最新师带徒师傅自我总结(通用8篇)

最新师带徒师傅自我总结(通用8篇)

ID:4085164

时间:2023-10-03 03:45:20

上传者:薇儿 最新师带徒师傅自我总结(通用8篇)

总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

师带徒师傅自我总结篇一

为迅速提高班主任整体素质,快速提高新班主任班级管理水平,应广大新班主任的'要求,特在全校开展班主任“师带徒”暨新班主任培训活动,活动方案如下:

一、30岁以下的新班主任根据自身实际找寻自己的导师,结成师徒关系。

二、徒弟主动向师傅请教班级管理经验,争取师傅的大力支持。

三、帮带期间,新班主任应以谦虚、好学的态度积极向带教班主任学习,使自己能逐步适应班主任工作,带好班级。要做到以下几点:

1、新班主任应主动与带教班主任商讨班级工作计划,学习班级管理经验,每两周向带教班主任请教至少1次,并做好学习记录。

2、新班主任每月至少邀请导师听1节班会课。

3、每次考试过后,主动携带成绩册找导师做好考后分析,共同商讨成绩提升方案。

4、学期结束,新班主任应认真写出感悟和总结,经导师签署意见后,交政教处存档。

四、总结与表彰

学期末,根据活动开展情况和评优评先制度,学校将对新班主任和导师进行捆绑式奖励。

师带徒师傅自我总结篇二

存货管理师是企业中非常重要的角色,他们负责管理和控制企业的存货,以确保企业能够实现顺畅的生产和销售。作为一个存货管理师,我有幸有机会带徒,与年轻的职业人士分享我的经验和知识。通过与徒弟的交流和培养,我不仅能够帮助他们建立起坚实的存货管理技能,同时也对自己的职业能力有了更深入的认识。

第二段:传授管理理念

在与徒弟进行交流和培养的过程中,我首先注重传授给他们存货管理的基本理念。存货管理的核心是平衡企业的库存水平和成本控制,在满足市场需求的前提下,避免过量的库存和过度的缺货。通过分享实际案例和讨论,我希望徒弟们能够理解公司存货管理的重要性,并能够在实际工作中运用这些理念。

第三段:分享技巧和工具

除了管理理念,我还与徒弟分享了一些存货管理的技巧和工具。这些技巧和工具包括库存预测方法、订单和补货策略、ABC分类和经济订货量等。通过具体的案例分析和模拟实操,我希望徒弟们能够更好地理解和掌握这些技巧,以便在实际工作中能够熟练应用。

第四段:培养团队合作能力

存货管理师的工作需要与其他部门和团队密切合作,以确保供应链的顺畅运作。因此,我也重视培养徒弟们的团队合作能力。通过模拟团队合作的场景,我帮助徒弟们了解不同角色和部门之间的工作关系,并培养他们的沟通、协调和解决问题的能力。只有具备了良好的团队合作能力,存货管理师才能更好地履行自己的职责。

第五段:终身学习的重要性

作为存货管理师,持续学习是非常重要的。在与徒弟的交流和培养过程中,我也不断强调终身学习的重要性。存货管理是一个不断变化的领域,新的技术、工具和理念不断涌现。只有不断学习和更新知识,我们才能更好地应对挑战和变化。因此,我鼓励徒弟们积极参加行业研讨会、培训课程和读书活动,以不断提升自己的专业素养。

结语

带徒是我作为存货管理师的一项重要任务,通过与徒弟的交流和培养,我不仅能够帮助他们建立起坚实的存货管理技能,同时也对自己的职业能力有了更深入的认识。作为存货管理师,我们不仅要优化存货管理流程,还要注重培养团队合作能力,并持续学习,以应对不断变化的环境和挑战。通过这一过程,我相信我们能够为企业的发展做出更大的贡献。

师带徒师傅自我总结篇三

师傅带徒弟看房是在房地产市场中较为常见的现象,师傅们通常会将自己的经验和知识传授给徒弟,让他们在实践中学习更多的买房知识。作为徒弟,我们也有幸被师傅带着看房,从中领悟到了许多不同的看房技巧和购房经验,这些经验为我们今后的购房打下了坚实的基础。

第二段:师傅带徒弟看房的意义

师傅带徒弟看房不仅可以帮助徒弟们更好地学习买房的知识和技能,还可以让徒弟们更好地理解房地产市场的本质。师傅们通常拥有多年的买房经验,而徒弟们则处于实践阶段,两者的结合产生了神奇的化学反应。师傅们可以用他们成功和失败的案例来传授经验,这对于徒弟们来说是无价之宝。

第三段:师傅带徒弟看房的技巧

师傅带徒弟看房的过程中,徒弟们需要注意的事项非常多,包括房屋的结构、环境、居住条件等方面。师傅们常常会指导徒弟们如何分析房屋的优点和缺点,帮助徒弟们更准确地找到满意的房子。同时,师傅还会教给徒弟们如何和房屋中介谈判,如何降低成本等等。

第四段:师傅带徒弟看房体会

从师傅带徒弟看房的过程中,我们受益匪浅。我们不仅学到了看房技巧和买房策略,还感受到了师傅们所传递的对于房地产的热爱和对于人生的积极态度。在师傅的悉心指导下,我们更有底气和自信去把握买房机会,找到自己真正需要的房屋。

第五段:总结

师傅带徒弟看房是一个非常有意义的过程,它不仅可以让徒弟们学到更多的买房知识,还可以加深师生之间的感情,让我们的生活更加充实和有意义。因此,我们应该珍惜这样的机会,好好学习,努力实践,成为有经验、有智慧、有目标的房产投资者。

师带徒师傅自我总结篇四

房地产市场竞争激烈,许多人为了在买房中占据优势,选择了师傅带徒弟看房的方式。这种方式不仅可以提高自己的看房水平,还能够从师傅那里学习更多的看房经验和技巧。本文将从多个方面入手,介绍师傅带徒弟看房的心得体会。

第二段:如何选择靠谱的师傅

选择靠谱的师傅是带徒弟看房的第一步。首先,师傅应该是有经验的业内人士,可以针对不同的客户需求给出专业的建议;其次,师傅应该有良好的沟通能力和服务意识,能够在看房过程中与徒弟积极沟通,提供专业的解答和建议;最后,师傅的信誉度也很重要,需要通过了解其往期服务客户的评价来判断其是否靠谱。

第三段:师傅带徒弟看房的准备工作

带徒弟看房前,师傅需要做好充分的准备工作。首先,应该了解徒弟的需求和目标,提前准备多个房源备选;其次,师傅需要对房源有深入的调查和了解,如地段、房型、装修、价格等方面;最后,师傅需要提前沟通好徒弟的时间和地点,方便双方进行合理的安排。

第四段:师傅带徒弟看房的技巧和注意事项

师傅带徒弟看房需要注意的技巧和注意事项也很重要。首先,要从客户的角度去思考问题,如房屋的通风、采光、家电等方面是否符合徒弟的需求;其次,师傅需要注重观察和分析徒弟的表情和感受,通过反馈了解其真实的想法;最后,师傅需要注重口头和书面沟通的质量,确保自己的建议和解释都具有可信度和权威性。

第五段:结论

通过师傅带徒弟看房,徒弟可以借鉴到较多的经验和技巧。而对于师傅来说,也可以通过这种方式不断提高自己的专业水平和服务质量。在带徒弟看房过程中,师傅需要切实履行好自己的职责,用专业和耐心来服务好每一位客户,为他们提供更好的房产服务。

师带徒师傅自我总结篇五

时光飞逝,转眼间我的实习期已经结束了。在我实习的这段时间里,我学会了很多在书本中找不到的知识。让我从一个不懂事的孩子成长成为一名合格的幼儿教师。这和幼儿园对我们的重视,密不可分。

在实习期间园里安排了我们师带徒的活动,这让我受益匪浅。

“一日为师,终生为父”,师傅等同于父母,足以见得他在一个人的成长过程中有多么的重要。总觉得自己很幸运,在我步入教坛的第一个学期就能借助“师带徒”这个平台,拜很多位老师为师!各位老师的为人处事,经验心得,工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在恩师的指导下,我感觉这一学期来,可谓收获满满。下面就来谈谈我的一些切身体会:

记得有位教育家曾经说过:“教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。”老师常用这句话教育我,使我意识到,作为一名刚入职的青年教师,只有不断学习,才能使自己跟上时代的步伐,才能以全新的思想、观点指导自己的教育实践。因此,一学期以来,不断更新自己的教育观念。

“师带徒”的一种基本活动形式就是互相听课评课,在这个过程中,我有以下几点感想:

1、如何看待听课?可能很多新老师惧怕被听课,怕被揭短。所以端正态度是第一位的`。听课可以帮助我发现一些自己难以注意到的问题,放下了包袱,就会使我在有人听课比没人听课时的兴奋程度高出很多,讲课也就更加有激情,对学生的感染力就更大。

2、要善于利用评课机会查找不足,做一个有心者。师傅给我评课时,会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点。比如:在对某个教具的使用问题上,我可能从教师的角度觉得有必要使用,但又不知其效果会如何,而我的师傅在听课时是可以从听者的角度来体会使用教具的教学效果,这种感受师傅会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。师傅在评课时对我的指导不仅停留在理论层面,更是体现在具体的每一个环节中,甚至对学生的每一句评价语言都悉心琢磨,使我明白课堂上应充分体现学生的主体地位。

3、听师傅的课要学什么?我听师傅的课也有很大收获。黄老师的课最大的特点就是注重情趣,思路清晰,过渡自然巧妙。她的课给人感觉从容不迫,特别容易理解!课堂气氛也很好!真正地做到了让学生在快乐的学习氛围中感受语言文字的美。每听完黄老师一节课以后主要有两点是我一定要反复思索的:一点就是黄老师这堂课的核心版块是什么,一点就是她在实际讲解中如何解决幼儿在活动课上生成的问题。师傅和我们常在一起交流上课后的体会,在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。

做为教师,上完一节课很简单,但要上好一节课却是一门艺术。师傅常说“不能带半点疑虑进课堂”,所以她让我一定做到一定做到前认真钻研教材,课前师傅还经常让我阐述备课的构思,这样备课时会特别注意围绕授课目标安排教学活动,而不是为了讲内容而讲课,从而使自己的备课水平有了提高。师傅在他的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我的课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。

除了上好每一节常态课,参加师带徒以来,师傅们常鼓励我多上公开课,回想每次上课,从准备各种繁琐的教具,课件、到加班修改教案,方方面面她都亲自来指导我来做,经常是忙到很晚。师傅们这种高度的敬业精神深深地感动了我,作为她们的徒弟,我没有理由不勇挑重担,不抓住机会锻炼自己,不论是过去、现在,还是将来,我都要以周老师为榜样,严格要求自己,在事业上再创新高!

作为一名年青的教师,不仅要提高自己的教学能力,平时还应注意反思、积累,多写些东西,朝科研型发展。在周老师的要求、指导下,我课课坚持写教学反思,通过这样长期地认真实践、及时总结,我相信我的教学水平都会不断地进步。在此,我想对师傅说声“谢谢”,没有您的从严教导,就没有我的点滴进步。在以后的教学中我会不断的完善自己。

师带徒师傅自我总结篇六

在学校的倡导下,借助“师带徒”这个平台,这学年有幸能拜朱老师为师。朱老师的为人处事,经验心得,还有工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论等常常让我在感动之余,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。下面就来谈谈我的一些切身体会。

我们师带徒计划中要开展的一种基本活动形式就是互相听课评课,在这个过程中,我有以下几点收获:

1、师徒同听课,学会看课。以前我看课往往是只看课堂上表面的热闹,而忽略了教师是否突破教学难点,达到教学目标,教师的教学方式是否符合新课标理念。朱老师和我一起听课后,彼此交流观点,在这个交流的过程中,我纠正了以前对于教学不正确的认识。

2、跟师傅一起磨课,在反思中进步。每次要上一堂公开课,朱老师都帮我指出优缺点,如何突破重难点等,然后反复的试讲,研究。通过跟朱老师在一起的磨课,我在短时间里学会了不少处理教材的方法。

3、听朱老师的课让我受益匪浅。朱老师的课最大的特点就是注重培养学生的能力,让学生的自主能力在课堂上达到最充分的体现,这点上我真的是自愧不如。在多次听师傅课的过程中,我慢慢体味到了她思想的灵动,并且准确地把握住每一节课的闪光之处,在这样反反复复的过程中,我受益匪浅。

做为教师,上完一节课很简单,但要上好一节课却是一门艺术。师傅常说“不能带半点疑虑进课堂”,不能为了讲内容而讲课,平时我遇到疑难问题我都会向朱老师请教,朱老师也会毫不吝啬的把她的教学经验和教学思路传授给我,朱老师在她的课中有什么好的举措,有什么难点或容易引起学生歧义的关键点,也都会及时地与我交流,使我的课堂上能够避免一些问题的出现,让我少走了不少弯路。

在此我还要感谢朱老师并以朱老师为榜样,严格要求自己,并在今后的教学工作中不断的完善自己。

师带徒师傅自我总结篇七

电气行业的发展越来越迅速,很多人看见的只是流光溢彩的显示屏、高效稳定的电源,却不知道这需要一批批高素质的电工才能把这些复杂的部件组装起来。为了贯彻落实精准扶贫的政策,某县委县政府出台了 “让技术带动扶贫”的政策。本人有幸加入其中,成为一个成功的崭新型高压电工。在这次师带徒的过程中,我获得了难得的工作机会,充分锻炼出了自身潜力,形成了一定的工作经验和心得体会,职场中不能少的宝贵财富。

第一段:接受挑战,敬畏生命

我作为一个新入职的高压电工实习生,面对的是新的工作环境、装置和工作对提高自己的挑战。从去动保安全培训的时候,厂长就告诫我们高压电工的工作是十分危险的,一丝轻视就可能付出生命的代价。因此,我进入工作岗位之前,就做好了全面的认识和准备,更有惊无险的工作心态,为以后的工作日子打下了基础。

第二段:切实锤炼本领,勇攀高峰

高压设备上的每一个插头和线夹都需要我们卡手的稳定和准确,这要求高压电工对于自己的职责心和私心心要严谨维护。在和师傅的亲密合作及后脚站岗之后,我深深意识到,技术水平的提升必须是一个不断琢磨、触摸不断的过程。我尝试,耐心,刻苦学习,不断地练习,执行各项任务,以此来提高自己的技术水平。

第三段:增长智慧,学会领悟

在工作过程中,师傅不断的传授自己的手艺和技巧,让我深刻感受到高压电工的职业素养是多为永恒的。有意见冲突不使用暴力解决,而是采用沟通、讨论的方式,坚持解决问题的本质和发展的道路。我也逐渐了解到在与设备的接触中,要灵活运用高科技让工作更加高效,追求优质的工程质量,进一步增进维护公民电器的便利。

第四段:用心经营,持续创新。

我们即将进入工作的高峰阶段,但是我的经验还是浅尝无味,需要更多的思考和付出,才能把技术做到更高精尖的层面。我注重改善优化我们的工作流程,提高工人的效率,注重工作细节的规定和实现,让企业能够提高工作效率和产出。我认为,创新能够推动加速奋斗,体现我们一直以来追求的企业理念。

第五段:学有所成,期待未来

每一份工作都有自己责任和职责,更有价值和意义。我期待在未来的工作中,继续学习高压电工的技术和理论知识,在实践中逐步提高自己和设备的安全性和生产力,生产更多优秀的产品,也期待我能够一路成长,实现我的职场梦想,为这个行业发展敲鼓,做出自己的贡献。

结论:

在此次师带徒的过程中,我不仅得到了实际的高压电工工作经验,也锻炼了自己的职业素养和责任心,为以后的工作打下了坚实的基础。在职场发展中,我们不仅需要不断地锤炼自己,还需要学会合理地运用时间和资源,让自己变得更加完美。我相信,在师傅的带领下,我们能够不断创新、不断超越地为群众创造着更美好的未来。

师带徒师傅自我总结篇八

今年在学院进行的“师徒结对”活动的安排下,我十分幸运的带了于霜楠同志为徒,他大学毕业后第一次参加工作,和许多刚工作年轻人一样,带着质朴和对工作的热情来到新的岗位工作。对我们这些老员工们像学生对教师那样尊敬。可能是因为我和于霜楠的年纪差距不大,所以我们师徒之间能够更好的交流。亦师亦友,相互学习,相互探讨,一齐提高。他十分认真好学,我给他布置的每项学习任务都能按时认真的完成,最终以十分优异的成绩完成了所教的学科。下头介绍一下我在带徒弟过程中的一些经验和做法。

去年和今年我们学校一共新来了快20位大学生,为此我也看到我们学校增添了几分年轻的活力,我很欣慰。因为我相信幸福中学的明天必须能够托付给这些朝气蓬勃、聪明能干的青年教师。也明白了为何学校领导如此重视青年教师的培养工作并专门为此举行师徒结对活动的好处了。

对于这些初为人师的刚毕业的大学生来说,在思想上还不能适应工作的繁重和单调。刚跨出大学校门的他们带着满腔热情地来到幸福中学想干一番自我的事业,但在实际的工作中往往要作的是那些琐碎而又繁重的活,拿他们的话来说就是整天的辛苦,还被学生气,心里有时候很失落。比如遇到学生捣乱,她就对我说:“这些学生真烦,天天讲,讲了多少遍,他还是不会,教学实在是一点意思也没有”。在他的话语中不难听出他教学工作有厌倦打退堂鼓的心理。有一次是在一齐的时候,和他交流说:“我们所做的工作看是平凡,但我们肩上的担子却十分重要,因为我们应对的是活生生的学生,只要我们真心爱他,他们必须会给你回报,也会造福于民,我们的工作很有好处啊!选取了教育这份职业,就务必热爱这平凡的岗位,关心和爱护每个孩子,把它当作你的事业来追求、来经营,才有可能从心底喜欢它、热爱它,才有可能在这平凡的岗位上做出一番事业来。说得通俗一点,就是“爱岗”。其次是“敬业”。因为你爱岗,敬业是自然而然的事了。可是如何敬业是不是整天泡在学校、整天埋头苦干就算敬业我想对此每个人有不一样的理解。我的理解是我们首先要领会和理解所教授的知识。其次是明天学生之所想。再次是在工作上要做到创新,来提高工作的效率。这样,必须会以你的敬业精神来感染你身边的每个人,来赢得他们对你的敬重。有了爱岗敬业这种精神,那你就在争做一名优秀人民教师的道路上就会迈开了成功的第一步。”

为加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实施新课程的潜力,在学校组织的“师带徒”活动中,我与朱文云教师结为师徒,我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高,取得了较好的效果。现总结如下:

不管在生活、学生,还是教学工作中,作为师傅的我和他以朋友相处,晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护他,为他解疑排难。用自我的实际行动和礼貌的生活观念带动他的热情,鼓励他做到敬业、精业、勤业、爱生。

徒弟年轻、素质好、有朝气、有旺盛的工作热情,可是缺乏必须的教学经验,在工作中经常走弯路,费时多,收效少。在平时的教学工作中,我和徒弟经常探讨交流,寻求更好的教学方法。每月指导徒弟备课一次,帮忙他提高写教案的条理性,一改他过去陈旧的开头写“教学目的”,把“素质教育目标”细化为知识教学点、潜力训练点、德育渗透点等小目标,更加明确了教学的方向性、节省教学时间,提高效率。学期末,重点指导徒弟怎样上好复习课,拟订复习计划,同时指导他撰写学生寄语及各项总结,及时积累教学经验,以利于今后的工作。

首先在组内公开课中带头上好示范课,精心准备,设计尽量生物教学,能让徒弟从中有所得、有所悟。每月至少听徒弟一节课,及时认真地做出客观评价,提出建设性的意见,师徒共同研讨、互改互评。在教研活动中,大家均能摆正位置,抽出时间,用心探索,虚心求教。作为师傅,我毫无保留地把自我的见解、经验交给徒弟。

总之,在这一年的师带徒工作中,我力求把自我积累的成功经验传授给徒弟,用一些现代教学思想和礼貌的生活观念影响他们,从和他的交流中,我也在他身上学到了许多东西,正所谓“教学相长”。当然,工作中难免有不尽人意之处,恳请领导们批评指正。

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