领导，与党中央保持一致，确保了党的方针、政策和路线在我单位的实施。
党支部带领全体党员和职工，坚持改革与开放，全方位开展电力企业优质服务活动，处处以群众的利益为重，并制定了劳动纪律管理办法，财务管理办法，车辆管理办法，电力生产技术和安全管理办法，为了严肃各种管理办法的执行，我们支部定期开展检查，对发现的问题及时处理，由于措施得力、办法可行，都起到了良好作用。
党支部带领支部一班人，经常深入基层站、所和用电单位，听取意见，为用电单位解决实际问题，为用户排忧解难，因此多年来在我们单位杜绝了电工吃、拿、卡、要的不良现象，使我局的“四公开”、“五统一”管理办法得到了全面的实施，收到了良好的经济效益和社会效益。
党支部在上级党组织的正确领导下，坚持原则，认真整顿机关工作作风，严肃劳动纪律，上下班有签到，有事要请假，卫生环境焕然一新，精神面貌都有所改观，使党员模范作用大大加强，使党组织凝聚力不断深入。
在党支部的领导下，使党的路线、方针、政策得到了落实，立场坚定、旗帜鲜明，与党中央保持一致，为早日实现小康社会而努力，在支部的努力下，使组织工作顺利开展，使全局职工积极靠近党组织，要求入党的人日益增多。由于经常组织全体党员和职工学习法律和法规，使我单位无发生违纪违法和刑事犯罪，我局一直坚持“安全第一，预防为主”的方针，安全重于泰山，安全就是效益的观点，使我单位无人身伤亡事故，无车辆肇事事故，无设备烧损事故，使我局的电力生产不断发展，使我局的经济效益不断提高。
党支部一班人认真开展区委和局组织各种有益的政治活动，好人好事不断涌现，现在全局党员、干部、职工正以求真务实，团结拼搏的精神，为农业生产，为农村经济的发展而努力工作。
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县工商局机关党支部现有党员22人，近年以来，该支部坚持“抓党建、树形象、争红旗、促发展”的党建工作总体思路，着力抓好“三项创新”，促进党建工作及各项监管服务工作的同步发展，取得效好的效果。
”的政治理论学习教育制度，坚持每天上午利用班前半小的时间组织机关党员集中学习党的政治理论知识、时事政治、上级政策性文件，并要求党员结合自身的工作和学习实际每月撰写一篇心得笔记，每季度安排一名领导干部上党课，针对党员日常政治理论学习的热点难点问题，进行专题辅导授课。通过政治理论的学习和教育,使党员干部的政治理论素养点点滴滴、潜移默化地得到了提升。二是实行了“一日一题、每月一法、每月一考”法规业务学习制度。由局法制股根据执法办案遇到的实际情况，每天出一道法规题，要求包括领导干部在内的全局干部职工必须认真独立完成；于年初对每月一法学习进行了统筹安排，学习的内容为当年新颁实施的法今，执法中难以掌握的法律法规等，确定每月的第二个星期一上午为集中辅导授课日，至今，共开展每月一法学习辅导17次；该局坚持每月组织一场法规业务考试。至今，先后组织法规业务考试18次。三是积极鼓励和引导党员干部职工参加各类成人学历教育，至今已经先后有6名党员参加了省委党校本科层次的函授学习，有1位干部参加了法学本科层次的学习。此外该支部还积极组织开展了计算机应用技能培训，提高党员干部职工运用现代信息技术完成新形势下监管服务必工作工作的能力，至今，已先后举办计算机应用技术培训班6期，培训人员45人次。
该局通过对党员干部教育形式的创新，使全局干部职工综合素质明显提高。至，全局共有在职干部22名党中有20人获得大专以上学历，占支部党员总数的90%。先后有21人次受到省市县各级领导机关的表彰.
二、创新党员管理制度，树好党员干部“三种形象”。
一是实行了“党员示范岗制度”，树好党员干部先锋模范的形象。该在每个有党员的岗位上设置了“党示范岗岗位牌”，每位党员在上岗时均配挂有党旗的党员标志牌上岗，在每月流动红旗评比竞争的公示栏中，也贴上了党旗识，此举在增强每位党员的荣誉感、责任感、使命感的同时，也便于接受群众监督；该局机关支部坚持做到每个工作岗位至少有一名党员业务尖子，并充分发挥党员业务尖子的先锋模范作用，带动其他干部提高执法办案和服务水平。二是推行党员服务承诺制度，树好党员干部有承必践、诚实守信的形象。该局党员干部除认真坚持首问首办负责制、招商引资事前、事中、事后服务等制度外，每位党员干部均结合自身工作实际，做出了自己和服务承诺，并在实际工作中坚守承诺，全天候全心全意为服务对象服好务。4月，新兴饮料食品厂在办理的工商营业执业后，赴省办理产品食品安全认证（qs标志），但由于不知道申办的程序，一拖几个月也不办成。该支部委员李嘉英在对该企业进行回访时了解到此情况后，立即与相关部门进行了联系，并先后三次与该企业一道赴省相关部门办理相关手续，使该企业在一个月内便获得了认证。
三、创新党建工作机制，落实党建工作目标。
一是该局先后投入100多万元，狠抓阵地建设，夯实了党建工作基础。局机关和各分局均建立党员活动室、电教室、党建宣传栏、党员阅览室及党员谈心室，订购了几十余种党报党刊，配置了电教设备和学习资料、精心设计制作了党建示意图和制度牌。二是党员活动形式多样、内容丰富。该局党组织除认真支持了“三会一课”制度和党民电教制度外，还组织党员干部积极开展各种生动活泼活动。为庆祝建党85周年，该局结合05式工商制服的换发，组织开展了为期3个月的准军事化训练活动，于当年6月29月在县城世纪大道上举行了庆七一队列表演，以雄建整齐的步伐向县委县政府及全县人民表达了整顿和规范市场经济秩序的必胜信心；4月该支部还结合自身实际开展了创建“学习型、创新型、实干型、服务型、清康型”工商机关，争当红盾先锋主题实践活动，并以此提高干部职工在工作中比、学、赶、帮、超的执情。三是落实党建帮扶，播洒党的“福音”。，该局党组从“贴近农业生产、贴近农村创业、贴近农民生活”及念活“护、惠、帮”三经入手，扎实开展了帮建工作。先后投入帮建资金15000万元，并通过新农村帮建工作的开展，该驻村党员干部“亲民、爱民、富民”良好形象受到广大农民群众的广泛赞许。
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京山街道机关党支部在街道党工委的坚强领导下，自觉实践”三个代表”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕街道的工作大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党组织的思想建设、作风建设、组织建设和街道的中心工作紧密结合起来，使机关党的建设工作迈上了新台阶。
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持各项党员学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。根据需要，及时制定。
学习计划。
严格学习考勤制度，规定每周三为集体学习日，认真组织党员干部对新党章“三个代表”重要思想和党的xx大xx届四中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，同时采取集中学习和个人自学相结合的办法，实行党组织委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“四有”即，有考勤有笔记有体会有心得。
党支部还采取观看听先进事迹电教片，学习英雄事迹等教育机关党员干部作实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党组织会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。机关党组织一班人在思想上、行动上始终同党委和政府保持高度一致，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共产党人的政治本色。
一是坚持用制度管人。结合去年开展的学习实践科学发展观活动，机关党支部组织党员讨论完善了《机关党组织工作职责》《机关党组织成员工作责任制度》《机关党组织三会一课制度》《机关党组织党员联系群众制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》等制度，建立了《机关党员干部学习日制度》《党组织书记接待日制度》《群众意见建议办理反馈制度》通过各项制度的建立和完善，进一步推动机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党组织每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。
三是以开展各类活动为载体，进一步发挥机关党员的先锋模范作用。深入开展创先争优主题教育活动。强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识，使党员不忘自己的身份，摆正位置，在改革、发展、稳定中发挥带头作用，在密切党与群众的联系上担当桥梁和纽带作用。结合机关党员设岗定责、机关党员承诺服务、党员结对帮扶，送温暖献爱心等活动不断教育引导机关党员积极发挥表率作用，增进党群干群关系。
机关党支部根据区委、区政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及街道党工委的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党组织统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度，强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。
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x局机关党支部在上级党委和局党组的正确领导下，切实加强党员干部队伍的思想作风x，严格党的组织制度，抓好党员队伍的教育与管理，较好地发挥了党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。连续多年被评为xx市级机关“四好”党支部，xx-xx年度被评为先进基层党支部等荣誉称号。x局xx年度被中央文明委评为全国精神文明x工作先进单位称号。
一、党员教育扎实有效。
一是坚持领导干部“带头示范”制度。长期以来，x局党员领导干部时时处处事事做好表率，当好示范，在群众中树立了良好的形象和标杆。如在去年的。
先进性教育。
活动中，做到了“七带头”，为教育活动的深入开展起到了良好的导向作用，扎实的措施、创新的思路得到了广泛好评，成为海门、南通，乃至省的免检单位，在社会上树立了良好的形象。
二是坚持“四大学习”制度。即：计划分解、学习考勤、学习补课和学习考核制度，通过这些措施，确保党员学习不流于形式，从而达到学习人员、学习内容、学习时间和学习效果的“四到位”。
三是坚持“学习创新”制度。注重形式和内容的创新。如在先进性教育活动中，确立了把学习必读篇目与学习先进典型相结合、坐下来学习与走出去请进来学习相结合、学习外地先进与树立本系统先进相结合的“三结合”学习方法。特别邀请了徐虎、江成玖等作个人事迹和相关形势报告；组织党员干部到江阴、昆山等地参观、学习、取经；在本系统树立了两个先进典型。除此以外，还组织观看了系列教育专题片和专场演出。
二、组织x不断加强。
一是严格坚持“三会一课”制度。确保全体机关党员干部每周不少于2小时学习时间，每月半天封闭式集中学习，每两个月组织一次机关干部及下属单位领导参加的大课学习，邀请有关专家、学者进行讲座辅导，从而使全系统的理论学习活动时间上有保证，效果上有收获。
二是严把党员发展关。一方面，加强教育引导，不断提高入党积极分子素质。重点教育引导年龄较轻、学历较高、表现较好的职工积极向党组织靠拢，积极吸收入党积极分子听党课，参加党组织的一些活动，使他们早日成熟。另一方面，严格标准，确保新发展党员的质量。切实加强对入党积极分子的考察，在发展中坚持公示制、考察制和民主测评制，确保发展党员质量。全系统去年共发展党员10名，其中，机关支部2名。
三是坚持“党员推优”制度。近年来，x局党支部按照干部年轻化、知识化的要求，加强对年轻党员干部的选拔和培养，择优推荐、充实局机关领导干部队伍，为x局机关领导班子输送了年轻有为、真才实干的人才，增强了领导班子的战斗力。近两年来，先后通过推荐、公开竞聘等手段提拔了范华任局总工程师，张飚任局副局长，汤玉江为局党组成员。
三、活动形式丰富多彩。
积极开展主题鲜明、形式多样的主题活动。如在去年，重点组织开展了两大活动：
一是开展“三进三听三提高”活动。即：进社区，听居民意见，提高服务居民质量；进乡镇，听反映，提高服务“三农”水平；进基层，听评议，提高服务基层效率。机关41名党员分成6个小组，先后进入15个社区、22个乡镇、42个骨干企业，召开座谈会、现场咨询会，发放征求意见表，广泛征求意见，先后召开座谈会14次，走访基层干部群众400多人次，发放征求意见表1106份，收集汇总意见和建议共168条，都给予了全部落实。这项活动入编《x局。
规章制度。
汇编》，促进了长效管理机制的完善。
二是开展扶贫帮困、送温暖活动。在“联系一个贫困户，开发一个致富项目，解决一个实际困难”的“三个一”活动中，局机关41名党员分成10个帮困小组，在局党组成员的带领下，个人出资，按局领导1000元/人，一般党员200元/人的标准，为贫困户落实致富项目，包括种大棚、养羊、养鸡、养鹅等。根据年终统计，扶贫对象的致富项目已初见成效，平均每户增收5000元左右，增强了他们脱贫致富的信心。今年春节前夕，组织党员同志对21户农村老党员、26户贫困户、1户优扶对象进行了春节慰问，拉近了党和群众间的距离。
三是开展与农村党员的“结对助学”活动。今年春节前夕，组织机关党员同志赴悦来镇悦合等村，同村里的党员同志进行座谈。通过畅谈先进性教育活动开展情况，交流学习心得，相互取长补短。老复员军人还回顾了在革命艰苦岁月中的生活，对机关青年党员以及入党积极分子进行了一次革命传统教育。
今年，结合机关效能革命又先后组织开展五大活动，即：“学昆山、学华西、学吴仁宝”的“三学”活动、“创优争先”主题活动、“八荣八耻”社会主义荣辱观教育教育活动、“四个想一想”活动和“算帐明理保清廉”活动。目前，各项活动正在顺利推进中。近日，根据年初安排，邀请原宣传部副部长费新华同志作了一堂关于x系统“推进效能革命，实现‘三先一争’，全面x小康”的大党课，在全系统广大党员干部中引起了巨大的反响。
四、廉政x深入开展。
一是全面推行廉政x领导责任制。年初签订廉政工作责任状，把廉政x同业务工作同部署、同检查、同考核。近几年，先后制定了《党组党风廉政x和反腐败工作责任分解表》、《廉政x责任追究制》等文件，出台了万元以上物品购置申报和竞价制，先后建立和健全了建筑工程招投标信息系统、建筑监理企业、建筑施工和房地产企业资质网上申报制、机关工作管理制度等。在去年的廉政x中，x局利用下属单位闲置设施置办了公共食堂，凡公务接待一律进食堂，使招待费用支出得到了大幅度下降。
二是广泛开展党风廉政教育。充分利用政治学习、党日活动等机会，加强廉政教育，并且对有违纪和错误苗头的党员干部，通过个别谈话，防患于未然。同时，注重结合身边发生的人和事，及时开展警示教育。经常组织党员观看反腐倡廉的电教片，开展观后讨论，做到警钟长鸣。今年，我们根据上级要求，重点组织开展了“算帐明理保清廉”活动。通过开展算好“政治、经济、亲情”三本帐活动，使每个党员干部能够正确审视自己，清醒认识自己，明确自身责任，保持清醒头脑，把牢抗御底线，增强防范意识。
五、行风x成效明显。
一是拓宽外部监督渠道。始终坚持定期召开行风监督员座谈会、建立与乡镇定期挂钩联系制度、实行领导信访接待制度、认真办理人大提案和政协建议。去年，重点组织开展了“三进三听三提高”活动，制作发放了《x服务联系卡》，畅通了服务咨询渠道，进一步优化了服务环境。今年，结合机关效能革命，利用“两台一报”，进一步公开了服务承诺制，公布了投诉电话和电子信箱，实行了周一领导值班日制度，设置了投诉举报箱。对来信来访做到“一事一报”，件件有落实，有效地筑牢了维护社会稳定的“第一道防线”。
二是健全内部监督机制。近年来，严格坚持推行x、规划、公用事业三大例会制度，使重大x活动均置于有效的监控之下，有效地防止了问题的发生。局纪检监察部门积极参与政府重大工程监察，为各项x活动保驾护航。
通过内外监督，x系统行风x成效显著，在热点部门的行风测评中，连续多年名列前茅。
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在市委和局党委的正确领导下，xx党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，以党的政治建设为统领，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”标准，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设，深入推进党建与业务工作融合，在新的起点上推动支部党的建设迈上新台阶。
xx党支部成立于20xx年x月，由xx、xxx和党xxx三个部门组成，共有党员xx人，设三个党小组。目前，党支部委员会5人，设支部书记1人，纪检委员、组织委员、宣传委员和群工委员各1人。
深化政治机关意识教育，通过原原本本学习******在***和国家机关党的建设工作会议上的讲话、支部书记讲“强化政治机关。
当前隐藏内容免费查看意识走好第一方阵”专题党课等，引导全体党员干部增强“xx事业是党的事业重要组成部分”的观念，牢牢把握“首先是政治机关”这一定位，不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，以政治引领业务方向、以业务彰显政治效果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，走好“第一方阵”。深入贯彻******“七一”重要讲话精神和党的******精神，精读***规定书目，支部书记带头讲党课，全体党员讲微党课，全年共组织集中学习x次，讨论交流x次、xx人次。赴国家博物馆参观建设成就巡礼展，赴x革命纪念馆开展“铭记历史，书写未来”主题党日活动，“七一”组织党员向党旗宣誓、重温入党誓词，广大党员干部通过沉浸式体验，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实凝聚起知党恩、感党情、跟党走的思想共识。认真贯彻落实意识形态工作责任制，定期召开专题支委会，学习上级精神，研判思想动态，分析存在问题，安排部署工作，及时对苗头倾向性问题进行纠正和引导，牢牢把握意识形态工作主动权。针对中美贸易摩擦、俄乌战争、香港疫情等国际国内焦点问题，及时开展形势政策教育，教育党员干部增强政治敏锐性和政治鉴别力；结合疫情大考的中国表现、全面建成小康社会的伟大成就等，深入开展爱国主义教育、对党忠诚教育，全体党员干部的“四个自信”进一步坚定，对国家发展前途充满信心。
党支部的战斗力如何,关键在于有没有一个坚强有力的领导班子。支部始终重视加强支委班子建设，支部书记注重抓班子、带队伍，定期同支委谈心谈话，加强传帮带，帮助大家摆好站位、找准定位、发挥作用；及时补选支部委员、配强支部班子、明确职责分工，确保支委职责明晰、组织健康运转、工作持续不断；结合“灯下黑”问题专项政治、党史学习教育专题民主生活会等，深入细致查找支委班子及成员存在的问题，列出问题清单、细化整改措施、全部整改完成，支委班子建设不断迈上新台阶。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，把落实全面从严治党主体责任作为“最大政绩”，织密全面从严治党责任网，完善形成支部书记主业主责、支部委员履职尽责、部门领导“一岗双责”、全体党员共同参与的工作格局，切实将党建工作责任落实到每名党员干部，形成齐抓共管的生动局面。结合党史学习教育，支委一班人深入开展调研，围绕支部广大干部职工的急难愁盼问题，积极办好事、做实事、解难事，支委班子在群众中的影响力、号召力进一步提升。针对支部由多部门联合组成，楼层不贯通、业务不相融的特殊性，在支部内叫响“分业务不分党务”，加强不同部门党员间的联学互动、沟通交流，通过集体组织理论学习、集体开展党建活动、集体组织参观见学，支部全体党员凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。
牢固树立标杆意识，深入开展“五个从严”行动，严格党员管理，认真落实“三会一课”等组织生活制度，切实做到思想教育从严、党员队伍管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。在支部党员内叫响“一名党员、一面旗帜，一个支部、一个堡垒”口号，教育引导全体党员充分发挥党员先锋模范作用，立足职能工作岗位争先锋、做表率，以敬业、精业的工作状态，更好为全局干部职工服务。依托职能部门优势，在牵头负责党性培训和干部春训的过程中，精心选取公务活动摄影、综合材料起草、通讯稿件撰写、公文规范处理、基层党建业务知识等培训内容，并要求支部全体党务干部全程参加学习培训，不断提升党务干部综合素质，增强履职能力。积极为党员干部成长进步搭建平台，近两年先后选派6名党员到市委机关锻炼，先后安排党员牵头负责政治巡视整改、违反***八项规定精神突出问题专项治理、选人用人专项治理、人才工程建设、经济责任审计等重大政治任务，通过以干代练，党员干部政策水平和业务能力明显提升。针对支部所属职能部门管权、管钱、管人，行使权力大的实际，邀请纪委办同志为全体党员进行集体廉政谈话，支部书记对全体党员开展廉政提醒，纪检委员讲廉政专题党课，观看警示教育片，及时传达学习上级《警示教育通报》，进一步提升全体党员的廉洁意识。扎实开展“作风建设年”活动，深入梳理存在的形式主义、官僚主义的问题并严肃整改，着力培树“严新细实”的工作作风，把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常，更好地服务全局职工群众。
在党建工作的凝聚引领下，三个职能部门深入贯彻落实局领导班子、局党委决策部署，有效承担职能部门使命任务，在学习贯彻党的******精神、党史学习教育、内部巡视“回头看”整改、配合迎接审计署审计、“十四五”人才发展规划建设、人才激励、薪资结构调整等重大任务中，一支部广大党员勇挑重担，牵头完成了大量工作，较好地完成了任务，积极为事业高质量发展保驾护航。结合“我为群众办实事”实践活动，为部分人员补发住房补贴，解决遗留多年的老大难问题；发挥工会职能作用，为职工发放节日福利，慰问困难职工，将领导班子对群众的关爱落到实处，不断提升从业幸福感。充分发挥桥梁纽带作用，定期组织召开职工代表座谈会、设置意见箱，广泛征求干部职工急难愁盼问题和对局的意见建议，落实党委部署积极协调相关部门认真整改并及时反馈结果。积极推进“党建+业务”，找准党建与业务工作的结合点，把党建与业务工作一起谋划、一同部署、一并落实，以党建带业务、以业务促党建，推进党建和业务齐头并进、相得益彰。深入开展政治工作研究，结合支部构成特点，凝练总结“四个围绕”支部工作法，有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用。
【基本情况】。
省卫生计生委药具管理服务中心党支部现有党员18人，设5名支委成员、2个党小组。中心作为承担国家基本公共卫生服务内容的公益事业单位，担负全省免费避孕药具的采购、发放和管理服务工作，发挥药具在生育调节、妇女保健/意外妊娠、疾病预防、生殖健康等方面职能。
【基础工作】。
突出“四个注重”抓党建，不断提升支部组织力，形成“人员少但人心齐、规模小但讲规矩、业务偏但劲头足”的支部特色。注重抓实主体责任，对支委班子成员列出党建清单，将党建责任明确到岗，任务落实到人；注重抓好党员队伍，严把党员发展、教育、考评“三道关”，增强队伍整体素质素养；注重抓牢党建基础，以支部标准化建设为重点，健全基本组织、抓好基本活动、完善基本制度、强化基本保障；注重抓活服务能力，坚持党建引领、业务跟进，结合主业公益属性，创新“互联网+药具”服务，保障民生工程。先后被省直工委评为“先进基层党组织”“省直机关文明单位”“省直机关文明标兵单位”，多次被省卫生健康委评为“先进基层党组织”“绩效考核先进集体”“纪检监察工作先进单位”“综合治理先进单位”等。
【经验做法】。
支部创新组织生活方式，去平淡化、去庸俗化，回归开展党内政治生活的好传统，激发党建活力，不断提升支部生活的鲜活性、党员教育的仪式感和为民服务的特色化，让组织生活更具“组织味”。
1.创新“主题党日+”，提升鲜活性。推行主题党日“333”工作法。坚持三个确定，即定时间、定主题、定人员。原则上把每月20日作为固定主题党日，每次明确一个主题，参加人员以支部党员为主体，根据活动内容，邀请入党积极分子、职工群众甚或不同行业、不同部门党支部联建互动。做到三个结合，即与党性教育、推动工作、服务群众相结合。将佩戴党徽、交纳党费、重温入党誓词作为每次主题党日活动的规定动作，拓展主题党日+理论学习、读书交流、党性分析、革命传统教育、爱国主义教育、党风党纪和理想信念教育、民主评议、支部联建、志愿服务、党员进社区、结对帮扶等形式，让主题党日有方向、有重点、有特色、有实效。建立三项制度，即建立年度计划、纪实管理和定期通报制度。年初制订主题党日活动计划，拟定党日活动主题，活动前召开支委会研究确定每次活动的目标和要求，支部委员分工负责做好过程统筹协调，保证主题党日活动的质量和效果。安排专人对主题党日活动进行记录，留存有关文字、照片和视频档案资料，在多平台进行宣传报道扩大影响。活动时严格执行签到及请销假规定，定期对党员参加情况进行通报，无正当理由累计3次不参加的，在年度党员民主评议时评定为不合格党员，同时取消个人年度考核“优秀”资格。通过创新主题党日活动，丰富深化主题党日的多样性实效性，让主题党日活动真正动起来、活起来、严起来，更富吸引力。
2.创新“一日一月”活动，增强仪式感。建立党员“政治生日”台账，在每位党员入党周年纪念日当天，由支部书记赠送一张政治生日贺卡、送上一句组织祝福、开展一次沟通谈话，以“特殊生日”引导党员强化身份意识、责任意识，激励党员时刻不忘初心、牢记使命。结合“政治生日”，每月安排一名党员聚焦一个党建主题，讲授一堂30分钟左右的微党课。要求每名党员课前必须精心备课，支部对主讲人的选题、内容及ppt课件进行审议把关，保证“党课姓党”；课堂突出“讲、评、议”，台上透彻开讲，书记精准点评，台下热烈讨论；课后思考总结，引导大家围绕课堂的宣讲内容，进一步学习思考，巩固成果。年底，支部对微党课进行“精品党课”评选。通过创新“一日一月”活动，定期为每位党员加油、充电、补“钙”，变大党课为微党课、领导讲为党员讲的方式，让普通党员走上讲台现场主讲，激发党员个体“微细胞”活力，提升了党员教育的仪式感。
3.创新行业特色实践，牢固宗旨意识。支部以志愿服务活动为载体，结合主责主业和行业特色，将组织生活搬到实践一线、业务前沿。要求在职党员至少联系一个市及辖区基层支部，利用省、市、县、乡镇（街道）四级网络，结合7.11世界人口日、9.26世界避孕日、10.28男性健康日、12.1世界艾滋病日等重要节点，以及“三下乡”“科技周”“把健康带回家”等主题，开展并参与以国家免费避孕药具基本公共服务为主要内容的“湖南药具”志愿服务活动，鼓励党员干部进街道、进社区、进机关、进校园、进军营，为适龄人群提供更专业更全面的药具公共服务，让“湖南药具”成为走向千家万户的行业标识，让“互联网+药具”成为服务社会的大众品牌。通过创新党务+业务实践活动，让党员服务下沉，内强党员宗旨意识和服务能力，外树党员良好社会形象和模范作用。
通过创新组织生活方式，支部不断释放基层党建新活力，既增强集体充实感，又满足群众获得感，做到人员不多有朝气、支部虽小有活力，体现出浓浓组织味、红红新气象、满满正能量。
在市委和局党委的正确领导下，xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和历次全会精神，以党的政治建设为统领，牢牢把握政治机关定位，紧紧围绕“政治功能强、支部班子强、干部队伍强、作用发挥强”标准，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风和纪律建设，深入推进党建与业务工作融合，在新的起点上推动支部党的建设迈上新台阶。
一、党支部情况。
1人，纪检委员、组织委员、宣传委员和群工委员各1人。
结合疫情大考的中国表现、全面建成小康社会的伟大成就等，深入开展爱国主义教育、对党忠诚教育，全体党员干部的“四个自信”进一步坚定，对国家发展前途充满信心。工作责任落实到每名党员干部，形成齐抓共管的生动局面。三是把人员思想聚“齐”。结合党史学习教育，支委一班人深入开展调研，围绕支部广大干部职工的急难愁盼问题，积极办好事、做实事、解难事，支委班子在群众中的影响力、号召力进一步提升。针对支部由多部门联合组成，楼层不贯通、业务不相融的特殊性，在支部内叫响“分业务不分党务”，加强不同部门党员间的联学互动、沟通交流，通过集体组织理论学习、集体开展党建活动、集体组织参观见学，支部全体党员凝聚力、向心力、战斗力进一步增强。，观看警示教育片，及时传达。
学习。
上级《警示教育通报》，进一步提升全体党员的廉洁意识。扎实开展“作风建设年”活动，深入梳理存在的形式主义、官僚主义的问题并严肃整改，着力培树“严新细实”的工作作风，把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常，更好地服务全局职工群众。